人事助理的職業規劃

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職業生涯規劃

姓名：____程紅梅_____專業：__人力資源管理__崗位：__人力資源助理__目錄自我分析01職業分析02實施方案05生涯規劃03

自我分析01職業分析020403

評估反饋05

一、

自我分析個人特質職業興趣職業能力職業價值觀職業興趣——定位

在霍蘭德職業興趣測試報告中，我的職業前兩項是社會型、企業型。我喜歡能充分發揮新穎獨特的想法的工作，適合從事社會工作者、教育工作者；營銷管理人員、企業領導等管理類和策劃類工作。個人內外部因素SWOT

優勢（strength）1.口才好，善于交際2.工作中能獨當一面3.具備一定的管理經驗4.正確的職業觀劣勢（weakness）1.學歷不高2.對細節要求過高

機會（opportunity）1.就業市場廣闊2.高級人才明顯不足威脅（threat）1.熱門競爭者多2.市場變化快

3.職場經驗欠缺二

、

職業分析學校環境家庭環境社會環境職業環境

三、職業生涯規劃

（十年）

出國人力資源主管人力資源經理人力資源專員人力資源助理職業發展總體路徑四、實施方案人力資源助理人力資源專員人力資源主管人力資源經理出國1~2年5~8年2~5年8~10年五、評估反饋根據現實情況檢查是否實現了自己每個階段的預定目標。分析原因，及時調整路線

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