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PAGEPAGE272023年富平縣人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試模擬試題及答案解析畢業院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.符合領取失業保險金條件的人員是()。A、失業并無就業意愿的人B、在用人單位工作兩年后主動辭職的人C、工作半年后失業,一直尋找工作但未能就業的人員(工作期間按規定繳納失業保險費)D、按規定繳納失業保險費兩年后單位終止勞動合同,已進行失業登記并一直尋找工作但未能就業的人員答案:D解析:根據《中華人民共和國社會保險法》第四十五條、《失業保險條例》第十四條有關規定,領取失業保險金需具備下列條件:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已經進行失業登記,并有求職要求的。故選D。2.失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的,可以按照規定享受()待遇。A、職工基本醫療保險B、居民醫療保險C、新型農村合作醫療保險D、商業保險答案:A解析:《中華人民共和國社會保險法》第四十八條規定,失業人員在領取失業保險金期間,參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇。故選A。3.()參加城鄉居民基本養老保險后,地方人民政府應為其代繳部分或全部最低標準養老保險費。A、建檔立卡未標注脫貧的貧困人口B、低保對象C、特困人員D、以上都是答案:D解析:《人力資源社會保障部財政部國務院扶貧辦關于切實做好社會保險扶貧工作的意見》(人社部發〔2017〕59號)“二、完善并落實社會保險扶貧政策”中“(一)減輕貧困人員參保繳費負擔”。具體內容如下:對建檔立卡未標注脫貧的貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體,參加城鄉居民基本養老保險的,地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準養老保險費,并在提高最低繳費檔次時,對其保留現行最低繳費檔次。故選D。4.檔案管理服務機構在轉出已接收的應屆高校畢業生檔案時,正確做法是()。A、按照流動人員人事檔案轉遞的相關規定轉出B、為存檔人補辦轉正定級手續后按相關規定轉出C、為存檔人開具行政(工資)介紹信后按相關規定轉出D、為存檔人調整改派手續后按相關規定轉出答案:A解析:根據《人力資源社會保障部辦公廳關于簡化優化流動人員人事檔案管理服務的通知》中第六點暢通檔案轉遞渠道中“應屆高校畢業生檔案被檔案管理服務機構接收、成為流動人員人事檔案后,即可按照有關規定進行轉遞”。故選A。5.對登記失業人員要建立定期聯系制度,通過信息比對或工作人員實地走訪、電話調查等方式,每月至少進行()跟蹤調查,了解勞動者就業失業情況。A、1次B、2次C、3次D、4次答案:A解析:《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好失業登記工作強化失業人員就業服務的通知》(人社廳發〔2020〕3號)規定:要建立定期聯系制度,通過信息比對或工作人員實地走訪、電話調查等方式,每月至少進行1次跟蹤調查,了解勞動者就業失業情況。故選A。6.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的()。A、60%B、70%C、80%D、90%答案:C解析:《勞動合同法》第二十條規定:勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。故選C。7.我國失業保險調劑金的建立以()為單位。A、省、自治區B、縣C、行業D、省、自治區、直轄市答案:A解析:《失業保險條例》第八條規定,省、自治區可以建立失業保險調劑金。故選A。8.企業職工教育經費稅前扣除限額可以提高至工資薪金總額()。A、5%B、8%C、10%D、15%答案:B解析:企業職工教育經費稅前扣除限額提高至工資薪金總額8%的稅收政策。故選B。9.數字檔案原則上實行()級管理,有條件的地方可()級集中管理。A、地市、區縣B、省、地市C地市、省D、區縣、地市答案:C解析:根據《人力資源社會保障部辦公廳關于加快推進流動人員人事檔案信息化建設的指導意見》中第2條第3點規定,數字檔案原則上實行地市級管理,有條件的地方可省級集中管理。故選C。10.《外國人在中國就業管理規定》所稱外國人在中國就業,指沒有取得()的外國人在中國境內依從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為。A、定居權B、居住證C、戶籍D、暫住證答案:A解析:《外國人在中國就業管理規定》第二條規定,外國人在中國就業管理規定所稱外國人在中國就業,指沒有取得定居權的外國人在中國境內依法從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為。故選A。11.結合政府購買服務工作的推進,在基層特別是街道(鄉鎮)、社區(村)購買一批()崗位,優先用于吸納高校畢業生就業。A、公共管理和社會服務B、公益性C、工勤D、見習答案:A解析:《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國發〔2015〕23號)規定,結合政府購買服務工作的推進,在基層特別是街道(鄉鎮)、社區(村)購買一批公共管理和社會服務崗位,優先用于吸納高校畢業生就業。故選A。12.世界技能大賽項目團隊主要由()四類人員構成。A、專家、隊員、翻譯、教練B、技術指導專家、隊員、領隊、教練C、專家、選手、領隊、教練D、技術指導專家、選手、翻譯、教練答案:D解析:世界技能大賽每個參賽項目都由團隊構成,該團隊主要由技術指導專家、教練、翻譯和選手構成,除此之外,還包括場地經理、領隊等其他人員構成。故選D。13.各地要統一全省企業職工基本養老保險業務經辦規程,加強對各級經辦機構的業務指導,實現()管理。A、市場化、一體化B、社會化、屬地化C、信息化、指數化D、規范化、統一化答案:D解析:《人力資源社會保障部財政部關于進一步完善企業職工基本養老保險省級統籌制度的通知》(人社部發〔2017〕72號)規定,各地要統一全省企業職工基本養老保險業務經辦規程,加強對各級經辦機構的業務指導,實現規范化、統一化管理。故選D。14.《中華人民共和國勞動法》規定,各級()應當把發展職業培訓納入社會經濟發展的規劃,鼓勵和支持有條件的企業、事業單位、社會團體和個人進行各種形式的職業培訓。A、人民政府B、人社部門C、黨政機關D、財政部門答案:A解析:《中華人民共和國勞動法》第六十七條規定,各級人民政府應當把發展職業培訓納入社會經濟發展的規劃,鼓勵和支持有條件的企業、事業單位、社會團體和個人進行各種形式的職業培訓。故選A。15.《勞動合同法》規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向()申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。A、當地人民法院B、當地勞動保障行政部門C、當地人民法院或勞動保障行政部門D、勞動仲裁委員會答案:A解析:《勞動合同法》第三十條規定:用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。故選A。16.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由()負責。A、工傷保險基金B、用人單位C、職工和用人單位D、職工和工傷保險基金答案:B解析:根據《工傷保險條例》規定,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由用人單位負責。故選B。17.根據《勞動合同法》,同一用人單位與同一勞動者在約定試用期時()。A、可以多次約定試用期B、只有在與勞動者解除或終止勞動合同一段時間后又重新雇傭時,才可以重新約定試用期C、只能約定一次試用期D、不能超過三次答案:C解析:《勞動合同法》第十九條第二款規定:同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。故選C。18.《企業年金基金管理辦法》規定,一個企業年金計劃的受托人不得超過()人。A、一B、二C、三D、四答案:A解析:《企業年金基金管理辦法》(人社部銀監會證監會保監會令第11號)第五條規定,一個企業年金計劃應當僅有一個受托人、一個賬戶管理人和一個托管人,可以根據資產規模大小選擇適量的投資管理人。故選A。19.技能人員職業資格證書,一般分為()個等級。A、3B、4C、5D、6答案:C解析:《人力資源社會保障部關于公布國家職業資格目錄的通知》(人社部發〔2017〕68號)內容涉及的知識點,《國家職業技能標準編制技術規程(2018年版)》(人社廳發〔2018〕26號)中,職業技能等級一般分為初/中/高級工、技師和高級技師5個等級。故選C。20.《中華人民共和國民辦教育促進法》規定,審批機關應當自受理籌設民辦學校的申請之日起()日內以書面形式作出是否同意的決定。A、15B、30C、60D、90答案:B解析:《中華人民共和國民辦教育促進法》第十三條規定,審批機關應當自受理籌設民辦學校的申請之日起三十日內以書面形式作出是否同意的決定。故選B。21.()和與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,法律、行政法規或者國務院另有規定的,依照其規定;未作規定的,依照《勞動合同法》執行。A、國家機關B、事業單位C、社會團體D、民辦非企業單位答案:B解析:《勞動合同法》第九十六條規定:事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,法律、行政法規或者國務院另有規定的,依照其規定;未作規定的,依照本法有關規定執行。故選B。22.失業保險基金預算由收入預算和支出預算組成。失業保險基金預算應當做到()。A、收支平衡B、收大于支C、支大于收D、各地自定答案:A解析:《社會保險基金財務制度》第八條規定,社會保險基金預算由基金收入預算和基金支出預算組成。社會保險基金預算應當做到收支平衡。故選A。23.《香港澳門臺灣居民在內地(大陸)參加社會保險暫行辦法》規定,對于參加職工基本養老保險的港澳臺居民達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,以下表述是正確的是()。A、應當延長繳費至滿15年B、可以延長繳費至滿15年C、應當將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人D、可以一次性繳費至滿15年答案:B解析:《香港澳門臺灣居民在內地(大陸)參加社會保險暫行辦法》第六條規定,參加職工基本養老保險的港澳臺居民達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。故選B。24.《國家職業資格目錄》接受社會監督,保持相對穩定,實行()。A、穩步推進B、動態調整C、長效監管D、定期調整答案:B解析:《人力資源社會保障部關于公布國家職業資格目錄的通知》(人社部發〔2017〕68號)原文:目錄接受社會監督,保持相對穩定,實行動態調整。故選B。25.《關于深化事業單位工作人員收入分配制度改革的意見》明確,優化工資收入結構,逐步提高()所占比重。A、績效工資B、津貼補貼C、基本工資D、崗位工資答案:C解析:《關于深化事業單位工作人員收入分配制度改革的意見》作為《國務院辦公廳關于印發分類推進事業單位改革配套文件的通知》(國辦發〔2011〕37號)的一個配套文件明確,優化工資收入結構,逐步提高基本工資所占比重。故選C。26.遵循人才成長規律,以品德、能力和()為導向,完善評價標準,創新評價方式,克服唯學歷、唯資歷、唯論文的傾向,科學客觀公正評價專業技術人才。A、年齡B、素質C、業績D、職級答案:C解析:《關于深化職稱制度改革的意見》一、總體要求(二)基本原則:遵循人才成長規律,以品德、能力和業績為導向,完善評價標準,創新評價方式,克服唯學歷、唯資歷、唯論文的傾向,科學客觀公正評價專業技術人才,讓專業技術人才有更多時間和精力深耕專業,讓作出貢獻的人才有成就感和獲得感。故選C。27.檔案管理服務機構在向屬于單位集體委托存檔性質的申請人開具流動人員人事檔案調函前,需審查的材料有()①存檔(經辦)人員有效身份證件②勞動合同或錄用手續③單位介紹信。A、①②B、②③C、①③D、①②③答案:D解析:根據《人力資源社會保障部辦公廳關于加快推進流動人員人事檔案信息化建設的指導意見》附件1流動人員人事檔案基本公共服務經辦規范中第一點,單位集體委托存檔材料:存檔(經辦)人員有效身份證件,勞動合同或錄用手續,單位介紹信。即可知①②③正確,因此答案為D。故選D。28.根據《事業單位人事管理條例》第十三條規定,初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為()個月。A、1B、3C、6D、12答案:D解析:《事業單位人事管理條例》第十三條規定,初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。故選D。29.要充分調動校企雙方的積極性、主動性和創造性,構建共同招生招工、()培養的長效合作機制。A、工學一體B、校企合作C、產教融合D、校企雙制答案:D解析:《人力資源社會保障部國務院國資委關于深入推進技工院校與國有企業開展校企合作的若干意見》指出要充分調動校企雙方的積極性、主動性和創造性,構建共同招生招工、校企雙制培養的長效合作機制。故選D。30.根據《事業單位工作人員獎勵規定》,事業單位工作人員的及時獎勵情況可以作為()的重要參考。A、聘期考核B、年度考核C、定期獎勵D、平時考核答案:C解析:《事業單位工作人員獎勵規定》第十五條規定,及時獎勵情況可以作為定期獎勵的重要參考。故選C。二、多選題1.《國務院辦公廳關于簡化優化公共服務流程方便基層群眾辦事創業的通知》提出的主要任務包括:()。A、全面梳理和公開公共服務事項目錄B、大力推進辦事流程簡化優化和服務方式創新C、扎實推進網上辦理和網上咨詢D、加強服務能力建設和作風建設答案:ABCD解析:《國務院辦公廳關于簡化優化公共服務流程方便基層群眾辦事創業的通知》(國辦發〔2015〕86號)提出六個方面主要任務:全面梳理和公開公共服務事項目錄、堅決砍掉各類無謂的證明和繁瑣的手續、大力推進辦事流程簡化優化和服務方式創新、加快推進部門間信息共享和業務協同、扎實推進網上辦理和網上咨詢、加強服務能力建設和作風建設。故選ABCD。2.以下說法正確的是()。A、政府對符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養老金B、城鄉居民養老保險待遇領取人員死亡的,有條件的地方人民政府可以結合本地實際探索建立喪葬補助金制度C、已按規定領取城鄉居民養老保險待遇的個人,戶籍遷移的,養老保險關系可以轉移D、城鄉居民養老保險基金應納入社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,單獨記賬、獨立核算答案:ABD解析:《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)規定,政府對符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養老金。城鄉居民養老保險待遇領取人員死亡的,從次月起停止支付其養老金。有條件的地方人民政府可以結合本地實際探索建立喪葬補助金制度。已經按規定領取城鄉居民養老保險待遇的,無論戶籍是否遷移,其養老保險關系不轉移。城鄉居民養老保險基金應納入社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,單獨記賬、獨立核算,任何地區、部門、單位和個人均不得擠占挪用、虛報冒領。故選ABD。3.根據《女職工勞動保護特別規定》,女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要,建立女職工()等設施,妥善解決女職工在生理衛生、哺乳方面的困難。A、衛生室B、孕婦休息室C、醫務室D、哺乳室答案:ABD解析:《女職工勞動保護特別規定》第五條規定,女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要,建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室等設施,妥善解決女職工在生理衛生、哺乳方面的困難。故選ABD。4.依據《工傷保險條例》,工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用于《工傷保險條例》規定的()支付。A、工傷保險待遇B、勞動能力鑒定C、工傷預防的宣傳、培訓等費用D、法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用答案:ABCD解析:《工傷保險條例》(國務院令第586號)第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用于本條例規定的工傷保險待遇,勞動能力鑒定,工傷預防的宣傳、培訓等費用,以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。故選ABCD。5.《工傷保險條例》規定,有關個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟的有()。A、申請工傷認定的職工對工傷認定結論不服的B、工傷職工對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的C、工傷職工對工傷認定申請不予受理的決定不服的D、經辦機構未向工傷職工免費提供咨詢服務的答案:ABC解析:《工傷保險條例》第五十五條規定,有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;(三)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;(四)簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的;(五)工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。故選ABC。6.《關于進一步支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策的通知》規定,國務院扶貧辦在每年1月15日前建檔立卡貧困人口名單及相關信息提供給(),以便執行支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策。A、中央人民政府B、財政部C、人力資源社會保障部D、稅務總局答案:CD解析:《財政部、稅務總局、人力資源社會保障部、國務院扶貧辦關于進一步支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策的通知》(財稅〔2019〕22號)規定,國務院扶貧辦在每年1月15日前建檔立卡貧困人口名單及相關信息提供給人力資源社會保障部、稅務總局,以便執行支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策。故選CD。7.《關于機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續有關問題的通知》中規定,參保人員從機關事業單位流動到企業并在企業職工養老保險制度內達到退休年齡,參加所在企業建立企業年金計劃的,將()累計儲存額合并計算,按照企業年金制度相關規定領取企業年金待遇。A、正常繳費B、劃轉繳費C、補記繳費D、企業年金答案:ACD解析:《人力資源社會保障部財政部關于機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續有關問題的通知》中第七條第二款規定,參保人員從機關事業單位流動到企業并在企業職工養老保險制度內達到退休年齡,參加所在企業建立企業年金計劃的,將正常繳費、補記繳費和企業年金累計儲存額合并計算,按照企業年金制度相關規定領取企業年金待遇。故選ACD。8.《工傷保險條例》第十六條(二)項“醉酒或者吸毒”的認定,應當以()為依據。A、有關機關出具的法律文書B、司法鑒定的結論性意見C、公安機關的認定意見D、人民法院的生效裁決答案:AD解析:《工傷保險條例》第十六條(二)項“醉酒或者吸毒”的認定,應當以有關機關出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據。故選AD。9.()可以申報職稱評審。A、本單位在職的專業技術人才B、離退休人員C、自由職業者D、非公有制經濟組織的專業技術人才答案:ACD解析:根據《職稱評審管理暫行規定》第十三條規定,申報人應當為本單位在職的專業技術人才,離退休人員不得申報參加職稱評審;第十七條規定,非公有制經濟組織的專業技術人才申報職稱評審,可以由所在工作單位或者人事代理機構等履行審核、公示、推薦等程序;自由職業者申報職稱評審,可以由人事代理機構等履行審核、公示、推薦等程序。故選ACD。10.強化窗口單位作風建設,全面實行(),加強與就業關聯業務之間的信息共享和業務協同。A、首問負責制B、全程代理制C、一次性告知制D、限時辦結制答案:ABCD解析:《人力資源社會保障部辦公廳關于推進公共就業服務專業化的意見》(人社廳發〔2017〕86號)規定,強化窗口單位作風建設,全面實行首問負責制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結制,加強與就業關聯業務之間的信息共享和業務協同。故選ABCD。11.根據《國務院關于加強土地調控有關問題的通知》,征地補償安置必須以確保被征地農民()為原則。A、原有生活水平不降低B、長遠生計有保障C、原有生活水平顯著提高D、短期生活有保障答案:AB解析:《國務院關于加強土地調控有關問題的通知》(國發〔2006〕31號)規定,征地補償安置必須以確保被征地農民原有生活水平不降低、長遠生計有保障為原則。故選AB。12.企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者之間,以及機關、事業單位、社會團體與其建立勞動關系的勞動者之間,因()等發生的爭議適用《勞動人事爭議仲裁辦案規則》。A、確認勞動關系B、訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同C、勞動報酬D、經濟補償或者賠償金答案:ABCD解析:根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二條規定,企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者之間,以及機關、事業單位、社會團體與其建立勞動關系的勞動者之間,因確認勞動關系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同,工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護,勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議適用本規則。故選ABCD。13.根據《中華人民共和國標準化法》(2017年修訂)第二十五條規定,不符合強制性標準的產品、服務,不得()。A、生產B、銷售C、進口D、提供答案:ABCD解析:《中華人民共和國標準化法》(2017年修訂)第二十五條規定,不符合強制性標準的產品、服務,不得生產、銷售、進口或者提供。故選ABCD。14.行政執法公示是保障行政相對人和社會公眾()重要措施。A、知情權B、參與權C、表達權D、監督權答案:ABCD解析:行政執法公示是提高執法“能見度”和“透明度”的重要形式,行人民群眾通過行政執法主體的事前、事中、事后公開行為,能夠及時便捷了解執法流程,知曉執法事項的辦理環節、進度和結果,實現與執法機關的良性互動,提高對執法機關的信任度。根據《國務院辦公廳關于全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度的指導意見》(國辦發〔2018〕118號),行政執法公示是保障行政相對人和社會公眾知情權、參與權、表達權、監督權的重要措施。故選ABCD。15.就業促進法的立法目的是()。A、促進就業B、促進經濟發展與擴大就業相協調C、促進社會和諧穩定D、構建和發展和諧穩定的勞動關系答案:ABC解析:《就業促進法》第一條規定,為了促進就業,促進經濟發展與擴大就業相協調,促進社會和諧穩定,制定本法。故選ABC。三、判斷題1.根據《國務院關于進一步做好為農民工服務工作的意見》,到2020年要實現農民工工資基本無拖欠并穩定增長。()答案:正確解析:《國務院關于進一步做好為農民工服務工作的意見》中第(三)條。故正確。2.被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當向其按月支付生活費。()答案:錯誤解析:《勞動合同法》第五十八條第二款:勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準,向其按月支付報酬。故錯誤。3.根據《事業單位人事管理回避規定》,事業單位工作人員執行崗位回避時,崗位等級不同的一般由崗位等級較高的一方回避。()答案:錯誤解析:《事業單位人事管理回避規定》第九條明確,事業單位工作人員執行崗位回避時,崗位等級不同的一般由崗位等級較低的一方回避。故錯誤。4.社會保障卡的金融應用和社保應用是相互獨立的。()答案:正確解析:《人力資源社會保障部、中國人民銀行關于社會保障卡加載金融功能的通知》(人社部發〔2011〕83號)規定,芯片中應同時包含人力資源社會保障應用和金融應用。故正確。5.對在華任職的留學歸來人員中的外籍高科技、高層次管理人才可以提供入出境便利。()答案:正確解析:《人事部教育部科技部公安部財政部關于印發〈關于鼓勵海外留學人員以多種形式為國服務的若干意見〉的通知》(人發〔2001〕49號)規定,對在華任職的留學歸來人員中的外籍高科技、高層次管理人才可以提供入出境便利。故正確。6.勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為投訴人保密。()答案:錯誤解析:根據《勞動保障監察條例》第九條第三款。勞動保障行政部門應當為舉報人保密,但不必應當為投訴人保密。故錯誤。7.《關于開展深度貧困地區技能扶貧行動的通知》規定,各地人力資源社會保障部門要不斷規范職業技能培訓結業考核程序,加強對考核過程、考核結果和證書發放的監督檢查。()答案:正確解析:《關于開展深度貧困地區技能扶貧行動的通知》規定,各地人力資源社會保障部門要不斷規范職業技能培訓結業考核程序,加強對考核過程、考核結果和證書發放的監督檢查。故正確。8.根據《女職工勞動保護特別規定》,女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。()答案:正確解析:《女職工勞動保護特別規定》第九條規定,用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。故正確。9.根據《勞動
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