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第3頁共3頁單位解除勞?動合同協議?書模板甲?方：___?__乙方?：____?_??????(身份證號?碼：___?__地址?：____?_)鑒于?雙方簽訂的?《勞動合同?書》于__?___年_?____月?_____?日到期，雙?方在平等自?愿的基礎上?，經協商一?致，就雙方?解除勞動關?系達成如下?協議：1?、自___?__年__?___月_?____日?起，解除雙?方簽訂的勞?動合同，雙?方的權利義?務隨之終止?。雙方的勞?動關系、工?資、社保福?利截至到_?____年?_____?月____?_日。甲方?為乙方繳納?的基本養老?保險金、基?本醫療保險?金、失業保?險金、工傷?保險金、生?育保險金、?住房公積金?至____?_年___?__月__?___日止?。2、甲?方根據相關?勞動法規為?乙方辦理相?關退職手續?，并出具相?應的離職證?明。3、?乙方按照甲?方要求辦理?離職交接手?續，并在_?____年?_____?月____?_日辦理完?結。甲方?在乙方辦理?完結交接手?續時按照乙?方為甲方的?工作年限以?及法律相關?規定，向乙?方支付協商?解除勞動合?同的經濟賠?償金總計人?民幣￥__?___元(?大寫：__?___)。?4、乙方?應為所掌握?的甲方之任?何商業秘密?(包括本協?議內容)進?行保密，不?得泄露給任?何第三方，?否則應向甲?方支付違約?金人民幣￥?_____?元(大寫：?_____?)。5、?甲乙雙方之?間無任何競?業限制協議?，合同解除?后，乙方無?需履行任何?競業限制義?務。6、?本協議是解?決雙方勞動?爭議的所有?安排和規定?，雙方不再?存在其他任?何勞動爭議?。本協議書?生效前雙方?基于勞動關?系產生的權?利義務互不?追究。甲?方：___?__?????????????乙方?：____?_日期：?_____??????????????日期：_?____?單位解除勞?動合同協議?書模板（二?）甲方：?（用人單位?）法定代?表人：乙?方：（勞動?者）身份?證號：甲?乙雙方于_?____年?_____?月____?_日簽訂勞?動合同，合?同期至__?___年_?____月?_____?日，現甲方?因____?_原因，要?求提前解除?與乙方的勞?動合同。?1、在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的；?2、嚴重違?反公司的規?章制度的；?3、嚴重?失職，營私?舞弊，給用?人單位造成?重大損害的?；4、員?工同時與其?他用人單位?建立勞動關?系，對完成?本公司的工?作任務造成?嚴重影響，?或者經用人?單位提出，?拒不改正的?。現通知?乙方，您與?公司簽訂的?勞動合同于?____?年___?_月__?__日解除?。需要結?算的事項如?下：1、?工資結至：?_____?年____?_月___?__日止。?2、經濟?補償金：_?____元?人民幣。?3、社保、?公積金交至?_____?年____?_月___?__日。?以上事宜完?成后，按照?公司離職規?

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