測繪公司保密責任書模板

前言為維護公司的核心利益，保障測繪成果、技術(shù)資料、商業(yè)秘密及客戶信息的安全，明確員工在保密工作中的責任與義務(wù)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司《保密管理制度》，特簽訂本保密責任書。本責任書旨在強化員工的保密意識，規(guī)范保密行為，確保公司涉密信息不被泄露、竊取、篡改或非法使用。每一位員工均有義務(wù)保守公司秘密，這是保障公司持續(xù)健康發(fā)展的重要前提，亦是員工職業(yè)道德的基本要求。一、保密范圍與內(nèi)容員工在公司任職期間及離職后，均應對公司的以下秘密信息承擔保密責任：1.測繪成果數(shù)據(jù)：包括但不限于各類比例尺地形圖、影像圖、高程模型、點云數(shù)據(jù)、管線數(shù)據(jù)、境界數(shù)據(jù)等及其元數(shù)據(jù)、成果報告、技術(shù)總結(jié)。2.技術(shù)資料與方法：包括但不限于測繪項目的技術(shù)設(shè)計書、技術(shù)路線、工藝流程、算法模型、源代碼、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、軟件著作權(quán)、專利技術(shù)、科研成果、未公開的技術(shù)改進方案等。3.客戶信息與項目資料：包括但不限于客戶名單、聯(lián)系方式、需求信息、項目合同、招投標文件、報價方案、成本核算、項目進展情況、驗收報告等。4.經(jīng)營管理信息：包括但不限于公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、財務(wù)報表、審計報告、投融資信息、人力資源信息、薪酬福利、內(nèi)部會議紀要、商業(yè)談判策略等。5.其他涉密信息：公司認定為需要保密的其他文件、資料、信息及物品，以及在工作中知悉的第三方要求公司保密的信息。二、保密義務(wù)與行為規(guī)范員工應嚴格遵守以下保密義務(wù)：1.學習與遵守：認真學習并嚴格遵守國家保密法律法規(guī)及公司各項保密規(guī)章制度，積極參加公司組織的保密教育培訓，熟悉并掌握保密知識和技能。2.妥善保管：對在工作中接觸、制作、存儲的涉密載體（包括紙質(zhì)文件、電子文檔、存儲介質(zhì)、移動設(shè)備等），應妥善保管，確保其安全，防止遺失、被盜或被非法復制。3.規(guī)范使用：涉密計算機及存儲設(shè)備嚴禁接入互聯(lián)網(wǎng)及其他非涉密網(wǎng)絡(luò)；非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)嚴禁處理、存儲、傳輸涉密信息。嚴禁使用非涉密移動存儲介質(zhì)拷貝涉密信息。4.控制知悉范圍：嚴格按照工作需要和“最小知悉范圍”原則接觸和傳遞涉密信息，不得擅自擴大知悉范圍，不得向無關(guān)人員泄露。5.禁止行為：*嚴禁未經(jīng)批準，以任何形式（包括口頭、書面、郵件、網(wǎng)絡(luò)傳輸、復制、摘錄等）將涉密信息泄露給公司外部人員或公司內(nèi)部無關(guān)人員。*嚴禁在私人交往、社交媒體、公開場合及其他非保密環(huán)境中談?wù)摗鞑ド婷苄畔ⅰ?嚴禁將涉密載體帶離工作場所或帶入與工作無關(guān)的場所，確因工作需要攜帶的，須按公司規(guī)定辦理審批手續(xù)。*嚴禁私自銷毀、丟棄涉密載體，應按公司規(guī)定進行登記和銷毀。6.外部交流：未經(jīng)公司授權(quán)，不得擅自接受外部單位或個人的采訪、咨詢，不得對外提供任何涉密信息。7.報告與補救：發(fā)現(xiàn)涉密信息泄露或可能泄露時，應立即采取補救措施，并第一時間向公司保密管理部門或直接上級報告。8.工作變動：員工離職、調(diào)崗或退休時，必須將所保管的全部涉密文件、資料、存儲介質(zhì)及其他涉密物品如數(shù)清退、交接給公司指定人員，并簽訂《離崗離職保密承諾書》，不得私自保留任何涉密信息載體。三、保密責任與紀律處分1.員工如違反本責任書及公司保密規(guī)定，公司將根據(jù)情節(jié)輕重、造成損失大小及影響程度，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度給予批評教育、警告、記過、降職、降薪、解除勞動合同等處分。2.因違反保密義務(wù)給公司造成經(jīng)濟損失的，公司有權(quán)要求員工賠償全部直接及間接損失。3.行為觸犯國家法律的，公司將移交司法機關(guān)處理，追究其法律責任。四、涉密載體與設(shè)備管理1.公司配備的涉密計算機、打印機、掃描儀、移動硬盤、U盤等設(shè)備及各類涉密文件、圖紙、光盤等載體，屬公司財產(chǎn)，員工僅有使用權(quán)和保管權(quán)，嚴禁據(jù)為己有或私自轉(zhuǎn)借、贈送、處理。2.嚴格按照公司規(guī)定使用和管理涉密設(shè)備及載體，定期進行安全檢查，確保其處于良好受控狀態(tài)。3.嚴禁使用個人計算機、移動存儲設(shè)備、手機等處理、存儲、傳輸公司涉密信息。五、保密教育與學習員工應積極參加公司組織的各項保密宣傳教育和培訓活動，不斷提高自身的保密意識和防范技能，自覺抵制各種泄密行為。六、協(xié)議的生效與終止1.本責任書自員工簽署之日起生效。2.員工在公司工作期間，本責任書持續(xù)有效。3.員工離職后，本責任書所規(guī)定的保密義務(wù)及相關(guān)法律責任仍然有效，直至該保密信息為公眾所知悉（非因員工過錯導致）或公司書面同意解除該部分保密義務(wù)為止。七、其他1.本責任書未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司《保密管理制度》執(zhí)行。2.本責任書一式兩份，公司與員工各執(zhí)一