注冊安全工程師(中級)安全生產管理題庫(含解析)

注冊安全工程師(中級)安全生產管理題庫(含解析)1.生產經營單位分管安全生產的負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。2.對于一般事故隱患，生產經營單位安全生產管理人員可直接組織整改，無需向任何負責人報備。3.金屬冶煉單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年再培訓時間不得少于20學時。4.風險因素單一的小微型生產經營單位，專項應急預案可與綜合應急預案合并編制，無需單獨編制。5.生產經營單位將生產經營項目發包給不具備安全生產條件或者相應資質的單位時，只要簽訂專門的安全生產管理協議明確雙方職責即可發包。6.某生產經營單位發生火災事故，造成3人重傷，直接經濟損失1200萬元，該事故屬于較大事故。7.混裝生產民用爆炸物品的企業安全費用提取標準為上年度實際營業收入的2.5%。8.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。9.重大事故由事故發生地省級人民政府負責調查，省級人民政府可以授權或者委托有關部門組織事故調查組進行調查。10.安全風險分級管控中，橙色風險代表較大風險，必須由生產經營單位公司級負責管控。1.根據《安全生產法》，下列不屬于生產經營單位主要負責人安全生產職責的是（）A.組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制B.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃C.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施D.保證本單位安全生產投入的有效實施2.某化工企業排查出重大事故隱患，根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，下列關于該隱患治理的說法，正確的是（）A.隱患治理方案應當包括安全措施和應急預案B.該隱患治理完成后可直接恢復生產C.隱患排查治理情況無需向從業人員通報D.該隱患必須上報至省級應急管理部門3.某建筑施工單位共有從業人員1200人，配備了8名專職安全生產管理人員，根據《生產經營單位安全培訓規定》，該單位專職安管人員每年再培訓時間不得少于（）學時A.16B.24C.32D.484.某機械制造企業將老舊廠房拆除項目發包給具有相應資質的甲公司，下列關于雙方安全管理的說法，正確的是（）A.甲公司負責對作業人員進行安全教育培訓和考核，無需發包單位參與B.發包單位應當對甲公司的安全生產工作統一協調、管理，定期進行安全檢查C.甲公司作業人員的特種作業操作證無需提交發包單位查驗D.拆除作業前發包單位無需向甲公司進行作業現場安全交底5.某小型食品加工企業風險因素單一，根據《生產安全事故應急預案管理辦法》，下列關于該企業應急預案編制的說法，正確的是（）A.必須分別編制綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案B.可將綜合應急預案和專項應急預案合并編制C.無需編制現場處置方案D.應急預案只需向企業主要負責人報備即可6.某煤礦發生透水事故，造成2人死亡，9人重傷，直接經濟損失2100萬元，根據《生產安全事故報告和調查處理條例》，負責組織該事故調查的是（）A.縣級人民政府B.設區的市級人民政府C.省級人民政府D.國務院7.某危險品道路運輸企業上年度實際營業收入為8000萬元，根據《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》，該企業本年度應當提取的安全費用最低為（）萬元A.80B.160C.240D.3208.某化工企業存在苯作業崗位（高毒危害），根據《職業病防治法》，該企業應當定期對苯作業崗位進行職業病危害因素檢測，檢測周期至少為（）A.每半年一次B.每年一次C.每兩年一次D.每三年一次9.根據《安全生產法》，生產經營單位應當建立安全風險分級管控制度，按照安全風險分級采取相應的（）A.隔離措施B.管控措施C.應急措施D.消除措施10.某企業2023年度共發生生產安全事故2起，造成1人死亡、3人重傷，該年度從業人員平均人數為2000人，該企業2023年度千人死亡率為（）A.0.1B.0.5C.1D.21.根據《安全生產法》，下列屬于生產經營單位安全生產管理人員職責的有（）A.組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案B.組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施C.組織建立并落實安全生產責任制D.檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議E.督促落實本單位安全生產整改措施2.根據《生產安全事故隱患排查治理暫行規定》，重大事故隱患治理方案應當包括的內容有（）A.治理的目標和任務B.采取的方法和措施C.負責治理的機構和人員D.治理的經費和物資E.隱患產生的原因和責任認定3.下列屬于生產經營單位應當對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓的情形有（）A.新工藝、新技術、新材料、新設備投入使用前B.從業人員轉崗、離崗6個月以上復崗時C.企業發生生產安全事故后D.作業場所職業病危害因素發生重大變化時E.企業更換法定代表人時4.根據《生產經營單位承包商管理規范》，生產經營單位在發包項目前，應當對承包商的資質條件進行審查，審查內容包括（）A.營業執照、業務資質證書B.安全生產許可證（如需）C.主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員的安全生產考核合格證書D.近3年的安全業績情況E.承包項目的盈利預期5.根據《生產安全事故應急預案管理辦法》，下列屬于生產經營單位應急預案應當及時修訂的情形有（）A.制定預案所依據的法律、法規、規章、標準發生重大變化B.應急指揮機構及其職責發生調整C.安全生產面臨的風險發生重大變化D.重要應急資源發生重大變化E.企業經營利潤發生大幅下滑時6.根據《生產安全事故報告和調查處理條例》，事故調查組的職責包括（）A.查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失B.認定事故的性質和事故責任C.對事故責任者作出行政處分決定D.總結事故教訓，提出防范和整改措施E.提交事故調查報告7.根據《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》，下列屬于安全生產費用使用范圍的有（）A.配備、維護、保養應急救援器材、設備支出和應急演練支出B.開展重大危險源和事故隱患評估、監控和整改支出C.安全生產檢查、評價、咨詢和標準化建設支出D.從業人員意外傷害保險支出E.安全生產宣傳、教育、培訓支出8.根據《職業病防治法》，用人單位應當采取的職業病防治管理措施包括（）A.設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生管理人員B.制定職業病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案D.定期為從業人員發放高溫補貼等福利E.建立、健全職業病危害事故應急救援預案9.下列關于安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制的說法，正確的有（）A.安全風險分為紅、橙、黃、藍四個等級，其中紅色為最高風險等級B.企業應當對辨識出的安全風險進行分類梳理，確定不同等級風險的管控責任主體C.隱患排查治理是對風險管控措施失效后形成的各類隱患進行排查治理的過程D.重大隱患排查治理情況應當只向應急管理部門報告，無需向從業人員通報E.低風險可以不采取任何管控措施10.根據《生產安全事故統計調查制度》，下列屬于生產安全事故統計范圍的有（）A.生產經營活動中發生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的生產安全事故B.消防火災事故（不含森林、草原火災）C.道路交通事故（不含鐵路、民航）D.自然災害造成的人員傷亡事故E.特種設備生產使用過程中發生的責任事故1.案例背景：某機械制造企業2024年3月對廠區內特種設備進行排查，排查出2臺已超過檢驗有效期的橋式起重機，屬于重大事故隱患。企業安全管理部門制定了隱患治理方案，報請分管安全的副總經理批準后立即組織整改，整改期間安排1名持證操作人員繼續使用該起重機運送生產物料，同時將該隱患情況僅上報了屬地縣級市場監管部門。問題：請指出該企業在重大事故隱患治理過程中存在的問題。2.案例背景：某建筑施工企業將外墻保溫作業發包給具有相應資質的甲勞務公司，雙方簽訂了安全生產管理協議，約定甲公司全面負責作業過程中的安全生產責任。2024年4月，甲公司作業人員王某在未系安全帶的情況下進行高空作業，不慎墜落造成重傷。經調查，施工企業未對甲公司作業人員的安全教育培訓情況進行核查，也未安排現場安全管理人員進行旁站監督。問題：請分析本次事故中發包單位和承包單位分別應當承擔的責任。3.案例背景：某化工企業2024年5月組織開展綜合應急預案演練，演練前由安全管理部門編制了演練方案，未經過審批就組織實施。演練過程中邀請了屬地應急管理部門相關人員現場觀摩，演練結束后安全管理部門直接印發了演練總結報告，未對發現的3項應急預案不完善、2項應急物資缺失的問題進行整改。問題：請根據《生產安全事故應急演練基本規范》，指出該企業應急預案演練過程中存在的問題，并說明正確做法。1.請結合《安全生產法》相關規定，論述生產經營單位建立全員安全生產責任制的核心要求，以及落實全員安全生產責任制對企業安全生產管理的重要意義。2.請論述生產經營單位安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制的建設流程，以及雙重預防機制建設與企業現有安全生產管理制度的銜接要點。---標準答案及解析一、判斷題答案及解析1.參考答案：×。解析：根據《安全生產法》，生產經營單位主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責，分管安全的負責人承擔安全生產分管領導責任。2.參考答案：×。解析：一般事故隱患排查情況、治理情況應當向相關負責人及屬地監管部門報備，不得隱瞞。3.參考答案：√。解析：金屬冶煉屬于高危行業，新上崗從業人員崗前培訓不得少于72學時，每年再培訓不得少于20學時。4.參考答案：√。解析：根據《生產安全事故應急預案管理辦法》，風險因素單一的小微型生產經營單位可將綜合應急預案與專項應急預案合并編制。5.參考答案：×。解析：生產經營單位不得將生產經營項目發包給不具備安全生產條件或者相應資質的單位，無論是否簽訂安全生產協議都屬于違法行為。6.參考答案：√。解析：較大事故判定標準為3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重傷，或1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失，本次事故直接經濟損失1200萬元符合較大事故判定標準。7.參考答案：×。解析：混裝生產民用爆炸物品的企業安全費用提取標準為上年度實際營業收入的3%。8.參考答案：√。解析：符合《職業病防治法》對職業病危害作業崗位警示標識設置的相關要求。9.參考答案：√。解析：符合《生產安全事故報告和調查處理條例》對事故調查權限的相關規定。10.參考答案：×。解析：橙色較大風險由車間/分廠級負責管控，紅色重大風險由公司級負責管控。二、單選題答案及解析1.參考答案：C。解析：督促落實本單位重大危險源的安全管理措施屬于安全生產管理人員的職責，其余選項均為主要負責人職責。2.參考答案：A。解析：重大隱患治理方案應當包括治理目標、方法、人員、經費、時限、安全措施和應急預案；隱患治理完成后需經監管部門驗收合格后方可恢復生產；隱患排查治理情況應當向從業人員通報；重大隱患上報至屬地縣級以上監管部門即可，無需直接上報省級。3.參考答案：A。解析：高危行業生產經營單位專職安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時。4.參考答案：B。解析：發包單位應當對承包單位的安全生產工作統一協調、管理，定期進行安全檢查；發包單位應當參與承包單位的安全教育培訓，查驗特種作業人員操作證，作業前進行安全技術交底。5.參考答案：B。解析：風險因素單一的小微型生產經營單位可將綜合應急預案和專項應急預案合并編制，但必須編制針對性的現場處置方案，應急預案應當向屬地應急管理部門報備。6.參考答案：B。解析：本次事故造成直接經濟損失2100萬元，屬于較大事故，由設區的市級人民政府負責組織調查。7.參考答案：B。解析：危險品道路運輸企業安全費用提取標準為上年度實際營業收入的2%，8000×2%=160萬元。8.參考答案：A。解析：高毒職業病危害作業場所的危害因素檢測周期為每半年至少一次。9.參考答案：B。解析：《安全生產法》規定，生產經營單位應當建立安全風險分級管控制度，按照安全風險分級采取相應的管控措施。10.參考答案：B。解析：千人死亡率=（死亡人數/從業人員平均人數）×1000=（1/2000）×1000=0.5。三、多選題答案及解析1.參考答案：ABDE。解析：組織建立并落實安全生產責任制屬于生產經營單位主要負責人的職責，其余選項均為安全生產管理人員職責。2.參考答案：ABCD。解析：重大事故隱患治理方案內容包括治理的目標和任務、采取的方法和措施、經費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案，隱患原因和責任認定不屬于治理方案必備內容。3.參考答案：ABCD。解析：從業人員采用四新、轉崗復崗、企業發生事故、職業病危害因素變化時都需要進行專項安全培訓，更換法定代表人無需專門組織從業人員培訓。4.參考答案：ABCD。解析：承包商資質審查內容包括主體資格、資質證書、人員資質、安全業績，盈利預期不屬于安全審查范疇。5.參考答案：ABCD。解析：應急預案修訂情形包括依據的法規標準變化、應急機構職責調整、風險變化、應急資源變化、演練和事故處置中發現問題，經營利潤變化不影響應急預案內容，無需修訂。6.參考答案：ABDE。解析：事故調查組有權提出對事故責任者的處理建議，無權直接作出行政處分決定，行政處分由相關責任單位或監管部門作出。7.參考答案：ABCE。解析：安全生產費用使用范圍不包括從業人員意外傷害保險，意外傷害保險屬于商業保險，由企業自主承擔，安全生產費用可列支安全生產責任保險費用。8.參考答案：ABCE。解析：發放福利補貼不屬于職業病防治管理措施，其余選項均為法定要求的職業病防治管理措施。9.參考答案：ABC。解析：重大隱患排查治理情況應當向從業人員通報，低風險也需要采取相應的管控措施，防止風險升級。10.參考答案：ABCE。解析：自然災害造成的人員傷亡事故不屬于生產安全責任事故，不納入生產安全事故統計范圍。四、案例分析題答案及評分標準1.答案要點：（1）重大事故隱患治理方案未經主要負責人審批，僅由分管副總批準不符合要求（2分）；（2）整改期間違規使用存在重大隱患的特種設備，未采取停產停用措施（2分）；（3）重大事故隱患僅上報市場監管部門，未上報屬地應急管理部門（2分）。評分標準：答對1項得2分，表述意思一致即可得分。2.答案要點：（1）承包單位甲勞務公司作業人員違規作業，未落實個體防護要求，安全生產管理不到位，承擔事故主要責任（3分）；（2）發包單位施工企業未履行對承包單位的安全生產統一協調、管理職責，未核查承包單位安全教育培訓情況，未安排現場監督，承擔事故次要責任（3分）。評分標準：答對1項得3分，責任判定準確、理由充分即可得分。3.答案要點及正確做法：（1）問題1：演練方案未經過審批就組織實施，正確做法：演練方案編制完成后應當經企業主要負責人或分管安全負責人審批后方可實施（2分）；（2）問題2：演練結束后未對應急預案不完善的問題進行修訂，正確做法：針對演練發現的應急預案不完善問題，應當及時修訂應急預案（2分）；（3）問題3：未對應急物資缺失問題進行整改，正確做法：應當立即補充缺失的應急物資，建立物資臺賬定期檢查（2分）。評分標準：答對1項得2分，指出問題1分，說明正確做法1分。五、論述題答案及評分標準1.答案要點：核心要求（5分）：（1）明確各