市森林公安局考勤制度

PAGE市森林公安局考勤制度一、總則（一）目的為加強市森林公安局隊伍管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率，確保各項工作任務(wù)的順利完成，特制定本考勤制度。（二）適用范圍本制度適用于市森林公安局全體在職民警、輔警。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公安機關(guān)的各項規(guī)章制度。2.堅持公平、公正、公開的原則，確保考勤工作的嚴(yán)肅性。3.注重考勤結(jié)果的運用，激勵全體人員積極履行工作職責(zé)。二、考勤管理規(guī)定（一）工作時間1.市森林公安局實行每周五天工作制，工作日為周一至周五。2.夏季工作時間：上午8：3012：00，下午15：0018：30；冬季工作時間：上午8：3012：00，下午14：3018：00。遇法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行調(diào)休或放假時間。（二）考勤方式1.采用指紋打卡、人臉識別等電子考勤設(shè)備進(jìn)行日常考勤記錄。各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)維護(hù)考勤設(shè)備的正常運行，確保考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。2.因工作需要外出執(zhí)行任務(wù)或參加會議等無法按時打卡的，應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人報備，并填寫《外出報備單》，注明外出時間、事由、預(yù)計返回時間等信息。返回后及時到考勤管理部門銷假。（三）遲到、早退與曠工1.遲到：未在規(guī)定上班時間到達(dá)工作崗位視為遲到。遲到15分鐘以內(nèi)的，每次扣除績效分[X]分；遲到超過15分鐘至1小時的，按曠工半天處理；遲到超過1小時的，按曠工一天處理。2.早退：未在規(guī)定下班時間提前離開工作崗位視為早退。早退15分鐘以內(nèi)的，每次扣除績效分[X]分；早退超過15分鐘至1小時的，按曠工半天處理；早退超過1小時的，按曠工一天處理。3.曠工：無故未到崗工作或未履行請假手續(xù)擅自離崗的視為曠工。曠工半天的，扣除當(dāng)日工資及績效分[X]分；曠工一天的，扣除當(dāng)日工資及績效分[X]分，并給予警告處分；連續(xù)曠工超過三天或一年內(nèi)累計曠工超過七天的，按照相關(guān)規(guī)定予以辭退或開除處理。三、請假制度（一）請假類別1.病假：因身體不適需要休息治療的，應(yīng)憑縣級以上醫(yī)院出具的診斷證明申請病假。2.事假：因個人事務(wù)需要請假的，應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人提出申請。3.婚假：符合國家法定結(jié)婚年齡的民警、輔警，可享受婚假[X]天。婚假應(yīng)在結(jié)婚登記后一年內(nèi)一次性休完。4.產(chǎn)假：女民警、輔警生育按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間工資福利待遇按照相關(guān)政策執(zhí)行。5.陪產(chǎn)假：男民警、輔警符合國家規(guī)定生育子女的，可享受陪產(chǎn)假[X]天。6.喪假：民警、輔警的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡的，可給予喪假[X]天。（二）請假審批流程1.請假半天以內(nèi)的，由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并報考勤管理部門備案。2.請假一天至三天的，由所在部門負(fù)責(zé)人審核，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報考勤管理部門備案。3.請假三天以上的，由所在部門負(fù)責(zé)人審核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報局長批準(zhǔn)，并報考勤管理部門備案。（三）請假手續(xù)要求1.請假人員應(yīng)填寫《請假申請表》，詳細(xì)注明請假事由、請假時間、預(yù)計返回時間等信息，并按照審批流程依次簽字。2.病假需提供縣級以上醫(yī)院出具的診斷證明；婚假需提供結(jié)婚證明；產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等需提供相關(guān)證明材料。3.請假申請批準(zhǔn)后，請假人員應(yīng)將《請假申請表》交考勤管理部門留存。請假人員應(yīng)在請假到期后及時到崗上班，并到考勤管理部門銷假。如因特殊情況需要續(xù)假的，應(yīng)提前按照請假審批流程辦理續(xù)假手續(xù)。四、加班管理（一）加班界定因工作任務(wù)緊急或特殊需要，在正常工作時間以外安排工作的，視為加班。（二）加班審批1.各部門因工作需要安排加班的，應(yīng)提前填寫《加班申請表》，注明加班時間、事由、加班人員等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.臨時安排加班的，應(yīng)在加班前向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，并在加班結(jié)束后及時補辦《加班申請表》審批手續(xù)。（三）加班補償1.原則上安排調(diào)休為主，確實無法調(diào)休的，按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放加班補貼。2.加班補貼標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由財務(wù)部門按照審批后的加班情況統(tǒng)一發(fā)放。五、考勤監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查部門市森林公安局成立考勤監(jiān)督檢查小組，由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，會同政工部門、辦公室等相關(guān)部門組成，負(fù)責(zé)對全局考勤制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查：考勤監(jiān)督檢查小組每月定期對各部門考勤情況進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括考勤記錄、請假手續(xù)、外出報備等情況。2.不定期抽查：考勤監(jiān)督檢查小組不定期對各部門進(jìn)行抽查，重點檢查人員在崗情況、工作紀(jì)律等。3.視頻監(jiān)控：利用單位內(nèi)部視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對辦公區(qū)域進(jìn)行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并核實。（三）結(jié)果通報與處理1.考勤監(jiān)督檢查小組每月對全局考勤情況進(jìn)行匯總分析，對存在的問題及時進(jìn)行通報。2.對違反考勤制度的人員，按照本制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果納入個人績效考核檔案。3.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強對本部門人員考勤管理，對因管理不善導(dǎo)致本部門考勤問題較