村干部值班不認真檢討書

村干部值班不認真檢討書我是XX鎮(zhèn)XX村村委會副主任XXX，現(xiàn)就2024年5月18日值班期間擅離職守、履職不力的錯誤作出深刻檢討，向組織、向全體村民誠懇致歉。2024年5月18日是村“兩委”年初排定的我的工作日值班日，按照鎮(zhèn)黨委、政府2024年2月印發(fā)的《XX鎮(zhèn)村級干部值班值守工作管理辦法》明確要求，工作日值班時間為上午8:00至下午18:00，中午12:00至14:00實行輪休制，全時段不得出現(xiàn)空崗，值班人員離崗超過15分鐘必須向村黨組織書記報備并協(xié)調(diào)其他“兩委”成員頂崗，值班期間需30分鐘內(nèi)回應村民政務咨詢、及時處置應急事項。但當日我于上午10:12未向村支書報備、未安排其他兩委成員頂崗的情況下，私自離崗前往鎮(zhèn)農(nóng)資店對接個人家庭櫻桃園的追肥農(nóng)資采購事宜，直至下午15:47才返回村委會，累計空崗時長5小時35分鐘。空崗期間，鎮(zhèn)黨政辦聯(lián)合鎮(zhèn)紀委開展值班值守“四不兩直”抽查，先后3次撥打村值班固定電話均無人接聽，撥打我的個人電話也因我調(diào)為靜音未接通；村政務服務微信群內(nèi)三組低保戶李桂英于11:07、12:12兩次@我咨詢低保年度復核所需材料，我均未回應；四組村民王大富14:02到村委會開具外出務工收入證明，等待40分鐘未見值班人員，只能自行乘車前往鎮(zhèn)便民服務中心開具，花費打車費86元，險些錯過當日17:21前往廣東的務工高鐵；14:27三組自來水管因壓力過大爆裂，村民撥打值班電話無人接聽，只能直接聯(lián)系鎮(zhèn)水管站上門處置，前后漏水量約120噸，產(chǎn)生水費損失480元，漏出的水還沖毀了旁邊村民張大爺?shù)陌氘€上海青菜地，直接經(jīng)濟損失約300元；14:42山東煙臺櫻桃收購商劉老板按之前的對接約定到村委會商談我村櫻桃集中收購事宜，等待30分鐘未見村干部在崗，隨即駕車前往鄰村XX村對接，最終與XX村簽訂12萬斤櫻桃收購協(xié)議，收購價為每斤8.2元，而我村后續(xù)對接的收購商報價僅為每斤8元，按照我村待售商品櫻桃8萬斤計算，直接造成村民集體收益損失16000元。上述問題被鎮(zhèn)紀委通報后，給我鎮(zhèn)村級干部隊伍形象、我村集體榮譽都造成了無法挽回的負面影響，我對自己的錯誤行為深感愧疚、追悔莫及。本次錯誤絕非偶然，經(jīng)過近幾天的深刻反思，我首先清晰認識到了錯誤的性質(zhì)：我的行為屬于明確的違紀違規(guī)行為，既違反了《XX鎮(zhèn)村級干部值班值守工作管理辦法》第五條第一款“值班人員不得擅離職守，離崗15分鐘以上需報備并安排頂崗”、第十條第三款“值班期間需30分鐘內(nèi)回應群眾政務咨詢”的明確規(guī)定，也違反了2024年1月我與村“兩委”簽訂的《村干部履職承諾書》第7項“嚴格落實值班制度，不空崗、不脫崗、不誤事，24小時保持通訊暢通”的公開承諾，同時觸碰了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》中“禁止濫用職權(quán)，侵害群眾合法權(quán)益”的紀律紅線，是典型的作風松散、履職缺位、責任落空的問題，我完全接受組織對我的任何處理決定，沒有任何異議。深挖本次錯誤的根源，主要有四個方面的核心問題：一是宗旨意識嚴重滑坡。我2021年當選村委會副主任，剛上任的時候干勁十足，每月主動值班超過20天，累計為村民代辦事項超過300件，先后獲得2021年、2022年鎮(zhèn)優(yōu)秀村干部稱號，但從2023年開始，我家庭種植的12畝櫻桃園進入盛果期，每年收益超過15萬元，而村干部每月工資僅3200元，我思想上逐漸出現(xiàn)了“重私事、輕公事”的傾向，甚至產(chǎn)生了“當村干部就是搭個名頭，主要精力還是要放在自己家產(chǎn)業(yè)上”的錯誤想法，把全心全意為人民服務的根本宗旨拋在了腦后，把個人利益放在了集體利益、群眾利益之前。本次離崗的直接誘因是聽說鎮(zhèn)農(nóng)資店當天有特價復合肥，每噸比平時便宜120元，我怕去晚了搶不到，就抱著“不會剛好有人找、不會剛好被抽查”的僥幸心理私自離崗，完全沒有考慮到村民可能來辦事、可能出現(xiàn)應急事項，本質(zhì)上就是宗旨意識淡薄、群眾觀念缺失。二是規(guī)矩意識嚴重弱化。今年以來鎮(zhèn)黨委先后3次在全鎮(zhèn)村干部大會上通報周邊村值班脫崗的典型案例，其中3月12日通報的XX村值班人員脫崗導致火情處置不及時，燒毀3畝公益林的案例，當時還組織我們?nèi)w村干部開展了1天的警示教育，我當時只是簽字確認學習，根本沒有入腦入心；4月25日鎮(zhèn)黨建辦再次強調(diào)值班紀律，要求各村值班人員必須做到“人在崗、責到位”，村支書XXX也先后兩次提醒我之前值班有過提前10到20分鐘離崗的情況，要求我嚴格遵守紀律，我都不以為然，覺得“小事一樁，沒人會較真”，最終小的紀律松懈演變成了大的違紀問題。三是責任意識嚴重缺位。我作為分管民政、應急管理、便民服務的村干部，本身就是值班制度的牽頭制定者之一，對值班工作的重要性心知肚明：5月以來我鎮(zhèn)累計出現(xiàn)高溫天氣8天，森林火險等級連續(xù)12天維持在三級以上，我村共有1200畝省級公益林，是鎮(zhèn)里的森林防火重點村，一旦發(fā)生火情如果值班人員不在崗，不能第一時間組織處置，極有可能造成重大生態(tài)損失和人員傷亡；同時5月是我村櫻桃集中上市的關鍵期，每天都有外地客商來對接收購事宜，也有大量村民咨詢產(chǎn)銷對接、電商銷售的相關政策，值班崗位是服務村民、對接市場的核心窗口，我卻完全忽視了自身的崗位職責，把值班崗位當成了“可來可不來的閑差”，最終給村集體造成了重大的經(jīng)濟損失。四是作風建設嚴重松懈。我平時對自己的要求不高，總覺得基層工作不需要那么多規(guī)矩，“只要大方向不錯就行”，平時值班的時候經(jīng)常一邊值班一邊打理自己家櫻桃園的事，對村民的咨詢有時候也是拖半個小時才回復，之前就有3戶村民向村監(jiān)委會反映過我辦事拖沓的問題，我都沒有重視，也沒有整改，長期的作風松散最終導致了本次錯誤的發(fā)生。本次錯誤造成的危害是全方位的，我經(jīng)過梳理總結(jié)，主要體現(xiàn)在四個層面：一是直接損害了群眾的切身利益。本次空崗期間，低保戶李桂英因為沒有得到及時回復，本身腿腳有二級殘疾，拄著拐杖走了3公里到村委會找我，發(fā)現(xiàn)沒人之后又走回家，第二天才再次到村辦理低保復核手續(xù)，來回折騰兩次，身體和精神都受到了影響；王大富為了開證明多花了86元打車費，還差點耽誤了務工行程，影響了務工收入；張大爺?shù)牟说乇粵_毀，直接損失300元，相當于他半個月的生活費；8萬斤櫻桃的收購差價16000元，分攤到28戶種植戶身上，每戶少收入571元，相當于普通農(nóng)戶1個月的農(nóng)資開支，這些損失都是實實在在的，都是我個人的錯誤造成的，我愧對這些信任我的村民。二是嚴重破壞了村級組織的公信力。事件發(fā)生后，村“兩委”在5月22日開展的人居環(huán)境整治民意調(diào)查中，村民滿意度僅為76%，比4月份的88%下降了12個百分點，其中有17戶村民明確提出“村干部找不到，辦事不方便”的問題，有村民在村務公開群里說“村委會天天鎖門，要村干部有什么用”，之前我村連續(xù)3年被評為鎮(zhèn)“村級治理先進村”，群眾滿意度連續(xù)2年排在全鎮(zhèn)前3，因為我的錯誤，村級組織的公信力受到了前所未有的質(zhì)疑，修復群眾信任需要付出幾倍的努力。三是擾亂了全鎮(zhèn)的工作秩序。本次事件被鎮(zhèn)紀委通報后，鎮(zhèn)黨委為了整頓值班紀律，專門拿出2天時間對全鎮(zhèn)12個村的47名村干部開展值班值守專項培訓，重新梳理了值班報備、頂崗、督查的相關制度，浪費了大量的行政資源；同時不少村干部私底下議論“XX村的副主任脫崗也只是通報，我們也可以偶爾離崗”，給全鎮(zhèn)村級干部隊伍建設帶來了負面的示范效應，破壞了全鎮(zhèn)干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是埋下了重大的安全隱患。我空崗的5個多小時里，正是當天溫度最高的時段，最高氣溫達到33攝氏度，森林火險等級為四級，要是有人在山上抽煙引發(fā)火情，不能第一時間發(fā)現(xiàn)處置，極有可能燒毀我村1200畝公益林，甚至威脅到山腳下12戶村民的生命財產(chǎn)安全，后果不堪設想，現(xiàn)在想來我都后怕，我的錯誤不僅是違反紀律，更是對全體村民的生命財產(chǎn)安全不負責任。針對上述錯誤和根源，我已經(jīng)制定了詳細的整改方案，確保全部整改到位，絕不反彈：一是強化理論學習，筑牢思想根基。我已經(jīng)把《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《XX鎮(zhèn)村級干部值班值守工作管理辦法》《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》三份文件全文抄寫3遍，累計撰寫學習筆記2.1萬字，深刻領會基層干部的職責使命；接下來我除了參加每周一次的村“兩委”集中學習之外，每天主動抽出1小時學習基層治理、便民服務、應急管理的相關政策，每月撰寫1篇不少于3000字的履職心得體會，提交給村支書和鎮(zhèn)黨建辦審核，從思想上徹底扭轉(zhuǎn)“重私事輕公事”的錯誤傾向，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。二是嚴格遵守值班紀律，帶頭落實值班要求。接下來的3個月，我主動申請承擔全部的周末、節(jié)假日值班任務，2024年全年我主動申請值班不少于80天，比原來的值班任務多32天；值班期間嚴格落實“三個必須”：必須提前10分鐘到崗，做好值班交接；必須離崗10分鐘以上就向村支書報備并安排其他兩委成員頂崗；必須在20分鐘內(nèi)回應村民的咨詢和訴求。我已經(jīng)專門印制了值班登記臺賬，每一個接訪電話、每一項辦理事項、每一次離崗報備都詳細登記，每天下班前提交村支書簽字確認，確保值班全流程可追溯、可核查。三是主動賠付損失，彌補群眾損失。針對本次事件造成的所有經(jīng)濟損失，我已經(jīng)全部列出清單：王大富的打車費86元、張大爺?shù)牟说負p失300元、自來水漏損水費480元、櫻桃收購差價16000元，合計16866元，我已經(jīng)與村“兩委”協(xié)商一致，其中10000元我于5月31日前以現(xiàn)金形式賠付到位，剩余6866元從我的2024年年終績效中全額扣除，相關賠償已經(jīng)全部告知涉及的村民，我已經(jīng)逐戶上門道歉，取得了他們的諒解。四是完善自我約束機制，主動接受群眾監(jiān)督。我已經(jīng)把我的個人手機號碼、微信二維碼打印出來貼在村委會大門的顯眼位置，24小時不關機，村民隨時可以聯(lián)系到我；我已經(jīng)主動加入了全村12個村民小組的微信群，每個群都備注了我的姓名和職務，只要有村民@我，我必須在20分鐘內(nèi)回復，解決不了的明確告知辦理路徑和辦結(jié)時限；我主動向鎮(zhèn)紀委、村監(jiān)委會提交了整改承諾書，每月在村民代表大會上匯報我的值班情況和履職情況，接受村民的民主評議，如果接下來再出現(xiàn)一次空崗、脫崗或者回應群眾訴求不及時的情況，我主動辭去村委會副主任的職務，接受組織的任何處理。五是健全村級值班制度，堵塞管理漏洞。我作為分管值班工作的村干部，牽頭對我村的值班制度進行修訂完善，新增值班呼叫轉(zhuǎn)移制度，值班人員輪休期間必須把固定電話呼叫轉(zhuǎn)移到個人手機上，確保不漏接任何一個電話；新增值班督查制度，村支書、村監(jiān)委會主任每天不定期抽查值班情況，每周通報一次值班督查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)脫崗行為每次扣發(fā)績效200元，累計三次脫崗直接取消年度評優(yōu)資格，從制度層面杜絕值班空崗的問題再次發(fā)生。在做好值班整改的基礎上，我會全力以赴做好分管的各項工作，把因為我的錯誤給村集體造成的損失補回來：一是做好民政服務工作，我村現(xiàn)有23戶低保戶、11戶防止返貧監(jiān)測戶、8名重度殘疾人，我每月至少上門走訪一次，建立一戶一檔的服務臺賬，對行動不便的群眾實行“代辦制”，群眾需要辦理的社保、低保、醫(yī)保等事項，只要打一個電話，我上門拿材料，辦好之后送上門，確保今年民政服務群眾滿意度達到100%。二是做好應急管理工作，森林防火重點期我每天帶頭巡山不少于2次，督促護林員落實巡山職責，今年確保不發(fā)生一起森林火情；汛期每天排查地質(zhì)災害點，及時轉(zhuǎn)移危險區(qū)域的群眾，確保不發(fā)生一起安全事故。三是做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，針對本次錯失櫻桃收購商的問題，我已經(jīng)對接了3家電商平臺，開通了我村櫻桃的線上銷