法治宣講團(tuán)常態(tài)化宣講工作制度

法治宣講團(tuán)常態(tài)化宣講工作制度第一章總則第一條制定目的與依據(jù)為深入貫徹全面依法治國(guó)戰(zhàn)略部署，落實(shí)“八五”普法規(guī)劃工作要求，健全常態(tài)化、制度化、規(guī)范化法治宣傳教育工作體系，充分發(fā)揮法治宣講團(tuán)普法主陣地、主力軍作用，持續(xù)提升全社會(huì)法治素養(yǎng)和依法治理水平，切實(shí)推動(dòng)法治宣傳教育從階段性集中開(kāi)展向常態(tài)化長(zhǎng)效化推進(jìn)、從粗放式普及向精準(zhǔn)化提質(zhì)轉(zhuǎn)變。根據(jù)《中華人民共和國(guó)普法教育法》《法治社會(huì)建設(shè)實(shí)施綱要》及屬地法治宣傳教育工作相關(guān)部署要求，結(jié)合本地區(qū)、本單位法治建設(shè)工作實(shí)際，特制定本制度。第二條指導(dǎo)思想以習(xí)近平法治思想為根本指導(dǎo)，牢牢把握全面依法治國(guó)工作總方向，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，立足基層法治治理痛點(diǎn)、群眾法治需求難點(diǎn)、社會(huì)法治建設(shè)重點(diǎn)，創(chuàng)新法治宣講模式、豐富宣講內(nèi)容、規(guī)范宣講流程。通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展精準(zhǔn)化、接地氣、全覆蓋的法治宣講活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，傳播法治理念、普及法律知識(shí)、培育法治思維、規(guī)范法治行為，引導(dǎo)廣大干部群眾自覺(jué)尊法學(xué)法守法用法，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、基層社會(huì)治理現(xiàn)代化、平安法治建設(shè)筑牢堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和法治保障。第三條工作原則1.政治引領(lǐng)，正確導(dǎo)向。始終堅(jiān)持黨對(duì)法治宣傳教育工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握法治宣講政治方向和輿論導(dǎo)向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，確保宣講內(nèi)容合法合規(guī)、立場(chǎng)鮮明、導(dǎo)向正確，切實(shí)把黨的法治理論、法治政策轉(zhuǎn)化為群眾易懂、可信、可行的行為準(zhǔn)則。2.常態(tài)長(zhǎng)效，全域覆蓋。摒棄階段性、運(yùn)動(dòng)式宣講模式，建立固定宣講機(jī)制、常態(tài)化宣講安排，推動(dòng)法治宣講進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)地域全覆蓋、人群全覆蓋、場(chǎng)景全覆蓋。3.精準(zhǔn)務(wù)實(shí)，按需施教。立足不同群體、不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的法治需求，分類定制宣講內(nèi)容、差異化設(shè)置宣講形式，杜絕形式化、同質(zhì)化宣講，聚焦群眾急難愁盼法律問(wèn)題，開(kāi)展靶向式、沉浸式法治宣講，切實(shí)提升宣講實(shí)效性。4.守正創(chuàng)新，提質(zhì)增效。在堅(jiān)守法治宣傳核心要義、傳統(tǒng)宣講優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新宣講載體、宣講形式、傳播渠道，融合線上線下宣傳模式，兼顧專業(yè)性與通俗性、嚴(yán)肅性與趣味性，讓法治宣講接地氣、聚人氣、有實(shí)效。5.統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，協(xié)同發(fā)力。整合司法、公安、檢察、法院、行業(yè)主管部門、基層自治組織等多方資源，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同、齊抓共管的常態(tài)化宣講工作格局，形成法治宣講工作合力。第四條適用范圍本制度適用于本地區(qū)、本單位法治宣講團(tuán)全體成員，以及宣講團(tuán)開(kāi)展的所有常態(tài)化法治宣講、普法宣傳、法治答疑、法治實(shí)踐指導(dǎo)等相關(guān)工作。本制度是法治宣講團(tuán)組建運(yùn)行、日常管理、宣講開(kāi)展、考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)的核心依據(jù)，所有宣講工作必須嚴(yán)格遵照本制度執(zhí)行。第二章組織架構(gòu)與隊(duì)伍建設(shè)第五條宣講團(tuán)組建法治宣講團(tuán)作為常態(tài)化法治宣傳教育專職工作隊(duì)伍，在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和普法主管部門統(tǒng)籌指導(dǎo)下開(kāi)展工作。宣講團(tuán)實(shí)行團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，設(shè)置團(tuán)長(zhǎng)1名、副團(tuán)長(zhǎng)2-3名，成員根據(jù)工作需要?jiǎng)討B(tài)配備、擇優(yōu)增補(bǔ)。宣講團(tuán)成員主要從司法行政工作人員、政法干警、公職律師、執(zhí)業(yè)律師、法學(xué)專家學(xué)者、行業(yè)業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀基層調(diào)解員、法治帶頭人、法律明白人等群體中擇優(yōu)選聘，優(yōu)先選拔政治素質(zhì)過(guò)硬、法律功底扎實(shí)、表達(dá)能力較強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高、熱心普法事業(yè)的人員，構(gòu)建專業(yè)化、多元化、接地氣的宣講隊(duì)伍。第六條崗位職責(zé)分工1.團(tuán)長(zhǎng)職責(zé)：全面統(tǒng)籌宣講團(tuán)常態(tài)化工作，牽頭制定年度、季度、月度宣講工作計(jì)劃，統(tǒng)籌調(diào)配宣講資源、安排宣講任務(wù)，協(xié)調(diào)解決宣講工作中的重大問(wèn)題，負(fù)責(zé)宣講團(tuán)整體建設(shè)、隊(duì)伍管理和工作考核，對(duì)接上級(jí)普法部門，落實(shí)各項(xiàng)法治宣傳工作部署。2.副團(tuán)長(zhǎng)職責(zé)：協(xié)助團(tuán)長(zhǎng)開(kāi)展日常管理工作，分管宣講內(nèi)容審核、活動(dòng)組織實(shí)施、隊(duì)伍培訓(xùn)、資料歸檔、宣傳推廣等工作，督促落實(shí)各項(xiàng)宣講任務(wù)，牽頭處理宣講工作日常事務(wù)，團(tuán)長(zhǎng)缺位時(shí)代為履行團(tuán)長(zhǎng)職責(zé)。3.宣講成員職責(zé)：嚴(yán)格按照工作計(jì)劃和任務(wù)安排，高質(zhì)量完成各類常態(tài)化法治宣講任務(wù)；主動(dòng)學(xué)習(xí)最新法律法規(guī)、法治政策和宣講技巧，持續(xù)提升宣講專業(yè)能力；深入基層調(diào)研群眾法治需求，收集普法工作意見(jiàn)建議；參與法治答疑、矛盾調(diào)解、法治實(shí)踐指導(dǎo)等延伸工作；嚴(yán)格遵守宣講工作紀(jì)律，維護(hù)宣講團(tuán)良好形象。第七條隊(duì)伍常態(tài)化管理1.準(zhǔn)入管理：建立宣講成員選聘審核機(jī)制，對(duì)擬選聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)資質(zhì)、從業(yè)經(jīng)歷、宣講能力進(jìn)行全面審核，審核通過(guò)后納入宣講團(tuán)人才庫(kù)，統(tǒng)一登記備案，頒發(fā)聘書。2.動(dòng)態(tài)調(diào)整：實(shí)行宣講成員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，每年對(duì)宣講團(tuán)成員進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)履職盡責(zé)、表現(xiàn)優(yōu)秀的成員予以保留并優(yōu)先安排宣講任務(wù)；對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)、宣講質(zhì)量低下、長(zhǎng)期不參與宣講工作、違反工作紀(jì)律的成員予以清退；根據(jù)普法工作新形勢(shì)、新需求，及時(shí)增補(bǔ)優(yōu)秀專業(yè)人才，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。3.培訓(xùn)提升：建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，每月開(kāi)展1次小型業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季度開(kāi)展1次集中專題培訓(xùn)，每年組織2次全員專項(xiàng)集訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋最新法律法規(guī)、黨的法治政策、宣講技巧、輿情應(yīng)對(duì)、基層治理實(shí)務(wù)等，同時(shí)定期組織宣講交流研討、優(yōu)秀宣講觀摩、外出學(xué)習(xí)借鑒等活動(dòng)，全方位提升宣講隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)和宣講水平。第三章常態(tài)化宣講內(nèi)容體系為確保宣講工作精準(zhǔn)化、常態(tài)化、系統(tǒng)化開(kāi)展，結(jié)合法治建設(shè)工作重點(diǎn)和群眾法治需求，構(gòu)建“基礎(chǔ)普法+重點(diǎn)專項(xiàng)+特色定制”三位一體的常態(tài)化宣講內(nèi)容體系，實(shí)現(xiàn)普法內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)、貼合實(shí)際、全面覆蓋。第八條基礎(chǔ)常態(tài)化宣講內(nèi)容基礎(chǔ)普法內(nèi)容為常態(tài)化宣講必修內(nèi)容，全年持續(xù)開(kāi)展、常態(tài)普及，覆蓋所有宣講場(chǎng)景和受眾群體。主要包括：習(xí)近平法治思想核心要義、全面依法治國(guó)重大部署、憲法、民法典、國(guó)家安全法、治安管理處罰法、行政處罰法等基礎(chǔ)性、通用性法律法規(guī)；黨的普法方針政策、法治建設(shè)重大成果、公民基本權(quán)利與義務(wù)、尊法學(xué)法守法用法基本準(zhǔn)則等基礎(chǔ)性法治知識(shí)。通過(guò)常態(tài)化普及，夯實(shí)全民法治認(rèn)知基礎(chǔ)，培育全民法治基本思維。第九條重點(diǎn)專項(xiàng)宣講內(nèi)容結(jié)合年度普法重點(diǎn)、社會(huì)治理熱點(diǎn)、民生保障焦點(diǎn)，分時(shí)段、分領(lǐng)域開(kāi)展專項(xiàng)常態(tài)化宣講，精準(zhǔn)對(duì)接社會(huì)治理和行業(yè)發(fā)展需求。主要包括：安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全、食品安全、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保障、婚姻家庭、民間借貸、反詐防騙、未成年人保護(hù)、老年人權(quán)益保障、信訪維穩(wěn)、基層治理、營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化等重點(diǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)；針對(duì)節(jié)假日、重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)、專項(xiàng)整治工作，開(kāi)展對(duì)應(yīng)主題法治宣講，有效防范化解各類法治風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)矛盾。第十條特色定制宣講內(nèi)容堅(jiān)持按需施教、精準(zhǔn)對(duì)接，針對(duì)不同受眾群體定制差異化宣講內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)普法、靶向賦能。針對(duì)機(jī)關(guān)干部，重點(diǎn)宣講依法行政、政務(wù)公開(kāi)、行政執(zhí)法、公職人員履職規(guī)范等內(nèi)容，提升公職人員依法履職能力；針對(duì)企業(yè)商戶，重點(diǎn)宣講公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、稅法、營(yíng)商環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)，助力企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)；針對(duì)青少年，重點(diǎn)宣講未成年人保護(hù)、預(yù)防未成年人犯罪、校園安全、網(wǎng)絡(luò)法治等內(nèi)容，筑牢青少年法治防線；針對(duì)農(nóng)村群眾、社區(qū)居民，重點(diǎn)宣講土地流轉(zhuǎn)、鄰里糾紛、贍養(yǎng)撫養(yǎng)、反詐維權(quán)、物業(yè)管理等貼近生活的法律知識(shí)；針對(duì)特殊群體，開(kāi)展專項(xiàng)法治幫扶宣講，保障特殊群體合法權(quán)益。第四章常態(tài)化宣講工作機(jī)制為杜絕宣講工作碎片化、隨意化、形式化，建立健全計(jì)劃、實(shí)施、調(diào)研、反饋、總結(jié)全流程常態(tài)化工作機(jī)制，確保宣講工作有序推進(jìn)、常態(tài)落地、長(zhǎng)效提質(zhì)。第十一條年度計(jì)劃統(tǒng)籌機(jī)制每年年初，由宣講團(tuán)牽頭結(jié)合上級(jí)普法工作部署、轄區(qū)法治建設(shè)短板、群眾法治需求調(diào)研情況，制定《年度常態(tài)化法治宣講工作計(jì)劃》，明確全年宣講工作總體目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、宣講主題、覆蓋范圍、場(chǎng)次安排、責(zé)任分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求。同步細(xì)化季度工作清單、月度宣講安排，將宣講任務(wù)分解到人、落實(shí)到崗，實(shí)現(xiàn)全年宣講工作有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)、全覆蓋推進(jìn)，杜絕盲目宣講、無(wú)序宣講。第十二條日常常態(tài)化宣講機(jī)制建立“固定宣講+流動(dòng)宣講+定點(diǎn)值守”常態(tài)化宣講模式，保障全年宣講不間斷、常態(tài)化。一是固定主題宣講，每月至少開(kāi)展2場(chǎng)集中線下法治宣講，每季度開(kāi)展1次大型主題普法宣講活動(dòng)，結(jié)合國(guó)家憲法日、民法典宣傳月、安全生產(chǎn)月等重要節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展專題宣講活動(dòng)；二是流動(dòng)下沉宣講，組織宣講團(tuán)成員常態(tài)化深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、學(xué)校、企業(yè)、商圈、工地等一線場(chǎng)所，開(kāi)展巡回宣講、上門宣講、田間地頭宣講，打通普法宣傳“最后一公里”；三是常態(tài)化值守答疑，依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心、黨群服務(wù)中心、法律服務(wù)站等陣地，安排宣講團(tuán)成員常態(tài)化駐點(diǎn)值守，為群眾提供日常法治咨詢、答疑解惑、普法指導(dǎo)服務(wù)。第十三條線上常態(tài)化宣講機(jī)制構(gòu)建線上常態(tài)化普法矩陣，打破時(shí)間、空間限制，實(shí)現(xiàn)法治宣傳全天候、全覆蓋。依托微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、工作群、線上直播間等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，常態(tài)化推送法治短視頻、普法圖文、法律常識(shí)、典型案例、法治提示；定期開(kāi)展線上法治宣講直播、普法問(wèn)答、法治微課，每周更新普法內(nèi)容，每月開(kāi)展1次線上專題宣講；收集網(wǎng)絡(luò)群眾法治咨詢，及時(shí)回應(yīng)群眾法治訴求，打造隨時(shí)隨地可學(xué)、可問(wèn)、可查的線上普法常態(tài)化平臺(tái)。第十四條需求調(diào)研對(duì)接機(jī)制建立常態(tài)化法治需求調(diào)研制度，宣講團(tuán)每季度開(kāi)展1次基層法治需求走訪調(diào)研，通過(guò)實(shí)地走訪、座談交流、問(wèn)卷征集、線上留言、案例梳理等方式，精準(zhǔn)掌握不同區(qū)域、不同群體的法治痛點(diǎn)、普法需求、法律困惑。建立普法需求臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)更新宣講內(nèi)容庫(kù)，根據(jù)群眾需求及時(shí)調(diào)整宣講主題、宣講重點(diǎn)和宣講形式，確保宣講內(nèi)容貼合群眾生活、貼合基層治理實(shí)際，杜絕“大水漫灌”式普法。第十五條宣講反饋整改機(jī)制建立宣講效果全程反饋機(jī)制，每場(chǎng)宣講活動(dòng)結(jié)束后，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、問(wèn)卷測(cè)評(píng)、座談交流、線上留言等方式，收集受眾對(duì)宣講內(nèi)容、宣講形式、宣講效果的意見(jiàn)建議。安排專人梳理反饋問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬，針對(duì)宣講內(nèi)容不貼合、形式單一、效果不佳等問(wèn)題，及時(shí)優(yōu)化宣講方案、調(diào)整宣講內(nèi)容、創(chuàng)新宣講形式。定期復(fù)盤宣講工作成效，總結(jié)問(wèn)題短板，持續(xù)提升常態(tài)化宣講質(zhì)量和群眾滿意度。第十六條臺(tái)賬資料歸檔機(jī)制實(shí)行宣講工作全程留痕、規(guī)范歸檔制度，安排專人負(fù)責(zé)常態(tài)化宣講資料收集、整理、歸檔工作。完整留存年度工作計(jì)劃、宣講方案、宣講課件、活動(dòng)照片、視頻影像、簽到臺(tái)賬、測(cè)評(píng)問(wèn)卷、工作總結(jié)、需求臺(tái)賬、整改記錄等全套資料，建立電子檔案和紙質(zhì)檔案雙臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)宣講工作可追溯、可核查、可復(fù)盤，為工作考核、總結(jié)提升、經(jīng)驗(yàn)推廣提供完整依據(jù)。第五章宣講工作規(guī)范與紀(jì)律第十七條宣講流程規(guī)范所有常態(tài)化宣講活動(dòng)必須嚴(yán)格遵循規(guī)范流程，確保宣講工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化開(kāi)展。一是活動(dòng)籌備，根據(jù)宣講主題和受眾群體，定制宣講課件、準(zhǔn)備普法資料、確定宣講場(chǎng)地、通知參與人員；二是現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，嚴(yán)格按照既定方案開(kāi)展宣講，堅(jiān)持以案釋法、通俗易懂、貼近實(shí)際，杜絕照本宣科、空洞說(shuō)教；三是互動(dòng)答疑，預(yù)留互動(dòng)時(shí)間，耐心解答群眾法律疑問(wèn)，主動(dòng)普及維權(quán)知識(shí)；四是總結(jié)復(fù)盤，活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)整理資料、收集反饋、總結(jié)成效、整改問(wèn)題，形成閉環(huán)工作流程。第十八條宣講行為規(guī)范宣講團(tuán)成員開(kāi)展宣講工作時(shí)，必須嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范，樹(shù)立良好宣講形象。著裝整潔得體、言行文明規(guī)范，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、耐心細(xì)致；宣講語(yǔ)言通俗易懂、準(zhǔn)確規(guī)范，杜絕虛假解讀、片面解讀、違規(guī)解讀法律法規(guī)；尊重群眾訴求，耐心回應(yīng)群眾疑問(wèn)，杜絕敷衍了事、態(tài)度生硬；堅(jiān)守公益普法初心，嚴(yán)禁借宣講名義謀取私利、違規(guī)收費(fèi)、推銷產(chǎn)品，嚴(yán)禁從事與普法工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第十九條政治紀(jì)律要求宣講工作必須嚴(yán)守政治紀(jì)律、宣傳紀(jì)律和保密紀(jì)律，始終堅(jiān)持正確政治方向。宣講內(nèi)容必須符合黨的方針政策、國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)錯(cuò)誤政治言論、不當(dāng)法治解讀、負(fù)面輿論導(dǎo)向；嚴(yán)禁傳播不實(shí)信息、不當(dāng)言論、違規(guī)內(nèi)容；嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不泄露工作秘密、群眾隱私、案件信息；自覺(jué)維護(hù)法治宣講嚴(yán)肅性和權(quán)威性，樹(shù)立法治宣講團(tuán)公正、專業(yè)、為民的良好形象。第六章保障措施與考核激勵(lì)第二十條組織保障黨委、政府及普法主管部門切實(shí)履行主體責(zé)任，將法治宣講團(tuán)常態(tài)化宣講工作納入年度法治建設(shè)、平安建設(shè)、普法工作重點(diǎn)考核內(nèi)容，統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌推進(jìn)、全程督導(dǎo)。建立定期會(huì)商機(jī)制，每季度召開(kāi)宣講工作推進(jìn)會(huì)，分析工作成效、梳理問(wèn)題短板、部署重點(diǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)解決人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、資源等各類保障問(wèn)題，為常態(tài)化宣講工作順利開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)組織支撐。第二十一條經(jīng)費(fèi)與陣地保障設(shè)立常態(tài)化法治宣講專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，納入年度財(cái)政預(yù)算，專項(xiàng)用于宣講課件制作、普法資料印制、場(chǎng)地布置、線上宣傳、隊(duì)伍培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、交通保障等工作，確保專款專用、規(guī)范使用。統(tǒng)籌整合黨群服務(wù)中心、新時(shí)代文明實(shí)踐站、法治文化廣場(chǎng)、校園禮堂、企業(yè)活動(dòng)室等線下陣地，依托各類新媒體平臺(tái)搭建線上普法陣地，構(gòu)建線上線下融合、全域覆蓋的宣講陣地體系，滿足常態(tài)化宣講工作開(kāi)展需求。第二十二條考核評(píng)價(jià)機(jī)制建立常態(tài)化、精細(xì)化考核評(píng)價(jià)體系，實(shí)行年度考核與日常考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合、工作實(shí)績(jī)與群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合。考核內(nèi)容主要包括宣講任務(wù)完成情況、宣講場(chǎng)次、宣講覆蓋人數(shù)、課件質(zhì)量、群眾反饋滿意度、資料歸檔完整性、主動(dòng)履職情況、創(chuàng)新工作成效等。由宣講團(tuán)牽頭聯(lián)合普法主管部門，每月做好日常臺(tái)賬考核，每年年底開(kāi)展全面綜合考核，形成年度考核結(jié)果。第二十三條獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。對(duì)年度考核優(yōu)秀、履職盡責(zé)、宣講成效突出、群眾認(rèn)可度高的宣講團(tuán)成員，予以通報(bào)表彰、頒發(fā)榮譽(yù)證書，優(yōu)先推薦參與各類法治先進(jìn)評(píng)選，給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)積極創(chuàng)新宣講形式、打造特色普法品牌、取得顯著普法成效的，重點(diǎn)予以表彰推廣。對(duì)未完成宣講任務(wù)、宣講質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、群眾反饋較差、違反工作紀(jì)律、履職不力的成員，予以約談提醒、限期整改；情節(jié)嚴(yán)重、造成不良影響的，直接清退出宣講團(tuán)，并通報(bào)所在單位。第二十四條容錯(cuò)與提升機(jī)制鼓勵(lì)宣講團(tuán)成員大膽創(chuàng)新宣講模式、探索普法新路徑，在嚴(yán)守紀(jì)律底線、法律紅線的前提下，對(duì)改革創(chuàng)新、積極履職過(guò)程中出現(xiàn)的非原則性失誤，