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PAGE鄉鎮計生專職考勤制度一、總則（一）目的為加強鄉鎮計劃生育專職人員隊伍建設，規范工作秩序，提高工作效率，確保計劃生育各項工作任務的順利完成，特制定本考勤制度。（二）適用范圍本制度適用于鄉鎮計劃生育辦公室全體專職工作人員。（三）考勤原則考勤工作應堅持客觀公正、實事求是的原則，嚴格按照本制度規定進行考核記錄。二、考勤內容（一）出勤情況1.正常工作日按時到崗、離崗，不得遲到、早退。2.嚴格遵守作息時間，夏季作息時間為[具體夏季作息時間]，冬季作息時間為[具體冬季作息時間]。3.因工作需要加班的，應按照規定履行加班審批手續。（二）請假情況1.請假分為病假、事假、婚假、產假、陪產假、喪假等。2.請假應提前填寫請假申請表，注明請假事由、請假天數，按照審批權限報相關領導審批。3.病假需提供醫院診斷證明等相關材料。4.事假原則上應提前申請，特殊情況可事后補辦請假手續。5.婚假、產假、陪產假、喪假等按照國家和地方相關法律法規執行，需提供相應證明材料。（三）曠工情況未經批準擅自離崗或請假未獲批準而缺勤的，視為曠工。三、考勤管理（一）考勤記錄1.設立專門的考勤登記簿，由專人負責記錄每日工作人員的出勤、請假、曠工等情況。2.考勤記錄應及時、準確、完整，不得漏記、錯記。（二）考勤檢查1.鄉鎮計劃生育辦公室負責人應定期對考勤情況進行檢查，每月至少檢查一次。2.檢查方式可采用現場查看、查閱考勤記錄等方式進行。（三）考勤公示1.每月末將當月考勤情況進行公示[公示期限]，公示地點為鄉鎮計劃生育辦公室公告欄。2.工作人員對考勤結果有異議的，可在公示期內向辦公室負責人提出申訴。四、請假審批權限（一）請假[X]天以內（含[X]天）由鄉鎮計劃生育辦公室負責人審批。（二）請假[X+1]天至[X+Y]天由鄉鎮分管領導審批。（三）請假超過[X+Y]天由鄉鎮主要領導審批。五、假期待遇（一）病假1.病假在[規定病假天數]天以內的，工資照發。2.病假超過[規定病假天數]天的，按照國家和地方有關規定執行。（二）事假事假期間工資按照國家和地方有關規定扣發。（三）婚假、產假、陪產假、喪假按照國家和地方相關法律法規享受相應的假期待遇，工資福利待遇按照規定執行。六、曠工處理（一）曠工一天給予警告處分，并扣發當日工資的[X]%。（二）曠工兩天給予記過處分，扣發當月工資的[X]%，并取消當年評先評優資格。（三）曠工三天及以上給予辭退處理，并按照相關規定辦理手續。七、附則（一

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