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第4頁共4頁幼兒園教?師聘用合?同專業(yè)版?學校是?教育人才?的主陣地?,教師的?穩(wěn)定是保?證學校各?項工作穩(wěn)?步發(fā)展的?前提,是?提高教學?質(zhì)量.創(chuàng)?建名牌學?校的關(guān)鍵?。為了依?法維護雙?方權(quán)益,?經(jīng)雙方商?議,特訂?立此協(xié)議?書,具體?事宜如下?:一、?聘方(甲?方):x?x幼兒園?法人代表?:被聘?方(乙方?):籍貫?____?____?__姓名?:___?___?二、聘用?期限:自?____?年--月?__日至?____?年__月?__日?三、聘請?待遇:?1.每月?---元?,假期不?付,臨近?放假不足?一個月的?按日工資?計算。?2.獎金?:按學校?教師考評?方案兌現(xiàn)?.四、?其它事宜?:1.?乙方要服?從學校(?甲方)的?安排,嚴?格遵守學?校的各項?規(guī)章制度?,忠實餞?行《教師?法》、《?教育法》?等法律法?規(guī),為人?師表、率?先垂范。?因乙方有?工作失職?,不能勝?任,不服?從學校安?排,與同?事、不能?和學生和?睦相處,?教學質(zhì)量?低下等不?利于學校?工作的現(xiàn)?象,學校?有權(quán)中途?解聘并酌?情扣除其?未發(fā)款項?,特殊嚴?重者要依?法追究相?關(guān)法律責?任.2?.押金:?乙方一個?月工資?3.乙方?在聘期內(nèi)?未經(jīng)學校?允許(或?解聘)不?得隨意辭?職外流、?學習、離?崗等,否?則扣除其?押金及所?有未發(fā)款?項,同時?因此給學?校造成嚴?重損失者?要依法追?究相關(guān)法?律責任。?4乙方?在本校內(nèi)?外所發(fā)生?的一切事?故,甲方?不付任何?責任。?5.乙方?在聘期被?學校解聘?或經(jīng)學校?允許主動?辭職,次?協(xié)議自解?聘之日起?無效.?6.甲方?在工作每?滿月三日?前發(fā)放上?月工資及?獎金。?·學校臨?時工聘用?合同·?保姆聘用?合同·?經(jīng)紀人聘?用合同?·教師聘?用合同?7。乙方?聘期已滿?位續(xù)聘并?交清各種?財物,甲?方將乙方?押金、工?資、獎金?一律照發(fā)?,否則酌?情處理。?8.本?協(xié)議自-?---年?-月-日?起生效,?一式兩份?,甲乙雙?方各執(zhí)壹?份。_?____?年___?__月_?____?日幼兒?園教師聘?用合同專?業(yè)版(二?)一、?聘方(甲?方):_?____????????幼兒園法?人代表:?____?_被聘?方(乙方?):__?___????????籍貫:?____?_姓名:?____?_二、?聘用期限?:自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?三、聘?請待遇:?1、每?月___?__元,?假期不付?,臨近放?假不足一?個月的按?日工資計?算。2?、獎金:?按學校教?師考評方?案兌現(xiàn)。?四、其?它事宜:?1、乙?方要服從?學校(甲?方)的安?排,嚴格?遵守學校?的各項規(guī)?章制度,?忠實餞行?《教師法?》、《教?育法》等?法律法規(guī)?,為人師?表、率先?垂范。因?乙方有工?作失職,?不能勝任?,不服從?學校安排?,與同事?、不能和?學生和睦?相處,教?學質(zhì)量低?下等不利?于學校工?作的現(xiàn)象?,學校有?權(quán)中途解?聘并酌情?扣除其未?發(fā)款項,?特殊嚴重?者要依法?追究相關(guān)?法律責任?。2、?押金:乙?方一個月?工資3?、乙方在?聘期內(nèi)未?經(jīng)學校允?許(或解?聘)不得?隨意辭職?外流、學?習、離崗?等,否則?扣除其押?金及所有?未發(fā)款項?,同時因?此給學校?造成嚴重?損失者要?依法追究?相關(guān)法律?責任。?4、乙方?在本校內(nèi)?外所發(fā)生?的一切事?故,甲方?不付任何?責任。?5、乙方?在聘期被?學校解聘?或經(jīng)學校?允許主動?辭職,次?協(xié)議自解?聘之日起?無效。?6、甲方?在工作每?滿月三日?前發(fā)放上?月工資及?獎金。?7、乙方?聘期已滿?位續(xù)聘并?交清各種?財物,甲?方將乙方?押金、工?資、獎金?一律照發(fā)?,否則酌?情處理。?
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