離職協議合同協議書

離職協議合同協議書

甲方（用人單位）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯系電話：____________________乙方（員工）：姓名：______________________身份證號碼：____________________地址：______________________聯系電話：____________________鑒于乙方在甲方處工作，現經雙方友好協商，就乙方離職相關事宜達成如下協議：一、離職原因乙方因[個人原因/其他合理原因]向甲方提出離職申請，甲方同意乙方離職。二、離職時間乙方的最后工作日為______年____月____日，自該日起，乙方與甲方解除勞動關系。三、薪資及福利結算1.甲方應按照公司薪資制度，結算乙方截至最后工作日的工資。工資結算周期為______年____月____日至______年____月____日，應發工資為人民幣______元（大寫______元整）。2.甲方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，將上述工資支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：______________________銀行賬號：______________________賬戶姓名：______________________3.甲方按照國家及地方相關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至______年____月。四、工作交接1.乙方應在離職前按照甲方要求，與甲方指定的人員完成工作交接。工作交接內容包括但不限于文件資料、辦公用品、未完成的工作任務等。2.乙方應確保工作交接的完整性和準確性，因乙方未妥善完成工作交接給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、保密及競業限制1.乙方承諾，在離職后仍將嚴格遵守甲方的保密制度，對在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密等予以保密。保密期限為自離職之日起[X]年。2.未經甲方書面同意，乙方在競業限制期限內（自離職之日起[X]年），不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。3.若乙方違反保密或競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）；如違約金不足以彌補甲方因此遭受的損失，乙方還應繼續賠償甲方的全部損失。六、解除勞動關系聲明雙方確認，自本協議生效之日起，乙方與甲方已解除勞動關系，雙方之間不存在任何勞動糾紛、經濟糾紛及其他爭議。乙方不得再以任何理由向甲方主張任何權利，包括但不限于工資、獎金、福利、加班工資、經濟補償等。七、協議生效及其他1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。若本協議與國家法律法規相悖，以國家法律法規為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________簽訂日期：