2022年皮山縣人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試試題及答案解析_第1頁
2022年皮山縣人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試試題及答案解析_第2頁
2022年皮山縣人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試試題及答案解析_第3頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGEPAGE282022年皮山縣人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試試題及答案解析畢業院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.國家鼓勵金融機構改進金融服務,加大對中小企業的信貸支持,并對自主創業人員在一定期限內給予()等扶持。A、大額信貸B、資金贊助C、商業貸款D、小額信貸答案:D解析:就業促進法第十九條規定,國家實行有利于促進就業的金融政策,增加中小企業的融資渠道;鼓勵金融機構改進金融服務,加大對中小企業的信貸支持,并對自主創業人員在一定期限內給予小額信貸等扶持。故選D。2.《關于全面推行企業新型學徒制的意見》規定,從2019年起到2020年底,努力形成政府激勵推動、企業加大投入、培訓機構積極參與、勞動者踴躍參加的職業技能培訓新格局,力爭培訓()萬以上企業新型學徒。A、25B、50C、55D、60答案:B解析:《關于全面推行企業新型學徒制的意見》第(二)條規定,從2019年起到2020年底,努力形成政府激勵推動、企業加大投入、培訓機構積極參與、勞動者踴躍參加的職業技能培訓新格局,力爭培訓50萬以上企業新型學徒。故選B。3.《部分行業企業工傷保險費繳納辦法》規定,其所列部分行業企業工傷保險費繳納的具體辦法,由()級社會保險行政部門根據本地區實際情況確定。A、省B、市C、縣D、以上皆可答案:A解析:《部分行業企業工傷保險費繳納辦法》規定,本辦法中所列部分行業企業工傷保險費繳納的具體辦法,由省級社會保險行政部門根據本地區實際情況確定。故選A。4.《國務院關于推動創新創業高質量發展打造“雙創”升級版的意見》(國發〔2018〕32號)提出,健全農民工返鄉創業服務體系,推出一批()和農村創新創業典型縣。A、返鄉創業試點縣B、返鄉創業示范縣C、返鄉創業重點縣D、返鄉創業先進縣答案:B解析:《國務院關于推動創新創業高質量發展打造“雙創”升級版的意見》(國發〔2018〕32號)提出,健全農民工返鄉創業服務體系,推出一批返鄉創業示范縣和農村創新創業典型縣。故選B。5.鄉村公益性崗位所簽訂的勞動合同或勞務協議最長期限不超過()。A、6個月B、1年C、3年D、5年答案:B解析:《人力資源社會保障部、財政部關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》(人社部發〔2019〕124號)規定,鄉村公益性崗位所簽訂的勞動合同或勞務協議最長期限不超過1年。故選B。6.社保卡快速發卡網點建設中,要求零星制發周期壓縮至()個工作日以內,2020年底,70%以上區縣零星制發實現“立等可取”。A、1B、2C、3D、5答案:D解析:《人力資源社會保障部辦公廳關于壓縮制發周期優化社會保障卡管理服務的通知》(人社廳發〔2019〕79號)明確提出,要依托快速發卡網點,實現社保卡零星制發周期壓縮至5個工作日以內;2020年底,70%以上區縣零星制發實現“立等可取”。故選D。7.依據《勞動法》規定,下列說法中錯誤的是()。A、用人單位單方解除勞動合同,應當事先將理由通知工會B、用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的,工會有權要求用人單位糾正C、集體合同由工會代表企業職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會的用人單位,由上級工會指定代表與用人單位訂立D、在縣級以下區域內,建筑業、采礦業、餐飲服務業等行業可以由工會與企業方面代表訂立行業性集體合同答案:C解析:《勞動法》第三十三條規定:企業職工一方與企業可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項,簽訂集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表職工與企業簽訂;沒有建立工會的企業,由職工推舉的代表與企業簽訂。故選C。8.具有與我國簽訂社會保險繳費雙邊或多邊協議國家國籍的就業人員,在其依法獲得在我國境內就業證件()內提供協議國出具參保證明的,應按協議規定免除其規定險種在規定期限內的繳費義務。A、1個月B、2個月C、3個月D、6個月答案:C解析:《關于做好在我國境內就業的外國人參加社會保險工作有關問題的通知》(人社廳發〔2011〕113號)規定,具有與我國簽訂社會保險繳費雙邊或多邊協議(或協定,以下簡稱協議)國家國籍的就業人員,在其依法獲得在我國境內就業證件3個月內提供協議國出具參保證明的,應按協議規定免除其規定險種在規定期限內的繳費義務。故選C。9.檔案管理服務機構在轉出已接收的應屆高校畢業生檔案時,正確做法是()。A、按照流動人員人事檔案轉遞的相關規定轉出B、為存檔人補辦轉正定級手續后按相關規定轉出C、為存檔人開具行政(工資)介紹信后按相關規定轉出D、為存檔人調整改派手續后按相關規定轉出答案:A解析:根據《人力資源社會保障部辦公廳關于簡化優化流動人員人事檔案管理服務的通知》中第六點暢通檔案轉遞渠道中“應屆高校畢業生檔案被檔案管理服務機構接收、成為流動人員人事檔案后,即可按照有關規定進行轉遞”。故選A。10.按照《關于推進工傷認定和勞動能力鑒定便民化服務工作的通知》要求,對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定案件要通過()程序,快認快結。A、調查B、認證C、簡易D、公開答案:C解析:《關于推進工傷認定和勞動能力鑒定便民化服務工作的通知》規定,對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定案件要通過簡易程序,快認快結。故選C。11.各級人民政府建立健全()制度,采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法,通過公益性崗位安置等途徑,對就業困難人員實行優先扶持和重點幫扶。A、就業援助B、失業援助C、失業登記D、職業技能培訓答案:A解析:就業促進法第五十二條規定,各級人民政府建立健全就業援助制度,采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法,通過公益性崗位安置等途徑,對就業困難人員實行優先扶持和重點幫扶。故選A。12.用人單位每月要求勞動者加班加點的時間不得超過()小時。A、4B、36C、48D、72答案:B解析:《勞動法》第四十一條規定:用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。故選B。13.《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》規定,村集體經濟組織、其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人對城鄉居民養老保險參保人給予補助或提供資助金額,不超過()。A、當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額B、當地農民人均純收入的20%C、當地設定的最高繳費檔次標準D、3000元答案:C解析:《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)規定,村集體經濟組織、其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人對城鄉居民養老保險參保人給予補助或提供資助金額,不超過當地設定的最高繳費檔次標準。故選C。14.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定,事業單位工作人員吸食毒品或者組織、參與賭博活動的,給予()以上處分。A、警告B、記過C、降低崗位等級或者撤職D、開除答案:C解析:《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十一條規定,有下列行為之一的,給予警告或者記過處分;情節較重的,給予降低崗位等級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分:(三)吸食毒品或者組織、參與賭博活動的;……(略);有前款第(二)項、第(三)項、第(四)項、第(五)項規定行為的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。故選C。15.如果工亡職工的供養親屬生活有困難,可以預支一次性工亡補助金的()。A、40%B、50%C、60%D、70%答案:B解析:《工傷保險條例》第四十一條規定,工亡職工的供養親屬生活有困難,可以預支一次性工亡補助金的50%。故選B。16.根據《勞動合同法》,試用期最長不得超過()。A、1個月B、3個月C、6個月D、12個月答案:C解析:《勞動合同法》第十九條規定,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。故選C。17.根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》,當事人撤回仲裁審查申請或者仲裁委員會決定不予制作調解書的,應當()仲裁審查。A、結束B、繼續C、中止D、終止答案:D解析:根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第七十九條規定,當事人撤回仲裁審查申請或者仲裁委員會決定不予制作調解書的,應當終止仲裁審查。故選D。18.下列不屬于人力資源社會保障系統行政審批事項的是()。A、行政復議B、人力資源服務許可C、企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批D、勞務派遣經營許可答案:A解析:《人力資源社會保障部關于規范人力資源社會保障系統行政審批和公共服務事項清單的指導意見》(人社部發〔2018〕75號)的附件1《全國人力為資源社會保障系統行政審批事項清單》含10個主項:1.1職業技能考核鑒定機構設立審批,1.2設立技工學校審批,1.3民辦職業培訓學校設立、分立、合并、變更及終止審批,1.4中外合作職業技能培訓機構設立、分立、合并、變更及終止審批,1.5中外合作職業技能培訓項目設立審批,1.6人力資源服務許可(選項B),1.7企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批(選項C),1.8勞務派遣經營許可(選項D),1.9補充保險經辦機構資格認定,1.10以技能為主的國外職業資格證書及發證機構資格審核和注冊。故選A。19.《人力資源社會保障部財政部國務院扶貧辦關于切實做好就業扶貧工作的指導意見》(人社部發〔2016〕119號)要求,各地()要在建檔立卡工作基礎上,切實擔負摸查貧困勞動力就業失業基礎信息的責任。A、人社部門B、扶貧部門C、公安部門D、人社基層平臺答案:B解析:《人力資源社會保障部財政部國務院扶貧辦關于切實做好就業扶貧工作的指導意見》(人社部發〔2016〕119號)要求,各地扶貧部門要在建檔立卡工作基礎上,切實擔負摸查貧困勞動力就業失業基礎信息的責任。故選B。20.《關于使用失業保險基金支持脫貧攻堅的通知》針對深度貧困地區提出一系列傾斜支持政策,包括提高深度貧困地區失業保險金標準、提高深度貧困地區企業穩崗補貼標準、放寬深度貧困地區參保職工技能提升補貼申領條件等,政策執行期限截至()。A、2020年12月31日B、2019年12月31日C、2020年1月1日D、2021年12月31日答案:A解析:《人力資源社會保障部財政部關于使用失業保險基金支持脫貧攻堅的通知》(人社部發〔2018〕35號)規定,文件中有關政策執行期限截至2020年12月31日。故選A。21.對行政機關違反《政府信息公開條例》有關規定的行為,應由()責令改正。A、國務院B、人民政府C、檢查機關D、上一級行政機關答案:D解析:《政府信息公開條例》第五十三條規定,行政機關違反本條例的規定,有下列情形之一的,由上一級行政機關責令改正;情節嚴重的,對負有責任的領導人員和直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)不依法履行政府信息公開職能;(二)不及時更新公開的政府信息內容、政府信息公開指南和政府信息公開目錄;(三)違反本條例規定的其他情形。故選D。22.城鄉居民養老保險個人賬戶養老金的月計發標準,目前為()除以139。A、個人賬戶全部儲存額B、個人繳費額C、個人繳費和政府補貼額D、個人繳費和集體補助額答案:A解析:《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)規定,個人賬戶養老金按月計發標準,目前為個人賬戶全部儲存額除以139。個人繳費、地方人民政府對參保人的繳費補貼、集體補助及其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人對參保人的繳費資助,全部計入個人賬戶。故選A。23.2005年12月,國務院發布《關于()企業職工基本養老保險制度的決定》。A、改革B、統一C、完善D、推進答案:C解析:2005年12月,國務院發布《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)。故選C。24.《社會保險經辦機構內部控制暫行辦法》規定,內部控制建設應遵循若干原則,其中()指從組織機構的設置上確保各部門和崗位權責分明、相互制約,通過有效的相互制衡措施消除內部控制中的盲點。A、合法性B、完整性C、制衡性D、有效性答案:C解析:按照內控暫行辦法第六條規定,內部控制建設應遵循合法性、完整性、制衡性、有效性、適應性的原則,其中制衡性指從組織機構的設置上確保各部門和崗位權責分明、相互制約,通過有效的相互制衡措施消除內控中的盲點。故選C。25.為做好化解鋼鐵煤炭行業過剩產能中職工安置工作,對符合條件的失業人員,要及時納入()發放和社會救助范圍。A、最低生活保障金B、失業救濟金C、失業補償金D、失業保險金答案:D解析:《人力資源社會保障部國家發展改革委等五部門關于做好2017年化解鋼鐵煤炭行業過剩產能中職工安置工作的通知》(人社部發〔2017〕24號)規定,對符合條件的失業人員,要及時納入失業保險金發放和社會救助范圍。故選D。26.職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議,按照處理()的有關規定處理。A、民事糾紛B、勞動爭議C、行政訴訟D、人事關系答案:B解析:《工傷保險條例》第五十四條規定,職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關規定處理。故選B。27.在閱卷過程中發現應試人員之間同一科目作答內容雷同,并經閱卷專家組確認的,由考試機構或者考試主管部門給予其當次該科目考試成績無效的處理。作答內容雷同的具體認定方法和標準,由()以上考試機構確定。A、省級B、市級C、縣級D、鎮級答案:A解析:《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》第十一條:在閱卷過程中發現應試人員之間同一科目作答內容雷同,并經閱卷專家組確認的,由考試機構或者考試主管部門給予其當次該科目考試成績無效的處理。作答內容雷同的具體認定方法和標準,由省級以上考試機構確定。故選A。28.不屬于創業擔保貸款政策支持范圍的是()。A、城鎮登記失業人員B、就業困難人員C、高校和科研院所D、網絡商戶答案:C解析:《財政部人力資源社會保障部中國人民銀行關于進一步做好創業擔保貸款財政貼息工作的通知》(財金〔2018〕22號)規定,城鎮登記失業人員、就業困難人員、復員轉業退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業生、化解過剩產能企業職工和失業人員、返鄉創業農民工、網絡商戶、建檔立卡貧困人口、農村自主創業農民。故選C。29.《中華人民共和國標準化法》(2017年修訂)規定,標準的復審周期一般不超過()年。A、3B、4C、5D、6答案:C解析:《中華人民共和國標準化法》(2017年修訂)第二十九條規定,標準的復審周期一般不超過5年。故選C。30.依據《工傷保險條例》,計發工傷職工工傷保險待遇的本人工資,高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的()計算。A、100%B、200%C、300%D、150%答案:C解析:《工傷保險條例》(國務院令第586號)第六十四條本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。故選C。二、多選題1.企業年金方案可以終止的情形有()。A、企業因依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產等原因,致使企業年金方案無法履行的B、因不可抗力等原因致使企業年金方案無法履行的C、企業年金方案約定的其他終止條件出現的D、合同未到期的答案:ABC解析:《企業年金辦法》第十二條:有下列情形之一的,企業年金方案終止:(一)企業因依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產等原因,致使企業年金方案無法履行的;(二)因不可抗力等原因致使企業年金方案無法履行的;(三)企業年金方案約定的其他終止條件出現的。故選ABC。2.《關于實施三年百萬青年見習計劃的通知》規定,高校畢業生參見就業見習,與見習單位簽訂的見習協議包含()。A、見習期限B、崗位職責C、見習計劃安排D、雙方權利義務答案:ABCD解析:《人力資源社會保障部、財政部、商務部、國務院國資委、共青團中央、全國工商聯關于實施三年百萬青年見習計劃的通知》(人社部函〔2018〕186號)規定,見習單位與見習人員簽訂見習協議,明確見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排、雙方權利義務、解除終止協議條件等。故選ABCD。3.計算企業繳納的工傷保險費時,可根據()確定。A、項目工程總造價B、營業額C、工資總額D、職工人數答案:ABC解析:《部分行業企業工傷保險費繳納辦法》規定,本辦法所稱的部分行業企業是指建筑、服務、礦山等行業中難以直接按照工資總額計算繳納工傷保險費的建筑施工企業、小型服務企業、小型礦山企業等。建筑企業可以實行以建筑施工項目為單位,按照項目工程總造價的一定比例,計算繳納工傷保險費。商貿、餐飲、住宿、美容美發、洗浴以及文體娛樂等效性服務業企業以及有雇工的個體工商戶,也可以按照營業額的一定比例計算繳納工傷保險費。故選ABC。4.用人單位有下列()情形的,勞動者可以解除勞動合同。A、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的B、未及時足額支付勞動報酬的C、未依法為勞動者繳納社會保險費的D、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的答案:ABCD解析:根據《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。故選ABCD。5.失業保險基金可以用于()。A、發放失業保險金B、為失業人員代繳基本醫療保險費C、領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金D、領取失業保險金期間接受職業培訓、職業介紹的補貼答案:ABCD解析:《失業保險條例》第十條規定,失業保險基金用于下列支出:(一)失業保險金;(二)領取失業保險金期間的醫療補助金;2011年出臺的《關于領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險有關問題的通知》(人社部發〔2011〕77號明確,領取失業保險金人員應按規定參加其失業前失業保險參保地的職工醫保,由參保地失業保險經辦機構統一辦理職工醫保參保繳費手續。(三)領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金;(四)領取失業保險金期間接受職業培訓、職業介紹的補貼,補貼的辦法和標準由省、自治區、直轄市人民政府規定;(五)國務院規定或批準的與失業保險有關的其他費用。《中華人民共和國社會保險法》第四十八條規定,失業人員在領取失業保險金期間,參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇。故選ABCD。6.不適用于《評比達標表彰活動管理辦法》的是()。A、目標考核B、屬業務性質的資質評定C、以本單位內設機構和人員為評選對象的評比達標表彰項目D、面向各地區各部門或者本系統本行業的評比達標表彰活動答案:ABC解析:年度考核、績效考核、目標考核、責任制考核,屬業務性質的資質評定、等級評定、技術考核,以本單位內設機構和人員為評選對象的評比達標表彰項目,不適用本辦法。故選ABC。7.《關于完善事業單位高層次人才工資分配激勵機制的指導意見》規定,對事業單位聘用的急需緊缺、業內認可、業績突出的極少數(),可以參考人才市場價格合理確定薪酬水平。A、專業技術人才B、高級管理人才C、高端技能人才D、海外人才答案:ABC解析:《人力資源社會保障部財政部關于完善事業單位高層次人才工資分配激勵機制的指導意見》規定,對事業單位聘用的急需緊缺、業內認可、業績突出的極少數專業技術人才、高級管理人才和高端技能人才,可以參考人才市場價格合理確定薪酬水平。故選ABC。8.退休人員基本養老金社會化發放,是指通過()等方式發放基本養老金。A、委托銀行代發B、社保機構直接發放C、委托郵局代發D、委托社區服務組織答案:ABCD解析:養老金社會化發放主要通過委托銀行代發、社保機構直接發放和委托郵局代發等多種渠道實現。《關于加快實行養老金社會化發放的通知》(勞社部發〔2000〕9號)規定,對于有特殊困難而不能到銀行、郵局支取養老金的離退休人員,社會保險經辦機構可直接或委托社區服務組織送發養老金。故選ABCD。9.《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》規定,2020年前,要建成()的城鄉居民養老保險制度。A、公平B、統一C、規范D、分層次答案:ABC解析:《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)規定,2020年前,要建成公平、統一、規范的城鄉居民養老保險制度。故選ABC。10.用人單位(),應當在申請注銷登記前依法清償拖欠的農民工工資。A、被依法吊銷營業執照或者登記證書B、被責令關閉C、被撤銷D、依法解散答案:ABCD解析:《保障農民工工資支付條例》第二十二條規定:用人單位被依法吊銷營業執照或者登記證書、被責令關閉、被撤銷或者依法解散的,應當在申請注銷登記前依法清償拖欠的農民工工資。故選ABCD。11.以下()情形導致拖欠農民工工資,由住房城鄉建設、交通運輸、水利等相關行業工程建設主管部門按照職責督辦。A、違法發包B、轉包C、分包D、掛靠答案:ABD解析:《保障農民工工資支付條例》第七條第二款規定,住房城鄉建設、交通運輸、水利等相關行業工程建設主管部門按照職責履行行業監管責任,督辦因違法發包、轉包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導致的拖欠農民工工資案件。故選ABD。12.強化設站單位專家學術委員會在博士后()中的作用。A、進站遴選B、中期考核C、出站評定D、創新創業答案:ABC解析:《國務院辦公廳關于改革和完善博士后制度的意見》(國辦發〔2015〕87號)(九)健全培養及評價辦法中提出:強化設站單位專家學術委員會在博士后進站遴選、中期考核、出站評定中的作用。故選ABC。13.根據《中華人民共和國統計法實施條例》規定,統計調查對象應當依照統計法和國家有關規定,()地提供統計資料。A、真實B、準確C、完整D、及時答案:ABCD解析:《中華人民共和國統計法實施條例》第四條規定,統計調查對象應當依照統計法和國家有關規定,真實、準確、完整、及時地提供統計資料,拒絕、抵制弄虛作假等違法行為。故選ABCD。14.《工傷保險條例》第十四條(六)項“非本人主要責任”的認定,應當以()為依據。A、有關機關出具的法律文書B、有關機關的結論性意見C、公安機關的認定D、人民法院的生效裁決答案:AD解析:《人力資源社會保障部關于執行<工傷保險條例>若干問題的意見》第二條規定:《條例》第十四條第(六)項規定的“非本人主要責任”的認定,應當以有關機關出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據。故選AD。15.《關于切實做好被征地農民社會保障工作有關問題的通知》規定,各地要加強被征地農民統計工作,做好對()等情況的統計。A、征地面積B、征地涉及農業人口C、被征地農民社會保障享受待遇人員D、被征地農民社會保障參保人數答案:ABCD解析:《勞動和社會保障部國土資源部關于切實做好被征地農民社會保障工作有關問題的通知》(勞社部發〔2007〕14號)規定,各地要按照國辦發29號文件規定,確保必要的人員和工作經費。要加強被征地農民統計工作,做好對征地面積、征地涉及農業人口以及被征地農民社會保障參保人數、享受待遇人員、資金收支等情況的統計;加強對被征地農民社會保障工作的考核。故選ABCD。三、判斷題1.用人單位應當按時繳納工傷保險費,職工個人不繳納工傷保險費。()答案:正確解析:《工傷保險條例》(國務院令第586號)第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。故正確。2.放寬創業擔保貸款申請條件,對獲得市級以上榮譽稱號以及經金融機構評估認定信用良好的大學生創業者,原則上取消反擔保。()答案:正確。解析:《人力資源社會保障部教育部公安部財政部中國人民銀行關于做好當前形勢下高校畢業生就業創業工作的通知》(人社部發〔2019〕72號)規定,放寬創業擔保貸款申請條件,對獲得市級以上榮譽稱號以及經金融機構評估認定信用良好的大學生創業者,原則上取消反擔保。3.股權分置改革新老劃斷后,凡在境內證券市場首次公開發行股票并上市的含國有股的股份有限公司,除國務院另有規定的,均須按首次公開發行時實際發行股份數量的10%,將股份有限公司部分國有股轉由社保基金會持有,國有股東持股數量少于應轉持股份數量的,按實際持股數量轉持。()答案:錯誤解析:以上文字出自《境內證券市場轉持部分國有股充實全國社會保障基金實施辦法》(財企〔2009〕94號)文件,而在《國務院關于印發劃轉部分國有資本金實施方案的通知》(國發〔2017〕49號)中規定,自國發〔2017〕49號文件印發之日起,財企〔2009〕94號政策停止執行。故錯誤。4.用人單位被依法吊銷營業執照或者登記證書、被責令關閉、被撤銷或者依法解散的,應當在申請注銷登記后依法清償拖欠的農民工工資。()答案:錯誤解析:《保障農民工工資支付條例》第二十二條第一款規定,用人單位被依法吊銷營業執照或者登記證書、被責令關閉、被撤銷或者依法解散的,應當在申請注銷登記前依法清償拖欠的農民工工資。故錯誤。5.博士后設站單位可以招收黨政機關領導干部在職進站從事博士后研究。()答案:錯誤解析:《國務院辦公廳關于改革和完善博士后制度的意見》(國辦發〔2015〕87號)(八)完善招收辦法規定:不得招收黨政機關領導干部在職進站從事博士后研究。故錯誤。6.根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定,年休假天數根據職工在本單位連續工作時間確定。()答案:錯誤解析:《企業職工帶薪年休假實施辦法》第四條規定,年休假天數根據職工累計工作時間確定。故錯誤。7.《工傷保險條例》適用范圍是中華人民共和國境內的企業、事業單位及社會團體。()答案:錯誤解析:《工傷保險條例》第二條規定,中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。故錯誤。8.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。()答案:正確

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論