2023年大姚縣人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試題庫及答案解析

PAGEPAGE272023年大姚縣人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試題庫及答案解析畢業院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．《關于執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》規定，具備用工主體資格的承包單位違法將承包業務轉包給不具備用工主體資格的組織，該組織招用的勞動者從事承包業務時因工受傷，由()承擔用人單位依法應承擔的工傷保險責任。A、該具備用工主體資格的承包單位B、從事承包業務因工受傷的勞動者C、招用該勞動者的組織D、工傷保險基金答案：A解析：《關于執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》規定，具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規規定，將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業務時因工傷亡，由該具備用工主體資格的承包單位承擔用人單位依法應承擔的工傷保險責任。故選A。2．統計部門和勞動行政部門進行勞動力調查統計和就業、失業登記時，用人單位和個人應當()提供調查統計和登記所需要的情況。A、盡量B、選擇C、部分D、如實答案：D解析：就業促進法第四十三條規定，統計部門和勞動行政部門進行勞動力調查統計和就業、失業登記時，用人單位和個人應當如實提供調查統計和登記所需要的情況。故選D。3．職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行()。A、勞動能力認定B、工作能力認定C、勞動能力鑒定D、工作能力鑒定答案：C解析：《工傷保險條例》第二十一條：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。故選C。4．《國務院關于印發深化標準化工作改革方案的通知》指出，將()嚴格限定在保障人身健康和生命財產安全、國家安全、生態環境安全以及滿足經濟社會管理基本需要的技術要求范圍之內。A、國家標準B、行業標準C、強制性標準D、推薦性標準答案：C解析：《國務院關于印發深化標準化工作改革方案的通知》(國發〔2015〕13號)指出，整合精簡強制性標準，在標準范圍上，將強制性標準嚴格限定在保障人身健康和生命財產安全、國家安全、生態環境安全以及滿足經濟社會管理基本需要的技術要求范圍之內。故選C。5．《國務院關于推動創新創業高質量發展打造“雙創”升級版的意見》(國發〔2018〕32號)提出，健全農民工返鄉創業服務體系，推出一批()和農村創新創業典型縣。A、返鄉創業試點縣B、返鄉創業示范縣C、返鄉創業重點縣D、返鄉創業先進縣答案：B解析：《國務院關于推動創新創業高質量發展打造“雙創”升級版的意見》(國發〔2018〕32號)提出，健全農民工返鄉創業服務體系，推出一批返鄉創業示范縣和農村創新創業典型縣。故選B。6．能夠沖抵企業職工帶薪年休假的是()。A、女職工產假B、探親假C、婚假D、寒暑假(天數多于年休假)答案：D解析：根據《職工帶薪年休假條例》第三條、第四條和《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條、第七條、第八條的規定，職工依法享受寒暑假，其天數多于年休假的，不再享受當年的年休假。故選D。7．沒有()依據，行政規范性文件不得減損公民、法人和其他組織的合法權益或者增加其義務，不得自行創設本部門的行政職權。A、憲法B、部門集體決策C、法律、法規D、重大風險評估答案：C解析：根據《國務院辦公廳關于加強行政規范性文件制定和監督管理工作的通知》(國辦發〔2018〕37號)要求，行政規范性文件不得增加法律、法規規定之外的行政權力事項或者減少法定職責;不得設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，增加辦理行政許可事項的條件，規定出具循環證明、重復證明、無謂證明的內容;不得違法減損公民、法人和其他組織的合法權益或者增加其義務。故選C。8．社會保險基金通過預算實現收支平衡。各項社會保險基金按照社會保險險種()。A、分別建賬、分賬核算B、統一建賬、統一核算C、分別建賬、統一核算D、統一建賬、分別核算答案：A解析：《中華人民共和國社會保險法》第六十四條規定，各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執行國家統一的會計制度。故選A。9．《國務院辦公廳關于印發機關事業單位職業年金辦法的通知》規定，()各級人民政府人力資源社會保障行政部門、財政部門負責對本辦法的執行情況進行監督檢查。A、縣級以上B、市級以上C、省級以上D、鄉鎮級以上答案：A解析：《國務院辦公廳關于印發機關事業單位職業年金辦法的通知》中第十四條規定，縣級以上各級人民政府人力資源社會保障行政部門、財政部門負責對本辦法的執行情況進行監督檢查。故選A。10．職工累計工作滿10年不滿20年的，應享受()天法定年休假。A、5天B、10天C.15天D、20天答案：B解析：《職工帶薪年休假條例》第三條規定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。故選B。11．職工患病，在規定的醫療期內勞動合同期滿時，勞動合同()。A、即時終止B、續延半年后終止C、續延一年后終止D、續延到醫療期滿時終止答案：D解析：《勞動部關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第三十四條規定：除勞動法第二十五條規定的情形外，勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。《勞動合同法》第四十五條規定：勞動合同期滿，有本法第四十二條規定情形之一的(患病或非因公負傷，在規定的醫療期內的)，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止”。故選D。12．《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》規定，村集體經濟組織、其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人對城鄉居民養老保險參保人給予補助或提供資助金額，不超過()。A、當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額B、當地農民人均純收入的20%C、當地設定的最高繳費檔次標準D、3000元答案：C解析：《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)規定，村集體經濟組織、其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人對城鄉居民養老保險參保人給予補助或提供資助金額，不超過當地設定的最高繳費檔次標準。故選C。13．小時最低工資標準適用于()勞動者。A、全日制就業B、非全日制就業C、被派遣D、試用期答案：B解析：《最低工資規定》第五條規定：月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。故選B。14．《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》規定，基層財政確有困難的地區，()級財政可對城鄉居民養老保險工作經費給予適當補助。A、中央B、省市C、縣D、市縣答案：B解析：《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)規定，城鄉居民養老保險工作經費納入同級財政預算，不得從城鄉居民養老保險基金中開支。基層財政確有困難的地區，省市級財政可給予適當補助。故選B。15．非法獲取、出售或者提供公民個人信息，違法所得()元以上的，應當認定為刑法第二百五十三條之一規定的“情節嚴重”。A、五百B、五千C、一萬D、五萬答案：B解析：《關于辦理侵犯公民個人信息刑事案件適用法律若干問題的解釋》第五條第三款規定：非法獲取、出售或者提供公民個人信息，違法所得五千元以上的，應當認定為刑法第二百五十三條之一規定的“情節嚴重”。故選B。16．停工留薪期內，不屬于由工傷保險基金支出的待遇項目是()。A、伙食補助費B、赴統籌地區以外就醫所需交通、食宿費C、生活護理費D、工傷醫療待遇答案：C解析：《工傷保險條例》規定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。故選C。17．從2006年1月1日起，養老保險個人賬戶的規模由本人繳費工資的11%調整為()。A、2%B、5%C、8%D、20%答案：C解析：《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)規定：為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，養老保險個人賬戶的規模由本人繳費工資的11%調整為8%故選C。18．按照《關于推進工傷認定和勞動能力鑒定便民化服務工作的通知》要求，對因較大安全生產事故造成人員傷亡或者社會關注度高的工傷認定案件，要主動介入，優先受理，開辟工傷認定()。A、綠色通道B、專門通道C、簡易通道D、援助通道答案：A解析：《關于推進工傷認定和勞動能力鑒定便民化服務工作的通知》要求，對因較大安全生產事故造成人員傷亡或者社會關注度高的工傷認定案件，要主動介入，優先受理，開辟工傷認定綠色通道，及時作出工傷認定結論故選A。19．《專家服務基地建設管理辦法》規定，積極構建多元化的()機制。國家給予國家級專家服務基地一定經費支持，用于補貼專家服務，開展相關工作。A、政策措施B、投入保障C、產學研聯動D、高新技術轉化答案：B解析：根據《專家服務基地建設管理辦法》規定，積極構建多元化的投入保障機制。國家給予國家級專家服務基地一定經費支持，用于補貼專家服務，開展相關工作。故選B。20．申報人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者通過其他不正當手段取得職稱的，由人力資源社會保障部門或者職稱評審委員會組建單位撤銷其職稱，并記入職稱評審檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為()年。A、2B、3C、4D、5答案：B解析：《職稱評審管理暫行規定》第三十九條規定申報人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者通過其他不正當手段取得職稱的，由人力資源社會保障部門或者職稱評審委員會組建單位撤銷其職稱，并記入職稱評審檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。故選B。21．《就業促進法》規定，縣級以上人民政府通過發展經濟和調整產業結構、規范人力資源市場、完善就業服務、加強職業教育和培訓、提供()等措施，創造就業條件，擴大就業。A、創業服務B、就業援助C、職業指導D、政策支持答案：B解析：《就業促進法》第五條規定，縣級以上人民政府通過發展經濟和調整產業結構、規范人力資源市場、完善就業服務、加強職業教育和培訓、提供就業援助等措施，創造就業條件，擴大就業。故選B。22．屬于勞動人事爭議的群眾訴求，引導其走()途徑。A、行政復議B、勞動人事爭議調解仲裁C、政府信息公開D、舉報答案：B解析：《人力資源社會保障部關于通過法定途徑分類處理信訪投訴請求的意見》中規定，屬于勞動人事爭議的，引導其走勞動人事爭議調解仲裁途徑。故選B。23．《事業單位工作人員申訴案件辦理規則》規定，除維持原人事處理的申訴處理決定外，對發生效力的申訴處理決定，原人事處理的單位應當自執行期滿()日內將執行情況以書面形式報作出申訴處理決定的受理單位備案。A、10B、15C、20D、30答案：D解析：根據《事業單位工作人員申訴案件辦理規則》第三十條規定，除維持原人事處理的申訴處理決定外，對發生效力的申訴處理決定，原人事處理的單位應當自執行期滿30日內將執行情況以書面形式報作出申訴處理決定的受理單位備案。故選D。24．下列哪一項不屬于職業指導的工作范圍()。A、就業政策咨詢B、職業狀況、求職方法咨詢C、職業素質測評D、崗位操作規程培訓答案：D解析：《職業指導服務規范》(GBT33554-2017)第五條明確：公共就業服務機構為勞動者提供的職業指導服務包括但不限于以下內容：a)提供人力資源和社會保障法律法規和政策、人力資源市場供求狀況和工資指導價位等政策信息方面的咨詢指導;b)幫助勞動者了解職業狀況，開展求職方法、職業方向、就業觀念等求職方面的指導;c)向勞動者提出職業培訓建議、提供職業培訓相關信息，推薦人力資源培訓機構等職業培訓方面的指導;d)對勞動者職業素質和特點進行測試、進行職業能力綜合評價等職業素質測評方面的指導;e)對高校畢業生、就業援助對象、農村轉移勞動力等特定群體提供專門的職業指導服務。故選D。25．依據《工傷保險條例》，用人單位應當將參加工傷保險的有關情況()。A、在當地報紙上公示B、在本單位內保密C、在本單位內公示D、上報統籌地區工會組織答案：C解析：《工傷保險條例》(國務院令第586號)第四條用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。故選C。26．國家建立健全失業保險制度，依法確保失業人員的基本生活，并促進其()。A、靈活就業B、穩定就業C、高質量就業D、實現就業答案：D解析：《中華人民共和國就業促進法》第十六條規定，國家建立健全失業保險制度，依法確保失業人員的基本生活，并促進其實現就業。故選D。27．《中華人民共和國標準化法》(2017年修訂)規定，標準的復審周期一般不超過()年。A、3B、4C、5D、6答案：C解析：《中華人民共和國標準化法》(2017年修訂)第二十九條規定，標準的復審周期一般不超過5年。故選C。28．對用人單位的勞動保障監察，由用人單位()的縣級或者設區的市級人力資源社會保障行政部門管轄。A、注冊地B、用工所在地C、主要營業地D、勞動合同簽訂地答案：B解析：根據《勞動保障監察條例》第十三條第一款規定，對用人單位的勞動保障監察，由用人單位用工所在地的縣級或者設區的市級勞動保障行政部門管轄。故選B。29．參保人員若在同一年度內同時參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，關于其重復繳費時段說法正確的是：()。A、只計算城鎮職工養老保險繳費年限B、只計算城鄉居民養老保險繳費年限C、兩個養老保險繳費年限合并計算D、由社保機構與本人協商確定保留一個計算答案：A解析：根據《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》(人社部發〔2014〕17號)第七條，參保人員若在同一年度內同時參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，其重復繳費時段只計算城鎮職工養老保險繳費年限。故選A。30．發卡地區擬變更社會保障卡卡面、卡內文件結構的，須填寫()。A、《社會保障卡變更審批表》B、《社會保障卡發行注冊申請表》C、《社會保障卡變更備案表》D、《社會保障PSAM卡申領發放表》答案：A解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于印發社會保障卡發行管理流程的通知》(人社廳發〔2014〕20號)第九條，發卡地區擬變更社會保障卡卡面、卡內文件結構的，須辦理變更審批，提交下列材料：(一)申請社會保障卡變更審批的正式文件;(二)填寫完備的《社會保障卡變更審批表》(附件4);(三)變更前后的社會保障卡卡面樣式對照圖(卡面變更時);(四)變更后的社會保障卡卡內文件結構(卡內文件結構變更時)。故選A。二、多選題1．用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予()。A、警告B、責令限期改正C、可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準處以罰款D、可以按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標準處以罰款答案：ABC解析：根據《勞動保障監察條例》第二十五條規定，用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。故選ABC。2．調解協議具有()情形之一的，仲裁委員會不予制作調解書。A、違反法律、行政法規強制性規定的B、損害國家利益、社會公共利益或者公民、法人、其他組織合法權益的C、當事人提供證據材料有弄虛作假嫌疑的D、違反自愿原則及內容不明確的答案：ABCD解析：根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第七十八條規定，調解協議具有下列情形之一的，仲裁委員會不予制作調解書：(一)違反法律、行政法規強制性規定的;(二)損害國家利益、社會公共利益或者公民、法人、其他組織合法權益的;(三)當事人提供證據材料有弄虛作假嫌疑的;(四)違反自愿原則的;(五)內容不明確的;(六)其他不能制作調解書的情形。故選ABCD。3．根據《中華人民共和國統計法》，統計調查項目的審批機關應當審查調查項目的()。A、必要性B、可行性C、獨立性D、科學性答案：ABD解析：《中華人民共和國統計法》規定，統計調查項目的審批機關應當對調查項目的必要性、可行性、科學性進行審查。故選ABD。4．《國務院辦公廳關于院士等杰出高級專家退休年齡問題的通知》規定，高級專家離休退休年齡，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家，可以適當延長離休退休年齡的條件是()。A、確因工作需要B、身體能夠堅持正常工作C、征得本人同意D、審批機關批準答案：ABCD解析：《國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規定》第二條規定，高級專家離休退休年齡，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，征得本人同意，經下述機關批準，其離休退休年齡可以適當延長。故選ABCD。5．《人力資源社會保障部關于規范人力資源社會保障系統行政審批和公共服務事項清單的指導意見》指出，地方設定超出上級規定范圍的公共服務事項，必須有()作為設定依據。A、省級政府規范性文件B、省級人社部門文件C、地方性法規D、地方政府規章答案：ACD解析：《人力資源社會保障部關于規范人力資源社會保障系統行政審批和公共服務事項清單的指導意見》(人社部發〔2018〕75號)主要任務中的大力清理行政審批和公共服務事項，對超出范圍的公共服務事項，必須有地方性法規、地方政府規章或省政府規范性文件作為設定依據。故選ACD。6．經營勞務派遣業務應當具備的條件有()。A、注冊資本不得少于人民幣兩百萬元B、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施C、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度D、法律、行政法規規定的其他條件答案：ABCD解析：根據《勞動合同法》第五十七條規定，經營勞務派遣業務應當具備以下條件：(一)注冊資本不得少于人民幣兩百萬元;(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;(四)法律、行政法規規定的其他條件。故選ABCD。7．在全體公民放假的節日當中，放假3天的是()。A、新年B、春節C、中秋節D、國慶節答案：BD解析：根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定：全體公民放假的節日，春節放假3天(農歷正月初一、初二、初三);國慶節放假3天(10月1日、2日、3日)。故選BD。8．未納入國家職業資格目錄的是()。A、修腳師B、釀酒師C、安檢員D、美甲師答案：AD解析：《人力資源社會保障部關于公布國家職業資格目錄的通知》(人社部發〔2017〕68號)中，釀酒師、安檢員屬于技能人員職業資格，修腳師、美甲師未列入目錄。故選AD。9．用人單位()，應當在申請注銷登記前依法清償拖欠的農民工工資。A、被依法吊銷營業執照或者登記證書B、被責令關閉C、被撤銷D、依法解散答案：ABCD解析：《保障農民工工資支付條例》第二十二條規定：用人單位被依法吊銷營業執照或者登記證書、被責令關閉、被撤銷或者依法解散的，應當在申請注銷登記前依法清償拖欠的農民工工資。故選ABCD。10．關于仲裁期限，表述錯誤的是()。A、仲裁庭追加當事人或者第三人的，仲裁期限從申請追加之日起重新計算B、申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起重新計算C、增加、變更仲裁請求的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁請求之日起重新計算D、仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理申請之日起重新計算答案：AD解析：根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第四十六條規定，有下列情形的，仲裁期限按照下列規定計算：(一)仲裁庭追加當事人或者第三人的，仲裁期限從決定追加之日起重新計算;(二)申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起重新計算;(三)增加、變更仲裁請求的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁請求之日起重新計算;(四)仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算;(五)案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起重新計算;(六)中止審理期間、公告送達期間不計入仲裁期限內;(七)法律、法規規定應當另行計算的其他情形。故選AD。11．根據《中華人民共和國統計法實施條例》規定，統計機構、統計人員組織實施統計調查，應當向統計調查對象說明()。A、統計機構、統計人員的職責B、統計調查對象的法定填報義務C、主要指標涵義D、有關填報要求答案：BCD解析：《中華人民共和國統計法實施條例》第十六條規定，統計機構、統計人員組織實施統計調查，應當就統計調查對象的法定填報義務、主要指標涵義和有關填報要求等，向統計調查對象作出說明。故選BCD。12．根據《關于深化職稱制度改革的意見》，以職業屬性和崗位需求為基礎，分系列修訂職稱評價標準，實行()相結合，注重考察專業技術人才的專業性、技術性、實踐性、創造性，突出對創新能力的評價。A、國家標準B、行業標準C、地區標準D、單位標準答案：ACD解析：《關于深化職稱制度改革的意見》三、完善職稱評價標準(八)科學分類評價專業技術人才能力素質：以職業屬性和崗位需求為基礎，分系列修訂職稱評價標準，實行國家標準、地區標準和單位標準相結合，注重考察專業技術人才的專業性、技術性、實踐性、創造性，突出對創新能力的評價。故選ACD。13．近年來，隨著留學回國人數逐年增加，各地各部門不斷加大留學人員回國服務工作力度，逐步形成了以()為主體的一批服務機構。A、留學人員服務中心B、留學人員創業園C、留學人員工作站D、留學人員流動站答案：ABC解析：《關于加強留學人員回國服務體系建設的意見》(人社部發〔2011〕46號)規定，隨著留學回國人數逐年增加，各地各部門不斷加大留學人員回國服務工作力度，逐步形成了以留學人員服務中心、留學人員創業園、留學人員工作站為主體的一批服務機構。故選ABC。14．社會保險法規定，失業人員不符合享受失業保險待遇條件，騙取失業保險金和其他失業保險待遇，()。A、由社會保險經辦機構責令退回騙取的社會保險金B、由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金C、由社會保險經辦機構處騙取金額2倍以上5倍以下罰款D、由社會保險行政部門處騙取金額2倍以上5倍以下罰款答案：BD解析：《中華人民共和國社會保險法》第八十八條規定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。故選BD。15．根據《勞動保障監察條例》，說法正確的是()。A、勞動者與用人單位就賠償發生爭議的，依照國家有關勞動爭議處理的規定處理B、對應當通過勞動爭議處理程序解決的事項，應當告知投訴人依照勞動爭議處理或者訴訟的程序辦理C、對已經按照勞動爭議處理程序申請調解、仲裁的事項，應當告知投訴人依照勞動爭議處理或者訴訟的程序辦理D、對已經提起勞動爭議訴訟的事項，應當告知投訴人依照勞動爭議處理或者訴訟的程序辦理答案：ABCD解析：根據《勞動保障監察條例》第二十一條規定，用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章，對勞動者造成損害的，依法承擔賠償責任。勞動者與用人單位就賠償發生爭議的，依照國家有關勞動爭議處理的規定處理。對應當通過勞動爭議處理程序解決的事項或者已經按照勞動爭議處理程序申請調解、仲裁或者已經提起訴訟的事項，勞動保障行政部門應當告知投訴人依照勞動爭議處理或者訴訟的程序辦理。故選ABCD。三、判斷題1．青年國際實習交流計劃目前已正式實施的有中法、中德兩個實習生計劃。()答案：正確解析：“中法千人實習生計劃”于2016年4月開始正式實施，“中德青年實習交流計劃”于2019年10月正式實施。故正確。2．處于勞動年齡段內，有勞動能力和培訓意愿的建檔立卡貧困人員均可參加貧困勞動力培訓。()答案：正確解析：依據《關于進一步加大就業扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》(人社部發〔2018〕46號)、《打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰三年行動方案》(人社部發〔2018〕54號)。故正確。3．工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。國家根據不同行業的經濟效益的不同，來確定行業的差別費率。()答案：錯誤解析：《工傷保險條例》(國務院令第586號)第八條工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。故錯誤。4．縣級、設區的市級人民政府勞動保障行政部門可以委托符合監察執法條件的組織實施勞動保障監察。()答案：正確解析：根據《勞動保障監察條例》第四條第一款，縣級、設區的市級人民政府勞動保障行政部門可以委托符合監察執法條件的組織實施勞動保障監察。故正確。5．企業年金方案報送備案時，需有集體協商雙方通過企業年金方案的決議以確定履行民主程序。()答案：錯誤解析：需經職工大會或職工代表大會討論通過。故錯誤。6．根據《專業技術人員繼續教育規定》，繼續教育方式和學時的具體認定辦法，由省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門制定。()答案：正確解析：《專業技術人員繼續教育規定》第八條：繼續教育方式和學時的具體認定辦法，由省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門制定。故正確。7．被納入嚴重失信人名單的失信主體，聯合懲戒期為1年。()答案：錯誤解析：根據《社會保險領域嚴重失信人名單管理暫行辦法》規定，因發生第五條第(二)項、第(三)項、第(五)項、第(八)項規定情形或再次發生第五條規定情形被納入社會保險嚴重失信人名單的，聯合懲戒期限為3年，期滿自動移出社會保險嚴重失信人名單。故錯誤。8．對不實行月工資制的勞動者可以按季或按年支付工資。()答案