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PAGEPAGE272023年東蘭縣人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試模擬試題及答案解析畢業院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.《關于建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的指導意見》規定,城鄉居民基本養老保險最高繳費檔次標準原則上不超過當地()參加職工基本養老保險的年繳費額。A、企業職工B、事業單位人員C、靈活就業人員D、公務員答案:C解析:根據《人力資源社會保障部財政部關于建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的指導意見》(人社部發〔2018〕21號)規定,城鄉居民基本養老保險最高繳費檔次標準原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。故選C。2.行政復議機關收到行政復議申請后,應當在()日內進行審查,決定是否受理。A、3B、5C、10D、15答案:B解析:《行政復議法》第十七條規定,“行政復議機關收到行政復議申請后,應當在五日內進行審查,對不符合本法規定的行政復議申請,決定不予受理,并書面告知申請人;對符合本法規定,但是不屬于本機關受理的行政復議申請,應當告知申請人向有關行政復議機關提出”。故選B。3.施工總承包單位將建設工程分包給個人或者不具備合法經營資格的單位,導致拖欠農民工工資的,由()清償。A、建設單位B、施工總承包單位C、施工單位D、個人或者不具備合法經營資格的單位答案:B解析:《保障農民工工資支付條例》第三十六條規定,建設單位或者施工總承包單位將建設工程發包或者分包給個人或者不具備合法經營資格的單位,導致拖欠農民工工資的,由建設單位或者施工總承包單位清償。故選B。4.統計部門和勞動行政部門進行勞動力調查統計和就業、失業登記時,用人單位和個人應當()提供調查統計和登記所需要的情況。A、盡量B、選擇C、部分D、如實答案:D解析:就業促進法第四十三條規定,統計部門和勞動行政部門進行勞動力調查統計和就業、失業登記時,用人單位和個人應當如實提供調查統計和登記所需要的情況。故選D。5.鄉村公益性崗位所簽訂的勞動合同或勞務協議最長期限不超過()。A、6個月B、1年C、3年D、5年答案:B解析:《人力資源社會保障部、財政部關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》(人社部發〔2019〕124號)規定,鄉村公益性崗位所簽訂的勞動合同或勞務協議最長期限不超過1年。故選B。6.技工院校教師職稱評審要求教師任現職以來近()年年度考核和師德考核稱職(合格)以上。A、1B、2C、3D、4答案:C解析:《人力資源社會保障部印發<關于深化技工院校教師職稱制度改革的指導意見>的通知》要求技工院校教師職稱評審要求教師任現職以來近3年年度考核和師德考核稱職(合格)以上。故選C。7.我國現行基本養老保險制度包括()。A、新型農村和城鎮居民社會養老保險制度B、城鄉居民和城鎮職工基本養老保險制度C、城鄉居民和城鎮居民基本養老保險制度D、新型農村和城鎮職工基本養老保險制度答案:B解析:2014年,《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)決定,將新型農村和城鎮居民社會養老保險制度合并實施,在全國范圍內建立統一的城鄉居民基本養老保險制度,與城鎮職工基本養老保險共同構成我國基本養老保險兩大制度平臺。故選B。8.《事業單位工作人員申訴案件辦理規則》規定,在辦理事業單位工作人員申訴案件時,辦事機構應當自接到申請書之日起()日內區別不同情況,作出處理。A、5B、7C、10D、15答案:D解析:根據《事業單位工作人員申訴案件辦理規則》第十二條規定,辦事機構應當自接到申請書之日起15日內區別不同情況,作出如下處理:……(略)故選D。9.依據《關于貫徹落實〈國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定〉的通知》,機關單位(含參公管理單位)工作人員的個人繳費工資基數包括本人上年度工資收入中的()。A、基本工資、國家統一的津貼補貼、規范后的津貼補貼、年終一次性獎金、目標獎B、基本工資、國家統一的津貼補貼、規范后的津貼補貼C、基本工資、國家統一的津貼補貼、規范后的津貼補貼、年終一次性獎金D、基本工資、國家統一的津貼補貼答案:C解析:《人力資源社會保障部財政部關于貫徹落實〈國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定〉的通知》三(二)規定,機關單位(含參公管理的單位)工作人員的個人繳費工資基數包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼(艱苦邊遠地區津貼、西藏特貼、特區津貼、警銜津貼、海關津貼等國家統一規定納入原退休費基數的項目)、規范后的津貼補貼(地區附加津貼)、年終一次性獎金。故選C。10.《國務院辦公廳關于印發機關事業單位職業年金辦法的通知》規定,()各級人民政府人力資源社會保障行政部門、財政部門負責對本辦法的執行情況進行監督檢查。A、縣級以上B、市級以上C、省級以上D、鄉鎮級以上答案:A解析:《國務院辦公廳關于印發機關事業單位職業年金辦法的通知》中第十四條規定,縣級以上各級人民政府人力資源社會保障行政部門、財政部門負責對本辦法的執行情況進行監督檢查。故選A。11.《人力資源社會保障部財政部關于機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續有關問題的通知》規定,參保人員辦理了正式調動或辭職、辭退手續離開機關事業單位的,根據()補記職業年金。A、本人的實際繳費年限B、本人的繳費年限(含視同繳費年限)C、改革前本人在機關事業單位工作的年限長短D、本人在該職務職級的工作時間答案:C解析:《人力資源社會保障部財政部關于機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續有關問題的通知》中第二條第一款規定,參保人員辦理了正式調動或辭職、辭退手續離開機關事業單位的,根據改革前本人在機關事業單位工作的年限長短補記職業年金。故選C。12.發卡地區擬變更社會保障卡卡面、卡內文件結構的,須填寫()。A、《社會保障卡變更審批表》B、《社會保障卡發行注冊申請表》C、《社會保障卡變更備案表》D、《社會保障PSAM卡申領發放表》答案:A解析:《人力資源社會保障部辦公廳關于印發社會保障卡發行管理流程的通知》(人社廳發〔2014〕20號)第九條,發卡地區擬變更社會保障卡卡面、卡內文件結構的,須辦理變更審批,提交下列材料:(一)申請社會保障卡變更審批的正式文件;(二)填寫完備的《社會保障卡變更審批表》(附件4);(三)變更前后的社會保障卡卡面樣式對照圖(卡面變更時);(四)變更后的社會保障卡卡內文件結構(卡內文件結構變更時)。故選A。13.對外提供人力資源和社會保障電話服務的號碼是()。A、12345B、12333C、12315D、12366答案:B解析:《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳<關于深入推進12333發展促進人力資源社會保障公共服務便民化的意見>》(人社廳發〔2018〕116號)基本原則中明確,推進全國12333電話服務系統互聯互通,使用全國統一標識,以12333一個號碼對外提供人力資源社會保障電話服務。故選B。14.《中華人民共和國社會保險法》規定,參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。所需資金從()保險基金中支付。A、基本養老B、基本醫療C、工傷D、失業答案:A解析:根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條規定,參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。故選A。15.非法獲取、出售或者提供公民個人信息,違法所得()元以上的,應當認定為刑法第二百五十三條之一規定的“情節嚴重”。A、五百B、五千C、一萬D、五萬答案:B解析:《關于辦理侵犯公民個人信息刑事案件適用法律若干問題的解釋》第五條第三款規定:非法獲取、出售或者提供公民個人信息,違法所得五千元以上的,應當認定為刑法第二百五十三條之一規定的“情節嚴重”。故選B。16.《工傷保險條例》規定,應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由()按照條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。A、工傷保險基金和用人單位B、工傷保險基金C、該用人單位D、該行業工會組織答案:C解析:《工傷保險條例》(國務院令第586號)第六十二條依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。故選C。17.《就業服務與就業管理規定》規定,用人單位發布的招用人員簡章或招聘廣告,不得包含()。A、報酬數額B、工作要求C、招聘人數D、歧視性內容答案:D解析:《就業服務與就業管理規定》第二十條規定,用人單位發布的招用人員簡章或招聘廣告,不得包含歧視性內容。故選D。18.《專家服務基地建設管理辦法》規定,鼓勵和支持各地區、各部門和各行業領域結合實際,建設()專家服務基地,形成上下銜接、優勢互補、資源共享的專家服務基地工作體系。A、綜合性、專業性B、區域性、綜合性C、專業性、行業性D、區域性、行業性答案:D解析:《專家服務基地建設管理辦法》規定,鼓勵和支持各地區、各部門和各行業領域結合實際,建設區域性、行業性專家服務基地,形成上下銜接、優勢互補、資源共享的專家服務基地工作體系。19.指導技工院校推進()與產業需求對接,課程內容與職業標準對接,教學過程與工作過程對接。A、課程設置B、課程安排C、專業設置D、教學安排答案:C解析:《人力資源社會保障部國務院國資委關于深入推進技工院校與國有企業開展校企合作的若干意見》指出要指導技工院校推進專業設置與產業需求對接,課程內容與職業標準對接,教學過程與工作過程對接。故選C。20.《社會保險基金會計制度》規定,支出戶存款科目核算社會保險基金按規定存入()的款項。A、社會保險基金B、支出戶C、財政專戶D、收入戶答案:B解析:按照社會保險基金會計制度,支出戶存款科目核算社會保險基金按規定存入支出戶的款項。故選B。21.根據《工資集體協商試行辦法》,縣級以上勞動保障行政部門依法對工資協議進行(),對協議的履行情況進行()。A、審查;監督檢查B、監督檢查;公告C、監督檢查;審查D、備案;公告答案:A解析:《工資集體協商試行辦法》第六條規定:縣級以上勞動保障行政部門依法對工資協議進行審查,對協議的履行情況進行監督檢查。故選A。22.根據《勞動合同法》,用人單位發生合并或者分立等情況,原勞動合同()。A、終止B、由用人單位解除勞動合同C、繼續有效,勞動合同由承繼其權利義務的用人單位繼續履行D、由新成立的單位決定是否履行答案:C解析:《勞動合同法》第三十四條規定:用人單位發生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。故選C。23.勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過()。A、一個月B、二個月C、三個月D、45天答案:B解析:《勞動合同法》第十九條規定,勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月。故選B。24.根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定,勞動爭議仲裁委員會由()、工會代表和企業方面代表組成。A、政府部門代表B、人大代表C、政協委員D、勞動行政部門代表答案:D解析:根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十九條規定,勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成。故選D。25.《中華人民共和國土地管理法》規定,國家為了()的需要,可以依法對土地實行征收或者征用并給予補償。A、營商環境B、公共利益C、商業利益D、地方發展答案:B解析:《中華人民共和國土地管理法》第二條第四款規定,國家為了公共利益的需要,可以依法對土地實行征收或者征用并給予補償。故選B。26.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由()負責。A、工傷保險基金B、用人單位C、職工和用人單位D、職工和工傷保險基金答案:B解析:根據《工傷保險條例》規定,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由用人單位負責。故選B。27.根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》第六條規定,應聘人員在考試過程中未在規定座位參加考試,或者未經考試工作人員允許擅自離開座位或者考場,經提醒仍不改正的,應該()。A、給予其當次該科目考試成績無效的處理B、取消其本次應聘資格C、將其違紀違規行為記入誠信檔案庫D、取消其參加事業單位招聘資格答案:A解析:《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》第六條規定,應聘人員在考試過程中有下列違紀違規行為之一的,給予其當次該科目考試成績無效的處理:(二)未在規定座位參加考試,或者未經考試工作人員允許擅自離開座位或者考場,經提醒仍不改正的。故選A。28.《基本養老保險基金投資管理辦法》規定,基本養老保險基金開展市場化投資時,投資股票、股票基金、混合基金、股票型養老金產品的比例,合計不得超過資產凈值的()。A、50%B、40%C、30%D、20%答案:C解析:《基本養老保險基金投資管理辦法》(國發〔2015〕48號)第三十七條規定,基本養老保險基金投資股票、股票基金、混合基金、股票型養老金產品的比例,合計不得高于資產凈值的30%。故選C。29.下列選項中,符合勞動保障協理員窗口服務文明用語規范的是()。A、您怎么還不明白B、您怎么還沒聽清楚C、我很愿意幫您熟悉有關規定D、要下班了,明天再來答案:C解析:《勞動保障協理員工作指南》中要求勞動保障協理員窗口服務時要注意咨詢人的情緒,接待熱情,服務周到,態度誠懇,耐心細致,語言準確流利。故選C。30.《國務院關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的意見》(國發〔2017〕28號)對失業保險穩崗補貼的要求是()。A、對采取有效措施穩定職工隊伍的企業給予穩定崗位補貼B、對不裁員或少裁員的去產能企業,降低穩崗補貼門檻,提高穩崗補貼標準C、探索適應靈活就業人員的失業、工傷保險保障方式D、積極預防和有效調控失業風險答案:B解析:《國務院關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的意見》(國發〔2017〕28號)文件中提出,鼓勵去產能企業多渠道分流安置職工,支持企業盡最大努力挖掘內部安置潛力,對不裁員或少裁員的去產能企業,降低穩崗補貼門檻,提高穩崗補貼標準。故選B。二、多選題1.《國務院辦公廳關于聚焦企業關切進一步推動優化營商環境政策落實的通知》指出,將()作為穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期的重要措施。A、優化營商環境B、加強文化交流C、減輕企業負擔D、解決企業反映的突出問題答案:ACD解析:《國務院辦公廳關于聚焦企業關切進一步推動優化營商環境政策落實的通知》(國辦發〔2018〕104號)指出:將優化營商環境、減輕企業負擔、解決企業反映的突出問題作為穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期的重要措施,想企業所想,急企業所急,消除制約企業發展的各種障礙,進一步增強企業發展信心和動力,確保今年經濟社會發展各項目標任務全面如期完成。故選ACD。2.《人力資源社會保障部關于規范人力資源社會保障系統行政審批和公共服務事項清單的指導意見》指出,地方設定超出上級規定范圍的公共服務事項,必須有()作為設定依據。A、省級政府規范性文件B、省級人社部門文件C、地方性法規D、地方政府規章答案:ACD解析:《人力資源社會保障部關于規范人力資源社會保障系統行政審批和公共服務事項清單的指導意見》(人社部發〔2018〕75號)主要任務中的大力清理行政審批和公共服務事項,對超出范圍的公共服務事項,必須有地方性法規、地方政府規章或省政府規范性文件作為設定依據。故選ACD。3.對返鄉入鄉創業企業吸納()就業的,按規定給予社會保險補貼。A、就業困難人員B、事業單位專業技術人員C、復員轉業退役軍人D、農村建檔立卡貧困人員答案:AD解析:《人力資源社會保障部財政部農業農村部關于進一步推動返鄉入鄉創業工作的意見》(人社部發〔2019〕129號)規定:對返鄉入鄉創業企業吸納就業困難人員、農村建檔立卡貧困人員就業的,按規定給予社會保險補貼,符合條件的可參照新型農業經營主體支持政策給予支持。故選AD。4.根據《女職工勞動保護特別規定》,女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要,建立女職工()等設施,妥善解決女職工在生理衛生、哺乳方面的困難。A、衛生室B、孕婦休息室C、醫務室D、哺乳室答案:ABD解析:《女職工勞動保護特別規定》第五條規定,女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要,建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室等設施,妥善解決女職工在生理衛生、哺乳方面的困難。故選ABD。5.為推動我國技能競賽工作的發展,圍繞世界技能競賽,我部開展了相關活動,這些活動包括()。A、技能中國行活動B、青年技能營活動C、中國大能手宣傳活動D、中國技能達人秀答案:ABC解析:為推動我國技能競賽工作的發展,圍繞世界技能競賽,我部開發開展了相關活動:技能中國行、青年技能營、中國大能手等諸多相關活動,期待更多人關注技能、支持技能、享受技能。故選ABC。6.勞動者有()情形之一的,用人單位可以與勞動者解除勞動合同。A、在試用期間被證明不符合錄用條件的B、嚴重違反用人單位的規章制度的C、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的D、不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的答案:ABCD解析:《勞動合同法》第三十九條、第四十條規定了勞動者有相應情形的,用人單位可以依照法定程序解除與勞動者的勞動合同。故選ABCD。7.不適用于《評比達標表彰活動管理辦法》的是()。A、目標考核B、屬業務性質的資質評定C、以本單位內設機構和人員為評選對象的評比達標表彰項目D、面向各地區各部門或者本系統本行業的評比達標表彰活動答案:ABC解析:年度考核、績效考核、目標考核、責任制考核,屬業務性質的資質評定、等級評定、技術考核,以本單位內設機構和人員為評選對象的評比達標表彰項目,不適用本辦法。故選ABC。8.退休人員基本養老金社會化發放,是指通過()等方式發放基本養老金。A、委托銀行代發B、社保機構直接發放C、委托郵局代發D、委托社區服務組織答案:ABCD解析:養老金社會化發放主要通過委托銀行代發、社保機構直接發放和委托郵局代發等多種渠道實現。《關于加快實行養老金社會化發放的通知》(勞社部發〔2000〕9號)規定,對于有特殊困難而不能到銀行、郵局支取養老金的離退休人員,社會保險經辦機構可直接或委托社區服務組織送發養老金。故選ABCD。9.()可以申報職稱評審。A、本單位在職的專業技術人才B、離退休人員C、自由職業者D、非公有制經濟組織的專業技術人才答案:ACD解析:根據《職稱評審管理暫行規定》第十三條規定,申報人應當為本單位在職的專業技術人才,離退休人員不得申報參加職稱評審;第十七條規定,非公有制經濟組織的專業技術人才申報職稱評審,可以由所在工作單位或者人事代理機構等履行審核、公示、推薦等程序;自由職業者申報職稱評審,可以由人事代理機構等履行審核、公示、推薦等程序。故選ACD。10.根據《事業單位人事管理回避規定》,()按照干部人事管理權限,負責事業單位人事管理回避的執行和監督。A、事業單位B、主管部門C、行業主管部門D、事業單位人事綜合管理部門答案:ABD解析:《事業單位人事管理回避規定》第五條明確,事業單位、主管部門、事業單位人事綜合管理部門按照干部人事管理權限,負責事業單位人事管理回避的執行和監督。故選ABD。11.根據《中華人民共和國統計法實施條例》規定,統計調查對象應當依照統計法和國家有關規定,()地提供統計資料。A、真實B、準確C、完整D、及時答案:ABCD解析:《中華人民共和國統計法實施條例》第四條規定,統計調查對象應當依照統計法和國家有關規定,真實、準確、完整、及時地提供統計資料,拒絕、抵制弄虛作假等違法行為。故選ABCD。12.關于公益性崗位補貼期限,說法正確的是()。A、不超過3年,距離法定退休年齡不足5年的可延長至退休B、補貼期滿后即可再次安置C、累計安置次數不超過2次D、累計安置次數不超過3次答案:AC解析:《人力資源社會保障部財政部關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》(人社部〔2019〕124號),公益性崗位補貼期限不超過3年,距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休。對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現就業的大齡就業困難人員、零就業家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員,可再次按程序通過公益性崗位予以安置,崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算,并報送省級人力資源社會保障部門和財政部門備案,累計安置次數原則上不超過2次。故選AC。13.仲裁庭裁決先予執行的,應當符合()條件。A、當事人之間權利義務關系明確B、不先予執行將嚴重影響申請人的生活C、屬于追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金案件的D、案件總金額不超過當地月最低工資標準十二個月答案:ABC解析:根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十四條之規定,對追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件,仲裁庭裁決先予執行的,應當符合下列條件:(一)當事人之間權利義務關系明確;(二)不先予執行將嚴重影響申請人的生活。故選ABC。14.建立技工院校教師職稱評審公開制度,實行(),確保評價的客觀公正。A、政策公開B、標準公開C、結果公開D、程序公開答案:ABCD解析:《人力資源社會保障部印發<關于深化技工院校教師職稱制度改革的指導意見>的通知》指出要建立技工院校教師職稱評審公開制度,實行政策公開、標準公開、程序公開、結果公開,確保評價的客觀公正。故選ABCD。15.處理()爭議案件,應當由三名仲裁員組成仲裁庭,設首席仲裁員。A、十人以上并有共同請求的爭議案件B、履行集體合同發生的爭議案件C、有重大影響或者疑難復雜的爭議案件D、仲裁委員會認為應當由三名仲裁員組庭處理的其他爭議案件答案:ABCD解析:根據《勞動人事爭議仲裁組織規則》第十三條規定,第十三條處理下列爭議案件應當由三名仲裁員組成仲裁庭,設首席仲裁員:(一)十人以上并有共同請求的爭議案件;(二)履行集體合同發生的爭議案件;(三)有重大影響或者疑難復雜的爭議案件;(四)仲裁委員會認為應當由三名仲裁員組庭處理的其他爭議案件。故選ABCD。三、判斷題1.根據《國務院關于進一步做好為農民工服務工作的意見》,到2020年要實現農民工工資基本無拖欠并穩定增長。()答案:正確解析:《國務院關于進一步做好為農民工服務工作的意見》中第(三)條。故正確。2.符合條件的勞動者參加職業培訓后取得職業資格證書或職業技能等級證書或專項職業能力證書或特種作業操作證或特種設備作業人員證或培訓合格證書等的,都給予職業培訓補貼。()答案:正確解析:《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳關于做好職業技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知》明確了相關規定。故正確。3.股權分置改革新老劃斷后,凡在境內證券市場首次公開發行股票并上市的含國有股的股份有限公司,除國務院另有規定的,均須按首次公開發行時實際發行股份數量的10%,將股份有限公司部分國有股轉由社保基金會持有,國有股東持股數量少于應轉持股份數量的,按實際持股數量轉持。()答案:錯誤解析:以上文字出自《境內證券市場轉持部分國有股充實全國社會保障基金實施辦法》(財企〔2009〕94號)文件,而在《國務院關于印發劃轉部分國有資本金實施方案的通知》(國發〔2017〕49號)中規定,自國發〔2017〕49號文件印發之日起,財企〔2009〕94號政策停止執行。故錯誤。4.機關事業單位養老保險制度改革的范圍是按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位及其編制內的工作人員。()答案:正確解析:《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》中第二條規定,本決定適用于按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位及其編制內的工作人員。故正確。5.《人力資源社會保障部關于貫徹執行〈事業單位工作人員處分暫行規定〉若干問題的意見》規定,對被判處刑罰事業單位工作人員的處分決定,應當在判決生效后三個月內作出。()答案:錯誤解析:根據《人力資源社會保障部關于貫徹執行〈事業單位工作人員處分暫行規定〉若干問題的意見》第六項規定,對被判處刑罰事業單位工作人員的處分決定,應當在判決生效后一個月內作出。故錯誤。6.處于勞動年齡段內,有勞動能力和培訓意愿的建檔立卡貧困人員均可參加貧困勞動力培訓。()答案:正確解析:依據《關于進一步加大就業扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》(人社部發〔2018〕46號)、《打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰三年行動方案》(人社部發〔2018〕54號)。故正確。7.依法設立的行政審批局辦理的行政許可等事項具有法律效力,原主管部門不得要求企業和群眾再加蓋本部門印章,杜絕重復蓋章。()答案:正確解析:中辦國辦《關于深入推進審批服務便民化的指導意見》要求,深化和擴大相對集中行政許可權改革試點,整合優化審批服務機構和職責,有條件的市縣和開發區可設立行政審批局,實行“一枚印章管審批”。依法設立的行政審批局辦理的行政許可等事項具有法律效力,原主管部門不得要求企業和群眾再加蓋本部門印章,杜絕重復蓋章。故正確。8.《關于深化事業單位工作人員收入分配制度改革的意見》明確,加強對特殊崗位津貼補貼動態調整機制,除國務院以及各省級地方政府外,任何地區、部門和單位不得自行建立特殊崗位津貼補貼項目、擴大實施范圍和提高標準。()答案:錯誤解析:《關于深化事業單位工作人員收入分配制度改革的意見》作為《國務院辦公廳關于印發分類推進事業單位改革配套文件的通知》(國辦發〔2011〕37號)的一個配套文件,明確除國務院以及人力資源社會保障部、財政部外,任何地區、部門和單位不得自行建立特殊崗位津貼補貼項目、擴
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