安全檢查及隱患排查制度

安全檢查及隱患排查制度一、總則（一）目的與依據(jù)為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，規(guī)范公司安全檢查及隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類安全隱患，防止和減少各類事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬各部門、各單位以及所有員工在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動中的安全檢查與隱患排查工作。（三）工作原則安全檢查及隱患排查工作應(yīng)堅持“全員參與、分級負(fù)責(zé)、突出重點、全面覆蓋、閉環(huán)管理”的原則，做到橫向到邊、縱向到底，確保無死角、無盲區(qū)。二、組織機構(gòu)與職責(zé)（一）領(lǐng)導(dǎo)小組公司成立安全檢查及隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人任組長，分管安全負(fù)責(zé)人任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司安全檢查及隱患排查工作，審定重大隱患治理方案，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重大問題。（二）日常管理部門安全管理部門為本制度的歸口管理部門，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督公司日常安全檢查及隱患排查工作，匯總分析檢查結(jié)果，跟蹤隱患整改進(jìn)度，并定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。（三）部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全檢查及隱患排查工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門的日常檢查、專項檢查和隱患整改工作，及時上報檢查情況和重大隱患。（四）崗位人員職責(zé)全體員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全責(zé)任制，積極參與本崗位及周邊環(huán)境的安全自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并采取可能的應(yīng)急措施。三、安全檢查的類型與內(nèi)容（一）日常檢查1.檢查主體：各部門負(fù)責(zé)人、班組長及崗位員工。2.檢查頻率：崗位員工每日上崗前、作業(yè)中、下班前進(jìn)行自查；班組長每日對本班組作業(yè)區(qū)域進(jìn)行檢查；部門負(fù)責(zé)人每周至少進(jìn)行一次全面檢查。3.檢查內(nèi)容：重點包括作業(yè)環(huán)境是否整潔、設(shè)備設(shè)施是否完好、安全防護裝置是否有效、員工是否按規(guī)程操作、勞動防護用品是否正確佩戴、消防器材是否齊全有效等。（二）專項檢查1.檢查主體：安全管理部門牽頭，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員及部門配合。2.檢查頻率：根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備狀況及上級要求，定期或不定期組織。如特種設(shè)備、電氣安全、消防安全、危化品管理、有限空間作業(yè)等專項檢查。3.檢查內(nèi)容：針對特定領(lǐng)域或環(huán)節(jié)，依據(jù)相關(guān)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行深入、細(xì)致的檢查。（三）季節(jié)性檢查1.檢查主體：安全管理部門組織，各部門參與。2.檢查頻率：在每年春季、夏季、秋季、冬季來臨前及惡劣天氣前后組織。3.檢查內(nèi)容：結(jié)合季節(jié)特點，如春季防雷、夏季防暑防汛、秋季防火、冬季防凍防滑等進(jìn)行針對性檢查。（四）節(jié)假日檢查1.檢查主體：公司安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組或其授權(quán)部門。2.檢查頻率：在重要節(jié)假日（如元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等）前組織。3.檢查內(nèi)容：重點檢查節(jié)前安全措施落實、值班安排、應(yīng)急準(zhǔn)備、消防治安、設(shè)備停用與保養(yǎng)等情況。（五）綜合性檢查1.檢查主體：公司安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組織，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)人員參加。2.檢查頻率：每季度至少組織一次，或根據(jù)上級部署及公司實際情況增加頻次。3.檢查內(nèi)容：對公司整體安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面、系統(tǒng)的檢查評估，包括制度建設(shè)、責(zé)任落實、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、隱患整改、應(yīng)急能力等。四、隱患排查與分級（一）隱患定義本制度所稱安全隱患，是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的可能導(dǎo)致人身傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的缺陷以及環(huán)境的不安全因素。（二）隱患排查方法隱患排查可采取現(xiàn)場觀察、查閱記錄、詢問交談、儀器檢測、模擬試驗等多種方法相結(jié)合的方式進(jìn)行，確保排查的全面性和準(zhǔn)確性。（三）隱患分級根據(jù)隱患的危害程度、整改難度及可能造成后果的嚴(yán)重性，將隱患分為以下三級：1.一般隱患：危害程度較低，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。2.較大隱患：危害程度較高，需一定時間、投入一定資源進(jìn)行整改，可能導(dǎo)致局部停工或較小損失的隱患。3.重大隱患：危害程度嚴(yán)重，整改難度大，需要制定專項方案、投入較大資源、甚至局部或全部停產(chǎn)停業(yè)才能整改，可能導(dǎo)致群死群傷或重大財產(chǎn)損失的隱患。五、隱患整改與閉環(huán)管理（一）隱患登記與上報1.檢查人員發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)立即填寫《安全隱患檢查記錄表》，詳細(xì)記錄隱患所在部位、隱患描述、可能導(dǎo)致的后果、隱患級別初步判定等信息。2.一般隱患可在部門內(nèi)部登記并組織整改；較大及以上隱患必須立即上報至安全管理部門，重大隱患需同時上報公司安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）整改責(zé)任與期限1.安全管理部門接到隱患報告后，應(yīng)及時組織評估，明確隱患級別，下達(dá)《安全隱患整改通知書》，通知書應(yīng)明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人、整改措施、整改期限及臨時防范措施。2.責(zé)任部門接到整改通知后，必須嚴(yán)格按照要求組織整改，確保按期完成。整改期限應(yīng)根據(jù)隱患的實際情況合理確定。（三）整改過程監(jiān)督安全管理部門負(fù)責(zé)對隱患整改過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，及時了解整改進(jìn)展情況，對整改不力或拖延的部門及責(zé)任人進(jìn)行督促。（四）整改驗收與銷號1.隱患整改完成后，責(zé)任部門應(yīng)向安全管理部門提交《安全隱患整改驗收申請表》。2.安全管理部門組織相關(guān)人員對整改情況進(jìn)行驗收。驗收合格的，予以銷號；驗收不合格的，責(zé)令其重新整改，并追究相關(guān)責(zé)任。3.重大隱患的整改驗收，應(yīng)由公司安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。（五）檔案管理所有隱患的排查、上報、整改、驗收等記錄應(yīng)妥善保存，建立健全隱患排查治理檔案，做到有據(jù)可查，形成閉環(huán)管理。六、檢查要求與紀(jì)律（一）檢查人員要求1.檢查人員應(yīng)具備相應(yīng)的安全知識和專業(yè)技能，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。2.檢查工作應(yīng)堅持客觀公正、實事求是，不走過場，不流于形式。3.檢查人員應(yīng)嚴(yán)格遵守檢查紀(jì)律，不得泄露公司機密，不得接受被檢查單位的宴請、禮品。（二）被檢查單位要求1.被檢查單位應(yīng)積極配合檢查工作，如實提供相關(guān)資料和情況，不得拒絕、阻撓或弄虛作假。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的整改意見，應(yīng)認(rèn)真對待，及時落實整改。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制公司安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組及安全管理部門對各部門安全檢查及隱患排查制度的執(zhí)行情況進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查。（二）考核與獎懲1.將安全檢查及隱患排查工作納入各部門及員工的年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。2.對在隱患排查治理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時發(fā)現(xiàn)并消除重大隱患的單位和個人，給予表彰獎勵。3.對未按規(guī)定進(jìn)行檢查、排查不到位、隱患整改不力或拒不整改，導(dǎo)致事故發(fā)生或造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門及責(zé)任人的責(zé)任。八、制度的修訂與完善本制度應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的更新、公司生產(chǎn)經(jīng)營狀