工會部門考試題庫及答案

工會部門考試題庫及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責是（）A.教育職能B.維護職工合法權益C.建設職能D.參與職能答案：B2.工會會員大會或者會員代表大會有權（）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。A.撤換或者罷免B.調整C.處分D.降職答案：A3.企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員（）人以上的，應當建立基層工會委員會。A.25B.20C.15D.10答案：A4.工會通過（），協(xié)調勞動關系，維護企業(yè)職工勞動權益。A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會制度C.勞動爭議調解制度D.勞動法律監(jiān)督制度答案：A5.基層工會委員會每屆任期（）。A.三年或者五年B.兩年或者三年C.三年D.五年答案：A6.工會經(jīng)費的來源之一是：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月（）的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費。A.全部職工工資總額B.企業(yè)工資總額C.職工基本工資D.職工獎金答案：A7.工會資產(chǎn)是（），中華全國總工會對各級工會的資產(chǎn)擁有終極所有權。A.工會會員所有B.工會組織所有C.國家所有D.職工群眾所有答案：B8.企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ.支付令B.強制執(zhí)行C.財產(chǎn)保全D.查封企業(yè)賬戶答案：A9.工會應當根據(jù)（）原則，建立預算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。A.經(jīng)費獨立B.經(jīng)費收支平衡C.經(jīng)費民主管理D.經(jīng)費統(tǒng)籌使用答案：A10.工會會員（）制定或者修改《中國工會章程》。A.無權B.有權C.經(jīng)上級工會批準才有權D.經(jīng)黨組織批準才有權答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的職能包括（）A.維護職能B.建設職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.基層工會組織具備（）條件，依法取得社會團體法人資格。A.有自己的名稱B.有必要的財產(chǎn)或者經(jīng)費C.有自己的組織機構和場所D.能夠獨立承擔民事責任答案：ABCD3.工會的權利有（）A.代表權B.維護權C.參與權D.監(jiān)督權答案：ABCD4.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有（）侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。A.克扣職工工資的B.不提供勞動安全衛(wèi)生條件的C.隨意延長勞動時間的D.侵犯女職工和未成年工特殊權益的答案：ABCD5.工會經(jīng)費的來源包括（）A.工會會員繳納的會費B.建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費C.工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.人民政府的補助答案：ABCD6.工會會員享有（）權利。A.選舉權、被選舉權和表決權B.對工會工作進行監(jiān)督，提出意見和建議C.要求工會組織維護自身合法權益D.在工會會議和工會報刊上，參加關于工會工作和職工關心問題的討論答案：ABCD7.工會工作者應具備的基本素質包括（）A.政治素質B.業(yè)務素質C.文化素質D.身體素質答案：ABCD8.工會組織開展（）活動，是工會服務大局、服務職工的重要體現(xiàn)。A.勞動競賽B.合理化建議C.技術革新D.發(fā)明創(chuàng)造答案：ABCD9.工會應當密切聯(lián)系職工，（）職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。A.聽取B.反映C.收集D.匯總答案：AB10.下列屬于工會基層組織的會員大會或者會員代表大會的職權的有（）A.審議和批準工會基層委員會的工作報告B.審議和批準工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會工作報告C.選舉工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會D.撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會基層委員會組成人員答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。（）答案：正確2.上級工會組織領導下級工會組織。（）答案：正確3.工會會員沒有退會自由。（）答案：錯誤4.企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應當聽取工會的意見。（）答案：正確5.工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調查。（）答案：正確6.工會的財產(chǎn)、經(jīng)費和國家撥給工會使用的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調撥。（）答案：正確7.基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當于其任職期間。（）答案：正確8.工會會員退休后保留會籍，免交會費。（）答案：正確9.工會可以為職工提供法律咨詢服務，但不能直接參與勞動爭議處理。（）答案：錯誤10.非工會會員無權參加工會組織的活動。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會維護職工合法權益的主要手段。答案：主要手段包括平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會制度、勞動爭議調解制度、勞動法律監(jiān)督制度等，通過這些制度來協(xié)調勞動關系，維護職工在勞動報酬、工作時間、勞動安全衛(wèi)生等方面的合法權益。2.簡述基層工會委員會的基本任務。答案：執(zhí)行會員大會或者會員代表大會的決議和上級工會的決定；主持基層工會的日常工作；參與本單位民主管理和監(jiān)督；維護職工合法權益；開展工會活動等。3.簡述工會經(jīng)費的使用原則。答案：工會經(jīng)費使用應堅持經(jīng)費獨立原則，依法建立預算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度，遵循遵紀守法、經(jīng)費服務職工、勤儉節(jié)約、民主管理等原則，確保經(jīng)費合理使用。4.簡述工會會員的基本義務。答案：學習政治、經(jīng)濟、文化、法律、科學、技術和工會基本知識；積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務；遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德；遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高工會在企業(yè)中的影響力？答案：加強與企業(yè)管理層溝通合作，積極參與企業(yè)決策；切實維護職工權益，贏得職工信任；開展豐富的工會活動，增強職工凝聚力；宣傳工會工作成果和作用，提升知名度。2.討論工會如何在構建和諧勞動關系中發(fā)揮更大作用？答案：加強勞動法律法規(guī)宣傳；積極開展工資集體協(xié)商；完善勞動爭議調解機制；