企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度（2025版）

企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度（2025版）第一章總則第一條為深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)自我約束與持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，規(guī)范安全生產(chǎn)檢查行為，及時(shí)消除事故隱患，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，制定本制度。本制度旨在通過(guò)系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的檢查流程，構(gòu)建全員參與、全方位覆蓋、全過(guò)程閉環(huán)的安全風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全和員工生命健康。第二條本制度適用于企業(yè)所屬各部門(mén)、車(chē)間、項(xiàng)目部及所有在生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位和人員。無(wú)論外協(xié)施工單位、訪客還是臨時(shí)作業(yè)人員，在企業(yè)管轄范圍內(nèi)進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)時(shí)，其安全檢查管理均須遵循本制度規(guī)定。第三條安全生產(chǎn)檢查應(yīng)堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理、專(zhuān)業(yè)支撐、全員參與”的原則。檢查工作必須摒棄形式主義，注重實(shí)效，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題為導(dǎo)向，以解決問(wèn)題為核心，通過(guò)隱患排查治理，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的可控在控。第四條企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)檢查“一崗雙責(zé)”制，即各級(jí)管理人員在履行本職崗位職責(zé)的同時(shí)，必須對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查工作負(fù)責(zé)。檢查結(jié)果應(yīng)作為各部門(mén)安全績(jī)效考核的重要依據(jù)，實(shí)行“一票否決”制。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì)）是安全生產(chǎn)檢查工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部署全公司范圍內(nèi)的安全檢查工作。其主要職責(zé)包括：審定年度安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃，批準(zhǔn)重大隱患治理方案，督促檢查各級(jí)人員履職情況，以及協(xié)調(diào)解決檢查中遇到的重大資源和資金問(wèn)題。第六條安全管理部門(mén)作為安委會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)，具體承擔(dān)安全生產(chǎn)檢查的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核職責(zé)。具體包括：制定具體的檢查實(shí)施方案和標(biāo)準(zhǔn)，建立隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)各部門(mén)整改情況進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，定期匯總分析檢查數(shù)據(jù)，向安委會(huì)匯報(bào)安全狀況。第七條各職能部門(mén)應(yīng)按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的要求，負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)項(xiàng)安全檢查。例如，設(shè)備部門(mén)負(fù)責(zé)特種設(shè)備、電氣設(shè)備的安全檢查；技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)工藝安全、操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查；人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴及持證上崗情況的檢查。第八條各生產(chǎn)車(chē)間、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)檢查的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位的日常檢查、定期檢查和節(jié)假日檢查。班組長(zhǎng)（或現(xiàn)場(chǎng)主管）負(fù)責(zé)落實(shí)班前檢查和班中巡回檢查，確保當(dāng)班期間作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施及人員行為符合安全要求。第九條全體員工均有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)對(duì)本崗位的作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全確認(rèn)，并在作業(yè)過(guò)程中隨時(shí)進(jìn)行自我檢查和互查。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。第三章安全生產(chǎn)檢查的形式與頻次第十條綜合性安全生產(chǎn)檢查。由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或分管安全負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，安委會(huì)成員參加，對(duì)各單位進(jìn)行全面的安全檢查。此類(lèi)檢查旨在了解企業(yè)整體安全狀況，協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)的重大安全問(wèn)題。綜合性檢查每季度至少進(jìn)行一次。第十一條專(zhuān)業(yè)性（專(zhuān)項(xiàng)）安全檢查。針對(duì)特定的設(shè)備、設(shè)施、場(chǎng)所、作業(yè)環(huán)節(jié)或特定的危險(xiǎn)因素進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)細(xì)致檢查。如電氣安全專(zhuān)項(xiàng)、壓力容器專(zhuān)項(xiàng)、危化品存儲(chǔ)專(zhuān)項(xiàng)、防火防爆專(zhuān)項(xiàng)、有限空間作業(yè)專(zhuān)項(xiàng)等。專(zhuān)項(xiàng)檢查由各專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)牽頭組織，每半年至少進(jìn)行一次，或根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)及上級(jí)要求隨時(shí)開(kāi)展。第十二條季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查。根據(jù)四季氣候特點(diǎn)，重點(diǎn)防范因季節(jié)變化引發(fā)的安全風(fēng)險(xiǎn)。春季以防雷、防靜電、防觸電為重點(diǎn)；夏季以防暑降溫、防汛、防臺(tái)風(fēng)為重點(diǎn)；秋季以防火、防風(fēng)、設(shè)備保溫為重點(diǎn)；冬季以防凍、防滑、防火、防煤氣中毒為重點(diǎn)。季節(jié)性檢查應(yīng)在季節(jié)來(lái)臨前提前開(kāi)展。第十三條節(jié)假日安全生產(chǎn)檢查。在國(guó)家法定節(jié)假日（如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等）前后進(jìn)行。節(jié)前重點(diǎn)檢查值班值守安排、應(yīng)急物資儲(chǔ)備、隱患整改情況及易燃易爆品清理；節(jié)中重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部帶班情況、勞動(dòng)紀(jì)律情況；節(jié)后重點(diǎn)檢查復(fù)工前設(shè)備狀態(tài)、員工到崗及收心教育情況。第十四條日常安全生產(chǎn)檢查。這是最基礎(chǔ)、最頻次最高的檢查形式。（一）班組級(jí)檢查：班組長(zhǎng)在每日班前會(huì)、作業(yè)過(guò)程中及班后進(jìn)行，重點(diǎn)檢查作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀態(tài)、勞動(dòng)紀(jì)律及員工精神狀態(tài)。（二）車(chē)間級(jí)檢查：車(chē)間管理人員每日對(duì)管轄區(qū)域進(jìn)行巡查，重點(diǎn)檢查關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位及危險(xiǎn)作業(yè)。（三）廠級(jí)巡查：安全管理部門(mén)專(zhuān)職安全員每日對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不定時(shí)巡查，重點(diǎn)監(jiān)督檢查“三違”行為（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）及各項(xiàng)制度落實(shí)情況。第十五條不定期突擊檢查。為防止基層單位應(yīng)付檢查、搞形式主義，企業(yè)將組織不預(yù)先通知的突擊檢查。突擊檢查可安排在夜間、節(jié)假日或交接班時(shí)段，重點(diǎn)檢查夜間作業(yè)安全、領(lǐng)導(dǎo)值班帶班及隱蔽部位的安全管理狀況。第十六條事故類(lèi)比檢查。企業(yè)內(nèi)或同行業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)立即組織事故類(lèi)比檢查。對(duì)照事故原因，排查本單位是否存在類(lèi)似隱患、設(shè)備缺陷或管理漏洞，并采取防范措施。第十七條對(duì)于新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，必須在試生產(chǎn)前進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)試生產(chǎn)安全檢查，確認(rèn)具備安全生產(chǎn)條件后方可投入試運(yùn)行。第四章安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)第十八條安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，具體包括但不限于以下方面：（一）安全管理體系建設(shè)情況。檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)，安全規(guī)章制度是否健全，安全操作規(guī)程是否最新有效，安全投入是否到位，應(yīng)急預(yù)案是否完善并定期演練。（二）人員安全素質(zhì)與行為。檢查員工是否經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn)并考核合格，特種作業(yè)人員是否持證上崗，員工是否正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，是否存在酒后上崗、疲勞作業(yè)等違章行為，安全交底是否進(jìn)行。（三）設(shè)備設(shè)施安全狀況。檢查機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否齊全有效，特種設(shè)備是否定期檢驗(yàn)并在有效期內(nèi)，電氣設(shè)備接地、絕緣、漏電保護(hù)是否符合規(guī)范，消防設(shè)施器材是否完好可用，警示標(biāo)志是否清晰醒目。（四）作業(yè)環(huán)境安全管理。檢查生產(chǎn)場(chǎng)所通道是否暢通，物料堆放是否符合“五距”要求，通風(fēng)、采光、照明是否良好，有毒有害物質(zhì)濃度是否超標(biāo)，噪聲、粉塵等職業(yè)危害因素是否得到有效控制。（五）危險(xiǎn)作業(yè)管理。檢查動(dòng)火、進(jìn)入受限空間、高處作業(yè)、臨時(shí)用電、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)是否嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可審批制度，安全措施是否落實(shí)，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人是否在場(chǎng)。（六）危險(xiǎn)化學(xué)品管理。檢查危化品的采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用、廢棄處置是否符合相關(guān)規(guī)定，危化品倉(cāng)庫(kù)是否符合防火防爆要求，安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)（SDS）和安全標(biāo)簽是否齊全。第十九條檢查標(biāo)準(zhǔn)是判定隱患是否存在的依據(jù)。企業(yè)應(yīng)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方規(guī)范以及企業(yè)內(nèi)部的安全操作規(guī)程，制定詳細(xì)、可量化的《安全生產(chǎn)檢查表》。檢查人員必須嚴(yán)格對(duì)照檢查表逐項(xiàng)排查，確保檢查不漏項(xiàng)、不走過(guò)場(chǎng)。檢查表應(yīng)實(shí)行動(dòng)態(tài)更新，當(dāng)工藝、設(shè)備或法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)修訂檢查內(nèi)容。第二十條為確保檢查的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，以下列出主要檢查類(lèi)別的頻次與責(zé)任主體對(duì)照表：檢查類(lèi)別組織實(shí)施部門(mén)/層級(jí)檢查頻次重點(diǎn)檢查內(nèi)容概要輸出成果綜合檢查安委會(huì)、安全部每季度不少于1次全員責(zé)任制落實(shí)、規(guī)章制度、隱患整改、應(yīng)急準(zhǔn)備綜合檢查通報(bào)、隱患整改通知單專(zhuān)業(yè)檢查設(shè)備、技術(shù)、電儀等部門(mén)每半年不少于1次特種設(shè)備、電氣安全、工藝管線、建構(gòu)筑物專(zhuān)業(yè)檢測(cè)報(bào)告、設(shè)備檢修計(jì)劃季節(jié)檢查安全部、各車(chē)間季節(jié)性節(jié)點(diǎn)前防雷防靜電、防汛防臺(tái)、防凍防滑、防火季節(jié)性防范措施落實(shí)記錄日常檢查班組長(zhǎng)、安全員每日/每班勞保穿戴、設(shè)備運(yùn)行、作業(yè)環(huán)境、“三違”行為班前會(huì)記錄、現(xiàn)場(chǎng)巡查記錄表節(jié)假日檢查廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、值班人員節(jié)前/節(jié)中/節(jié)后值班安排、應(yīng)急物資、停產(chǎn)復(fù)工確認(rèn)節(jié)日安全檢查表危險(xiǎn)作業(yè)檢查監(jiān)管部門(mén)、作業(yè)監(jiān)護(hù)人作業(yè)全過(guò)程作業(yè)票證、安全措施、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)危險(xiǎn)作業(yè)票、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)單第五章隱患排查治理流程第二十一條隱患分級(jí)。根據(jù)隱患整改的難度及可能造成的危害后果，將事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。（一）一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。（二）重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。重大事故隱患的判定應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照國(guó)家制定的相關(guān)行業(yè)判定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二十二條隱患排查登記。檢查人員在現(xiàn)場(chǎng)檢查中，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即指出。對(duì)于不能立即整改的隱患，檢查人員應(yīng)詳細(xì)記錄隱患部位、隱患描述、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、整改建議等信息，并填入《安全隱患排查治理臺(tái)賬》。登記時(shí)應(yīng)做到描述準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)詳實(shí)、影像資料齊全。第二十三條隱患整改指令。安全管理部門(mén)對(duì)排查出的隱患進(jìn)行匯總分析，下達(dá)《安全隱患整改通知書(shū)》。整改通知書(shū)實(shí)行閉環(huán)管理，必須明確整改責(zé)任人、整改措施、整改資金、整改時(shí)限和應(yīng)急預(yù)案（即“五落實(shí)”要求）。第二十四條隱患整改實(shí)施。責(zé)任單位收到整改通知書(shū)后，必須立即組織制定整改方案并組織實(shí)施。（一）對(duì)于一般隱患，原則上應(yīng)立即整改；確需時(shí)間的，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成。（二）對(duì)于重大隱患，必須由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施專(zhuān)門(mén)的治理方案。方案應(yīng)包括：治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員、治理的時(shí)限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。在重大隱患治理期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取有效的安全防范措施，防止事故發(fā)生。隱患無(wú)法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用相關(guān)設(shè)施、設(shè)備。第二十五條隱患整改驗(yàn)收。整改完成后，責(zé)任單位應(yīng)向安全管理部門(mén)提交《隱患整改復(fù)查申請(qǐng)》。安全管理部門(mén)在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)組織原檢查人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查驗(yàn)收。（一）驗(yàn)收合格的，簽署驗(yàn)收意見(jiàn)，予以銷(xiāo)號(hào)，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。（二）驗(yàn)收不合格的，應(yīng)重新下達(dá)整改通知書(shū)，注明不合格原因，并加重考核力度，直至隱患徹底消除。第二十六條隱患治理統(tǒng)計(jì)分析。企業(yè)應(yīng)建立健全隱患排查治理統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。每月對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，主要內(nèi)容包括：排查出的隱患數(shù)量、已整改數(shù)量、整改率、重大隱患數(shù)量及治理情況、資金投入情況等。分析報(bào)告應(yīng)報(bào)送企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安委會(huì)，并通過(guò)公示欄向全員公示，接受員工監(jiān)督。第二十七條對(duì)于因外部因素（如市政管網(wǎng)、周邊企業(yè)等）造成的重大隱患，企業(yè)應(yīng)主動(dòng)向當(dāng)?shù)卣柏?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)報(bào)告，尋求協(xié)調(diào)解決，并采取必要的應(yīng)急措施。第六章檢查結(jié)果應(yīng)用與考核獎(jiǎng)懲第二十八條安全生產(chǎn)檢查結(jié)果是評(píng)價(jià)各部門(mén)、車(chē)間及個(gè)人安全管理績(jī)效的重要依據(jù)。企業(yè)將檢查結(jié)果納入年度安全目標(biāo)責(zé)任考核體系，并與安全獎(jiǎng)懲、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升直接掛鉤。第二十九條設(shè)立安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。對(duì)于在安全檢查中表現(xiàn)突出、及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大隱患并有效避免事故發(fā)生的員工，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）發(fā)現(xiàn)一般隱患，且未被檢查組發(fā)現(xiàn)的，給予舉報(bào)人或發(fā)現(xiàn)人50-200元獎(jiǎng)勵(lì)。（二）發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，并經(jīng)安全管理部門(mén)確認(rèn)的，給予發(fā)現(xiàn)人500-2000元獎(jiǎng)勵(lì)。（三）提出合理化建議，通過(guò)隱患整改顯著提升安全水平的，給予特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。第三十條實(shí)行嚴(yán)格的安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。對(duì)違反本制度規(guī)定，有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)、罰款、離崗培訓(xùn)、降職直至解除勞動(dòng)合同的處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）未按規(guī)定開(kāi)展安全檢查或檢查流于形式、走過(guò)場(chǎng)，導(dǎo)致未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患而引發(fā)事故的。（二）對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患未按期整改或整改不力，經(jīng)復(fù)查仍未達(dá)標(biāo)的。（三）未按要求上報(bào)隱患排查治理情況，或隱瞞不報(bào)、虛假報(bào)告的。（四）強(qiáng)令員工在存在重大隱患的場(chǎng)所進(jìn)行作業(yè)，或在隱患整改期間未采取有效安全措施的。（五）干擾、阻撓安全檢查工作，或?qū)z查人員打擊報(bào)復(fù)的。第三十一條安全管理部門(mén)每月編制《安全生產(chǎn)檢查考核通報(bào)》，對(duì)上月檢查情況、隱患整改率、典型違章行為、獎(jiǎng)懲名單進(jìn)行全廠通報(bào)。第七章持續(xù)改進(jìn)與信息化管理第三十二條企業(yè)應(yīng)積極引入信息化手段，提升安全生產(chǎn)檢查的管理效能。鼓勵(lì)使用智能巡檢終端、移動(dòng)APP等工具，實(shí)現(xiàn)檢查數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)錄入、自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、智能分析和逾期預(yù)警。通過(guò)建立安全生產(chǎn)隱患排查治理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)隱患從發(fā)現(xiàn)到銷(xiāo)號(hào)的全生命周期電子化管理。第三十三條建立檢查數(shù)據(jù)的定期評(píng)估機(jī)制。安全管理部門(mén)每半年應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)檢查的數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，評(píng)估各類(lèi)隱患的發(fā)生規(guī)律和分布特點(diǎn)。例如，分析某類(lèi)設(shè)備是否頻發(fā)故障，某類(lèi)作業(yè)是否長(zhǎng)期存在違章行為。根據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整檢查重點(diǎn)和頻次，優(yōu)化安全管理資源配置。第三十四條檢查與培訓(xùn)相結(jié)合。對(duì)于檢查中反復(fù)出現(xiàn)的共性問(wèn)題和頑固性隱患，不能僅停留在整改層面，必須深入剖析背后的管理原因和人員素質(zhì)原因。安全管理部門(mén)應(yīng)據(jù)此制定專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)相關(guān)崗位人員進(jìn)行針對(duì)性的安全知識(shí)、操作技能和應(yīng)急處置能力培訓(xùn)，從源頭上降低隱患復(fù)發(fā)率。第三十五條定期評(píng)審本制度的有效性。企業(yè)至少每年對(duì)《安全生產(chǎn)檢查制度》進(jìn)行一次評(píng)審。評(píng)審應(yīng)結(jié)合法律法規(guī)的變化、標(biāo)準(zhǔn)的更新、企業(yè)生產(chǎn)工藝的改變以及制度執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。必要時(shí)，對(duì)本制度進(jìn)行修訂和完善，確保制度的適用性和先進(jìn)性。第三十六條鼓勵(lì)員工參與安全檢查制度的改進(jìn)。員工有權(quán)對(duì)檢查流程、檢查標(biāo)準(zhǔn)、隱患分級(jí)等內(nèi)容提出意見(jiàn)