經濟生活：第五課《企業和勞動者》

新課講授高考點撥隨堂集訓結構圖解第五課企業與勞動者第二單元生產、勞動和經營中國馳名商標來自國內和國外的競爭越來越激烈：一.企業1、含義：以營利為目的，從事生產經營活動，向社會提供商品或服務的經濟組織。2、地位：市場經濟活動的主要參與者，是國民經濟的細胞3、分類A.按行業：旅游制造教育農林牧漁B.按所有制：國有集體私營混合

#國有企業在我國國民經濟中發揮著主導作用C.按規模：大型中型小型D.能否獨立承擔民事責任E.組織形式非法人企業法人企業個人獨資企業合伙企業公司制注意：現代企業的典型組織形式是公司制。（詳見P39頁名詞點擊）二、公司1、含義：依法設立的，全部資本由股東出資，以營利為目的的企業法人。P37名詞解釋——法人2、公司的法律特征：◆必須按照法律法規和有關政策的規定，辦理一定的登記手續，取得法律的承認。（具有法人地位）◆除國有獨資公司和一人有限責任公司外，應是兩人（含兩人）以上共同出資設立的經濟組織（不是國家機關或社會團體）3、股東權益4、社會責任思考：企業追求利潤和社會責任的關系？5、公司的主要分類有限責任公司股份有限公司公司資本股東人數50人以下2人以上，沒有上限股東承擔責任以認繳出資額為限承擔責任以認購的股份為限承擔責任公司財務股東的表決權股東會由股東按照出資比例行使表決權股東大會實行一股一票原則不等額，轉讓困難等額，可自由流通、轉讓不必向全社會公開必須向全社會公開5、兩種公司的對比結論相同點：（1）股東都對公司承擔有限責任。（2）股東的財產與公司的財產是分離的，股東將財產投資公司后，該財產即構成公司的財產，股東不再直接控制和支配這部分財產。（3）有限責任公司和股份有限公司對外都是以公司的全部資產承擔責任。不同點：（1）兩種公司在成立條件和募集資金方面有所不同。（2）兩種公司的股份轉讓難易程度不同。（3）兩種公司的股權證明形式不同。（4）兩種公司的股東會、董事會權限大小和兩權分離程度不同。（5）兩種公司的財務狀況的公開程度不同。兩者主要區別：資本是否等額劃分。6、公司的組織結構③公司的管理結構股東會或股東大會董事會監事會總經理……決策機構執行機構監督機構三、企業的經營和發展1、企業經營的直接目的——利潤2、企業經營成功的主要因素經營策略（戰略定位）競爭優勢（依靠科學技術、科學管理等手段）誠信經營（無形資本）經營策略（戰略定位）。（把握市場動向、引領市場先機、開發有市場前景的產品）

競爭優勢（提高自主創新能力、依靠科學技術、科學管理等手段）誠信經營（無形資本），樹立良好的信譽和企業形象。市場觀念（以市場為導向）效益觀念（以降低成本為核心）質量觀念(以合格質量為前提)兼并并非全壞事，發展“市場”有陣痛。廠散崗下資源在，優化重組回春功。企業增壓添活力，國家減負割臃腫。“強強”振興民族業，效益提高國運隆。順口溜：BACK3、企業兼并與企業破產(p411）什么叫企業的兼并和破產？2）兼并和破產有什么意義？（注意分清對企業和國家的不同意義）?優化資源配置，提高經濟效益，增強企業競爭力，解決經濟和社會發展矛盾，促進經濟社會穩定健康發展。思考：企業兼并與破產的必然性是什么？?價值規律的作用，市場競爭優勝劣汰原則的體現。思考：企業兼并與破產的共同目的是什么？三、企業經營和發展②企業的兼并、破產：“兼并、破產只是一種經濟現象，是企業參與市場競爭，接受優勝略汰選擇的有效形式，是我國企業進行改革的必然結果，是提高經濟效益的有效途徑。

——只是一種手段，而不是目的。”“兼并、破產只是一種經濟現象，是企業參與市場競爭，接受優勝略汰選擇的有效形式，是我國企業進行改革的必然結果，是提高經濟效益的有效途徑。

——只是一種手段，而不是目的。”3）、企業的兼并、破產：勞動最光榮太陽光金亮亮雄雞唱三唱花兒醒來了鳥兒忙梳妝小喜鵲造新房小蜜蜂采蜜忙幸福的生活從哪里來要靠勞動來創造幸福的生活從哪里來要靠勞動來創造四、新時代的勞動者

（一）勞動與就業1、勞動:是勞動者體力勞動和腦力勞動的支出勞動者：是生產過程的主體，在生產力發展中起主導作用2、勞動的意義A.P41下B.對社會而言：P42C.對勞動者而言：P42勞動最光榮（一）、勞動與就業

總量大VS生產力水平低

勞動者素質VS經濟發展的需要

勞動力市場不完善，信息傳遞系統不暢通3.我國的就業形勢（一）、勞動與就業4.如何對待勞動，解決就業問題①一方面：國家和政府應當怎么辦？P43②另一方面：勞動者個人應當怎么辦？

樹立自主擇業觀

樹立競爭就業觀

樹立職業平等觀

樹立多種方式就業觀三、新時代勞動者（二）依法維護勞動者權益(what\why\how）1、國家對勞動者權益的保護（有哪些措施？）◆實施積極的就業政策；◆加強勞動保護，改善勞動條件；◆完善社會保障體系；◆頒布和實施勞動法；◆實行勞動合同制度。2、企事業單位對勞動者權益的保護措施3、我國勞動者享有哪些主要權利？如何理解權利與義務的關系？P444、勞動者如何依法維護自己的權益？①基礎——勞動者享受權利，是以履行勞動者義務為前提的。因此，自覺地履行勞動者的義務，是獲得權利、維護權益的基礎。②依據——我國實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同，是維護勞動者合法權益的重要依據。③勞動者的維權途徑—勞動者要增強權利意識和法律意識當權益受到侵害時，可以通過

等途徑加以維護，不采用非法手段施加報復。

投訴、協商、申請仲裁、向法院起訴主頁

企業

公司

公司的分類

公司的經營與發展主頁新時代的勞動者勞動和就業依法維護勞動者權益本課題結構圖解：（2004年廣東）企業的信譽和形象是人們對企業性質、特點的總體印象和評價，是企業的一項重要無形資產，它集中表現于（）A.企業的徽標B.產品的品牌C.產品和服務的質量D.廣告宣傳C（2002年廣東、廣西）近年來我國中小企業發展迅速，被稱為“最活躍的經濟細胞”。其迅速發展的主要依靠是（）A.股權結構分散B.技術要求簡單C.經營方式靈活D.改善人們就業狀況C主頁【高考點撥】2.商場如戰場，為了克“敵”致勝，各企業八仙過海，各顯其能。不少商家為自己的產品打出“××運動會專用”“××會議指定產品”的廣告。商家這樣做（）①增加了產品的價值量②是提高企業經濟效益的主要手段③可以提高商品的知名度，吸引消費者④是為了更多地獲取利潤C正確答案（單擊題目括號內）主頁1.中國石油天然氣集團公司是1998年組建的特大行企業集團。2000年我國國有及國有控股企業實現利潤總額為2392億元，其中，中國石油天然氣公司提供的利潤為600億元。辨析：公司規模越大，其經營就越成功。點擊左邊輸入做答下一頁（1）公司經營的目的是利潤。其成功因素主要取決于三點：一是公司要制定正確的經營戰；二是要