員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單版合同范本

員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單版合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月__________元人民幣，按月支付。3.2乙方試用期工資為每月__________元人民幣。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有帶薪年假__________天/年，具體休假安排雙方協(xié)商確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有__________元人民幣的住房公積金。5.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要治療時(shí)，甲方按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。5.4乙方婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。6.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。7.2乙方提前__________天書(shū)面通知甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.3乙方在試用期內(nèi)提前__________天書(shū)面通知甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.4甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定解除勞動(dòng)合同。7.5乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密協(xié)議9.1乙方在合同期間及解除合同后__________年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。十、爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方住房公積金登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。3.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件的，視為違約。4.乙方未按合同約定泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。5.雙方未按合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。4.住房公積金：國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種住房?jī)?chǔ)蓄。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：按照合同約定，乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并根據(jù)合同約定支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方支付工資；逾期不支付的，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方停止泄露