建筑公司安全管理

建筑公司安全管理一、安全管理體系構(gòu)建（一）組織架構(gòu)設(shè)計(jì)。各單位主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，分管安全副職具體負(fù)責(zé)，安全部門(mén)專(zhuān)職監(jiān)管。各項(xiàng)目部設(shè)安全員，班組設(shè)安全員，形成三級(jí)管理體系。每月召開(kāi)安全辦公會(huì)，分析事故隱患，制定整改措施。安全管理體系圖需在辦公區(qū)顯著位置張貼，并定期更新。（二）制度完善標(biāo)準(zhǔn)。安全管理制度必須包含安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、隱患排查治理制度、事故報(bào)告處理制度、應(yīng)急管理制度等六項(xiàng)核心制度。制度文本需經(jīng)法律顧問(wèn)審核，每年修訂一次，修訂后需組織全員學(xué)習(xí)。制度匯編成冊(cè)，每個(gè)員工人手一冊(cè)。（三）責(zé)任落實(shí)細(xì)則。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目安全負(fù)總責(zé)，技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全技術(shù)方案，安全總監(jiān)負(fù)責(zé)日常監(jiān)管。實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，項(xiàng)目經(jīng)理繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金前三年按5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)繳納，后三年按3萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)繳納。發(fā)生事故按比例扣除，最高扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金80%。安全責(zé)任清單需逐級(jí)簽訂，簽訂率必須達(dá)100%。二、安全教育培訓(xùn)實(shí)施（一）培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范。新員工必須接受公司級(jí)、項(xiàng)目部級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育，培訓(xùn)時(shí)間分別不少于24小時(shí)、16小時(shí)、8小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處置措施等。每年組織全員安全再培訓(xùn)，時(shí)間不少于8小時(shí)。（二）培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)。安全培訓(xùn)必須進(jìn)行書(shū)面考核，考核合格率必須達(dá)95%以上。考核不合格者安排補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格者調(diào)離特種作業(yè)崗位。培訓(xùn)記錄存檔三年，作為員工績(jī)效考核重要依據(jù)。特殊工種人員必須持證上崗，證書(shū)有效期屆滿前三個(gè)月必須重新培訓(xùn)。（三）培訓(xùn)形式創(chuàng)新。采用"線上+線下"混合式培訓(xùn)模式，公司級(jí)培訓(xùn)通過(guò)安全生產(chǎn)管理平臺(tái)進(jìn)行，項(xiàng)目部級(jí)培訓(xùn)由項(xiàng)目安全總監(jiān)組織，班組級(jí)培訓(xùn)由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。每年舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽，獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書(shū)并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。制作安全警示教育片，在項(xiàng)目部循環(huán)播放。三、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理（一）危險(xiǎn)源管控。對(duì)深基坑、高支模、腳手架、起重吊裝等危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程，必須編制專(zhuān)項(xiàng)施工方案，方案需經(jīng)專(zhuān)家論證。施工前進(jìn)行安全技術(shù)交底，交底必須有書(shū)面記錄，交底人簽字確認(rèn)。危險(xiǎn)區(qū)域設(shè)置安全警示標(biāo)志，并派專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。（二）防護(hù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。腳手架搭設(shè)必須符合JGJ130-2011規(guī)范，搭設(shè)前編制專(zhuān)項(xiàng)方案，搭設(shè)后組織驗(yàn)收。安全網(wǎng)必須使用合格產(chǎn)品，每半年檢測(cè)一次。臨邊洞口設(shè)置防護(hù)欄桿，欄桿高度必須達(dá)1.2米。施工現(xiàn)場(chǎng)所有防護(hù)設(shè)施定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。（三）作業(yè)行為規(guī)范。特種作業(yè)人員必須持證上崗，作業(yè)前檢查設(shè)備狀態(tài)，作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。高處作業(yè)必須系安全帶，安全帶必須高掛低用。動(dòng)火作業(yè)必須辦理動(dòng)火證，配備滅火器材，設(shè)專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的"三違"行為。四、隱患排查治理（一）排查機(jī)制建立。實(shí)行公司級(jí)、項(xiàng)目部級(jí)、班組級(jí)三級(jí)隱患排查制度，排查周期分別為每月、每周、每天。重大隱患必須掛牌督辦，掛牌后五日內(nèi)制定整改方案，方案經(jīng)公司審批后實(shí)施。隱患整改必須有記錄、有驗(yàn)收、有銷(xiāo)號(hào)。（二）排查標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化。隱患排查必須對(duì)照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-2011）進(jìn)行，排查內(nèi)容包含安全防護(hù)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)用品等四個(gè)方面。隱患記錄使用統(tǒng)一表格，表格包含隱患描述、整改措施、責(zé)任人、整改期限、復(fù)查情況等五項(xiàng)內(nèi)容。（三）閉環(huán)管理要求。隱患整改必須做到"五定"要求，即定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改資金、定整改期限、定整改預(yù)案。整改完成后組織復(fù)查，復(fù)查合格后進(jìn)行銷(xiāo)號(hào)。對(duì)重復(fù)出現(xiàn)同類(lèi)隱患的項(xiàng)目部，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并扣除安全考核分。五、事故應(yīng)急與處置（一）應(yīng)急預(yù)案編制。編制公司級(jí)、項(xiàng)目部級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案必須包含組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)、處置程序、應(yīng)急保障等四項(xiàng)內(nèi)容。預(yù)案每年演練一次，演練后進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為應(yīng)急預(yù)案修訂依據(jù)。應(yīng)急演練必須有記錄，記錄包含演練時(shí)間、參演人員、演練內(nèi)容、評(píng)估意見(jiàn)等四項(xiàng)內(nèi)容。（二）事故報(bào)告流程。發(fā)生事故后，現(xiàn)場(chǎng)人員必須立即報(bào)告項(xiàng)目部，項(xiàng)目部必須在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司安全部門(mén)。公司安全部門(mén)在接到報(bào)告后2小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)刈〗ú块T(mén)和應(yīng)急管理部門(mén)。事故報(bào)告必須包含事故時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡、事故原因等四項(xiàng)內(nèi)容。（三）事故調(diào)查處理。事故調(diào)查必須成立調(diào)查組，調(diào)查組成員由公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部門(mén)、項(xiàng)目部相關(guān)人員組成。調(diào)查組必須在事故發(fā)生后7日內(nèi)完成調(diào)查，調(diào)查報(bào)告經(jīng)公司審批后公布。事故處理堅(jiān)持"四不放過(guò)"原則，即事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。六、安全投入保障（一）資金投入標(biāo)準(zhǔn)。安全生產(chǎn)費(fèi)用提取比例按工程合同價(jià)的1%提取，提取的資金專(zhuān)項(xiàng)用于安全生產(chǎn)。資金使用必須專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用。每年編制安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃，計(jì)劃經(jīng)公司審批后執(zhí)行。資金使用必須有記錄，記錄包含使用時(shí)間、使用項(xiàng)目、使用金額等三項(xiàng)內(nèi)容。（二）設(shè)備設(shè)施配置。施工現(xiàn)場(chǎng)必須配備消防器材、急救藥箱、安全警示標(biāo)志等安全設(shè)備。設(shè)備必須定期檢查，檢查不合格的立即更換。特種設(shè)備必須定期檢測(cè)，檢測(cè)必須有記錄。設(shè)備配置不足的項(xiàng)目部，必須立即補(bǔ)充，補(bǔ)充情況報(bào)公司備案。（三）勞動(dòng)防護(hù)用品。為員工配備合格的安全帽、安全帶、防護(hù)服、防護(hù)鞋等勞動(dòng)防護(hù)用品。用品發(fā)放必須有記錄，記錄包含發(fā)放時(shí)間、發(fā)放人員、發(fā)放數(shù)量、使用人等四項(xiàng)內(nèi)容。使用過(guò)程中定期檢查，發(fā)現(xiàn)損壞的立即更換。對(duì)不按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，給予批評(píng)教育，并罰款100元。七、安全考核與獎(jiǎng)懲（一）考核指標(biāo)體系。安全考核包含安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理、事故發(fā)生情況等四項(xiàng)指標(biāo)?？己瞬捎冒俜种?，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)?？己私Y(jié)果與績(jī)效工資掛鉤，優(yōu)秀等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5000元，不合格等級(jí)扣罰3000元。（二）獎(jiǎng)懲措施實(shí)施。對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)班組授予"安全生產(chǎn)紅旗班組"稱(chēng)號(hào)，授予稱(chēng)號(hào)的班組獎(jiǎng)勵(lì)3000元，并通報(bào)表?yè)P(yáng)。對(duì)發(fā)生事故的項(xiàng)目部，項(xiàng)目經(jīng)理取消年度評(píng)優(yōu)資格，并罰款5000元。對(duì)多次發(fā)生事故的項(xiàng)目部，實(shí)行停工整頓，整頓期間扣除項(xiàng)目