環(huán)境保護(hù)管理規(guī)章制度

環(huán)境保護(hù)管理規(guī)章制度一、總則（一）目的依據(jù)。為規(guī)范環(huán)境保護(hù)管理行為，依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)制定本制度。各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行，確保環(huán)境責(zé)任落實(shí)到位。（二）適用范圍。本制度適用于公司所有部門及全體員工，涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營全過程的環(huán)境污染防治與資源節(jié)約。各子公司參照?qǐng)?zhí)行。（三）基本原則。堅(jiān)持預(yù)防為主、綜合治理、公眾參與、損害擔(dān)責(zé)的原則，實(shí)行環(huán)境管理責(zé)任制。二、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）權(quán)責(zé)劃定。各單位主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，環(huán)保專員負(fù)責(zé)日常管理。各部門需明確分工，協(xié)同推進(jìn)。（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置。設(shè)立環(huán)保管理辦公室，配置專職人員3名以上，負(fù)責(zé)制度執(zhí)行監(jiān)督。各部門指定環(huán)保聯(lián)絡(luò)員，定期報(bào)送環(huán)境信息。（三）職責(zé)分工。1.生產(chǎn)部負(fù)責(zé)工藝排放達(dá)標(biāo)，定期維護(hù)環(huán)保設(shè)施。2.設(shè)備部負(fù)責(zé)設(shè)備更新改造，淘汰落后工藝。3.采購部?jī)?yōu)先選擇環(huán)保供應(yīng)商，禁止采購有毒有害原料。4.人力資源部將環(huán)保培訓(xùn)納入新員工入職考核。三、環(huán)境污染防治管理（一）大氣污染防治。1.鍋爐煙氣必須安裝脫硫脫硝設(shè)施，排放濃度低于國家標(biāo)準(zhǔn)。2.車間粉塵采取濕式除塵，定期檢測(cè)濾網(wǎng)使用情況。3.禁止露天焚燒廢棄物，確需焚燒需報(bào)批并配備監(jiān)控設(shè)備。（二）水污染防治。1.生產(chǎn)廢水必須經(jīng)預(yù)處理達(dá)標(biāo)后進(jìn)入市政管網(wǎng)。2.實(shí)驗(yàn)室廢水分類收集，含重金屬廢水單獨(dú)處理。3.定期檢測(cè)總磷、總氮等指標(biāo)，超標(biāo)立即停產(chǎn)整改。（三）固體廢物管理。1.危險(xiǎn)廢物委托有資質(zhì)單位處置，建立轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度。2.一般工業(yè)固廢分類存放，可回收物交售給回收企業(yè)。3.建立廢物臺(tái)賬，記錄產(chǎn)生、貯存、處置全流程。四、資源節(jié)約與循環(huán)利用（一）用水管理。1.車間冷卻水循環(huán)利用率不低于80%。2.衛(wèi)生間安裝節(jié)水器具，定期檢查漏損情況。3.雨水收集系統(tǒng)用于綠化澆灌。（二）能源管理。1.辦公區(qū)域推廣LED照明，下班關(guān)閉所有電源。2.空調(diào)溫度設(shè)定夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。3.設(shè)備空載運(yùn)行時(shí)間每月累計(jì)不超過8小時(shí)。（三）循環(huán)經(jīng)濟(jì)。1.推行清潔生產(chǎn)，減少廢物產(chǎn)生。2.廢舊設(shè)備優(yōu)先內(nèi)部修復(fù)再利用。3.建立物資回收系統(tǒng)，金屬、塑料等可回收物分類收集。五、環(huán)境監(jiān)測(cè)與應(yīng)急響應(yīng)（一）監(jiān)測(cè)計(jì)劃。1.每月委托第三方檢測(cè)大氣、廢水，結(jié)果存檔備查。2.重點(diǎn)設(shè)備安裝在線監(jiān)測(cè)裝置，實(shí)時(shí)監(jiān)控污染物排放。3.每年開展內(nèi)部環(huán)境審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題限期整改。（二）應(yīng)急預(yù)案。1.編制突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，每半年演練一次。2.設(shè)立應(yīng)急物資庫，配備吸油氈、圍堵材料等。3.發(fā)生污染事故時(shí)，立即啟動(dòng)預(yù)案，24小時(shí)內(nèi)上報(bào)。（三）信息公開。1.每年發(fā)布環(huán)境報(bào)告，披露污染物排放數(shù)據(jù)。2.設(shè)立環(huán)保舉報(bào)電話，及時(shí)處理公眾投訴。3.定期開展環(huán)保知識(shí)宣傳，提高員工意識(shí)。六、環(huán)境培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)制度。1.新員工必須接受環(huán)保培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。2.每年組織全員環(huán)保培訓(xùn)，內(nèi)容更新率不低于30%。3.培訓(xùn)記錄存檔，作為績(jī)效考核依據(jù)。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)。1.環(huán)保指標(biāo)完成率低于90%的部門，取消評(píng)優(yōu)資格。2.發(fā)生重大環(huán)境違法行為的，對(duì)責(zé)任人降級(jí)處理。3.連續(xù)三年環(huán)保考核優(yōu)秀的，給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）持續(xù)改進(jìn)。1.定期召開環(huán)保會(huì)議，分析問題制定改進(jìn)措施。2.引進(jìn)先進(jìn)環(huán)保技術(shù)，淘汰落后工藝。3.建立環(huán)境管理信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。七、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督機(jī)制。1.環(huán)保管理辦公室每月開展現(xiàn)場(chǎng)檢查，記錄存檔。2.鼓勵(lì)員工舉報(bào)環(huán)境違法行為，查實(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.上級(jí)單位定期開展突擊檢查，確保制度落實(shí)。（二）獎(jiǎng)懲措施。1.超額完成環(huán)保指標(biāo)的，按比例獎(jiǎng)勵(lì)部門負(fù)責(zé)人。2.連續(xù)兩次檢查不合格的，取消年度評(píng)優(yōu)資格。3.造成重大環(huán)境污染的，追究法律責(zé)任。（三）責(zé)任追究。1.環(huán)保事故按責(zé)任劃分賠償，直接責(zé)任人解除勞動(dòng)合同。2.涉及刑事犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。3.建立環(huán)境信用檔案，向社會(huì)公示。八