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文檔簡介

卓越團隊建設二未來的競爭不是一個人與另一個人的競爭而是一個團隊與另一個團隊的競爭何為團隊？亮劍團隊直營團隊銷售部團隊鍛造團隊“壓力”下的“鍛造”效果沒有經過“鍛造”的組織宗教般的文化企業必須用文化塑造每個人的顯意識甚至潛意識，進而塑造他的行為，最終使得核心理念深入每個人的骨髓，使每位員工在工作中自覺遵循這種理念，充滿激情地展開協同，自覺地執行企業的每一項決策。

成功是因為什么？

卓越團隊共同理念之一成功是因為態度

態度態度決定一切今天的意識，可能決定不了今天的物質；但今天的意識，將決定明天的物質！請分析有下列思維方式的每一類人的“改變的軌跡”

卓越團隊共同理念之二我是我認為的我我們的情緒主要根源于我們的信念以及我們對生活情境的評價與解釋。卓越團隊共同理念之三我是一切的根源卓越團隊共同理念之四不是不可能（只是暫時沒有找到方法）向“不可能”說再見！不可能卓越團隊共同理念之五山不過來我就過去移山大法卓越團隊共同理念之六每天進步一點點第一階段0-7天刻意不自然第二階段7-21天刻意自然第三階段21-90天不經意自然成功，就是簡單的事情重復著做！之所以有人不成功，并非他做不到，而是他不愿意去做簡單而重復的事情，因為，越簡單、越容易的事情，人們常常也越容易不去做它！絕招=直拳卓越團隊共同理念之七決心決定成功成功公式100%成功=100%意愿*100%方法*100%行動卓越團隊共同理念之八天助自助者卓越團隊共同理念之九太棒了！太棒了！這樣的事情竟然發生在我的身上，又給了我一次成長的機會。凡事的發生必然有其因果，必有助于我。領導者的領導力：關鍵是幫助下屬成功！行動力的來源：1、追求快樂2、逃離痛苦提高執行力的關鍵：以果因關系代替因果關系以目標決定方法代替方法決定目標以最合適的人代替最聰明的人與其爭論，不如

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