2023年碌曲縣人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試題庫及答案解析

PAGEPAGE282023年碌曲縣人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試題庫及答案解析畢業院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．根據《禁止使用童工規定》，用人單位招用人員時，必須核查被招用人員的()。A、登記信息B、健康情況C、身份證D、檔案答案：C解析：根據《禁止使用童工規定》第四條規定，用人單位招用人員時，必須核查被招用人員的身份證;對不滿16周歲的未成年人，一律不得錄用.故選C。2．《關于全面推行企業新型學徒制的意見》規定，從2019年起到2020年底，努力形成政府激勵推動、企業加大投入、培訓機構積極參與、勞動者踴躍參加的職業技能培訓新格局，力爭培訓()萬以上企業新型學徒。A、25B、50C、55D、60答案：B解析：《關于全面推行企業新型學徒制的意見》第(二)條規定，從2019年起到2020年底，努力形成政府激勵推動、企業加大投入、培訓機構積極參與、勞動者踴躍參加的職業技能培訓新格局，力爭培訓50萬以上企業新型學徒。故選B。3．《企業年金基金管理辦法》規定，“企業年金基金”是指()。A、個人繳納的養老保險費B、單位繳納的補充養老保險費C、根據依法制定的企業年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業補充養老保險基金D、個人與單位共同繳納的養老保險費答案：C解析：《企業年金基金管理辦法》(人社部銀監會證監會保監會令第11號)第二條規定，本辦法所稱企業年金基金，是指根據依法制定的企業年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業補充養老保險基金。故選C。4．技能大賽是每()年舉辦一次的賽事，是傳播世界一流水平的職業能力標準，促進全球范圍內職業教育與培訓機構之間的交流與合作。A、3年B、4年C、2年D、1年答案：C解析：世界技能大賽每兩年舉辦一次，通過研討、會議和比賽，促進職業教育與培訓理念和經驗的交流，傳播世界一流水平的職業能力標準，鼓勵年輕人接受與他們職業生涯相關的繼續教育和培訓，促進全球范圍內職業教育與培訓機構之間的交流和聯系。故選C。5．用人單位支付勞動者的工資不得低于當地()標準。A、在崗職工平均工資B、最低工資C、最低生活保障D、就業人員平均工資答案：B解析：《勞動法》第四十八條規定：用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。故選B。6．各地區、各有關部門要逐步按照()配置基本公共服務資源，明確農民工及其隨遷家屬可以享受的基本公共服務項目，并不斷提高綜合承載能力、擴大項目范圍。A、實際人口B、戶籍人口C、常住人口D、日間人口答案：C解析：《國務院關于進一步做好為農民工服務工作的意見》中第(十三)條。故選C。7．參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以()繳費至滿十五年。A、延長B、一次性躉繳C、補充D、分階段答案：A解析：《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(人力資源和社會保障部第13號令)規定：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。故選A。8．對登記失業人員要建立定期聯系制度，通過信息比對或工作人員實地走訪、電話調查等方式，每月至少進行()跟蹤調查，了解勞動者就業失業情況。A、1次B、2次C、3次D、4次答案：A解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好失業登記工作強化失業人員就業服務的通知》(人社廳發〔2020〕3號)規定：要建立定期聯系制度，通過信息比對或工作人員實地走訪、電話調查等方式，每月至少進行1次跟蹤調查，了解勞動者就業失業情況。故選A。9．按照《關于推進工傷認定和勞動能力鑒定便民化服務工作的通知》要求，對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定案件要通過()程序，快認快結。A、調查B、認證C、簡易D、公開答案：C解析：《關于推進工傷認定和勞動能力鑒定便民化服務工作的通知》規定，對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定案件要通過簡易程序，快認快結。故選C。10．對外提供人力資源和社會保障電話服務的號碼是()。A、12345B、12333C、12315D、12366答案：B解析：《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳<關于深入推進12333發展促進人力資源社會保障公共服務便民化的意見>》(人社廳發〔2018〕116號)基本原則中明確，推進全國12333電話服務系統互聯互通，使用全國統一標識，以12333一個號碼對外提供人力資源社會保障電話服務。故選B。11．根據《工資集體協商試行辦法》，勞動保障行政部門應在收到工資協議()日內，對工資集體協商雙方代表資格、工資協議的條款內容和簽訂程序等進行審查。A、5B、7C、10D、15答案：D解析：《工資集體協商試行辦法》第二十二條規定：勞動保障行政部門應在收到工資協議15日內，對工資集體協商雙方代表資格、工資協議的條款內容和簽訂程序等進行審查。故選D。12．()和與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定;未作規定的，依照《勞動合同法》執行。A、國家機關B、事業單位C、社會團體D、民辦非企業單位答案：B解析：《勞動合同法》第九十六條規定：事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定;未作規定的，依照本法有關規定執行。故選B。13．《人力資源社會保障部關于推進社會保險標準貫徹實施工作的意見》指出，2018—2020年，在縣以上社會保險經辦機構全面落實“三統一”的基礎上，社會保險標準貫徹實施要實現“三規范”，即規范()、規范風險防控、規范評價體系。A、業務檔案B、基礎管理C、規章制度D、監督考核答案：B解析：《人力資源社會保障部關于推進社會保險標準貫徹實施工作的意見》(人社部發〔2015〕63號)指出，2018—2020年，在縣以上社會保險經辦機構全面落實“三統一”的基礎上，社會保險標準貫徹實施要實現“三規范”，即規范基礎管理、規范風險防控、規范評價體系。故選B。14．《就業補助資金管理辦法》規定，對首次創辦小微企業或從事個體經營，且所創辦企業或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的()高校畢業生，試點給予一次性創業補貼。A、畢業學年B、畢業年度C、離校1年內D、離校2年內答案：D解析：《就業補助資金管理辦法》第九條規定，對首次創辦小微企業或從事個體經營，且所創辦企業或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內高校畢業生，試點給予一次性創業補貼。故選D。15．被安排在公益性崗位工作的，按照國家規定給予()。A、職業年金B、社保減免C、崗位補助D、崗位補貼答案：D解析：就業促進法第五十三條規定，政府投資開發的公益性崗位，應當優先安排符合崗位要求的就業困難人員。被安排在公益性崗位工作的，按照國家規定給予崗位補貼。故選D。16．《失業保險條例》規定，單位招用的農民合同制工人連續工作滿1年，本單位并已繳納失業保險費，勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經辦機構根據其工作時間長短，對其支付()。A、失業保險金B、失業補貼C、一次性生活補助D、一次性就業補貼答案：C解析：《失業保險條例》(國務院令第258號)第二十一條單位招用的農民合同制工人連續工作滿1年，本單位并已繳納失業保險費，勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經辦機構根據其工作時間長短，對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。故選C。17．《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應當分別確定其處分。應當給予的處分種類不同的，執行其中最重的處分;應當給予開除以外多個相同種類處分的，執行該處分，但處分期應當按照()確定。A、一個處分期B、兩個處分期之和C、一個處分期以上、兩個處分期之和以下D、兩個處分期之和以上答案：C解析：《事業單位工作人員處分暫行規定》第九條規定，事業單位工作人員同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應當分別確定其處分。應當給予的處分種類不同的，執行其中最重的處分;應當給予開除以外多個相同種類處分的，執行該處分，但處分期應當按照一個處分期以上、兩個處分期之和以下確定。故選C。18．用人單位招用勞動者，()扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。A、可以B、可視情況C、可暫時D、不得答案：D解析：《勞動合同法》第九條規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。故選D。19．《社會保險業務檔案管理規定(試行)》規定，社會保險業務檔案的保管期限分為()兩類。A、長期和短期B、永久和定期C、定期和不定期D、永久和不定期答案：B解析：《社會保險業務檔案管理規定(試行)》第九條規定：社會保險業務檔案的保管期限分為永久和定期兩類。故選B。20．公民、法人或者其他組織認為()侵犯其合法權益，可以向行政機關提出行政復議申請。A、具體行政行為B、抽象行政行為C、規范性文件D、行政處分答案：A解析：《行政復議法》第二條規定，“公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益，向行政機關提出行政復議申請，行政機關受理行政復議申請、作出行政復議決定，適用本法”。故選A。21．《關于機關事業單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》規定，縣處級和高級職稱指()。A、正處級，正高級B、正處級，正、副高級C、正、副處級，正高級D、正、副處級，正、副高級答案：D解析：《中央組織部人力資源社會保障部關于機關事業單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》規定，為充分發揮女領導干部和女性專業技術人員的作用，黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女干部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱(含正、副高級)的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。故選D。22．《關于印發〈打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰三年行動方案〉的通知》規定，到2020年，實現()基本養老保險()。A、貧困人口;基本覆蓋B、建檔立卡未標注脫貧的貧困人口;全覆蓋C、建檔立卡未標注脫貧的貧困人口;基本覆蓋D、貧困人口;全覆蓋答案：D解析：《人力資源社會保障部關于印發〈打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰三年行動方案〉的通知》(人社部發〔2018〕54號)規定，到2020年，實現貧困人口基本養老保險全覆蓋。故選D。23．競業限制的人員限于用人單位的()、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。A、管理人員B、中層管理人員C、高級管理人員D、一般管理人員答案：C解析：《勞動合同法》第二十四條規定：競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。在解除或者終止勞動合同后，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。故選C。24．要充分調動校企雙方的積極性、主動性和創造性，構建共同招生招工、()培養的長效合作機制。A、工學一體B、校企合作C、產教融合D、校企雙制答案：D解析：《人力資源社會保障部國務院國資委關于深入推進技工院校與國有企業開展校企合作的若干意見》指出要充分調動校企雙方的積極性、主動性和創造性，構建共同招生招工、校企雙制培養的長效合作機制。故選D。25．根據《女職工勞動保護特別規定》，為了減少和解決女職工在勞動中因()造成的特殊困難，保護女職工健康，制定本規定。A、工作環境B、勞動強度C、生理特點D、心理特點答案：C解析：根據《女職工勞動保護特別規定》第一條規定：為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，制定本規定。故選C。26．《中華人民共和國社會保險法》規定，用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的()%確定應當繳納數額。A、100B、110C、120D、130答案：B解析：《社會保險法》第六十二條規定，用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。故選B。27．用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存()年備查。A、1B、2C、3D、5答案：B解析：《勞動合同法》第五十條規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。故選B。28．《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》規定，個人繳納職業年金的比例為本人繳費工資的()。A、4%B、8%C、12%D、20%答案：A解析：《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》中第八條規定，機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業年金。單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。故選A。29．參保人員若在同一年度內同時參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，關于其重復繳費時段說法正確的是：()。A、只計算城鎮職工養老保險繳費年限B、只計算城鄉居民養老保險繳費年限C、兩個養老保險繳費年限合并計算D、由社保機構與本人協商確定保留一個計算答案：A解析：根據《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》(人社部發〔2014〕17號)第七條，參保人員若在同一年度內同時參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，其重復繳費時段只計算城鎮職工養老保險繳費年限。故選A。30．《人力資源社會保障部關于推進失業保險金“暢通領、安全辦”的通知》規定，()年底，社會保險經辦機構和公共就業服務機構大廳的綜合柜員窗口應都能辦理失業保險金申領業務。A、2019B、2020C、2021D、2022答案：A解析：《人力資源社會保障部關于推進失業保險金“暢通領、安全辦”的通知》(人社部發〔2019〕18號)規定，2019年底前，社會保險經辦機構和公共就業服務機構大廳的綜合柜員窗口應都能辦理失業保險金申領。故選A。二、多選題1．《社會保險基金財務制度》規定，城鄉居民基本養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的()。A、一般生活補助B、基礎養老金C、個人賬戶養老金D、喪葬補助金答案：BCD解析：根據《社會保險基金財務制度》規定，城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金，以及喪葬補助金。故選BCD。2．企業年金方案生效需要的流程是()。A、提交職工大會或者職工代表大會討論通過B、報送主管部門C、主管部門自收到備案材料15日內無異議D、報送人力資源社會保障行政部門答案：AD解析：需要經過以下三個流程：一是企業內部集體協商，提交職工代表大會或者全體職工討論通過;二是報送人力資源社會保障行政部門。《企業年金辦法》第九條規定企業應當將企業年金方案報送所在地縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門;三是人力資源社會保障行政部門無異議，《企業年金辦法》第十條規定人力資源社會保障行政部門自收到企業年金方案文本之日起15日內未提出異議的企業年金方案即行生效。實際操作中人力資源社會保障行政部門會向企業出具備案函作為企業及其職工享受稅收優惠政策的依據。故選AD。3．用人單位()，依法給予行政處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。A、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的B、違章指揮或者強令冒險作業危及勞動者人身安全的C、侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的D、勞動條件惡劣、環境污染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的答案：ABCD解析：根據《勞動合同法》第八十八條規定，用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任：(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(二)違章指揮或者強令冒險作業危及勞動者人身安全的;(三)侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的;(四)勞動條件惡劣、環境污染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的。故選ABCD。4．《國務院辦公廳關于簡化優化公共服務流程方便基層群眾辦事創業的通知》提出的主要任務包括：()。A、全面梳理和公開公共服務事項目錄B、大力推進辦事流程簡化優化和服務方式創新C、扎實推進網上辦理和網上咨詢D、加強服務能力建設和作風建設答案：ABCD解析：《國務院辦公廳關于簡化優化公共服務流程方便基層群眾辦事創業的通知》(國辦發〔2015〕86號)提出六個方面主要任務：全面梳理和公開公共服務事項目錄、堅決砍掉各類無謂的證明和繁瑣的手續、大力推進辦事流程簡化優化和服務方式創新、加快推進部門間信息共享和業務協同、扎實推進網上辦理和網上咨詢、加強服務能力建設和作風建設。故選ABCD。5．社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故進行調查核實，()以及有關部門應當予以協助。A、用人單位B、職工C、工會組織D、醫療機構答案：ABCD解析：《工傷保險條例》第十九條規定，社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。故選ABCD。6．社會組織及其專職工作人員在《關于社會組織專職工作人員參加養老保險有關問題的通知》下發前簽訂()的，可按當地有關規定補繳基本養老保險費。A、聘用合同B、勞動合同C、委托合同D、民事合同答案：AB解析：《關于社會組織專職工作人員參加養老保險有關問題的通知》(勞社部發〔2008〕11號)規定，社會組織及其專職工作人員在本通知下發前簽訂聘用合同或勞動合同的，可按當地有關規定補繳基本養老保險費。故選AB。7．依據《中華人民共和國社會保險法》，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得()。A、停繳B、代繳C、緩繳D、減免答案：CD解析：《中華人民共和國社會保險法》第六十條規定，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。故選CD。8．按照《中華人民共和國社會保險法》，用人單位與職工終止或者解除勞動關系后，()。A、用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起15日內告知社會保險經辦機構B、用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案C、失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記D、失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續答案：ACD解析：《中華人民共和國社會保險法》第五十條規定，用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。B選項為《失業保險條例》所做規定，社會保險法出臺后，該規定不再執行。故選ACD。9．《關于全面推行企業新型學徒制的意見》規定，企業對學徒開展()等企業內部發生的費用，符合有關政策規定的，可從企業職工教育經費中列支。A、崗前培訓B、在崗培訓C、業務研修D、業務考核答案：BC解析：《關于全面推行企業新型學徒制的意見》第八條規定，企業對學徒開展在崗培訓、業務研修等企業內部發生的費用，符合有關政策規定的，可從企業職工教育經費中列支。故選BC。10．對人力資源服務機構()、服務范圍、聯系方式、設立分支機構、網站網址以及行政許可和備案及其變更、延續、行政處罰情況等年度報告有關內容，要向社會公布，接受社會監督。A、名稱B、營業地址C、法定代表人D、注冊資本答案：ABCD解析：《人力資源社會保障部關于進一步規范人力資源市場秩序的意見》規定，對人力資源服務機構名稱、營業地址、法定代表人、服務范圍、聯系方式、設立分支機構、網站網址以及行政許可和備案及其變更、延續、行政處罰情況等年度報告有關內容，要向社會公布，接受社會監督。故選ABCD。11．《信訪條例》規定，可參照《信訪條例》執行的包括()信訪事項。A、外國人B、無國籍人C、外國組織D、本國人答案：ABC解析：《信訪條例》第五十條規定，對外國人、無國籍人、外國組織信訪事項的處理，參照本條例執行。故選ABC。12．《人力資源市場暫行條例》規定，個人求職，應當如實提供本人基本信息以及與應聘崗位相關的()等情況。A、家庭B、知識C、技能D、工作經歷答案：BCD解析：《人力資源市場暫行條例》第二十三條規定，個人求職，應當如實提供本人基本信息以及與應聘崗位相關的知識、技能、工作經歷等情況。故選BCD。13．關于基本養老保險待遇說法錯誤的是()。A、只要在最后參保地繳費滿10年都可以在最后參保地領取待遇B、繳費滿10年的臨時賬戶所在地也可以作為待遇領取地。C、企業職工基本養老保險待遇和城鄉居民基本養老保險待遇不可重復享受D、若重復領取企業職工基本養老保險待遇和城鄉居民養老保險待遇，由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系并繼續領取待遇，其他的養老保險關系應予以清理答案：ABD解析：選項A和B。判定待遇領取地看基本養老保險關系所在地是否符合相應條件，臨時養老保險關系不作為判定待遇領取地的考慮。按照基本養老保險關系確定待遇領地后，臨時養老保險關系全部都需要轉移至待遇領取地。因此，基本養老保險關系在最后參保地繳費滿10年且累計繳費滿15年，最后參保地是待遇領取地。臨時養老保險關系在最后參保地繳費滿10年，需要符合轉為基本養老保險關系的條件，將臨時繳費賬戶調整為基本養老保險關系后，并滿足相關條件，才可以作為待遇領取地。選項D，根據《關于印發<城鄉養老保險制度銜接暫行辦法>的通知》(人社部發〔2014〕17號)有關規定：參保人員不得同時領取城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險待遇。對于同時領取城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險待遇的，終止并解除城鄉居民養老保險關系。故選ABD。14．根據《關于進一步加強人力資源社會保障窗口單位經辦隊伍建設的意見》，充分發揮人力資源社會保障系統培訓機構、干部在線培訓平臺等作用，科學設計培訓課程，制定培訓規范，突出()、崗位紀律、應急處理等內容。A、思想政治B、政策法規C、業務經辦D、服務意識答案：ABCD解析：《人力資源社會保障部財政部關于進一步加強人力資源社會保障窗口單位經辦隊伍建設的意見》(人社部發〔2019〕13號)明確提出，充分發揮人力資源社會保障系統培訓機構、干部在線培訓平臺等作用，科學設計培訓課程，制定培訓規范，突出思想政治、政策法規、業務經辦、服務意識、崗位紀律、應急處理等內容。故選ABCD。15．處理()爭議案件，應當由三名仲裁員組成仲裁庭，設首席仲裁員。A、十人以上并有共同請求的爭議案件B、履行集體合同發生的爭議案件C、有重大影響或者疑難復雜的爭議案件D、仲裁委員會認為應當由三名仲裁員組庭處理的其他爭議案件答案：ABCD解析：根據《勞動人事爭議仲裁組織規則》第十三條規定，第十三條處理下列爭議案件應當由三名仲裁員組成仲裁庭，設首席仲裁員：(一)十人以上并有共同請求的爭議案件;(二)履行集體合同發生的爭議案件;(三)有重大影響或者疑難復雜的爭議案件;(四)仲裁委員會認為應當由三名仲裁員組庭處理的其他爭議案件。故選ABCD。三、判斷題1．《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》規定，參保人員從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險的，城鄉居民養老保險繳費年限合并計算或折算為城鎮職工養老保險繳費年限。()答案：錯誤解析：《人力資源社會保障部財政部關于印發<城鄉養老保險制度銜接暫行辦法>的通知》(人社部發〔2014〕17號)規定，參保人員從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險的，城鄉居民養老保險繳費年限不合并計算或折算為城鎮職工養老保險繳費年限。故錯誤。2．青年國際實習交流計劃目前已正式實施的有中法、中德兩個實習生計劃。()答案：正確解析：“中法千人實習生計劃”于2016年4月開始正式實施，“中德青年實習交流計劃”于2019年10月正式實施。故正確。3．中央政府在下達中央財政補助資金和撥付中央調劑基金后，各省份養老保險基金缺口由地方政府承擔。地市級政府要切實承擔確保基本養老金按時足額發放和彌補養老保險基金缺口的主體責任。()答案：錯誤解析：《國務院關于建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》(國發〔2018〕18號)規定，中央政府在下達中央財政補助資金和撥付中央調劑基金后，各省份養老保險基金缺口由地方政府承擔。省級政府要切實承擔確保基本養老金按時足額發放和彌補養老保險基金缺口的主體責任。故錯誤。4．中止審理的情形消除后，仲裁庭應當恢復審理。()答案：正確解析：根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第四十七條規定，中止審理的情形消除后，仲裁庭應當恢復審理。故正確。5．生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由職工本人或者其直系親屬負責。()答案：錯誤解析：《工傷保險條例》(國務院令第586號)第三十三條生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。故錯誤。6．《職業年金基金管理暫行辦法》規定，職業年金代理人可選擇、監督、更換職業年金計劃托管人和投資管理人。()答案：錯誤解析：依據《關于印發〈職業年金基金管理暫行辦法〉的通知》(人社部發〔2016〕92號)第十五條規定，職業年金受托人應當履行選擇、監督、更換職業年金計劃托管人和投資管理人的職責。故錯誤。7．我國不鼓勵海外留學人員接受國內委托的科研項目，在國外開展研究、開發活動。()答案：錯誤解析：《人事部教育部科技部公安部財政部關于印發〈關于鼓勵海外留學人員以多種形式為國服務的若干意見〉的通知》(人發〔2001〕49號)規定，鼓勵海外留學人員接受國內委托的科研項目，在國外開展研究、開發活動。故錯誤。8．企業職工基本養老保險中央調劑基金實行以支定收，當年籌集的資金全部撥付地方。()答案：錯誤解析：《國務院關于建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》(國發〔201