事故、事件報告制度

事故、事件報告制度1、目的為規(guī)范公司的事故、事件報告管理，使在公司范圍發(fā)生的事故、事件能夠達到快速、準(zhǔn)確和逐級上報，特制定本制度。2、范圍適用于本公司各類事故事件。3、術(shù)語3.1事故是指人們在進行有目的的活動過程中，發(fā)生了違背人們意愿，可能導(dǎo)致人員的傷亡或物質(zhì)的損失的意外事件，稱為事故。3.2事件是指導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。4、職責(zé)4.1安全環(huán)保監(jiān)察部是各類事故管理的歸口部門，負(fù)責(zé)制定、修訂本制度，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)各類事故事件的匯總、統(tǒng)計、分析和上報工作;對各類事故的調(diào)查處理進行監(jiān)督，對不符合“四不放過”原則的事故報告要求重新分析和規(guī)范責(zé)任。4.2各(專業(yè))主管部門負(fù)責(zé)組織對其歸口管理的事故進行調(diào)查處理:4.3設(shè)備事故的調(diào)查處理由機電運輸部負(fù)責(zé)。當(dāng)發(fā)生涉及人身傷亡的設(shè)備事故時，以安全環(huán)保監(jiān)察部為主，機電運輸部配合。5、工作內(nèi)容5.1事故、事件類別5.1.1事故、事件類別一般分為:1)人身傷害事故、事件;物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其它;2)職業(yè)病;3)設(shè)備事故、事件;4)火災(zāi);5)交通事故、事件;5)未遂、違章;6)相關(guān)方投訴。5.2報告范圍事故發(fā)生后，負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人，應(yīng)立即報告班組長、值班長、井下調(diào)度匯報，調(diào)度接報后立即轉(zhuǎn)報安全環(huán)保監(jiān)察部門和礦領(lǐng)導(dǎo)，并組織人員進行搶救。5.3報告時間5.3.1事故上報時間規(guī)定。5.3.1.1發(fā)生輕傷事故時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告，單位負(fù)責(zé)人接到報告后，要及時向礦領(lǐng)導(dǎo)報告;5.3.1.2發(fā)生重傷事故時，公司領(lǐng)導(dǎo)要在事故發(fā)生1小時內(nèi)向縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告;5.3.1.3情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可直接向縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。5.3.2事件上報規(guī)定。生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)性事件，現(xiàn)場人員必須立即報告班組長，班組長在采取控制措施的同時向單位負(fù)責(zé)人報告，并根據(jù)事件處理情況實行逐級上報。生活中發(fā)生的非生產(chǎn)性事件，現(xiàn)場人員要先進行調(diào)解，在無法調(diào)解或可能發(fā)生難以控制的情況下，必須向礦領(lǐng)導(dǎo)和警務(wù)處或地方派出所報告。5.4報告方式采用電話或手機報告，特殊情況下可采用書面形式報告。5.5事故、事件的響應(yīng)程序5.5.1事故、事件發(fā)生單位負(fù)責(zé)人在接到報告后，必須對現(xiàn)場采取處置措施，同時向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報告。5.5.2報告程序:現(xiàn)場人員-------組長------單位負(fù)責(zé)人------井下調(diào)度------公司分管安全環(huán)保監(jiān)察部部長------安全總監(jiān)。5.6其它要求5.6.1事故、事件報告要做到報告及時;報告對象準(zhǔn)確、全面;內(nèi)容齊全;任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或瞞報。5.6.2事故、事件報告程序的有效性:定義、類別清楚;報