內江市2025四川內江市人力資源社會保障數據網絡中心招聘編外人員4人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解

[內江市]2025四川內江市人力資源社會保障數據網絡中心招聘編外人員4人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當的選項（共25題）1、根據《內江市社會保障數據安全管理辦法》，社保數據網絡中心對數據實行分類管理，以下哪類數據屬于業務數據？A.基礎信息庫中的行政區劃代碼B.社保基金年度結余報表C.系統運維日志D.員工考勤記錄2、網絡安全技術措施中，以下哪項屬于主動防御系統？A.定期滲透測試B.防火墻規則更新C.數據加密傳輸D.網絡拓撲圖備份3、根據《四川省事業單位人事管理條例》，內江市人社局招聘編外人員的流程中，必須包含以下哪項程序？A.單位內部推薦B.公開競聘C.資格審查D.購買商業保險4、社會保障數據網絡傳輸中，用于加密數據的標準協議是？A.HTTPB.SSL/TLSC.FTPD.SMTP5、內江市人力資源社會保障數據網絡中心編外人員招聘流程中，不屬于資格審查環節的是（）。

A.資格審查與材料審核

B.考試成績公示

C.專業技能實操考核

D.資格證書有效性驗證6、根據《內江市人力資源社會保障局網絡中心工作規范》，下列哪項不屬于數據網絡中心的核心職責？（）。

A.社保信息數據庫日常維護

B.社保政策宣傳材料印制

C.網絡安全防護系統升級

D.社保業務系統功能開發7、內江市人力資源社會保障數據網絡中心的主要職責不包括（）。

A.維護全市社保數據安全與備份

B.開發新招聘系統并上線運行

C.負責編制年度數據統計報告

D.實施網絡安全等級保護制度A.選項AB.選項BC.選項CD.選項D8、根據《網絡安全法》，內江市人社局數據系統若日均處理數據量達100萬條，其網絡安全等級保護應屬于（）。

A.一級（核心系統）

B.二級（重要系統）

C.三級（中型系統）

D.四級（特殊系統）A.選項AB.選項BC.選項CD.選項D9、根據《四川省基本養老保險參保規定》，下列哪項屬于法定退休年齡范圍？

A.男性55周歲

B.女性工人50周歲

C.男性60周歲

D.女性干部45周歲A.男性55周歲B.女性工人50周歲C.男性60周歲D.女性干部45周歲10、《網絡安全法》要求網絡運營者對用戶賬戶密碼采取哪些安全措施？（多選題）

A.存儲時加密

B.設置定期更換規則

C.傳輸時加密

D.限制登錄次數A.存儲時加密B.設置定期更換規則C.傳輸時加密D.限制登錄次數11、根據人力資源社會保障數據管理規范，系統數據備份應優先采用哪種策略保障數據安全？

A.全量備份

B.增量備份

C.差異備份

D.實時備份12、Excel函數VLOOKUP用于數據匹配時，參數順序應為（）？

A.查找值，表格區域，匹配列，精確匹配

B.查找值，表格區域，返回列，模糊匹配

C.表格區域，查找值，返回列，精確匹配

D.返回列，查找值，表格區域，模糊匹配13、根據《人力資源社會保障數據網絡中心工作規范》，以下哪項不屬于其核心職能？

A.社保基金數據維護

B.社保政策網絡宣傳

C.在線業務系統運維

D.跨部門數據共享對接14、內江市編外人員招聘中，以下哪個環節必須通過公開渠道進行？

A.資格審查

B.面試考核

C.公開報名

D.體檢政審15、根據《社會保障數據安全管理辦法》，社會保障數據網絡中心在傳輸數據時必須采取以下哪種技術措施？A.使用明文傳輸B.定期更新系統漏洞C.數據加密傳輸D.設置物理隔離A.使用明文傳輸B.定期更新系統漏洞C.數據加密傳輸D.設置物理隔離16、社會保障數據共享流程中，數據使用單位提出申請后需經過哪兩個環節方可獲取數據？A.數據采集→數據審核B.數據審核→數據共享C.數據清洗→數據反饋D.數據備份→數據更新A.數據采集→數據審核B.數據審核→數據共享C.數據清洗→數據反饋D.數據備份→數據更新17、內江市社保基金征繳中，機關事業單位養老保險繳費比例通常為（）

A.8%

B.16%

C.20%

D.24%18、根據《網絡安全法》，對重要數據實施分類保護，以下哪項措施不正確？

A.核心數據加密存儲

B.定期安全評估

C.數據備份

D.限制訪問權限19、根據《人力資源社會保障數據安全管理辦法》，編外人員接觸敏感數據時必須遵守的權限管理原則是（）。A.統一分配最高權限B.按需分配最小權限C.按部門分配固定權限D.按崗位分配默認權限20、內江市人社局某系統因服務器配置錯誤導致數據泄露，該事件暴露出編外人員網絡安全培訓的哪個環節存在缺陷？（）。A.僅開展理論培訓B.缺乏應急響應演練C.未定期更新操作規范D.未明確保密責任書21、根據《四川省事業單位人事管理條例》，內江市人社局招聘編外人員的主要依據是（）

A.事業編制管理規范

B.企業勞動合同制度

C.編外合同制管理辦法

D.勞務派遣協議細則A.事業編制管理規范B.企業勞動合同制度C.編外合同制管理辦法D.勞務派遣協議細則22、《個人信息保護法》中明確規定個人信息處理者應履行哪些義務？（）

A.自愿授權原則

B.安全評估與風險管控

C.免費提供數據查詢

D.優先使用匿名化處理A.自愿授權原則B.安全評估與風險管控C.免費提供數據查詢D.優先使用匿名化處理23、根據《社會保險法》規定，靈活就業人員繳納養老保險的基數范圍是？A.低于當地上年度社會平均工資60%或高于300%B.當地上年度社會平均工資60%至300%之間C.任意金額均可自主選擇D.低于當地最低工資標準的三倍24、《網絡安全法》將數據安全等級劃分為幾類？對應關系正確的是？A.一級：核心數據；二級：重要數據B.一級：重要數據；二級：一般數據C.一級：敏感數據；二級：核心數據D.一級：一般數據；二級：重要數據25、根據《就業促進法》，政府為就業困難群體提供的免費服務不包括以下哪項？

A.職業技能培訓

B.就業崗位推薦

C.個人征信報告查詢

D.職業生涯規劃指導A.職業技能培訓B.就業崗位推薦C.個人征信報告查詢D.職業生涯規劃指導二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）26、根據《社會保險法》和《網絡安全法》，以下哪些屬于社會保障數據管理的基本要求？（）A.參保人可隨時查詢個人社保信息B.用人單位必須通過官方渠道提交社保數據C.社保經辦機構需對第三方服務商進行安全評估D.網絡安全防護措施由參保人自行承擔27、根據《網絡安全等級保護基本要求》，社會保障數據網絡中心需落實以下哪些措施？（）A.實施數據分類分級管理B.建立災備演練常態化機制C.禁止使用非加密傳輸通道D.僅需滿足等保2.0基礎要求28、關于社會保障數據網絡中心的安全防護措施，以下哪些屬于有效管理措施？（）

A.部署防火墻隔離內外網

B.定期公開系統漏洞信息

C.采用數據加密傳輸技術

D.建立多因素身份驗證機制

E.允許普通員工直接訪問核心數據庫29、社會保障數據備份與恢復流程中，以下哪些步驟是必要的？（）

A.每日全量備份并異地存儲

B.使用壓縮軟件減少備份體積

C.定期測試恢復方案的可行性

D.僅備份業務高峰時段數據

E.自動刪除三個月前的歷史數據30、關于人力資源社會保障數據網絡中心的工作職責，下列哪些表述正確？A.負責社保數據系統的日常維護與升級B.組織開展社保政策宣傳培訓活動C.統籌全市社保信息的跨部門共享D.承擔社保基金的安全監管職責E.負責編制社保年度預算方案31、2025年編外人員招聘流程中，以下哪些環節是必經步驟？A.公告發布與政策解讀會B.體能測試與心理測評C.資格審查與材料核驗D.結構化面試與專業測試E.公示與合同簽訂32、根據《人力資源社會保障數據共享管理辦法》，社保數據網絡中心可依法共享以下哪些領域的公共數據？（多選）

A.就業登記信息

B.社保繳費明細

C.醫保結算記錄

D.戶籍信息

E.人才流動記錄A.CB.EC.D33、內江市編外人員招聘流程中，以下哪些環節是必經步驟？（多選）

A.公告發布（不少于10日）

B.綜合筆試（滿分100分）

C.結構化面試（考察職業素養）

D.公示（不少于5個工作日）

E.直接錄用（無需面試）A.DB.E34、內江市人社局數據網絡中心日常運維中涉及以下哪些工作內容？（）

A.社保基金數據采集與清洗

B.網絡安全漏洞定期掃描

C.數據可視化報表生成

D.系統權限分級配置

E.硬件設備故障排查35、以下哪些屬于社保數據網絡中心安全防護體系的核心環節？（）

A.雙因素認證系統部署

B.數據加密傳輸協議配置

C.實時日志審計系統

D.社保業務系統容災演練

E.數據備份恢復演練36、根據《四川省事業單位公開招聘工作規程》，編制外人員招聘流程包含以下哪些環節？

A.公示后直接錄用

B.公告發布

C.資格審查

D.筆試考核

E.公示前政審

F.面試考核A.F

2.B.E

3.C.G（G為體檢環節）

4.D.G37、內江市人社局編外崗位通常要求以下哪些條件？

A.具有編制內工作經歷

B.年齡35周歲以下

C.大專及以上學歷

D.專業與崗位要求相符

E.無工作經歷限制

F.2年以上相關工作經驗A.F

2.B.F

3.C.F

4.D.E38、內江市社會保險基金管理中，單位繳納養老保險的比例是（）

A.18%

B.16%

C.8%

D.0.5%

E.5%A.B和CB.B和EC.A和DD.B和F39、根據《網絡安全法》要求，人社部門數據網絡中心在保護公民個人信息時，必須采取的措施包括（）

A.實施數據分類分級管理

B.定期進行全員網絡安全培訓

C.設置訪問權限控制

D.日志審計不少于6個月

E.定期備份數據A.CB.DC.E40、內江市人力資源社會保障數據網絡中心在編外人員工作中需重點掌握的技能包括（）

A.社保政策法規解讀與宣傳

B.社保數據清洗與系統開發維護

C.網絡安全攻防演練與應急響應

D.社保檔案實體化管理與歸檔A.ABB.BCC.ACD.BD三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）41、根據《內江市人社局編外人員網絡安全操作規范》，以下哪項屬于日常數據維護的強制要求？（

A.每周清理臨時文件

B.每日備份數據庫

C.每月檢查系統日志

D.每季度更新防火墻規則42、內江市人社數據網絡中心規定，編外人員接觸敏感信息時必須遵守的權限管理原則是？（

A.按需申請權限

B.永久開通系統訪問

C.僅限本人使用賬號

D.每周重置訪問密鑰43、根據《社會保險法》第三十條，企業職工與編外人員的社會保險繳費基數和比例應保持一致。（）A.正確B.錯誤44、內江市人力資源社會保障數據網絡中心在處理公民個人信息時，無需遵守《網絡安全法》第四十一條關于數據安全保護的基本義務。（）A.正確B.錯誤45、根據《四川省社會保險條例》，未滿20周歲的勞動者是否需強制參保養老保險？A.是，必須參保B.否，自愿參保46、內江市人社局數據網絡中心網絡安全管理要求中，是否必須包含雙因素認證和權限分級制度？A.是，兩者均需強制執行B.否，僅需防火墻和入侵檢測系統47、根據《中華人民共和國網絡安全法》，人力資源社會保障數據網絡中心負責的社會保險數據屬于國家秘密的等級為（）

A.秘密級

B.機密級

C.絕密級

D.公開級48、內江市人力資源社會保障局招聘的編外人員，其社會保險繳納責任由（）承擔

A.招聘單位與個人共同承擔

B.招聘單位全額承擔

C.人力資源社會保障局統一繳納

D.個人自行繳納49、根據《事業單位人事管理條例》，內江市人社局招聘的編外人員屬于（）

A.聘用制人員

B.編制內正式職工

C.臨時性勞務派遣人員

D.外包服務人員50、社會保險基金監管責任由（）承擔

A.用人單位自行管理

B.各級人民政府

C.社保經辦機構

D.第三方審計機構

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】社保數據分為基礎數據（如行政區劃代碼）、業務數據（如社保發放、待遇審核等產生的報表）和管理數據（如運維日志）。選項B社保基金報表屬于業務數據，直接關聯待遇發放和資金監管。選項A為靜態基礎數據，C為管理數據，D屬于單位內部人事數據，與社保核心業務無關。2.【參考答案】B【解析】主動防御系統需實時攔截威脅，防火墻通過規則匹配阻斷異常流量是典型主動措施。滲透測試（A）和拓撲備份（D）屬于被動響應，數據加密（C）是數據安全傳輸的被動防護。根據《網絡安全法》第21條，防火墻是關鍵信息基礎設施的強制配置項，符合內江市人社局2023年網絡安全建設指引要求。3.【參考答案】B【解析】《四川省事業單位人事管理條例》第十九條明確規定，事業單位新進編外人員的招聘應當通過公開競聘或公開招聘的方式，確保公平公正。選項B符合法規要求，其他選項中A屬于非必要程序，C是常規環節但非特殊要求，D與招聘流程無關。4.【參考答案】B【解析】SSL/TLS協議是專門用于加密網絡通信的標準協議，能有效保護數據傳輸安全，適用于社保等敏感信息。選項A（HTTP）不加密，C（FTP）用于文件傳輸，D（SMTP）用于郵件發送，均不符合加密傳輸場景需求。5.【參考答案】B【解析】編外人員招聘流程通常包括發布公告、報名、資格審查（含材料審核、證書驗證）、筆試、面試、體檢、政審、公示和錄用。B選項“考試成績公示”屬于公示環節，而非資格審查階段。6.【參考答案】B【解析】社保數據網絡中心的核心職責包括數據維護（A）、系統開發（D）和網絡安全（C）。B選項“政策宣傳材料印制”屬于宣傳部門職能，與數據網絡中心直接關聯度較低。7.【參考答案】B【解析】數據網絡中心核心職責是數據維護與安全（A、C、D均屬職責范圍），而新系統開發屬于技術部門職能，故選B。網絡安全等級保護制度（D）是必選項，需通過等保測評確保系統合規性。8.【參考答案】C【解析】網絡安全等級保護三級對應中型系統（日均數據量50萬-500萬條），本題100萬條符合三級標準。二級適用于日均10萬-50萬條，一級僅限國家級核心系統。9.【參考答案】C【解析】根據現行政策，四川省男性法定退休年齡為60周歲，女性工人50周歲，女性干部55周歲。選項C符合男性退休年齡標準，其他選項年齡設置不符合規定。10.【參考答案】ACD【解析】《網絡安全法》第二十一條規定，網絡運營者收集、使用個人信息應采取技術措施保障信息安全，包括存儲和傳輸時加密（AC）、設置密碼復雜度要求（B）、限制異常登錄次數（D）。選項B雖未明確提及，但屬于密碼管理常規要求，符合法律精神。11.【參考答案】C【解析】差異備份在每次全量備份后僅記錄數據差異部分，既能減少存儲壓力（約節省50%空間），又能保證恢復效率（需全量+單次差異備份）。全量備份雖恢復簡單但耗時耗力，增量備份依賴前序備份完整度易累積風險，實時備份對存儲帶寬要求過高。12.【參考答案】B【解析】VLOOKUP語法為=VLOOKUP(lookup_value,table_array,col_index_num,[range_lookup])，其中第1列為查找值（如姓名），第2列為表格數據范圍（如A1:B100），第3列為需返回的列號（如B列工資），第4列為匹配方式（精確匹配為FALSE或0）。選項B完整對應參數順序，模糊匹配需用TRUE或1但易出錯，其他選項參數順序錯誤。13.【參考答案】B【解析】社保數據網絡中心的核心職能是數據維護（A）、系統運維（C）和跨部門數據對接（D）。政策宣傳（B）通常屬于宣傳部門職責，非網絡中心直接職能。14.【參考答案】C【解析】公開報名（C）是編外人員招聘的法定前提，需通過官網或指定平臺公示崗位、流程及要求。其他環節如面試（B）、體檢政審（D）可在后續環節執行，但必須以公開報名為前提。資格審查（A）貫穿全程但非公開渠道強制要求。15.【參考答案】C【解析】社會保障數據屬于敏感個人信息，根據《網絡安全法》第二十一條，網絡運營者收集、使用個人信息應當遵循合法、正當、必要和誠信原則。數據加密傳輸是防止傳輸過程中被竊聽或篡改的核心技術手段，而物理隔離適用于高安全等級的存儲環境，非傳輸環節。選項A違反數據安全要求，B屬于常規運維措施，D不適用于傳輸場景。16.【參考答案】B【解析】根據《政務數據共享管理暫行辦法》第十條，數據共享流程包含申請受理、審核、共享、反饋四個環節。數據使用單位需先向數據管理單位提交共享申請，經數據共享協調機構審核通過后，方可獲取數據。選項B完整覆蓋申請后的審核與共享關鍵步驟，選項A的“數據采集”屬于數據生成階段，C和D涉及數據加工與維護環節，與共享流程無直接關聯。17.【參考答案】B【解析】機關事業單位養老保險繳費比例自2022年起統一為16%，包含單位繳納8%和職工個人繳納8%。選項A為原退休人員繳費比例，C和D為部分行業補充養老保險比例，均不符合現行政策。18.【參考答案】C【解析】《網絡安全法》要求對重要數據分類管理，包括核心數據加密（A）、安全評估（B）和權限控制（D）。選項C屬于數據安全防護基礎措施，但并非分類保護的核心要求，易與日常備份混淆。正確答案需結合法律條款與實施指南綜合判斷。19.【參考答案】B【解析】根據人社部《數據安全管理辦法》第18條，工作人員（含編外人員）應遵循“最小必要”原則，按實際工作需求授予數據訪問權限，避免過度授權。選項B正確，其他選項均不符合數據分級分類管理要求。20.【參考答案】C【解析】數據泄露主因是服務器配置錯誤，而編外人員操作規范未及時更新（如未包含最新安全協議），導致無法執行有效防護措施。選項C正確，其他選項與直接誘因關聯性較弱。根據《內江市網絡安全管理辦法》第6條，用人單位應每季度更新操作規范并組織實操考核。21.【參考答案】C【解析】編外人員屬于事業單位補充用工，需依據《編外合同制管理辦法》簽訂勞動合同，明確職責、薪酬及退出機制。選項A適用于事業編制，D屬于勞務派遣形式，B與企業用工無關，因此正確答案為C。22.【參考答案】B【解析】《個人信息保護法》第二十五條規定，處理個人信息應開展影響評估，制定風險防控措施。選項A是用戶授權原則，C和D屬于具體操作要求，但核心義務是B項的風險管控，因此答案為B。23.【參考答案】B【解析】根據《社會保險法》第十六條及四川省2023年社保政策，靈活就業人員養老保險繳費基數應在當地上年度社平工資60%-300%區間。選項B符合政策規定，其他選項均超出法定范圍。例如，2023年內江市社平工資為7240元，則繳費基數應為4344-2172元之間。24.【參考答案】A【解析】根據《網絡安全法》第四十一條，數據安全分為三級：第一類為核心數據（如公民生物識別信息），第二類為重要數據（如經濟數據），第三類為一般數據。選項A正確對應法律定義，其他選項混淆了等級劃分。例如，內江市社保數據中心存儲的參保人員身份證號屬于第一類數據，需采取最高保護措施。25.【參考答案】C【解析】《就業促進法》規定政府為就業困難群體提供免費就業服務包括崗位推薦、職業技能培訓、政策咨詢等，但個人征信報告查詢屬于金融或信用服務范疇，需通過金融機構辦理，因此C為正確答案。26.【參考答案】BC【解析】《社會保險法》第八十四條明確用人單位需通過官方渠道申報社保數據（B正確）。《網絡安全法》第十一條要求關鍵信息基礎設施運營者落實網絡安全保護責任，社保經辦機構需對第三方服務商進行安全評估（C正確）。選項A因涉及數據查詢權限需額外授權，D違反網絡安全責任主體劃分原則。27.【參考答案】ABC【解析】等保2.0要求實施數據分類分級（A正確）、加密傳輸（C正確）及定期災備演練（B正確）。選項D錯誤，因等保需持續滿足最新標準。選項B的常態化機制符合《網絡安全等級保護基本要求》第7.4條運維管理要求。28.【參考答案】ACD【解析】有效安全措施包括物理隔離（A）、加密技術（C）、身份驗證（D）。B選項公開漏洞可能引發風險，E選項違反最小權限原則，均屬錯誤。29.【參考答案】AC【解析】必要步驟包括全量備份（A）、定期測試（C）。B選項壓縮不影響恢復可靠性，D選項遺漏非高峰數據，E選項可能導致數據丟失。科學備份需覆蓋完整周期并驗證有效性。30.【參考答案】AC【解析】社保數據網絡中心核心職責包括數據維護（A）、跨部門信息共享（C）。政策宣傳（B）通常由人社局其他部門負責，基金監管（D）屬財務部門職能，預算編制（E）屬于綜合管理職能，均非數據網絡中心直接職責。31.【參考答案】ACDE【解析】必經環節包括公告發布（A）、資格審查（C）、公示（E）、合同簽訂（E）。體能測試（B）通常僅針對特定崗位，專業測試（D）可視崗位需求設置，但非所有崗位必考。32.【參考答案】B【解析】社保數據網絡中心主要職責是整合就業、社保、醫保、人才流動等基礎數據，實現跨部門信息互通。戶籍信息（D）屬于公安部門職責范圍，繳費明細（B）和醫保結算（C）雖屬于社保范疇，但數據共享需遵循最小必要原則，通常以匯總數據形式開放。正確選項為就業（A）、醫保（C）、人才流動（E），對應選項B。33.【參考答案】B【解析】根據《事業單位編外人員管理辦法》，招聘流程需包含公告發布（A）、筆試（B）、面試（C）、公示（D）四個環節，且公示期不少于5日。直接錄用（E）違反公平競爭原則，不符合法規要求。選項B（A、C、D）完整覆蓋法定步驟。選項C含錯誤項E，選項D含冗余項B。34.【參考答案】A、B、C、D、E【解析】本題考查社保數據網絡中心基礎運維能力。選項A對應數據治理流程，B是網絡安全防護措施，C為數據應用功能，D涉及權限管理，E屬于基礎設施維護。所有選項均屬于編外人員日常需掌握的運維技能，無冗余或錯誤選項。35.【參考答案】B、C、D、E【解析】本題重點考察網絡安全體系。B選項涉及數據傳輸安全，C為審計追溯基礎，D和E屬于容災備份體系。A選項雖屬安全措施，但非網絡中心核心防護環節，故不選。正確選項覆蓋數據全生命周期安全防護要點，符合人社系統安全規范要求。36.【參考答案】1【解析】編制外人員招聘流程順序為：公告發布→報名→資格審查→筆試→面試→體檢→政審→公示→錄用。正確環節包括公告（B）、資格審查（C）、筆試（D）、面試（F）。選項A錯誤因公示后需等待錄用，E錯誤因政審在公示前，G未在題干選項中。37.【參考答案】1【解析】編制外崗位常見要求包括年齡限制（B）、學歷門檻（C）、專業對口（D）、工作經驗（F）。選項A錯誤因編制內經歷非必要，E錯誤因多數崗位需明確工作年限要求。正確選項為B、C、D、F，符合內江市近年招聘公告表述。38.【參考答案】B【解析】內江市社保繳費比例執行四川省統一標準：養老保險單位繳納16%，個人8%；醫療保險單位8%，個人2%。選項B（B和E）中E對應失業保險0.5%，但題干明確問養老保險，故排除。選項D的F未提供具體數值，屬于干擾項。39.【參考答案】B【解析】《網絡安全法》第27條要求建立數據分類分級制度（A）和訪問權限控制（C），第33條明確日志審計保存不少于6個月（D）。選項B（A、C、D）完整覆蓋法律要求，選項D的E雖重要但非法定強制項。選項A的B屬于管理建議而非強制措施。40.【參考答案】B【解析】數據網絡中心核心職責是數據維護（B選項）和網絡安全（C選項）。A選項屬公共服務科職能，D選項屬檔案室職責。數據清洗（B1）和系統維護（B2）是日常核心任務，網絡安全演練（C1）和應急響應（C2）是保障數據安全的關鍵環節。41.【參考答案】B【解析】選項B（每日備份數據庫）是人社系統數據安全的核心要求。根據《信息安全技術個人信息安全規