勞動(dòng)派遣工協(xié)議書(shū)

PAGE勞動(dòng)派遣工協(xié)議書(shū)?甲方（派遣單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（用工單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方是經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)許可，依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，乙方是依法成立的用工單位，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方租賃派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工基本情況及工作內(nèi)容1.派遣員工信息甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合乙方要求的員工至乙方工作。派遣員工的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、工作崗位、工作地點(diǎn)等信息詳見(jiàn)附件《派遣員工名單》。2.工作內(nèi)容派遣員工在乙方指定的工作崗位上，按照乙方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，完成乙方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)范圍]。二、合同期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿(mǎn)前，雙方應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。三、費(fèi)用及支付方式1.派遣費(fèi)用乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣費(fèi)用：每人每月的工資、福利等費(fèi)用為人民幣[X]元，該費(fèi)用包含派遣員工的基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、福利待遇等所有費(fèi)用。甲方按照派遣員工工資總額的[X]%向乙方收取管理費(fèi)，作為甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的報(bào)酬。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶(hù)。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取派遣費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方使用派遣員工的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，解除與派遣員工的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等法定費(fèi)用。負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、辭退等管理工作。定期向乙方提供派遣員工的工資清單、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等資料。協(xié)助乙方處理派遣員工的勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的員工至乙方工作。有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整派遣員工的工作崗位，但應(yīng)提前通知甲方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣費(fèi)用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，合理使用派遣員工，不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。不得向派遣員工收取任何費(fèi)用或押金。協(xié)助甲方處理派遣員工的勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為派遣員工提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)根據(jù)工作崗位的特點(diǎn)，對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，確保派遣員工具備相應(yīng)的工作能力和安全意識(shí)。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。七、勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向派遣員工支付勞動(dòng)報(bào)酬。派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，將派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶(hù)。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，及時(shí)足額向派遣員工支付勞動(dòng)報(bào)酬。八、工作時(shí)間與休息休假1.派遣員工的工作時(shí)間按照乙方的工作制度執(zhí)行，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障派遣員工的休息休假權(quán)利。派遣員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。九、勞動(dòng)合同的解除與終止1.勞動(dòng)合同的解除派遣員工有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除與派遣員工的勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方或乙方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方或乙方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除與派遣員工的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：未按照本協(xié)議約定支付派遣費(fèi)用的；未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品的；未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，合理使用派遣員工，將派遣員工再派遣到其他用人單位的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。派遣員工有下列情形之一的，乙方有權(quán)將其退回甲方，甲方有權(quán)解除與派遣員工的勞動(dòng)合同：不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.勞動(dòng)合同的終止本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止，甲方與派遣員工的勞動(dòng)合同也隨之終止。派遣員工達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，甲方與派遣員工的勞動(dòng)合同終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)按照違約金額的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.