2022年高職畢業班班主任工作總結

2022年高職畢業班班主任工作總結一學期的工作結束了。本學期，本人擔任初一（1）班的班主任工作。中考已經結束，為了能夠在新的學期能夠更好的工作，現總結一期來的工作如下：一、個人感受：一個學期的班主任工作，發現初一的學生充滿活力，容易沖動，有些任性，經受不住挫折，自我控制本事差，喜歡自在，無拘無束地學習和娛樂，隨著社會風氣的復雜化，這些學生經受不住外面世界的，心經常飛出去了，人也跟著去“實踐”了，干一些與《中學生守則》不相貼合的事情，加上個別家長在家中缺乏耐心，動輒發脾氣，將學生的全部職責推交給學校，這無形增加了班主任的壓力，不得不思考新時期的管理模式。二、優選班干部，找準“領頭雁”“火車跑得快，全靠頭來帶”，一群好的班干部，他能夠以身示范，帶動和感召全班學生，使班風純正。所以，本期共推選了三輪班干部，第一輪由我指定，管理一個月；之后的一個月，由學生共同選舉，管理一個月，效果一般；第三輪由推選和我的考察相結合，一向管理下來，效果良好，每個人都能自覺維護班團體利益，增加職責感和榮譽感。二、組織學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,規范學生行為。學生從小學進入初中，為了規范學生行為，一開始我就組織學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》，并結合我們學校新時期的發展特點，注入新的方法和活力，聯系實際，舉例逐條剖析，講清其現象、原因和危害，將它們作為行動的綱領，出現問題及時對照守則處理，找出改善的措施iO三、供給展示本事的舞臺，調動學生的進取性我首先要摸清每個學生的個性、特長，先選好班干部，定好目標及崗位職責制，提出指導性意見，利用班會、勞動、實踐活動等方面，讓學生有時間和空間進取參與，充分展示其才華，既看過程，也看結果，對于優等生，也指出其不足,對于差生，更是發現其閃光點，激勵其提高。如我班X同學生性好動，完全坐不住，他不動就要睡覺。但他有著強烈的班級榮譽感，班上的衛生不到位，他就主動掃干凈，班上的桌椅壞了，他就主動修理等等，具有樂于奉獻精神。所以，我充分肯定其優點，發現他的上進心不差，鼓勵他改正缺點,發揮優點，使他在期中考試之后的行為習慣、約束自我方面有著明顯的提高，成績也躍上了一個新的臺階。四、成立自律小組，以學生管理學生，提高其自我管理的意識.根據校紀班規，在規定好目標后，充分相信學生，讓學生自醒自查，找出不足，制定改善措施使班級的各項常規管理正常化，制，培養自我管理自我成才的本事。自律小組各個成員主要工作資料為負責每日班級的考勤，衛生，儀表服裝，校會以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導，做好宣傳工作，制造良好的輿論環境，使班級構成一個有正氣的良好班風，為同學創造一個良好的學習環境.自律小組各個成員各有分工，每日與參加年段評比的同學堅持聯系，及時發現班級存在的問題，并制定相應的解決辦法，及時通知有關同學予以糾正，使全班每一位同學都充分意識到自我作為班級一員的重要作用，自覺為班級爭取榮譽，做到自覺自律。五、加強家校聯系。孩子的教育離不開教師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能經過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，僅有雙管齊下，才能收到教育的效果。所以,在本學期主動與家長們堅持聯系，將一些