2026年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法實(shí)務(wù)培訓(xùn)考試試題附答案

2026年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法實(shí)務(wù)培訓(xùn)考試試題附答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》最新修訂條款，用人單位未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬(wàn)元以下B.一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下C.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下D.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下2.某機(jī)械制造企業(yè)存在噪聲、粉塵兩類(lèi)職業(yè)病危害因素，其職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)周期應(yīng)為（）。A.每半年一次B.每年一次C.每?jī)赡暌淮蜠.每三年一次3.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員在對(duì)某化工企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)其工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)首先（）。A.責(zé)令立即停止作業(yè)B.下達(dá)整改通知書(shū)并限期治理C.給予警告并處罰款D.采集樣本進(jìn)行技術(shù)復(fù)核4.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，未在合同中寫(xiě)明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施等內(nèi)容，依據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.5000元以上1萬(wàn)元以下B.1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下C.3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下D.5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下5.某電子廠新安裝一條生產(chǎn)線(xiàn)，涉及使用正己烷（高毒物品），其職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由（）編制。A.用人單位安全管理部門(mén)B.具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)C.省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)指定機(jī)構(gòu)D.市級(jí)疾控中心6.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法中，對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿或者滅失的證據(jù)，經(jīng)（）批準(zhǔn)，可以采取先行登記保存措施。A.執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B.本級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)主要負(fù)責(zé)人C.上一級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)D.現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法組長(zhǎng)7.用人單位未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，且逾期不改正的，根據(jù)《職業(yè)病防治法》，最高可處（）的罰款。A.十萬(wàn)元B.二十萬(wàn)元C.三十萬(wàn)元D.五十萬(wàn)元8.某企業(yè)存在高溫、化學(xué)毒物雙重職業(yè)病危害，其設(shè)置的職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)應(yīng)（）。A.選擇最嚴(yán)重的一類(lèi)設(shè)置B.分別設(shè)置對(duì)應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)C.合并為綜合警示標(biāo)識(shí)D.僅在入口處設(shè)置總標(biāo)識(shí)9.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具虛假檢測(cè)報(bào)告，情節(jié)嚴(yán)重的，衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)（）。A.警告并罰款B.責(zé)令停業(yè)整頓C.吊銷(xiāo)其資質(zhì)證書(shū)D.追究刑事責(zé)任10.用人單位主要負(fù)責(zé)人未履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的，除依法追究責(zé)任外，（）不得擔(dān)任任何用人單位的主要負(fù)責(zé)人。A.三年內(nèi)B.五年內(nèi)C.十年內(nèi)D.終身11.對(duì)存在職業(yè)病危害的用人單位實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，執(zhí)法人員應(yīng)重點(diǎn)核查的核心文件不包括（）。A.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)B.勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案C.安全生產(chǎn)責(zé)任制度D.職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告12.某礦山企業(yè)將部分采礦工程外包給無(wú)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的包工隊(duì)，依據(jù)《職業(yè)病防治法》，對(duì)該企業(yè)的處罰不包括（）。A.責(zé)令限期改正B.沒(méi)收違法所得C.處違法所得五倍以上十倍以下罰款D.追究包工隊(duì)刑事責(zé)任13.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法中，關(guān)于“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”抽查的表述，錯(cuò)誤的是（）。A.隨機(jī)抽取檢查對(duì)象B.隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員C.抽查結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)D.抽查比例不得低于企業(yè)總數(shù)的30%14.用人單位違反規(guī)定，安排孕期女職工從事接觸噪聲（85dB以上）作業(yè)的，衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)（）。A.責(zé)令限期改正，處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下罰款B.給予警告，處2萬(wàn)元以下罰款C.責(zé)令停產(chǎn)整頓D.吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照15.職業(yè)衛(wèi)生檔案中，“工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果”應(yīng)至少保存（）年。A.5B.10C.15D.20二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分，每題至少2個(gè)正確選項(xiàng)，多選、錯(cuò)選、漏選均不得分）1.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的主要法律依據(jù)包括（）。A.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》B.《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》C.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》D.《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》2.用人單位應(yīng)當(dāng)建立的職業(yè)衛(wèi)生檔案包括（）。A.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)資料B.職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果C.勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況D.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄3.現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)用人單位存在（）情形，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)下達(dá)《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)》。A.未在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)B.職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果超標(biāo)但已整改C.勞動(dòng)者未正確佩戴防塵口罩D.職業(yè)衛(wèi)生檔案缺失關(guān)鍵記錄4.用人單位的主要負(fù)責(zé)人在職業(yè)衛(wèi)生管理中的職責(zé)包括（）。A.組織制定并實(shí)施本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度B.保證職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實(shí)施C.組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查D.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故5.關(guān)于職業(yè)病危害“三同時(shí)”監(jiān)督的表述，正確的有（）。A.適用于新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目B.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)C.竣工驗(yàn)收前需進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)D.未通過(guò)“三同時(shí)”審查的項(xiàng)目不得投入生產(chǎn)6.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員在證據(jù)收集時(shí)，可采取的措施包括（）。A.查閱、復(fù)制與違法行為有關(guān)的合同、票據(jù)B.對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行攝影、錄像C.詢(xún)問(wèn)勞動(dòng)者并制作筆錄D.查封可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的設(shè)備7.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.疑似職業(yè)病病人8.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的違法行為包括（）。A.超出資質(zhì)范圍從事技術(shù)服務(wù)B.未按規(guī)定履行告知義務(wù)C.泄露用人單位技術(shù)秘密D.未在服務(wù)報(bào)告上簽字蓋章9.對(duì)存在重大職業(yè)病危害隱患的用人單位，衛(wèi)生行政部門(mén)可采取的強(qiáng)制措施有（）。A.責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)B.封存造成職業(yè)病危害的材料C.扣押相關(guān)責(zé)任人員D.通知供電部門(mén)停止供電10.勞動(dòng)者在職業(yè)衛(wèi)生方面的權(quán)利包括（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)B.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有防護(hù)措施的作業(yè)C.要求用人單位提供職業(yè)病防護(hù)用品D.對(duì)違反職業(yè)病防治法律的行為提出檢舉三、判斷題（每題1分，共10分，正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告只需由建設(shè)單位內(nèi)部審核即可，無(wú)需專(zhuān)家評(píng)審。（）2.用人單位可以將職業(yè)病防護(hù)設(shè)備的維護(hù)管理委托給第三方機(jī)構(gòu)，自身無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。（）3.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法時(shí)，執(zhí)法人員不得少于2人，并應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件。（）4.用人單位未如實(shí)提供職業(yè)健康檢查所需資料的，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)可拒絕開(kāi)展檢查。（）5.職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果超標(biāo)時(shí)，用人單位只需在30日內(nèi)完成整改，無(wú)需重新檢測(cè)。（）6.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位可收取成本費(fèi)。（）7.用人單位發(fā)生分立、合并時(shí)，原職業(yè)病危害責(zé)任由新用人單位承擔(dān)。（）8.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證書(shū)有效期為5年，期滿(mǎn)前6個(gè)月需申請(qǐng)延續(xù)。（）9.對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)每半年至少監(jiān)督檢查一次。（）10.用人單位主要負(fù)責(zé)人未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，衛(wèi)生行政部門(mén)可對(duì)其個(gè)人處5000元以下罰款。（）四、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：2026年3月，某市衛(wèi)生健康委對(duì)某化工有限公司開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)檢查。經(jīng)查，該企業(yè)存在以下問(wèn)題：（1）2025年12月新投產(chǎn)的硝化反應(yīng)車(chē)間未進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)；（2）車(chē)間內(nèi)苯（高毒物品）儲(chǔ)罐區(qū)未設(shè)置“當(dāng)心中毒”警示標(biāo)識(shí)；（3）2025年度未組織接觸苯的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；（4）提供的2025年職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告顯示苯濃度超標(biāo)3倍，但未采取任何治理措施。問(wèn)題：指出該企業(yè)存在的違法事實(shí)，并說(shuō)明對(duì)應(yīng)的法律依據(jù)及處理措施。案例2：某電子廠因長(zhǎng)期使用正己烷（高毒物品）清洗線(xiàn)路板，2026年2月有3名勞動(dòng)者被診斷為職業(yè)性慢性正己烷中毒。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該廠未在勞動(dòng)合同中告知?jiǎng)趧?dòng)者正己烷的危害，作業(yè)場(chǎng)所未安裝局部排風(fēng)設(shè)施，勞動(dòng)者僅佩戴普通紗布口罩。衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)一步核查發(fā)現(xiàn)，該廠2025年委托的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在檢測(cè)時(shí)未如實(shí)記錄采樣時(shí)間，導(dǎo)致檢測(cè)報(bào)告顯示正己烷濃度符合標(biāo)準(zhǔn)。問(wèn)題：（1）分析電子廠的違法責(zé)任；（2）分析職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的違法責(zé)任。五、簡(jiǎn)答題（每題4分，共20分）1.簡(jiǎn)述職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的主要程序。2.用人單位在職業(yè)病危害因素檢測(cè)中應(yīng)履行哪些義務(wù)？3.列舉5項(xiàng)勞動(dòng)者在職業(yè)健康檢查中的權(quán)利。4.簡(jiǎn)述“職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位”的判定標(biāo)準(zhǔn)。5.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法中，如何認(rèn)定“重大職業(yè)病危害事故”？答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.B3.D4.B5.B6.A7.C8.B9.C10.D11.C12.D13.D14.A15.B二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ACD4.ABD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.AB10.ABCD三、判斷題1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.√9.√10.√四、案例分析題案例1：違法事實(shí)及依據(jù)：（1）未及時(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。依據(jù)《職業(yè)病防治法》第16條，用人單位新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)申報(bào)；處理措施：責(zé)令限期改正，警告，并處5萬(wàn)-10萬(wàn)元罰款（第71條）。（2）高毒物品作業(yè)場(chǎng)所未設(shè)置警示標(biāo)識(shí)。依據(jù)《職業(yè)病防治法》第22條，產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)；處理措施：責(zé)令限期改正，處5萬(wàn)-10萬(wàn)元罰款；逾期不改，處10萬(wàn)-20萬(wàn)元罰款（第72條）。（3）未組織接觸高毒物品勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查。依據(jù)《職業(yè)病防治法》第35條，用人單位應(yīng)組織勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查；處理措施：責(zé)令限期改正，處5萬(wàn)-10萬(wàn)元罰款；逾期不改，處10萬(wàn)-30萬(wàn)元罰款（第71條）。（4）職業(yè)病危害因素超標(biāo)未治理。依據(jù)《職業(yè)病防治法》第26條，用人單位應(yīng)采取治理措施；處理措施：責(zé)令限期治理，處5萬(wàn)-30萬(wàn)元罰款；情節(jié)嚴(yán)重，責(zé)令停產(chǎn)整頓（第72條）。案例2：（1）電子廠違法責(zé)任：①未履行勞動(dòng)合同告知義務(wù)（《職業(yè)病防治法》第33條），責(zé)令限期改正，警告，處1萬(wàn)-3萬(wàn)元罰款（《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第50條）。②未設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（《職業(yè)病防治法》第20條），責(zé)令限期改正，處5萬(wàn)-10萬(wàn)元罰款；逾期不改，處10萬(wàn)-50萬(wàn)元罰款（第72條）。③未提供有效防護(hù)用品（《職業(yè)病防治法》第22條），責(zé)令限期改正，處5萬(wàn)-10萬(wàn)元罰款（第72條）。④導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)生，依據(jù)《職業(yè)病防治法》第86條，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任。（2）技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)違法責(zé)任：未如實(shí)記錄采樣數(shù)據(jù)，出具虛假檢測(cè)報(bào)告（《職業(yè)病防治法》第79條），責(zé)令改正，沒(méi)收違法所得，處違法所得5倍-10倍罰款；沒(méi)有違法所得或不足5萬(wàn)的，處5萬(wàn)-50萬(wàn)元罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)；構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任。五、簡(jiǎn)答題1.主要程序：①立案（發(fā)現(xiàn)違法線(xiàn)索并初步核實(shí)）；②調(diào)查取證（現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢(xún)問(wèn)、采樣檢測(cè)等）；③案件審理（集體討論違法事實(shí)、證據(jù)、法律適用）；④事先告知（下達(dá)行政處罰事先告知書(shū)）；⑤作出決定（下達(dá)行政處罰決定書(shū)）；⑥執(zhí)行（督促履行或申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行）；⑦結(jié)案（整理歸檔）。2.義務(wù)：①委托具有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)；②檢測(cè)周期符合法規(guī)要求（一般每年一次，嚴(yán)重的每半年一次）；③檢測(cè)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案；④檢測(cè)超標(biāo)時(shí)立即采取治理措施并重新檢測(cè)；⑤向勞動(dòng)者公布檢測(cè)結(jié)果。3.權(quán)利：①了解檢查項(xiàng)目和意義；②拒絕無(wú)正當(dāng)理由的檢查；③查閱、復(fù)印本人檢查結(jié)果；④對(duì)檢查結(jié)