有關2026年新員工入職培訓通知的催辦函（4篇）范文

第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE有關2026年新員工入職培訓通知的催辦函（4篇）范文有關2026年新員工入職培訓通知的催辦函第1篇公司名稱____姓名____職位____日期____尊敬的____：我謹代表公司名稱______，就2026年新員工入職培訓的相關事宜，向您發送此催辦函。根據之前的安排，我方計劃于2026年3月15日至3月20日舉辦新員工入職培訓活動。目前培訓的相關準備工作已基本就緒，包括培訓場地、培訓講師、培訓資料等。但由于部分新員工尚未提交培訓報名確認，我們擔心這可能會影響培訓活動的順利進行。為此，我們懇請您協助核實以下情況，并盡快予以回復：1.請確認以下人員是否已提交培訓報名確認：姓名：____部門：____職位：____電子郵箱：____聯系方式：____2.如有未提交培訓報名確認的人員，請告知我們，我們將盡快與他們取得聯系，保證他們及時完成報名手續。為保證培訓活動的質量和效果，我們希望所有新員工都能按時參加培訓。請您在收到此函后，于____個工作日內完成核實工作，并回復確認。感謝您的支持與配合。如有任何疑問，請隨時與我們聯系，聯系人：____，聯系方式：____，電子郵箱：____。期待您的回復。此致敬禮！公司名稱______姓名______職位______日期______有關2026年新員工入職培訓通知的催辦函篇2公司名稱____姓名____職位____日期____尊敬的____：茲就我公司于____年____月____日發布的《2026年新員工入職培訓通知》，特此致函提醒，請予以高度重視并辦理以下事宜：一、培訓時間安排本次新員工入職培訓將于____年____月____日至____年____月____日舉行，培訓地點設在我公司培訓中心。二、培訓對象本次培訓對象為____部門于____年____月____日入職的全體新員工，共計____人。三、培訓內容培訓內容包括公司企業文化、規章制度、崗位職責、專業技能等方面，旨在幫助新員工快速融入團隊，提升綜合素質。四、報名方式請各部門負責人于____年____月____日前，將本部門新員工的報名信息（姓名、職位、聯系方式等）匯總后發送至____郵箱（____），逾期未報者，視為自動放棄參加本次培訓。五、培訓要求1.請參加培訓的新員工提前10分鐘到達培訓現場，簽到后領取培訓資料；2.請各部門負責人安排專人負責本部門新員工參加培訓，保證培訓效果；3.培訓期間，請各位新員工遵守培訓紀律，積極參與互動，做好學習筆記。敬請各部門積極配合，保證本次新員工入職培訓順利進行。如有任何疑問，請及時與我們聯系。感謝您的配合與支持！順祝商祺！公司名稱______姓名______職位______日期______有關2026年新員工入職培訓通知的催辦函第（3）篇尊敬的____：我司于近期發布的《關于2026年新員工入職培訓的通知》已發布一段時間，為保證新員工能夠按時參加培訓，提高其業務能力和綜合素質，現將相關事宜進行催辦。根據通知要求，本次新員工入職培訓將于____年____月____日在____地舉行，培訓內容主要包括公司文化、業務知識、職業素養等。為保證培訓效果，請貴部門于____年____月____日前，將參加培訓的新員工名單及聯系方式報送至我司人力資源部。以下為具體要求：1.請貴部門高度重視此次培訓，保證每位新員工都能按時參加。2.請貴部門在規定時間內將新員工名單及聯系方式報送至我司人力資源部，以便我司做好培訓前的準備工作。3.如有特殊情況無法參加培訓，請提前與我司溝通，并說明原因。請您予以重視，并按要求辦理。如有任何疑問，請隨時與我司人力資源部聯系，聯系人：____，聯系方式：____，電子郵箱：____。感謝您的配合與支持，期待與您共同培養出更多優秀的人才。順祝商祺！公司名稱______姓名______職位______日期______有關2026年新員工入職培訓通知的催辦函第4篇尊敬的____：我司定于2026年2月15日舉行新員工入職培訓，旨在幫助新員工盡快融入團隊，掌握崗位技能，提高工作效率。為保證培訓的順利進行，現將相關事項通知一、培訓時間：2026年2月15日（星期一）上午9:00至下午5:00。二、培訓地點：____（詳細地址）三、培訓內容：1.公司概況及企業文化介紹；2.崗位職責及工作流程；3.職業素養與團隊協作；4.信息安全與保密規定。四、參訓人員：____（請保證以下人員準時參加培訓）1.姓名：____2.職位：____3.部門：____4.電子郵箱：____5.聯系方式：____為保證培訓效果，請各位參訓人員提前做好準備，熟悉培訓內容，攜帶相關資料。同時請于2026年2月10日前將培訓人員名單、電子郵箱、聯系方式等信息發送至____（電子郵箱），以便我們做好相關準備工作。如因特殊情況無法參加培訓，請于2026年2月10