2026年護士個人政治思想總結(3篇)

2026年護士個人政治思想總結(3篇)第一篇2026年作為三甲醫院呼吸與危重癥醫學科的在崗責任護士，我全年嚴格對標國家衛生健康委及省市衛健系統政治思想建設工作要求，緊扣“以人民健康為中心”的發展思想，把政治理論學習、思想覺悟提升與臨床護理履職全流程深度融合，圓滿完成全年各項工作任務，現將全年個人政治思想建設情況總結如下。一、政治理論學習走深走實，理想信念根基持續筑牢全年我始終把政治理論學習作為提升思想覺悟、校準履職方向的核心抓手，嚴格落實醫院黨委、科室黨支部的各項學習要求，做到學習不缺課、內容不打折、領悟不走樣。全年累計參加醫院“醫心向黨·護佑健康”專題學習班12次、科室每周思想政治學習48次、衛健系統學習貫徹新時代衛生健康方針專題輪訓2次，系統學習了黨的二十大以來關于衛生健康工作的重要論述、2026年全國衛生健康工作會議精神、《進一步改善護理服務行動計劃（2023-2027年）》收官階段的各項部署要求、醫療機構工作人員廉潔從業九項準則等內容，累計撰寫學習筆記3.2萬字，結合護理工作撰寫學習心得6篇，其中1篇被醫院黨建公眾號選為優秀學習心得刊發。自主學習方面，我堅持每天登錄學習強國平臺開展理論學習，全年新增學習積分12800多分，位列科室護理人員積分排名第二位，同時主動學習最新的衛生健康政策文件、醫療行業先進典型事跡，先后學習了全國最美護士、抗疫先進個人等12名行業榜樣的先進事跡，主動對照榜樣找差距、補不足，進一步堅定了“護佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業信仰。在主題教育活動開展期間，我結合自身臨床護理工作實際，圍繞“如何把以人民為中心的思想落實到每一次護理操作中”這一主題，在科室黨支部的研討會上做了交流發言，提出的“針對老年慢阻肺患者開展上門延伸護理”的建議被科室采納，后續納入了科室2027年護理服務優化的重點工作內容。二、思想轉化見行見效，護理服務質效穩步提升我始終堅持把政治思想學習的成果轉化為臨床護理服務的實際行動，在日常工作中時刻站在患者的角度考慮問題，切實解決患者就醫過程中的急難愁盼問題。全年我累計負責住院患者326名，其中危重癥患者87名，參與患者搶救42次，所負責的患者護理滿意度達到99.7%，全年沒有出現一起護理差錯、護理投訴。針對呼吸科老年患者多、合并基礎疾病多、康復周期長的特點，我主動梳理了慢阻肺、間質性肺炎、肺纖維化等常見疾病的居家護理要點，編制了《呼吸科常見疾病居家康復指導手冊》，免費發放給出院患者，全年累計發放手冊1200多份，同時主動為出院患者提供線上咨詢服務，全年累計解答患者線上咨詢2100多人次，幫助患者解決居家康復過程中的用藥、護理、緊急情況處置等問題，有效降低了患者的再入院率，據科室統計，我負責的出院患者30天再入院率比科室平均水平低3.2個百分點。2026年春季流感流行期間，醫院發熱門診患者激增，我主動申請暫停年休假，到發熱門診支援2個月，期間累計護理發熱患者1860多人次，每天工作時長超過10小時，期間多次主動承擔高風險的采樣、護理工作，沒有出現一次漏檢、錯檢的情況，圓滿完成了支援任務，獲得了醫院“抗疫先進個人”的表彰。此外我還主動參與醫院組織的志愿服務活動，全年累計參加社區健康宣教24次，上門為獨居老人、失能老人提供測血氧、指導家庭氧療、壓瘡護理等服務12次，聯合社區工作人員為36名行動不便的老年患者建立了健康檔案，定期跟進他們的健康狀況，得到了社區群眾的一致好評。針對科室部分老年患者經濟困難的情況，我主動協助患者申請醫院的困難群眾醫療救助，全年累計幫助12名符合條件的患者申請到了救助資金，總金額超過18萬元，切實減輕了患者的就醫負擔。三、嚴守行風建設要求，職業素養不斷強化全年我始終把行風建設作為政治思想建設的重要組成部分，嚴格遵守醫療機構工作人員廉潔從業九項準則，嚴格落實醫院的各項規章制度，做到依法執業、廉潔行醫。全年累計拒收患者及家屬贈送的紅包12次，總金額23600元，對于無法當場退回的紅包，我均按照醫院的規定上繳到患者的住院賬戶中，全年累計收到患者及家屬贈送的錦旗8面、表揚信16封。在日常工作中，我嚴格遵守護理操作規范，每一項操作都嚴格按照三查七對的要求執行，全年沒有出現一起護理差錯，也沒有出現一起違反行風建設要求的行為。我還主動帶動科室的年輕護士共同提升職業素養，作為科室的帶教老師，全年帶教實習護士12名、新入職護士3名，在帶教過程中不僅教授護理操作技能，還把政治思想、醫德醫風的內容融入帶教全過程，引導年輕護士樹立正確的職業觀、價值觀，所帶教的護士均順利通過考核，其中2名新入職護士獲得了科室“年度優秀新人”的稱號。此外我還主動參與科室的護理質量提升工作，針對護理過程中存在的風險點，提出了“危重癥患者床頭交接雙確認制度”“老年患者防跌倒風險分級管控措施”等5項優化建議，均被科室采納，有效降低了科室的護理風險，全年科室護理不良事件發生率比2025年下降了4.7個百分點。四、存在的問題與不足回顧全年的政治思想建設工作，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的不足：一是政治理論學習的系統性還不夠，有時候因為臨床工作繁忙，存在碎片化學習的情況，對部分政策文件的精神領悟不夠深入，沒有完全做到融會貫通；二是理論學習成果的轉化創新性不足，針對患者的護理服務大多還是沿用傳統的模式，在護理服務創新方面的舉措還不夠多，針對呼吸科慢病患者的長期管理模式還有待進一步優化；三是溝通能力還有待提升，有時候面對情緒激動的患者及家屬，溝通的耐心還不夠，溝通技巧還有待進一步提高，偶爾會出現患者家屬不理解的情況；四是學習的主動性還有待加強，針對最新的護理前沿知識、相關政策的學習不夠及時，知識更新的速度跟不上行業發展的需求。五、下一步工作打算2027年我將進一步強化政治理論學習，提升思想覺悟，把政治思想建設貫穿到工作的各個環節，切實提升護理服務質效。一是進一步強化政治理論學習的系統性，制定詳細的學習計劃，每天抽出1小時的時間開展政治理論學習，深入學習最新的衛生健康政策、行業先進典型事跡，切實提升理論水平，堅定理想信念；二是進一步提升理論轉化的創新性，圍繞呼吸科慢病患者的長期管理需求，探索構建“院內護理-出院隨訪-居家指導-社區聯動”的全鏈條護理服務模式，切實降低患者的再入院率，提升患者的生活質量；三是進一步提升溝通能力，主動學習溝通技巧，面對患者及家屬的時候做到耐心、細心、熱心，切實站在患者的角度考慮問題，及時解決患者的訴求，提升患者的滿意度；四是進一步強化業務學習，及時學習最新的護理前沿知識、護理技能，不斷提升自身的業務能力，帶動科室的年輕護士共同提升，為患者提供更加優質的護理服務，為健康中國建設貢獻自己的力量。第二篇2026年我作為XX街道社區衛生服務中心的家庭病床責任護士，全年錨定基層衛生服務“保基本、強基層、建機制”的核心定位，把政治思想建設融入家庭醫生簽約、重點人群健康管理、基層公共衛生服務的各個環節，切實把學習成果轉化為服務轄區群眾的實際動力，全年各項工作指標均達標，群眾認可度持續提升，現將全年政治思想建設情況總結如下。一、強化理論武裝，筑牢基層服務的思想根基全年我嚴格落實中心黨支部的各項學習要求，把政治理論學習作為提升基層服務能力的首要任務，全年累計參加中心每月政治學習12次、季度專題研討4次、區衛健局組織的基層醫務人員政治輪訓2次，系統學習了黨的二十大報告中關于基層治理、衛生健康工作的重要內容、《關于進一步深化基層醫療衛生服務體系建設的意見》、2026年省市區基層衛生工作會議精神、《基層醫療衛生機構工作人員廉潔從業準則》等內容，累計撰寫學習筆記2.8萬字，結合基層服務實際撰寫學習心得5篇，其中1篇被區衛健局選為基層醫務人員優秀學習心得在全區衛健系統通報表揚。自主學習方面，我堅持每天學習最新的基層衛生政策，主動學習全國優秀基層醫務工作者的先進事跡，先后學習了10名全國最美鄉村醫生、社區護士的先進事跡，主動對照榜樣查找自身在服務群眾方面的不足，進一步堅定了扎根基層、服務群眾的職業信仰。在2026年全區開展的“基層醫護暖心服務”主題實踐活動中，我圍繞“如何提升轄區老年群體的健康服務獲得感”這一主題，在主題實踐活動的交流會上做了發言，提出的“為轄區失能老人建立一人一檔健康服務臺賬”的建議被區衛健局采納，在全區基層醫療機構推廣。二、踐行服務理念，把思想成果轉化為服務群眾的實際行動我始終堅持把“以人民為中心”的發展思想落實到每一次基層服務中，針對轄區老年人多、行動不便的特點，主動上門為群眾提供健康服務，切實解決群眾的就醫難題。全年我負責轄區12個小區的86名家庭病床患者，每周上門為患者提供換藥、導尿、鼻飼、壓瘡護理、康復指導等服務，全年累計上門服務1720多小時，所負責的家庭病床患者沒有出現一起護理并發癥，患者滿意度達到100%。在重點人群健康管理方面，我負責的轄區共有高血壓患者216名、糖尿病患者148名、65歲以上老年人327名，全年累計完成高血壓患者隨訪2592人次、糖尿病患者隨訪1776人次、老年人健康體檢321人次，重點人群隨訪率達到100%，規范管理率達到92.3%，各項指標均超過區衛健局下達的考核要求。針對轄區獨居老人、失能老人的實際需求，我主動聯合社區居委會、社區婦聯建立了“一老一少”健康服務臺賬，為轄區28名獨居失能老人、36名留守兒童提供定期上門健康服務，全年累計為獨居老人上門送醫送藥48次，為留守兒童開展健康體檢、衛生知識宣教12次，切實解決了特殊群體的健康服務需求。2026年夏季轄區出現持續高溫天氣，我主動放棄周末休息時間，聯合社區工作人員為轄區的獨居老人上門送防暑藥品、講解防暑知識，全年轄區沒有出現一例老人重癥中暑的情況。在家庭醫生簽約工作方面，我負責的片區家庭醫生簽約率達到85.7%，重點人群簽約率達到98.2%，超額完成了中心下達的簽約任務，針對簽約群眾的需求，我主動開通了24小時健康咨詢熱線，全年累計解答群眾的健康咨詢3200多人次，指導群眾處置常見病、突發健康問題，得到了群眾的一致好評。全年我累計收到群眾贈送的錦旗5面、表揚信12封，沒有接到一起群眾投訴，在2026年年底的轄區群眾滿意度測評中，我的滿意度達到99.8%，位列中心所有工作人員第一位。三、嚴守行風底線，持續提升職業素養全年我始終把行風建設作為基層服務的底線要求，嚴格遵守基層醫療衛生機構工作人員的各項規章制度，嚴格落實廉潔從業的各項要求，做到依法執業、廉潔服務。全年累計拒收群眾贈送的禮品、禮金8次，總金額12000多元，對于群眾主動贈送的土特產、雞蛋等物品，我均耐心解釋予以退回，切實維護了基層醫務工作者的良好形象。在日常工作中，我嚴格遵守護理操作規范，每一次上門服務都嚴格按照操作要求執行，認真做好服務記錄，全年沒有出現一起護理差錯，也沒有出現一起違反行風建設要求的行為。我還主動帶動中心的年輕護士共同提升服務能力，作為中心的帶教老師，全年帶教基層護理實習人員6名，在帶教過程中不僅教授基層護理操作技能，還把服務群眾的理念、醫德醫風的要求融入帶教全過程，引導年輕護士樹立扎根基層、服務群眾的意識，所帶教的實習人員均順利通過考核，其中2名實習人員主動申請留在基層醫療機構工作。此外我還主動參與中心的公共衛生服務優化工作，針對基層公共衛生服務中存在的重點人群隨訪不及時、服務不到位的問題，提出了“重點人群分級隨訪制度”“特殊群體上門服務預約機制”等4項優化建議，均被中心采納，有效提升了中心的公共衛生服務質效，2026年中心的公共衛生服務考核成績位列全區第二位，比2025年提升了3個名次。四、存在的問題與不足回顧全年的政治思想建設工作，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的問題：一是政治理論學習的深度不夠，對部分基層衛生政策的精神領悟不夠透徹，有時候給群眾解釋政策的時候不夠通俗，存在群眾聽不懂的情況；二是服務的創新性不足，針對轄區特殊群體的健康服務大多還是沿用傳統的上門服務模式，在利用信息化手段提升服務效率方面的舉措還不夠多，服務的精細化程度還有待提升；三是業務能力還有待提升，針對失能失智老人的護理、康復指導等方面的技能還有待提高，無法完全滿足群眾的個性化需求；四是應對突發公共衛生事件的能力還有待提升，在2026年春季的流感防控工作中，對轄區學校、幼兒園的防控指導不夠及時，工作的預見性還有待加強。五、下一步工作打算2027年我將進一步強化政治理論學習，提升思想覺悟，切實提升基層服務能力，為轄區群眾提供更加優質的健康服務。一是進一步強化政治理論學習，深入學習最新的基層衛生政策，做到學深悟透，能夠用通俗易懂的語言給群眾解釋相關政策，確保群眾能夠及時享受到各項衛生健康惠民政策；二是進一步創新服務模式，探索利用信息化手段開展重點人群健康管理，搭建轄區重點人群健康服務微信群，及時推送健康知識、解答群眾咨詢，提升服務的效率和精細化程度；三是進一步提升業務能力，主動學習失能失智老人護理、康復護理、兒童保健等方面的知識和技能，提升自身的業務水平，滿足群眾的個性化健康服務需求；四是進一步提升應對突發公共衛生事件的能力，主動學習突發公共衛生事件防控的相關知識，提前做好轄區重點場所的防控指導，切實保障轄區群眾的生命健康安全，為筑牢基層衛生服務網底貢獻自己的力量。第三篇2026年我作為省兒童醫院內科監護室（PICU）的在崗責任護士，全年緊扣國家關于兒童健康服務的各項部署要求，始終把“一切為了孩子、為了孩子一切”的服務理念貫穿政治思想建設和臨床護理工作全過程，持續淬煉思想、提升能力、優化服務，圓滿完成全年危重癥患兒護理、突發公共衛生事件應對等各項任務，現將全年政治思想建設情況總結如下。一、深化理論學習，堅定護佑兒童健康的理想信念全年我嚴格落實醫院黨委、科室黨支部的各項學習要求，把政治理論學習作為提升護理服務能力的核心支撐，全年累計參加醫院每月政治學習12次、科室每周思想政治學習48次、省衛健廳組織的兒科醫護人員政治思想培訓班1次，系統學習了黨的二十大報告中關于兒童工作、衛生健康工作的重要論述、《兒童醫療服務能力提升行動計劃（2025-2030年）》、2026年全國兒童健康工作會議精神、《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》、未成年人保護法等內容，累計撰寫學習筆記3.5萬字，結合兒科護理工作實際撰寫學習心得6篇，其中1篇被省衛健廳選為全省兒科醫護人員優秀學習心得在全省衛健系統刊發。自主學習方面，我堅持每天登錄學習強國平臺開展學習，全年新增學習積分13200多分，位列醫院護理人員積分排名第三位，同時主動學習全國最美兒科護士、優秀兒科醫務工作者的先進事跡，先后學習了8名全國兒科護理先進典型的事跡，主動對照榜樣查找自身在服務患兒方面的不足，進一步堅定了護佑兒童健康的職業信仰。在醫院開展的“護童先鋒”主題實踐活動中，我圍繞“如何緩解PICU患兒及家屬的焦慮情緒”這一主題，在主題實踐活動的研討會上做了交流發言，提出的“建立PICU患兒家屬每日溝通機制”的建議被醫院采納，在全院各監護室推廣，有效提升了患兒家屬的滿意度。二、踐行初心使命，把思想成果轉化為護理服務的實際成效我始終堅持把“以兒童健康為中心”的服務理念落實到每一次護理操作中，針對PICU患兒年齡小、病情重、家屬焦慮情緒明顯的特點，不斷優化護理服務舉措，切實提升護理服務質效。全年我累計護理PICU住院患兒362名，其中危重癥患兒124名，參與患兒搶救72次，搶救成功率達到97.2%，所負責的患兒沒有出現一起護理差錯，患兒家屬滿意度達到99.5%。針對PICU患兒離開家屬容易產生恐懼情緒的問題，我主動整理了適合不同年齡段患兒的安撫方案，為患兒準備了安撫玩具、繪本、動畫片等物資，在不影響治療的前提下，允許患兒帶自己熟悉的物品進入病房，有效緩解了患兒的恐懼情緒，2026年我負責的患兒哭鬧發生率比2025年下降了12.6個百分點。針對患兒家屬對患兒病情不了解、容易產生焦慮情緒的問題，我牽頭編制了《PICU患兒家屬告知手冊》，用通俗易懂的語言、圖文并茂的形式給家屬解釋患兒的病情、治療方案、護理措施、探視規定等內容，同時建立了每日床邊溝通機制，每天固定15分鐘時間給患兒家屬反饋患兒的情況，解答家屬的疑問，有效緩解了家屬的焦慮情緒，2026年我負責的患兒家屬投訴率為零，家屬滿意度比科室平均水平高2.1個百分點。2026年冬季我省部分地區出現兒童呼吸道疾病流行的情況，醫院PICU患兒激增，我主動申請暫停年休假，連續在崗工作28天，每天工作時長超過12小時，期間累計護理危重癥患兒48名，參與搶救16次，圓滿完成了患兒護理任務，獲得了醫院“年度先進個人”的表彰。此外我還主動參與醫院組織的志愿服務活動，全年累計參加“護童先鋒”黨員志愿服務活動16次，到門診為帶患兒就診的家屬提供導診、掛號、取藥等服務，到偏遠山區的幼兒園、小學開展兒童健康宣教、健康體檢活動8次，累計服務兒童1260多名，為留守兒童贈送健康小藥箱360個，得到了群眾的一致好評。針對部分患兒家庭經濟困難的情況，我主動協助家屬申請醫院的慈善救助基金，全年累計幫助16名符合條件的患兒申請到了救助資金，總金額超過72萬元，切實減輕了患兒家庭的就醫負擔，其中1名痊愈出院的患兒家屬專程從外地趕到醫院贈送錦旗，對我表示感謝。三、嚴守行風要求，持續提升職業素養全年我始終把行風建設作為兒科護理工作的底線要求，嚴格遵守醫療機構工作人員廉潔從業九項準則，嚴格落實醫院的各項規章制度，做到依法執業、廉潔行醫。全年累計拒收患兒家屬贈送的紅包、禮品14次，總金額32000多元，對于無法當場退回的紅包，我均按照醫院的規定上繳到患兒的住院賬戶中，全年累計收到患兒家屬贈送的錦旗11面、表揚信22封，沒有出現一起違反行風建設要求的行為。在日常工作中，我嚴格遵守兒科護理操作規范，每一項操作都嚴格按照三查七對的要求執行，針對患兒年齡小、配合度低的特點，不斷優化操作流程，盡量減少患兒的痛苦，全年沒有出現一起護理差錯，也沒有出現一起護理不良事件。我還主動帶動科室的年輕護士共同提升服務能力，作為科室的帶教老師，全年帶教實習護士16名、新入職護士4名，在帶教過程中不僅教授兒科護理操作技能，還把愛護患兒、換位思考的服務理念融入帶教全過程，引導年輕護士樹立正確的職業觀，所帶教的護士均順利通過考核，其中3名新入職護士獲得了科室“年度優秀護士”的稱號。此外我還主動參與科室的護理質量提升工作，針對PICU護理過程中存在的風險點，提出了“患兒身份雙重確認制度”“兒童用藥劑量雙人核對機制”等6項優化建議，均被科室采納，有效降低了科室的護理風險，2026年科室護理不良