夜間值班安全管理工作規(guī)范

夜間值班安全管理工作規(guī)范一、總則（一）目的與依據(jù)為切實(shí)保障夜間值班期間人員、財(cái)產(chǎn)及信息安全，規(guī)范值班行為，明確值班責(zé)任，提高應(yīng)急處置能力，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，依據(jù)相關(guān)安全管理規(guī)定及實(shí)際工作需求，特制定本規(guī)范。（二）適用范圍本規(guī)范適用于各單位所有夜間值班人員及涉及夜間值班管理的相關(guān)部門(mén)。（三）基本原則夜間值班安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、常備不懈、快速響應(yīng)”的原則，值班人員須以高度的責(zé)任心履行崗位職責(zé)。二、值班人員基本要求（一）資質(zhì)與素養(yǎng)值班人員應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力，熟悉本單位安全管理制度及應(yīng)急處置流程。身體健康，能夠勝任夜間連續(xù)工作，無(wú)妨礙值班的不良嗜好。（二）崗前準(zhǔn)備1.值班人員應(yīng)提前到達(dá)崗位，做好交接班準(zhǔn)備工作，確保準(zhǔn)時(shí)到崗，不遲到、不早退。2.上崗前應(yīng)檢查自身狀態(tài)，確保精力充沛，嚴(yán)禁酒后或在精神狀態(tài)不佳時(shí)值班。3.熟悉當(dāng)夜值班期間的重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)、工作安排及可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三、值班人員職責(zé)與紀(jì)律（一）核心職責(zé)1.信息傳遞與報(bào)告：確保通訊暢通，及時(shí)、準(zhǔn)確接收和傳遞各類(lèi)信息、指令，并做好詳細(xì)記錄。對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常情況、安全隱患或突發(fā)事件，須第一時(shí)間按規(guī)定程序上報(bào)。2.安全巡查與監(jiān)控：按照規(guī)定頻次和路線對(duì)值班區(qū)域進(jìn)行巡查，重點(diǎn)關(guān)注水、電、消防、門(mén)窗等關(guān)鍵部位及重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況。密切關(guān)注監(jiān)控系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)核實(shí)處置。3.出入管理：嚴(yán)格執(zhí)行人員、車(chē)輛出入登記制度。對(duì)夜間來(lái)訪人員，應(yīng)仔細(xì)核實(shí)身份、事由，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意后方可允許進(jìn)入，并全程關(guān)注其活動(dòng)范圍。4.應(yīng)急處置：熟悉應(yīng)急預(yù)案，在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，能迅速啟動(dòng)相應(yīng)預(yù)案，采取初步控制措施，配合后續(xù)救援工作。5.環(huán)境維護(hù)：保持值班區(qū)域及周邊環(huán)境整潔有序，消除潛在安全隱患。（二）值班紀(jì)律1.堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗、睡崗。確需短暫離開(kāi)，須確保有人頂崗并明確去向及返回時(shí)間。2.嚴(yán)禁在值班期間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如飲酒、玩忽職守、瀏覽無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)等。3.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露工作秘密及敏感信息。4.保持良好工作狀態(tài)，著裝規(guī)范，舉止得體。四、值班環(huán)境與設(shè)施安全管理（一）辦公區(qū)域安全1.下班前及夜間巡查時(shí)，應(yīng)檢查各辦公室門(mén)窗是否鎖閉，文件資料是否妥善保管。2.規(guī)范使用辦公設(shè)備，下班或長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電源，拔掉不必要的電器插頭。3.嚴(yán)禁在非吸煙區(qū)吸煙，妥善處理煙頭，杜絕火災(zāi)隱患。（二）消防設(shè)施安全1.定期檢查消防器材（滅火器、消防栓等）是否完好有效，放置位置是否明顯、易于取用。2.保持消防通道、安全出口暢通無(wú)阻，嚴(yán)禁堆放雜物。3.熟悉消防報(bào)警裝置的使用方法及火災(zāi)報(bào)警流程。（三）安防系統(tǒng)管理1.確保監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)等安防設(shè)備24小時(shí)正常運(yùn)行，畫(huà)面清晰，存儲(chǔ)完整。2.定期檢查安防設(shè)備線路是否完好，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。3.妥善保管監(jiān)控錄像資料，嚴(yán)格按照規(guī)定調(diào)用和查閱。（四）用電安全1.巡查供配電設(shè)施，注意有無(wú)異響、異味、過(guò)熱等現(xiàn)象。2.嚴(yán)禁私拉亂接電線，不得超負(fù)荷用電。3.遇突發(fā)停電，應(yīng)立即啟用備用照明，檢查應(yīng)急電源是否正常工作，并及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)處理。（五）特殊區(qū)域管理對(duì)倉(cāng)庫(kù)、機(jī)房、財(cái)務(wù)室等重點(diǎn)要害部位，應(yīng)采取加強(qiáng)巡查、雙人雙鎖等額外安全措施。五、應(yīng)急處置程序（一）突發(fā)事件分類(lèi)包括但不限于：火災(zāi)、盜竊、破壞、治安事件、設(shè)備故障、人員意外受傷、自然災(zāi)害及其他可能危及安全的緊急情況。（二）一般處置原則1.保持冷靜，迅速反應(yīng)：準(zhǔn)確判斷事件性質(zhì)和事態(tài)嚴(yán)重程度。2.立即報(bào)告，請(qǐng)求支援：第一時(shí)間向單位負(fù)責(zé)人、安保部門(mén)或相關(guān)應(yīng)急機(jī)構(gòu)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事發(fā)時(shí)間、地點(diǎn)、事件類(lèi)型、程度及已采取措施。3.優(yōu)先避險(xiǎn)，科學(xué)處置：在確保自身安全的前提下，采取適當(dāng)?shù)某醪娇刂拼胧乐故聭B(tài)擴(kuò)大。例如，火災(zāi)初期可利用滅火器材撲救，人員受傷應(yīng)進(jìn)行初步急救。4.配合調(diào)查，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)：在事件處置過(guò)程中，注意保護(hù)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，為后續(xù)調(diào)查取證提供條件。（三）具體事件處置指引各單位應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況，制定詳細(xì)的各類(lèi)突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，并組織值班人員培訓(xùn)演練。六、交接班管理（一）交接內(nèi)容1.當(dāng)班期間發(fā)生的各類(lèi)事件、處理情況及遺留問(wèn)題。2.上級(jí)單位或領(lǐng)導(dǎo)的指示、通知及待辦事項(xiàng)。3.重點(diǎn)區(qū)域、設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況及注意事項(xiàng)。4.消防器材、安防設(shè)備、通訊工具、值班用品等的數(shù)量及完好情況。5.值班記錄、出入登記等各類(lèi)臺(tái)賬資料。（二）交接程序1.接班人員應(yīng)提前到達(dá)崗位，與交班人員共同對(duì)上述交接內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)核對(duì)。2.交班人員應(yīng)向接班人員詳細(xì)介紹當(dāng)班情況，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)說(shuō)明。3.雙方在值班記錄本上簽字確認(rèn)，交接完畢后交班人員方可離崗。4.如交接時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或異議，應(yīng)立即向值班負(fù)責(zé)人報(bào)告，待問(wèn)題澄清或處理后方可交接。七、值班記錄與檔案管理（一）值班記錄值班人員須認(rèn)真填寫(xiě)值班日志，詳細(xì)記錄以下內(nèi)容：1.當(dāng)班時(shí)間、值班人員姓名。2.人員、車(chē)輛出入情況。3.巡查時(shí)間、路線及發(fā)現(xiàn)的情況。4.接收和發(fā)出的信息、指令。5.發(fā)生的各類(lèi)事件、處置過(guò)程及結(jié)果。6.其他需要記錄的重要事項(xiàng)。值班記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容真實(shí)、要素齊全。（二）檔案管理值班記錄及相關(guān)資料應(yīng)妥善保管，定期整理歸檔，保存期限按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查單位安全管理部門(mén)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期或不定期對(duì)夜間值班安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。（二）考核與獎(jiǎng)懲夜間值班安全管理工作納入值班人員及相關(guān)部門(mén)的績(jī)效考核。對(duì)嚴(yán)格遵守本規(guī)范、認(rèn)真履行職責(zé)、有效預(yù)防或處置突發(fā)事件的值班人員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反本規(guī)范、玩忽職守造成安全事故或不良后果的，將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰直至紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，