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文檔簡介

建筑行業安全生產一、安全生產責任體系構建(一)權責劃定。各單位主要負責人是第一責任人,必須對本單位安全生產負總責,分管負責人承擔直接管理責任,安全管理人員具體執行監督責任。建立安全生產責任制清單,明確各崗位安全職責,責任清單需經全員簽字確認并存檔備查。(二)考核機制。將安全生產納入年度績效考核,實行一票否決制。對發生安全生產事故的單位,取消當年評優評先資格,主要責任人不得晉升職務。建立安全生產責任倒查制度,對事故責任追究實行終身制。(三)教育培訓。新員工必須接受30小時安全培訓,考核合格后方可上崗。特種作業人員必須持證上崗,每年參加不少于20小時復訓。定期組織全員應急演練,演練覆蓋率須達100%,演練結果納入考核體系。二、危險源辨識與管控(一)辨識標準。按照《危險源辨識與風險評價導則》要求,每月開展危險源辨識,重點排查高處作業、深基坑、起重吊裝等高風險作業環節。建立危險源清單,實行分級管控。(二)管控措施。對重大危險源必須制定專項管控方案,設置安全警示標志,配備專職監護人。實施危險源公示制度,在危險源周邊設置永久性安全警示牌,警示牌內容必須包含危險因素、防范措施、應急處置等要素。(三)動態評估。每季度對危險源管控效果進行評估,評估結果必須形成書面報告。發現管控措施失效的,立即啟動應急預案,必要時暫停相關作業。三、施工過程安全管理(一)方案編制。危險性較大的分部分項工程必須編制專項施工方案,方案編制需經施工單位技術負責人、總監理工程師簽字確認。深基坑、超高層等特殊工程方案需組織專家論證。(二)過程監督。監理單位必須實行旁站監理制度,旁站記錄須完整覆蓋所有高風險作業。施工單位安全員必須全程跟班作業,每班次至少記錄2次安全檢查情況。(三)技術交底。每天開工前必須開展班前安全交底,交底內容須形成書面記錄,交底人和接受交底人必須簽字確認。交底內容必須包含當日作業危險因素、防范措施、應急處置等要素。四、安全防護設施管理(一)驗收標準。安全防護設施必須經施工單位、監理單位聯合驗收合格后方可使用。驗收合格后必須掛牌管理,標明驗收時間、責任人、使用期限等要素。(二)維護保養。安全防護設施必須建立定期檢查制度,每日檢查,每周維護,每月檢測。發現設施損壞的,立即停止使用,及時維修或更換。(三)淘汰制度。對達到使用期限的安全防護設施必須強制淘汰,淘汰后的設施嚴禁再次使用。建立淘汰臺賬,實行閉環管理。五、應急管理機制建設(一)預案編制。必須編制專項應急預案和現場處置方案,預案需經應急管理部門審核備案。預案內容必須包含應急組織架構、響應程序、處置措施等要素。(二)物資配備。必須配備應急物資,應急物資必須定期檢查,確保完好有效。應急物資清單須在施工現場公示,數量不足的立即補充。(三)演練實施。每季度至少組織一次應急演練,演練結束后必須形成評估報告,對發現的問題立即整改。六、事故調查與處理(一)報告制度。發生安全生產事故的,必須在1小時內向當地應急管理部門報告。事故報告必須包含事故時間、地點、人員傷亡、財產損失等要素。(二)調查程序。事故調查必須成立調查組,調查組須在事故發生后7日內展開調查。調查結果必須形成書面報告,報告內容須包含事故原因、責任認定、處理建議等要素。(三)處理措施。對事故責任人必須依法依規處理,處理結果須向社會公布。對事故暴露出的問題必須舉一反三,立即整改。七、安全文化建設(一)宣傳氛圍。施工現場必須設置安全宣傳欄,宣傳欄內容每月更新,宣傳內容必須包含安全生產法律法規、事故案例警示、安全操作要點等要素。(二)文化活動。每年至少組織一次安全生產月活動,活動內容必須包含安全知識競賽、事故案例剖析、安全承諾簽名等要素。活動參與率須達100%。(三)行為規范。建立安全生產行為規范,對違章行為實行曝光制度。對安全生產標兵實行獎勵制度,獎勵標準須明確量化。八、信息化管理應用(一)系統建設。必須建立安全生產信息化管理平臺,平臺功能須包含危險源監控、隱患排查、應急指揮等要素。平臺數據必須實時更新,確保數據準確。(二)智能監控。對危險性較大的分部分項工程必須安裝智能監控系統,監控數據須實時傳輸至信息化管理平臺。發現異常情況的,系統必須自動報警。(三)數據分析。每月對信息化管理平臺數據進行分析,分析結果必須用于指導安全生產工作。數據分析報告須提交企業安全生產委員會審議。九、法律責任追究(一)行政處罰。對違反安全生產法律法規的行為,必須依法給予行政處罰。行政處罰的種類包括警告、罰款、責令停產停業整頓等。(二)刑事責任。對發生重大安全生產事故的,必須依法追究刑事責任。刑事責任追究的標準包括事故等級、人員傷亡、財產損失等要素。(三)民事賠償。對因安全生產事故造成人身傷害或財產損失的,必須依法承擔民事賠償責任。民事賠償的范圍包括醫療費、誤工費、傷殘賠償金等要

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