非競爭協(xié)議與勞動合同

非競爭協(xié)議與勞動合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方在__________（具體背景）的基礎(chǔ)上，甲方同意聘用乙方擔(dān)任__________（具體職位）一職，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

本合同旨在明確甲乙雙方在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，乙方應(yīng)遵守的非競爭條款，以及雙方的權(quán)利義務(wù)，以確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵害。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，及時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。

3.按照合同約定，提供乙方相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機會。

4.保障乙方的合法權(quán)益，不得非法辭退乙方。

5.遵守合同約定，不得要求乙方從事違反法律法規(guī)和公序良俗的工作。

6.在乙方離職后，根據(jù)合同約定，對乙方知悉的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.認真履行崗位職責(zé)，努力完成甲方交付的工作任務(wù)。

3.未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

4.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方離職時，按照合同約定，提前通知甲方，并妥善交接工作。

6.乙方離職后，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式直接或間接與甲方競爭。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和環(huán)境。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的工作崗位和薪資待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機會。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)。

4.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），該金額為乙方在甲方工作期間應(yīng)得的全部報酬。

2.工資支付方式：

a.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

b.甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方上月工資。

3.獎金支付方式：

a.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，每年支付一次年終獎金，金額為乙方年薪的__________%。

b.年終獎金的支付時間為每年的__________月__________日。

4.額外費用支付：

a.乙方因公出差產(chǎn)生的交通、住宿、通訊等費用，由甲方承擔(dān)，并按照甲方規(guī)定的報銷流程報銷。

b.乙方因工作需要購買的個人裝備或耗材，甲方根據(jù)實際情況予以報銷。

5.支付條件：

a.乙方需按照甲方的要求提供必要的個人資料，以便甲方辦理工資支付和福利待遇。

b.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕執(zhí)行工作任務(wù)。

c.乙方在合同履行期間，如因個人原因離職，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)的違約金。

6.甲方應(yīng)在乙方提供完稅證明后，按照國家稅法規(guī)定，代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。

7.如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，合理計算乙方應(yīng)得的報酬，并按照約定支付給乙方。

8.本合同中未明確列出的其他費用，雙方應(yīng)本著公平合理原則協(xié)商解決。

違約與爭議解決機制：

1.違約責(zé)任：

a.乙方違反本合同約定的非競爭條款，未經(jīng)甲方同意兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前三個月工資的__________倍。

b.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資或福利待遇的__________%。

c.雙方如因其他違約行為造成對方損失的，應(yīng)根據(jù)實際情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方損失。

2.爭議解決：

a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.雙方也可以選擇仲裁作為爭議解決方式。如有爭議，任何一方均可向合同簽訂地或約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

c.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持誠信，不得采取任何干擾對方正常經(jīng)營活動的行為。

3.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。

4.管轄法院：

雙方約定，因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。

5.其他：

a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

c.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附則：

1.生效條件：

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，除非另有約定，合同生效前雙方所做出的任何口頭或書面承諾均不構(gòu)成對本合同的約束。

2.有效期：

本合同的有效期為自生效之日起__________年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。

3.變更與終止條款：

a.合同的任何變更必須以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.合同的終止：

i.雙方同意在下列情況下終止合同：

-合同約定的終止條件成就；

-乙方因個人原因提出書面辭職，并按照合同約定完成離職手續(xù)；

-甲方因公司經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在規(guī)定期限內(nèi)未能改正；

-雙方協(xié)商一致決定終止合同。

ii.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的義務(wù)，并按照國家法律法規(guī)和合同約定結(jié)算雙方的權(quán)利義務(wù)。

4.通知：

a.除非合同另有約定，任何一方給另一方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

b.通知自發(fā)送之日起視為送達，但以實際收到為準(zhǔn)。

5.不可抗力：

a.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

b.不可抗力事件持續(xù)超過__________天，雙方均有權(quán)終止合同，并無需承擔(dān)違約責(zé)任。

6.整合性：

本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于非競爭協(xié)議與勞動合同的全部協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。

7.適用法律和管轄：

本合同適用中華人民共和國法律，并受合同簽訂地人民法院管轄。

8.爭議解決：

如對本合同有任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

9.合同份數(shù)：

本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

附件：

1.非競爭協(xié)議條款，詳細列明乙方在合同期間及離職后應(yīng)遵守的非競爭條款。

2.勞動合同條款，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、工資待遇、福利待遇、勞動保護、勞動紀(jì)律等。

3.乙方個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。

4.乙方身份證明復(fù)印件，包括身份證、護照等。

5.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件，包括畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。

6.乙方健康證明復(fù)印件，包括體檢報告等。

7.乙方入職培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)考核結(jié)果等。

8.乙方工作考核記錄，包括年度考核、季度考核等。

9.乙方薪酬計算表，詳細記錄乙方每月工資、獎金、扣款等。

10.乙方福利待遇明細，包括社會保險、住房公積金、帶薪休假等。

11.乙方離職通知及離職手續(xù)辦理清單，包括離職日期、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。

12.乙方簽署的保密協(xié)議，確保乙方在合同期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

13.乙方簽署的競業(yè)禁止協(xié)議，明確乙方在合同期間及離職后不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

14.任何其他雙方認為對