版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
職業(yè)健康培訓(xùn)考試試題及答案一、單項選擇題(每題1分,共20分)1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸()而引起的疾病。A.粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素B.化學(xué)物質(zhì)、物理因素和生物因素C.有毒、有害物質(zhì)D.職業(yè)性有害因素答案:A2.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由()批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。A.省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門B.設(shè)區(qū)的市級以上人民政府衛(wèi)生行政部門C.縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門D.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門答案:A3.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,未按照規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處()的罰款。A.2萬元以下B.2萬元以上5萬元以下C.5萬元以上10萬元以下D.10萬元以上50萬元以下答案:B4.工作場所職業(yè)病危害因素強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,由衛(wèi)生行政部門給予警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處()的罰款。A.5萬元以上20萬元以下B.10萬元以上50萬元以下C.20萬元以上50萬元以下D.50萬元以上200萬元以下答案:A5.勞動者離開用人單位時,有權(quán)索?。ǎ.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件B.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案C.本人職業(yè)健康檢查表復(fù)印件D.本人職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史證明答案:A6.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用,由()承擔(dān)。A.勞動者本人B.用人單位C.工傷保險基金D.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)答案:B7.職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價由()進(jìn)行。A.依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)B.用人單位內(nèi)部的職業(yè)衛(wèi)生管理部門C.縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的機構(gòu)D.取得安全評價資質(zhì)的機構(gòu)答案:A8.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受()培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A.技術(shù)B.安全C.職業(yè)衛(wèi)生D.管理答案:C9.生產(chǎn)性粉塵根據(jù)其性質(zhì)可分為無機粉塵、有機粉塵和混合性粉塵。下列粉塵中,屬于有機粉塵的是()。A.水泥塵B.煤塵C.石棉塵D.棉塵答案:D10.可導(dǎo)致“振動病”的局部振動頻率范圍主要在()。A.3Hz以下B.35Hz以上C.3Hz-35HzD.50Hz-100Hz答案:B11.生產(chǎn)性噪聲對人體健康的影響,首先是對()的損害。A.神經(jīng)系統(tǒng)B.心血管系統(tǒng)C.聽覺系統(tǒng)D.消化系統(tǒng)答案:C12.職業(yè)性中暑根據(jù)發(fā)病機制可分為熱射病、熱痙攣和熱衰竭。其中病情最嚴(yán)重、死亡率最高的是()。A.熱衰竭B.熱痙攣C.熱射病D.日射病答案:C13.我國法定的職業(yè)性塵肺病有()種。A.10B.12C.13D.15答案:C14.職業(yè)性慢性鉛中毒的典型臨床表現(xiàn)不包括()。A.貧血B.腹絞痛C.周圍神經(jīng)炎D.震顫麻痹答案:D15.職業(yè)性接觸苯主要損害()。A.呼吸系統(tǒng)B.造血系統(tǒng)C.神經(jīng)系統(tǒng)D.泌尿系統(tǒng)答案:B16.職業(yè)性急性一氧化碳中毒的特效解毒劑是()。A.阿托品B.納洛酮C.高壓氧D.亞甲藍(lán)答案:C17.工作場所空氣中化學(xué)物質(zhì)的職業(yè)接觸限值類型中,()是指以時間為權(quán)數(shù)規(guī)定的8小時工作日、40小時工作周的平均容許接觸濃度。A.時間加權(quán)平均容許濃度(PC-TWA)B.短時間接觸容許濃度(PC-STEL)C.最高容許濃度(MAC)D.閾限值(TLV)答案:A18.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和()等有關(guān)個人健康資料。A.職業(yè)病診療B.家庭病史C.個人嗜好D.學(xué)歷證明答案:A19.在職業(yè)病危害作業(yè)場所,警示標(biāo)識應(yīng)當(dāng)設(shè)置在()。A.辦公區(qū)入口B.車間入口C.工作場所入口處及產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位或設(shè)備附近的醒目位置D.倉庫門口答案:C20.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立()檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.人事B.考勤C.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)D.工資答案:C二、多項選擇題(每題2分,共20分,多選、少選、錯選均不得分)1.職業(yè)病防治工作堅持()的方針。A.預(yù)防為主B.防治結(jié)合C.綜合治理D.分類管理答案:ABD2.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括()。A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案答案:ABCD3.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,其工作場所應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求()。A.職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施C.生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則D.設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求答案:ABCD4.勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利()。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品答案:ABCD5.職業(yè)健康檢查包括()。A.上崗前健康檢查B.在崗期間定期健康檢查C.離崗時健康檢查D.應(yīng)急健康檢查答案:ABCD6.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的有()。A.噪聲B.振動C.紫外線D.一氧化碳答案:ABC(D屬于化學(xué)因素)7.塵肺病的診斷依據(jù)主要包括()。A.確切的粉塵職業(yè)接觸史B.質(zhì)量合格的高千伏X線后前位胸片表現(xiàn)C.現(xiàn)場勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查資料D.動態(tài)觀察資料及塵肺流行病學(xué)調(diào)查情況答案:ABCD8.職業(yè)性急性中毒的現(xiàn)場急救原則包括()。A.迅速脫離現(xiàn)場B.防止毒物繼續(xù)吸收C.對癥支持治療D.使用特效解毒劑答案:ABCD9.個人防護(hù)用品(PPE)是職業(yè)病危害防護(hù)的最后一道防線,其選用原則包括()。A.有效性B.適用性C.舒適性D.強制性答案:ABC10.工作場所職業(yè)病危害因素檢測的目的包括()。A.評價工作場所職業(yè)衛(wèi)生狀況B.評價職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的效果C.為職業(yè)病危害申報提供依據(jù)D.為職業(yè)健康監(jiān)護(hù)提供重點對象答案:ABCD三、判斷題(每題1分,共10分)1.職業(yè)病是可以預(yù)防的疾病。()答案:對2.用人單位必須依法參加工傷保險,為所有勞動者繳納工傷保險費。()答案:對3.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。()答案:對4.職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署,并加蓋職業(yè)病診斷機構(gòu)公章。()答案:對5.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔(dān)。()答案:錯(應(yīng)由用人單位承擔(dān))6.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償權(quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。()答案:對7.高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕相結(jié)合的異常氣象條件、WBGT指數(shù)超過規(guī)定限值的作業(yè)。()答案:對8.佩戴紗布口罩可以有效防護(hù)生產(chǎn)性粉塵。()答案:錯(紗布口罩對粉塵防護(hù)效果差,應(yīng)使用防塵口罩)9.職業(yè)性噪聲聾屬于我國法定職業(yè)病。()答案:對10.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。()答案:錯(禁止安排)四、填空題(每空1分,共15分)1.職業(yè)病防治工作的基本原則是()、防治結(jié)合、分類管理、綜合治理。答案:預(yù)防為主2.用人單位對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置()和中文警示說明。答案:警示標(biāo)識3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)()保存。答案:長期4.職業(yè)病危害因素檢測、評價由()負(fù)責(zé)。答案:用人單位5.職業(yè)病診斷、鑒定過程中,用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的,診斷、鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史,并參考()和衛(wèi)生行政部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等,作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。答案:勞動者的自述6.職業(yè)接觸限值中,短時間接觸容許濃度(PC-STEL)是指在遵守PC-TWA前提下容許短時間(15分鐘)接觸的()。答案:濃度7.我國法定職業(yè)病共分為()大類。答案:108.生產(chǎn)性毒物進(jìn)入人體的主要途徑有呼吸道、()和皮膚。答案:消化道9.職業(yè)性接觸()可導(dǎo)致再生障礙性貧血和白血病。答案:苯10.矽肺是由于長期吸入含()的粉塵所引起的以肺組織纖維化為主的疾病。答案:游離二氧化硅11.電焊作業(yè)可能導(dǎo)致的職業(yè)病包括電焊工塵肺、()和金屬煙熱等。答案:電光性眼炎12.根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》,警示標(biāo)識分為圖形標(biāo)識、()和文字輔助標(biāo)識。答案:警示線13.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和()。答案:醫(yī)學(xué)觀察14.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的()待遇。答案:職業(yè)病15.職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,客觀、公正地進(jìn)行診斷鑒定,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員不得私下接觸(),不得收受當(dāng)事人的財物或者其他好處。答案:當(dāng)事人五、簡答題(每題5分,共20分)1.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任。答案:(1)創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作環(huán)境和條件;(2)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制和各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度;(3)采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動者提供符合要求的個人防護(hù)用品;(4)對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價;(5)組織勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;(6)對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn);(7)對職業(yè)病危害項目進(jìn)行申報;(8)及時安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷,保障職業(yè)病病人依法享受職業(yè)病待遇;(9)依法參加工傷保險。2.簡述職業(yè)健康檢查的主要目的。答案:(1)早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)健康損害和職業(yè)禁忌證;(2)跟蹤觀察職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律及分布情況;(3)評價職業(yè)健康損害與作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素的關(guān)系;(4)識別新的職業(yè)病危害因素和高危人群;(5)為制定或修訂衛(wèi)生政策和職業(yè)病防治對策提供科學(xué)依據(jù);(6)為采取有針對性的預(yù)防控制措施提供依據(jù)。3.簡述生產(chǎn)性粉塵的理化特性及其衛(wèi)生學(xué)意義。(至少列出三點)答案:(1)粉塵的化學(xué)組成:直接決定其對人體危害性質(zhì)和嚴(yán)重程度。如含游離二氧化硅的粉塵可引起矽肺。(2)粉塵的濃度和接觸時間:是決定進(jìn)入肺內(nèi)粉塵蓄積量的主要因素,與塵肺病的發(fā)生發(fā)展呈正相關(guān)。(3)粉塵的分散度:指物質(zhì)被粉碎的程度,以粉塵粒徑大小的數(shù)量或質(zhì)量組成百分比表示。分散度越高,在空氣中懸浮時間越長,被吸入的機會越大;且分散度越高,比表面積越大,理化活性越強,危害越大。(4)粉塵的硬度、溶解度、荷電性、爆炸性等也具有一定衛(wèi)生學(xué)意義。4.簡述急性職業(yè)中毒的現(xiàn)場急救處理原則和步驟。答案:原則:迅速、準(zhǔn)確、有效,分秒必爭。步驟:(1)迅速脫離現(xiàn)場:立即將患者移離中毒現(xiàn)場,轉(zhuǎn)移至上風(fēng)向或空氣新鮮的場所,保持呼吸道通暢。(2)防止毒物繼續(xù)吸收:脫去被污染的衣物,用清水或中和劑徹底清洗被污染的皮膚、毛發(fā)、指甲等。經(jīng)口中毒者,酌情進(jìn)行催吐、洗胃、導(dǎo)瀉。(3)對癥支持治療:保持患者生命體征穩(wěn)定,如呼吸、心跳停止,立即進(jìn)行心肺復(fù)蘇;注意保暖、休息。(4)應(yīng)用特效解毒劑:如明確毒物種類,且有特效解毒劑,應(yīng)盡早、足量使用。(5)及時轉(zhuǎn)送醫(yī)院:在進(jìn)行初步急救的同時,盡快聯(lián)系醫(yī)療單位,告知中毒情況,以便醫(yī)院做好接診準(zhǔn)備。六、案例分析/應(yīng)用題(第1題10分,第2題5分,共15分)1.案例分析題(10分)某金屬制品加工企業(yè),車間內(nèi)有沖壓、打磨、焊接、噴漆等多個作業(yè)崗位。沖壓崗位噪聲強度測量值為92dB(A),工人每天工作8小時。打磨崗位粉塵(主要為金屬粉塵)濃度檢測結(jié)果:總塵時間加權(quán)平均濃度(PC-TWA)為6mg/m3(標(biāo)準(zhǔn)為8mg/m3)。焊接崗位采用手工電弧焊,作業(yè)時產(chǎn)生電焊煙塵、錳及其化合物煙塵、紫外線等。噴漆崗位使用含苯、甲苯、二甲苯的油漆,作業(yè)時采用自然通風(fēng)。近期,該企業(yè)有工人反映耳鳴、聽力下降;有打磨工出現(xiàn)咳嗽、胸悶;有噴漆工感覺頭暈、乏力。請根據(jù)以上案例描述,分析并回答以下問題:(1)該企業(yè)工作場所存在哪些主要的職業(yè)病危害因素?(2分)(2)針對沖壓崗位的噪聲危害,用人單位應(yīng)采取哪些職業(yè)病防護(hù)措施?(至少列出3項)(3分)(3)打磨崗位的粉塵檢測結(jié)果是否合格?為什么?(2分)(4)噴漆崗位的通風(fēng)措施是否合理?應(yīng)如何改進(jìn)?(3分)答案:(1)存在的主要職業(yè)病危害因素包括:物理因素:噪聲(沖壓)、紫外線/電焊弧光(焊接)?;瘜W(xué)因素:金屬粉塵(打磨)、電焊煙塵(含錳煙塵等)(焊接)、苯、甲苯、二甲苯(噴漆)。(2)針對沖壓崗位噪聲危害的防護(hù)措施:工程控制:優(yōu)先采用低噪聲設(shè)備,對設(shè)備進(jìn)行隔振、減振處理,設(shè)置隔聲罩、隔聲間等。管理措施:合理安排勞動作息,減少工人連續(xù)接觸噪聲的時間;實行輪崗制度。個體防護(hù):為工人配備并監(jiān)督其正確佩戴符合標(biāo)準(zhǔn)的防噪聲耳塞或耳罩。健康監(jiān)護(hù):組織接觸噪聲的工人進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查(重點檢查聽力)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 再生透水混凝土樹池邊框標(biāo)高水準(zhǔn)儀監(jiān)理細(xì)則
- 電影洗印員改進(jìn)模擬考核試卷含答案
- 打擊樂器制作工安全教育測試考核試卷含答案
- 電線電纜檢驗員安全生產(chǎn)知識水平考核試卷含答案
- 蠶繭烘烤工創(chuàng)新方法測試考核試卷含答案
- 分蜜機工安全培訓(xùn)競賽考核試卷含答案
- 金屬擺件制作工崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)考核試卷含答案
- 客運車輛駕駛員崗前基礎(chǔ)能力考核試卷含答案
- 魚油提煉工技術(shù)管理強化考核試卷含答案
- 傘制作工崗前實操能力考核試卷含答案
- 2025四川九洲電器集團有限責(zé)任公司招聘光電系統(tǒng)總體工程師(校招)等崗位測試筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025江蘇南京棲霞區(qū)中考一模數(shù)學(xué)試卷及答案
- 花卉園藝工職業(yè)技能鑒定考試復(fù)習(xí)題庫(附答案)
- 廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘考試真題2025
- 《電氣控制與S7-1200PLC應(yīng)用》課件 第6章S7-1200 PLC程序塊
- 2026年醫(yī)護(hù)人員醫(yī)保知識培訓(xùn)手冊
- 鋼結(jié)構(gòu)更換構(gòu)件施工工藝流程
- 常州濱江國有控股集團有限公司招聘筆試題庫2026
- 油田三禁一反課件
- 工廠生產(chǎn)巡線管理制度
- 家庭農(nóng)場生產(chǎn)與管理制度
評論
0/150
提交評論