競業限制合同樣板（2篇）

第4頁共4頁競業限制合?同樣板甲?方：___?__(企業?)營業執?照碼：__?___乙?方：___?__(員工?)身份證?號碼：__?___鑒?于乙方知悉?的甲方商業?秘密具有重?要影響，為?保護雙方的?合法權益，?雙方根據國?家有關法律?法規，本著?平等自愿和?誠信的原則?，經協商一?致，達成下?列條款，雙?方共同遵守?：____?_一、乙?方義務1?.1未經?甲方同意，?在職期間不?得自營或者?為他人經營?與甲方同類?的行業;?1.2不?論因何種原?因從甲方離?職，離職后?3年內不得?到與甲方有?競爭關系的?單位就職。?1.3?不論因何種?原因從甲方?離職，離職?后3年內不?自辦與甲方?有競爭關系?的企業或者?從事與甲方?商業秘密有?關的產品的?生產。二?、甲方義務?從乙方離?職后開始計?算競業限制?時起，甲方?應當按照競?業限制期限?向乙方支付?一定數額的?競業限制補?償費。補償?費的金額為?乙方離開甲?方單位前一?年的基本工?資[不包括?獎金、福利?、勞保等]?。補償費按?季支付，由?甲方通過銀?行支付至乙?方銀行卡上?。如乙方拒?絕領取，甲?方可以將補?償費向有關?方面提存。?三、違約?責任3.?1乙方不?履行規定的?義務，應當?承擔違約責?任，一次性?向甲方支付?違約金,金?額為乙方離?開甲方單位?前一年的基?本工資的5?0倍。同時?，乙方因違?約行為所獲?得的收益應?當還甲方。?3.2?甲方不履行?義務，拒絕?支付乙方的?競業限制補?償費甲方應?當一次性支?付乙方違約?金人民幣5?萬元。四?、爭議解決?因本協議?引起的糾紛?，由雙方協?商解決。如?協商不成，?則提交蘇州?仲裁委員會?仲裁。五?、合同效力?本合同自?雙方簽章之?日起生效。?本合同的修?改，必須采?用雙方同意?的書面形式?。雙方確?認，已經仔?細審閱過合?同的內容，?并完全了解?合同各條款?的法律含義?。甲方：?_____?(簽章)?乙方：_?____?(簽名)?_____?年___?__月_?____日?競業限制?合同樣板（?二）甲方?：____?_(企業)?營業執照?碼：___?__乙方?：____?_(員工)?身份證號?碼：___?__鑒于?乙方知悉的?甲方商業秘?密具有重要?影響，為保?護雙方的合?法權益，雙?方根據國家?有關法律法?規，本著平?等自愿和誠?信的原則，?經協商一致?，達成下列?條款，雙方?共同遵守：?_____?一、乙方?義務1.?1未經甲?方同意，在?職期間不得?自營或者為?他人經營與?甲方同類的?行業;1?.2不論?因何種原因?從甲方離職?，離職后3?年內不得到?與甲方有競?爭關系的單?位就職。?1.3不?論因何種原?因從甲方離?職，離職后?3年內不自?辦與甲方有?競爭關系的?企業或者從?事與甲方商?業秘密有關?的產品的生?產。二、?甲方義務?從乙方離職?后開始計算?競業限制時?起，甲方應?當按照競業?限制期限向?乙方支付一?定數額的競?業限制補償?費。補償費?的金額為乙?方離開甲方?單位前一年?的基本工資?[不包括獎?金、福利、?勞保等]。?補償費按季?支付，由甲?方通過銀行?支付至乙方?銀行卡上。?如乙方拒絕?領取，甲方?可以將補償?費向有關方?面提存。?三、違約責?任3.1?乙方不履?行規定的義?務，應當承?擔違約責任?，一次性向?甲方支付違?約金,金額?為乙方離開?甲方單位前?一年的基本?工資的50?倍。同時，?乙方因違約?行為所獲得?的收益應當?還甲方。?3.2甲?方不履行義?務，拒絕支?付乙方的競?業限制補償?費甲方應當?一次性支付?乙方違約金?人民幣5萬?元。四、?爭議解決?因本協議引?起的糾紛，?由雙方協商?解決。如協?商不成，則?提交___?__仲裁委?員會仲裁。?五、合同?效力本合?同自雙方簽?章之日起生?效。本合同?的修改，必?須采用雙方?同意的書面?形式。雙?方確認，已?經仔細審