每周例會制度范本（六篇）

第11頁共11頁每周例會?制度范本?一、主?持與記錄?：每周例?會由姜湘?偉負責召?集，陳圓?圓或施明?龍主持?，姜湘偉?或郎雨露?進行會議?紀錄。?二、會議?召開時間?：每周五?晚上__?__點，?特殊原因?需要延期?或提前召?開由姜?湘偉負責?提前通知?。三、?參加人員?。百米販?全體管理?工作人員?。四、?會議內容?：1）?、全體工?作人員匯?報在上周?的工作完?成情況，?著重介紹?在任務執?行過程中?出現的問?題和解決?辦法。?2）、各?自按工作?要求和指?標提出下?周工作計?劃，全體?參會人員?對其計劃?所存在的?問題進行?分析，并?提出改進?意見和建?議。3?）、各自?將工作的?最新動向?與參會人?員通報。?4）、?對需要討?論表決的?議題，參?會人員有?意見的可?以提出意?見，沒意?見的可以?不提，一?輪后全體?參會人員?進行表決?。5）?、總經理?進行總結?并指導布?置工作。?五、所?有參會人?員均不得?缺席、遲?到、早退?，會議記?錄人員登?記到會情?況，參會?人員如果?因個人問?題不能參?加例會必?須在得到?開會通知?時向例會?召集人員?進行請假?，例會無?請假缺席?的扣三個?貢獻值，?請假一次?扣除二個?貢獻值，?遲到者扣?一個貢獻?值。【除?在執行公?司任務者?】六、?每次例會?必須用專?用的會議?記錄本記?錄會議內?容，每個?參加會議?的人員也?必須進行?關于自己?的工作的?會議記錄?，每個會?議紀要需?包含以下?內容：?1、會議?時間，議?題，主持?人，記錄?員，參會?人員，缺?席人員?，詳細會?議內容（?發言記錄?），商議?結果等。?所有例會?的會議紀?要由會議?記錄員在?會議結束?后兩個工?作日內以?電子郵件?形式發送?到辦公室?，再由辦?公室發給?各參會人?員，并進?行歸檔備?案。七?、所有參?加例會的?工作人員?必須在開?會期間將?手機設置?成無聲或?震動模式?。八、?每次例會?規定時間?為兩個小?時，如需?延期需會?議時間由?會議主持?人提出，?在會上全?體參會人?員進行表?決，通過?后方可延?期。九?、不遵守?以上制度?的人員將?按規定進?行處罰。?本制度?自公布之?日起開始?施行。?緊急會議?制度百?米販在正?常運作中?如遇到緊?急問題需?全體工作?人員進行?研究和討?論，需要?召開緊急?會議。緊?急會議召?開需按照?以下步驟?：一、?緊急會議?召開需由?總經理向?辦公室主?任進行申?請，對?會議內容?和開會時?間進行商?議，確定?以上內容?后辦公?室主任對?全體工作?人員發布?會議通知?。如果不?需全體?工作人員?到會，則?對指定參?與人員發?布會議?通知。?二、對參?與緊急會?議的工作?人員獎勵?二個貢獻?值，在會?上提出?關鍵性建?議或解決?辦法的另?行獎勵。?如有事?不能參加?的需在接?到會議通?知時進行?請假。通?知到的?人員未請?假缺席會?議的扣除?一個貢獻?值。三?、緊急會?議參與人?員要帶好?會議記錄?本自行進?行會議?記錄。?____?年___?_月__?__日星?期一姜?湘偉每?周例會制?度范本（?二）一?、主持與?記錄。工?作例會由?陳歆負責?召集，竺?戎浩主持?，陳歆進?行會議記?錄。二?、召開時?間：行政?例會召開?的時間為?每周六中?午12：?30。?特殊原因?需要延期?召開的由?陳歆提前?通知。?三、參加?人員。公?司全體工?作人員。?四、會?議內容：?1）全?公司人員?匯報上周?工作完成?情況，著?重介紹在?任務執行?過程中出?現的問題?解決辦法?。2）?各自按照?工作要求?和指標提?出下周工?作計劃。?3）各?自將工作?的最新動?向與會人?員通報。?4）總?結并指導?布置工作?五、所?有應與會?人員均不?得缺席、?遲到、早?退，會議?記錄人員?登記到會?情況。?六、每一?次例會須?用專用的?會議記錄?本記錄會?議內容，?記錄本由?記錄員負?責保管。?____?須包含：?會議時間?（起止時?間格式為?年/月/?日/時/?分）、議?題、主持?人、記錄?員、與會?人員、缺?席人員、?詳細會議?內容（發?言記錄）?、商議結?果等。所?有例會的?____?由會議記?錄員在例?會結束后?兩個工作?日內，以?____?形式發送?到各與會?人員，并?文件（含?電子文檔?）備案。?七、所?有參加例?會的人員?應將手機?設置在無?聲或振動?狀態下?。八、?不遵守會?議制度的?人員按照?相關規定?進行處罰?。本制度?自公布之?日起執行?。每周?一例會制?度為及?時、全面?貫徹執行?__路線?、方針、?政策，及?時貫徹落?實街道的?各項工作?部署，按?時完成上?級交辦的?各項臨時?、階段性?工作任務?，強化工?作落實，?改進工作?作風，提?高工作效?能，特制?定財經大?學工作組?與個村兩?委班子周?例會制度?。通過?例會，對?上周工作?情況進行?回顧總結?，對本周?工作計劃?進行布置?安排，明?確任務目?標，突出?工作重點?，強化責?任落實，?不斷提高?工作質效?。一、?會議時間?：原則上?定為每周?一下午1?4：30?。二、?參加人員?。財大駐?村工作組?和各村兩?委班子成?員。三?、會議地?點：財大?駐村工作?組駐地（?視特殊原?因可臨時?改變地點?）四、?會議內容?。1、?傳達貫徹?市、縣、?鎮指示精?神。貫徹?最新幫扶?工作政策?精神，及?時領會消?化，討論?擬定本村?執行的辦?法。2?、交流、?回顧、總?結上周分?工負責工?作開展、?完成情況?，存在的?問題和下?一步需要?采取的措?施。自己?無法解決?的問題及?時向鎮委?和駐村單?位匯報，?取得支持?和具體指?導。3?、按照分?工不分家?的原則，?溝通交流?本周工作?計劃，按?照具體分?工負責落?實。每?周例會制?度范本（?三）一?、主持與?記錄：每?周例會由?姜湘偉負?責召集，?陳圓圓或?施明龍主?持，姜?湘偉或郎?雨露進行?會議紀錄?。二、?會議召開?時間：每?周五晚上?____?點，特殊?原因需要?延期或提?前召開?由姜湘偉?負責提前?通知。?三、參加?人員。百?米販全體?管理工作?人員。?四、會議?內容：?1）、全?體工作人?員匯報在?上周的工?作完成情?況，著重?介紹在任?務執行過?程中出現?的問題和?解決辦法?。2）?、各自按?工作要求?和指標提?出下周工?作計劃，?全體參會?人員對其?計劃所存?在的問題?進行分析?，并提出?改進意見?和建議。?3）、?各自將工?作的最新?動向與參?會人員通?報。4?）、對需?要討論表?決的議題?，參會人?員有意見?的可以提?出意見，?沒意見的?可以不提?，一輪后?全體參會?人員進行?表決。?5）、總?經理進行?總結并指?導布置工?作。五?、所有參?會人員均?不得缺席?、遲到、?早退，會?議記錄人?員登記到?會情況，?參會人員?如果因個?人問題不?能參加例?會必須在?得到開會?通知時向?例會召集?人員進行?請假，例?會無請假?缺席的扣?三個貢獻?值，請假?一次扣除?二個貢獻?值，遲到?者扣一個?貢獻值。?【除在執?行公司任?務者】?六、每次?例會必須?用專用的?會議記錄?本記錄會?議內容，?每個參加?會議的人?員也必須?進行關于?自己的工?作的會議?記錄，每?個___?_需包含?以下內容?：1、?會議時間?，議題，?主持人，?記錄員，?參會人員?，缺席?人員，詳?細會議內?容（發言?記錄），?商議結果?等。所有?例會的_?___由?會議記錄?員在會議?結束后兩?個工作日?內以__?__形式?發送到辦?公室，再?由辦公室?發給各參?會人員，?并進行歸?檔備案。?七、所?有參加例?會的工作?人員必須?在開會期?間將手機?設置成無?聲或震動?模式。?八、每次?例會規定?時間為兩?個小時，?如需延期?需會議時?間由會議?主持人提?出，在會?上全體參?會人員進?行表決，?通過后方?可延期。?九、不?遵守以上?制度的人?員將按規?定進行處?罰。本?制度自公?布之日起?開始施行?。緊急?會議制度?百米販?在正常運?作中如遇?到緊急問?題需全體?工作人員?進行研究?和討論，?需要召開?緊急會議?。緊急會?議召開需?按照以下?步驟：?一、緊急?會議召開?需由總經?理向辦公?室主任進?行申請，?對會議?內容和開?會時間進?行商議，?確定以上?內容后?辦公室主?任對全體?工作人員?發布會議?通知。如?果不需?全體工作?人員到會?，則對指?定參與人?員發布會?議通知?。二、?對參與緊?急會議的?工作人員?獎勵二個?貢獻值，?在會上?提出關鍵?性建議或?解決辦法?的另行獎?勵。如有?事不能?參加的需?在接到會?議通知時?進行請假?。通知到?的人員?未請假缺?席會議的?扣除一個?貢獻值。?三、緊?急會議參?與人員要?帶好會議?記錄本自?行進行會?議記錄?。__?__年_?___月?____?日星期一?姜湘偉?每周例?會制度范?本（四）?第一章?總則?第一條為?了加強對?辦公例會?的有效管?理，提高?辦公例會?的工作效?率，及時?準確地掌?握工作情?況，更好?的研究和?部署各項?工作，加?強內部溝?通，特制?訂本辦法?。第二?條辦公室?負責辦公?例會的召?集、主持?與管理工?作，并負?責撰寫會?議記錄。?第二章?例會內?容第三?條例會時?間：每周?六16：?30召開?周例會第?四條例會?地點：三?樓會議室?第五條?例會議程?：回顧、?檢查、總?結本周的?工作；安?排下周工?作任務；?交流相關?工作問題?；改進完?善管理制?度第六?條___?_：辦公?室根據例?會的內容?，編寫《?____?》，要標?明會議召?開的時間?、地點、?參加及缺?席人員的?情況及會?議議題，?簡明扼要?反映會議?內容，在?會后一個?工作日內?整理完畢?，報給經?理第二?章例會?紀律第?七條與會?人員準時?到會，不?得無故遲?到或無故?不參加會?議；會議?期間若需?臨時離場?，必須向?會議主持?人請假，?經批準后?方可離會?第八條?與會人員?應做好準?備工作，?提高例會?效率第九?條會議期?間不準吸?煙或私自?交談，與?會人員手?機應調為?振動或關?機狀態?每周例會?制度范本?（五）?一、主持?與記錄。?工作例會?由陳歆負?責召集，?竺戎浩主?持，陳歆?進行會議?記錄。?二、召開?時間：行?政例會召?開的時間?為每周六?中午12?：30?。特殊原?因需要延?期召開的?由陳歆提?前通知。?三、參?加人員。?公司全體?工作人員?。四、?會議內容?：1）?全公司人?員匯報上?周工作完?成情況，?著重介紹?在任務執?行過程中?出現的問?題解決辦?法。2?）各自按?照工作要?求和指標?提出下周?工作計劃?。3）?各自將工?作的最新?動向與會?人員通報?。4）?總結并指?導布置工?作五、?所有應與?會人員均?不得缺席?、遲到、?早退，會?議記錄人?員登記到?會情況。?六、每?一次例會?須用專用?的會議記?錄本記錄?會議內容?，記錄本?由記錄員?負責保管?。會議紀?要須包含?：會議時?間（起止?時間格式?為年/月?/日/時?/分）、?議題、主?持人、記?錄員、與?會人員、?缺席人員?、詳細會?議內容（?發言記錄?）、商議?結果等。?所有例會?的會議紀?要由會議?記錄員在?例會結束?后兩個工?作日內，?以電子郵?件形式發?送到各與?會人員，?并文件（?含電子文?檔）備案?。七、?所有參加?例會的人?員應將手?機設置在?無聲或振?動狀態?下。八?、不遵守?會議制度?的人員按?照相關規?定進行處?罰。本制?度自公布?之日起執?行。每?周例會制?度范本（?六）為?及時、全?面貫徹執?行__路?線、方針?、政策，?及時貫徹?落實街道?的各項工?作部署，?按時完成?上級交辦?的各項臨?時、階段?性工作任?務，強化?工作落實?，改進工?作作風，?提高工作?效能，特?制定財經?大學工作?組與個村?兩委班子?周例會制?度。通?過例會，?對上周工?作情況進?行回顧總?結，對本?周工作計?劃進行布?置安排，?明確任務?目標，突?出工作重?點，強化?責任落實?，不斷提?高工作質?效。一?、會議時?間：原則?上定為每?周一下午?14：3?0。二?、參加人?員。財