2021年醫院值班、交接班制度

第第9頁共9頁2021年醫院值班、交接班制度為了提高我院的醫療水平，保證醫療質量和醫療安全，保護患者、醫生、醫院的利益，維護正常的醫療秩序。根據《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫院工作制度》等法律法規，結合我院的實際情況制定本制度。醫務科負責值班、交接班制度的制定和在全院的管理實施，并定期檢查本制度的落實情況，促進值班、交接班制度的貫徹執行，并持續改進；各臨床及相關醫技部門負責在本科室內貫徹落實本制度，各級臨床醫師須嚴格遵守本制度。一、醫生值班及交接班制度：各科室在夜間及節假日，須設值班醫師。1、值班醫師應提前到崗，接受各級醫師交辦的醫療工作。2、交班時交接班醫師應一起交接危重病人及有關事項。3、值班醫師負責各項臨時性醫療工作、及其他需要交班的情況與處理扼要記錄于《值班、交接班記錄本》。4、值班醫師如遇有疑難問題時，應請及時請上級醫師處理。5、值班醫師必須堅守崗位，不得擅離職守，不得隨便找人頂替，確有特殊情況時經科主任批準并交待工作后方可調換。6、值班醫師因搶救病人或其他特殊原因未能按時下班，過后酌情予以適當補休。二、輔助科室值班交接班制度1、藥劑、檢驗、放射等科室的值班人員，應提前到崗，堅守崗位，不得擅離職守。2、做好所用器械和儀器等交班工作并記入值班本。3、盡職盡責，完成班內所有工作，以保證臨床醫療工作順利進行。4、遇特殊情況需暫時離開科室時，應向辦公室報明去向并保持通訊通暢，以便尋找，避免影響醫療工作。第二篇：醫院值班交接班聽班制度值班、交接班、聽班制度一、醫師值班交接班制度（一）各科在非辦公時間及節假日均須設醫師值班。原則上應由住院醫師或主治醫師任一線值班，主治醫師任二線，值班醫師由本人和科室提出申請，報醫務科批準備案后，方可單獨值班。（二）值班醫師應提前半小時到崗，接受各級醫師交班的醫療工作，交班時，應巡視病房。危重病員，應于床前交接。（三）醫師下班前，應將危重病員情況和處理事項記錄于交班簿，值班醫師亦應將值班期間的病情變化處理情況記于病程記錄，并同時重點扼要記入交班簿。交接班內容：危重病人、新病人、手術病人及手術后三天之內的病人。（四）值班期間急診入院病人，原則上要及時完成病歷書寫，如需急救處理或急診手術來不及書寫病歷時，應記首次病程記錄，然后根據時間情況補寫病歷。（五）值班醫師在班期間，必須盡職盡責，負責各項臨時性醫療工作和病員的臨時處理，遇有疑難問題時應請上級醫師處理。（六）值班醫師必須堅守崗位，不得擅離職守，不得隨便找人頂替，確有特殊情況時經科主任批準并交待工作后方可調換。（七）值班醫師若有事需暫時離開，須向值班護士說明去向，當護理人員請叫時立即前往診視。（八）值班醫師不脫離日常工作，如因搶救病員或其他特殊原因未得到休息時，過后酌情予以適當補休。（九）每日晨，值班醫師將病員病情及處理情況向主治醫師或主任醫師報告，并向經治醫師交清危重病員情況及尚待處理的工作。（十）9。30員、安全等全面檢查一次。（十一）值班醫師負責值班室的清掃。二、聽班制度（一）各臨床和醫技科室必須安排聽班和咨詢人員，以處理或協助值班人員處理臨時性醫療工作。（二）聽班醫師由主治醫師以上的醫療人員擔任，聽班時間和該科值班醫師相同，聽班時如因醫療工作影響休息，次日可給予補休。（三）聽班醫師有對值班醫師進行業務指導的義務和權力，對處理不當者，應及時予以修正。（四）聽班醫師要在院內聽班室值班，嚴禁在家中聽班。要堅守崗位，盡職盡責。如因擅離職守而影響病人的搶救，按脫崗處理。聽班人員值班地點必須相對固定，如臨時有變動，應通知值班人員聯系方法及地點。三、有關科室值班交接班制度（一）藥房、檢驗、放射、心電圖室等科室的值班人員，應提前15分鐘到崗.堅守崗位，不得擅離職守。（二）做好所用器械和儀器等交班工作并記入值班本。（三）盡職盡責，完成班內所有工作，保證臨床醫療工作順利進行。（四）如遇特殊情況需暫時離開科室，應向院總值班說明去向，以便尋找，避免影響工作。第三篇：值班交接班制度值班交接班制度（一）1.值班制度班、交接班制度。前把下周排班表一份留科室，一份報人事處和醫務處，值班人員一經確認，無特殊情況，未經許可不準私自調班，調班、請假等應經科主任批準。獨立值班醫師必須具備注冊執業醫師條件。科室可以實行二線醫師負責制。一線值班由住院醫師或副主診醫師擔任；二線值班，由主診醫師擔任，不必要時二線醫師也可值一線班；三線值班由科主任擔任。24行聽班制。一線值班因手術、會診、專科門診等離開病區時，應向值班護士說明去向，如離開時間較長或病區有需隨時監護的危重病人，一線值班醫師應委托好臨時接替人員，并向值班護士書面說明。二、三線值班必須方位明確，通訊暢通、隨請隨到。病人或因病情變化而臨時處理的病人，在作必要的處理后，應及時完成有關醫療文書的書寫。根據情況，盡早請經管醫師或上級醫師到位處理和主持救治工作。應滿足臨床需要，醫師、技師分別獨立值班，疑難報告及時請上級醫師會診或審核。152.交接班制度病區應設值班醫師交接班簿，每班應做好交接。化病人的交接班工作。頭交接工作，對尚在搶救的危重病人和正在處理的新入院病人應繼續處理，待病情相對平穩并做完有關紀錄后，方可交給值班醫師。記入交接班簿，并簽名和記錄日期；接班醫師在接班時閱讀后，亦應簽名，以示負責。告科主任，等待接班人員到位交班后方可離開病區。理情況，以及尚需繼續觀察、追蹤的事項和其他重要情況。值班技師應將設備運行情況記錄簽字后進行交班。（二）護理值班、交接班制度1.值班制度準確及時的進行。錄，處理好用過的物品。白班應為夜班做好物品準備，如搶救藥物、搶救用品、呼吸機氧氣、吸引器、注射器、消毒敷料、被服等，以便夜班工作。2.交接班制度15物品、閱讀重點病人護理記錄、交班記事本。況應詳細交代，與接班者共同做好交接班工作后方可離去。現患者病情、治療及護理器械物品等不符時，應立即查問。交班時發現問題，應由交班者負責。接班后因交接不清，發生缺陷或物品遺失應由接班者負責。情是否符合交班記錄，重病人基礎護理、專科護理是否符合要求，病房是否達到管理要求。對特殊情況，如情緒、行為異常和未請假外出病人，除向接班護士詳細交班外，還應做好記錄，同時向主管醫生或值班醫生報告，并采取相應的措施，必要時向院部匯報。交班內容①病人動態（范本）：包括病人總數、出入院、轉科、手術等人數，新入院病人、危重病人、搶救病人、及護理病人、大手術前、或有特殊變化的病人及死亡等情況。②病人病情：包括病人的意識、生命體征、癥狀和體征、與疾病密切相關的檢查結果（如各種引流管是否通暢，引流液的色、性狀，量；輸液內容及滴速；注射部位有無紅腫、滲漏）；病人的心理變化，病人對疾病的態度，家庭、單位的態度和支持情況等。③物品。包括備用藥、常備毒、麻藥品、搶救物品、器械、儀器等數量及完好狀態。④床邊交班內容。病情（病人面色、脈搏、呼吸狀況及情緒變化），液體有無滲漏及滴速，特殊治療，全身皮膚情況（有無紅腫、皮疹、褥瘡、燙傷等變化）；床鋪是否整潔、干燥，各種管道有無脫落或阻噻，是否通暢、引流液色、性狀、量、病人的癥狀等。一、說明24二、制度1、值班人員必須著工裝。2、值班人員提前5分鐘到崗，進行交接。3、交接內容包括。值班記錄、值班物品、未完成工作。6、確需離崗，則報告值班領導，經同意后，安排人員代崗。7、不能利用值班時間從事與工作無關的活動。8、值班過程中遇到無法自行解決的問題，及時向上級領導匯報。9、接班人員未到崗前，交班人員不能離崗。10、因特殊原因不能按時到崗，則提前向值班領導說明/值班領導另行調整。第五篇：信息值班、交接班制度題目：信息值班、交接班制發布日期/01/01發布部門：信息科頁數：1/1審核人：徐華偉批準人：閆莉文件號-b-002版本號：2.01.目的：為了規范信息科值班、交接班，及時處置安全隱患，特定此制度。適用范圍。信息科。定義：（無）職責：（無）標準值班制度：值班人員務必做好防火、防盜、防高溫等工作，發現異常及時向主管領導匯報或報警。等設備運行情況。值班人員必須及時解決網絡問題，遇到網絡故障，馬力量排除，并及時