電大學生考勤制度

PAGE電大學生考勤制度一、總則（一）目的為了加強電大學生的管理，維護正常的教學秩序，確保教學質量，培養學生良好的學習習慣和自律意識，特制定本考勤制度。（二）適用范圍本制度適用于我校全體電大學生。（三）基本原則1.嚴格遵守國家法律法規以及教育主管部門的相關規定，保障學生的合法權益。2.堅持公平、公正、公開的原則，對全體學生一視同仁。3.注重教育引導與紀律約束相結合，促進學生自覺遵守考勤制度。二、考勤管理職責（一）學校職責1.負責制定和完善電大學生考勤制度，并組織實施。2.對學生的考勤情況進行監督、檢查和統計分析。3.對違反考勤制度的學生進行批評教育和相應處理。（二）教學部門職責1.按照教學計劃和課程安排，組織教師開展教學活動，并督促教師做好課堂考勤工作。2.及時向學校反饋學生的考勤異常情況，協助學校做好相關處理工作。（三）教師職責1.嚴格執行課堂考勤制度，認真記錄學生的出勤情況。2.對遲到、早退、曠課的學生進行及時提醒和教育，并做好記錄。3.將學生的考勤情況納入課程考核評價體系。（四）學生職責1.自覺遵守學校的考勤制度，按時參加教學計劃規定的各項教學活動。2.因病、因事不能按時上課的，應按照規定辦理請假手續。3.積極配合學校、教學部門和教師的考勤管理工作。三、考勤規定（一）出勤要求1.學生應按照教學計劃規定的時間和地點參加課程學習，包括面授輔導、實驗實習、考試等教學活動。2.學生應提前做好上課準備，準時進入教室，不得遲到、早退。（二）遲到與早退1.上課鈴響后，未進入教室者視為遲到。遲到超過15分鐘者，按曠課一節處理。2.下課鈴未響，提前離開教室者視為早退。早退超過15分鐘者，按曠課一節處理。3.遲到或早退累計達三次者，按曠課一節處理。（三）曠課1.未經請假或請假未獲批準而未參加教學活動者，視為曠課。2.曠課累計達到一定節數者，將按照學校相關規定給予相應的紀律處分。具體標準如下：一學期曠課累計達10節及以上者，給予警告處分。一學期曠課累計達20節及以上者，給予嚴重警告處分。一學期曠課累計達30節及以上者，給予記過處分。一學期曠課累計達40節及以上者，給予留校察看處分。一學期曠課累計達50節及以上者，予以退學處理。（四）請假1.請假分為病假、事假兩種。2.病假：學生因病不能上課，應憑醫院出具的診斷證明或病歷向所在教學班級班主任請假。請假期限根據病情確定，一般不得超過兩周。3.事假：學生因特殊情況需要請假，應提前向所在教學班級班主任提出書面申請，說明請假事由和期限。事假期限一般不得超過一周。4.請假手續：學生請假應填寫《電大學生請假申請表》，經班主任批準后，報教學部門備案。請假兩天以內的，由班主任批準；請假兩天以上一周以內的，由教學部門負責人批準；請假一周以上的，由學校分管領導批準。5.續假：學生請假期滿后，如因特殊情況不能按時返校上課，應辦理續假手續。續假手續與請假手續相同。（五）考勤統計與公示1.教師應每周將學生的考勤情況匯總后報送所在教學部門。2.教學部門應每月對學生的考勤情況進行統計分析，并將統計結果在本部門范圍內進行公示。3.學校應每學期對學生的考勤情況進行全面統計和總結，并將結果在全校范圍內進行公示。四、考勤監督與檢查（一）日常檢查1.學校、教學部門和教師應加強對學生考勤情況的日常檢查，及時發現和處理學生的考勤問題。2.學校將不定期組織對學生考勤情況的抽查，抽查結果納入教學質量考核體系。（二）定期檢查1.教學部門應每學期定期對本部門學生的考勤情況進行檢查，檢查內容包括考勤記錄、請假手續等。2.學校應每年定期對全校學生的考勤情況進行檢查，檢查結果作為學校教學管理工作評價的重要依據。（三）投訴與舉報1.學生如發現其他同學有違反考勤制度的行為，可向學校、教學部門或教師進行投訴或舉報。2.學校、教學部門和教師應及時受理學生的投訴和舉報，并進行調查核實。對經查實的違規行為，按照本制度進行處理。五、考勤結果處理（一）課程考核1.學生的考勤情況將作為課程考核的重要組成部分。曠課累計超過課程總學時的1/3者，取消該課程的考核資格，成績記為零分。2.遲到、早退累計達一定次數者，將根據課程考核標準適當扣分。具體扣分標準由任課教師根據課程實際情況確定。（二）學籍管理1.學生的考勤情況將與學籍管理掛鉤。曠課累計達到退學標準者，學校將按照學籍管理規定予以退學處理。2.受到紀律處分的學生，在處分期間，其考勤情況將作為解除處分的重要依據。（三）評優評先1.學校在評選優秀學生、優秀學生干部等榮譽稱號時，將把學生的考勤情況作為重要參考依據。2.凡考勤不合格的學生，不得參加當年的評優評先活動。六、附則（一）解釋權本制度由學