2023年銅川市人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試題庫及答案解析

PAGEPAGE272023年銅川市人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試題庫及答案解析畢業院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．根據《人力資源和社會保障窗口單位服務規范(試行)》，以下表述不正確的是()。A、應嚴格執行國家、行業標準對本窗口單位在標識、形象等方面提出的要求B、不得向服務對象公開部門承諾、集體承諾和個人承諾C、開放式服務大廳應設立咨詢臺或引導臺，提供咨詢服務和單據填寫示范D、服務場所應做到采光良好、空氣流通，方便疏散，并配備防火、防盜、監控等設施答案：B解析：《人力資源和社會保障窗口單位服務規范(試行)》提出：公開服務承諾。通過多種形式，結合實際需要，向服務對象公開部門承諾、集體承諾和個人承諾。故選B。2．統計部門和勞動行政部門進行勞動力調查統計和就業、失業登記時，用人單位和個人應當()提供調查統計和登記所需要的情況。A、盡量B、選擇C、部分D、如實答案：D解析：就業促進法第四十三條規定，統計部門和勞動行政部門進行勞動力調查統計和就業、失業登記時，用人單位和個人應當如實提供調查統計和登記所需要的情況。故選D。3．高校、科研院所、醫療機構等企事業單位中經批準離崗創業或兼職的專業技術人才，()年內可在原單位按規定正常申報職稱。A、半B、1C、2D、3答案：D解析：《關于深化職稱制度改革的意見》四、創新職稱評價機制(十一)拓展職稱評價人員范圍：高校、科研院所、醫療機構等企事業單位中經批準離崗創業或兼職的專業技術人才，3年內可在原單位按規定正常申報職稱。故選D。4．能夠沖抵企業職工帶薪年休假的是()。A、女職工產假B、探親假C、婚假D、寒暑假(天數多于年休假)答案：D解析：根據《職工帶薪年休假條例》第三條、第四條和《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條、第七條、第八條的規定，職工依法享受寒暑假，其天數多于年休假的，不再享受當年的年休假。故選D。5．對登記失業人員要建立定期聯系制度，通過信息比對或工作人員實地走訪、電話調查等方式，每月至少進行()跟蹤調查，了解勞動者就業失業情況。A、1次B、2次C、3次D、4次答案：A解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好失業登記工作強化失業人員就業服務的通知》(人社廳發〔2020〕3號)規定：要建立定期聯系制度，通過信息比對或工作人員實地走訪、電話調查等方式，每月至少進行1次跟蹤調查，了解勞動者就業失業情況。故選A。6．根據《工資支付暫行規定》，用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的()、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。A、地點、時間B、數額、時間C、數額、賬號D、數額、扣款答案：B解析：《工資支付暫行規定》第六條第三款規定：用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。故選B。7．依據《城鄉居民基本養老保險經辦規程》，個人賬戶儲存額只能用于()支付。A、基礎養老金B、個人賬戶養老金C、過渡性養老金D、生活補貼答案：B解析：《城鄉居民基本養老保險經辦規程》第四章第二十三條規定，個人賬戶儲存額只能用于個人賬戶養老金支付。故選B。8．《關于領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險有關問題的通知》(人社部發〔2011〕77號)規定，領取失業保險金人員參加職工醫保的繳費率原則上按照統籌地區的繳費率確定。繳費基數可參照統籌地區上年度職工平均工資的一定比例確定，最低比例不低于()。A、50%B、60%C、70%D、80%答案：B解析：《關于領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險有關問題的通知》(人社部發〔2011〕77號)規定，領取失業保險金人員參加職工醫保的繳費率原則上按照統籌地區的繳費率確定。繳費基數可參照統籌地區上年度職工平均工資的一定比例確定，最低比例不低于60%。故選B。9．2020年“12333全國統一咨詢日”活動的主題為()。A、職業技能提升，改變你的生活B、走近社?？–、智慧人社智慧服務D、話說居民養老保險答案：A解析：為宣傳人力資源和社會保障政策、推廣12333公共服務品牌，每年3月30日，全國人力資源社會保障系統舉辦“12333全國統一咨詢日”活動。2020年我部決定以“職業技能提升，改變你的生活”為主題，開展統一咨詢日活動。故選A。10．勞動者()，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。A、在試用期間被證明不符合錄用條件的B、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的C、嚴重違反用人單位的規章制度的D、被依法追究刑事責任的答案：B解析：《勞動合同法》第四十二條規定：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規規定的其他情形。故選B。11．指導技工院校全面推廣()，切實提高學生適應企業崗位工作要求的能力。A、校企合作教學改革B、一體化課程教學改革C、實習實訓制度D、實習實訓培養答案：B解析：《人力資源社會保障部國務院國資委關于深入推進技工院校與國有企業開展校企合作的若干意見》指出要指導技工院校全面推廣一體化課程教學改革，切實提高學生適應企業崗位工作要求的能力。故選B。12．集體合同或專項集體合同簽訂或變更后，應當自雙方首席代表簽字之日起()日內，由用人單位一方將文本一式()份報送勞動保障行政部門審查。A、5;一B、10;二C、5;三D、10;三答案：D解析：《集體合同規定》第四十二條規定：集體合同或專項集體合同簽訂或變更后，應當自雙方首席代表簽字之日起10日內，由用人單位一方將文本一式三份報送勞動保障行政部門審查。故選D。13．一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金分別由()和()支付。A、用人單位;工傷保險基金B、用人單位;用人單位C、工傷保險基金;用人單位D、工傷保險基金;工傷保險基金答案：C解析：《工傷保險條例》規定，工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。故選C。14．《關于加強社會保險欺詐案件查處和移送工作的通知》規定，對于通過行政處理處罰，追繳或者追回的社會保險基金以及滯納金應當繳入()。A、國庫B、社會保險基金財政專戶C、社會保險基金收入戶D、社會保險經辦機構賬戶答案：B解析：《人力資源社會保障部公安部關于加強社會保險欺詐案件查處和移送工作的通知》(人社部發[2015]14號)規定，對于通過行政處理處罰，追繳或者追回的社會保險基金以及滯納金應當繳入社會保險基金財政專戶，納入社會保險基金核算。故選B。15．根據《關于推進社會保險標準貫徹實施工作的意見》，社會保險標準貫徹實施要實現“三統一”，即統一()、統一服務形象、統一服務流程。A、服務標志B、業務術語C、服務設施D、服務設備答案：B解析：《人力資源社會保障部關于推進社會保險標準貫徹實施工作的意見》(人社部發〔2015〕63號)指出，2015—2017年，在省級、地市級社會保險經辦機構，社會保險標準貫徹實施要實現“三統一”，即統一業務術語、統一服務形象、統一服務流程。故選B。16．停工留薪期內，不屬于由工傷保險基金支出的待遇項目是()。A、伙食補助費B、赴統籌地區以外就醫所需交通、食宿費C、生活護理費D、工傷醫療待遇答案：C解析：《工傷保險條例》規定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。故選C。17．因建設單位未按照合同約定及時撥付工程款導致農民工工資拖欠的，建設單位應當以()為限先行墊付被拖欠的農民工工資。A、未結清的勞務費B、未結清的人工費C、未結清的勞動報酬D、未結清的工程款答案：D解析：《保障農民工工資支付條例》第二十九條第二款規定，因建設單位未按照合同約定及時撥付工程款導致農民工工資拖欠的，建設單位應當以未結清的工程款為限先行墊付被拖欠的農民工工資。故選D。18．企業職工基本養老保險基金中央調劑制度要建立全國養老保險()和()查詢系統、養老保險基金中央調劑監控系統以及全國共享的中央數據庫。A、繳費額度;繳費年限B、繳費水平;參保狀態C、參保狀態;參保地D、繳費;待遇答案：D解析：《國務院關于建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》(國發〔2018〕18號)規定，建立全國養老保險繳費和待遇查詢系統、養老保險基金中央調劑監控系統以及全國共享的中央數據庫。在中央與地方之間以及各部門之間實現信息、數據互聯互通。故選D。19．根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動爭議仲裁委員會由()、工會代表和企業方面代表組成。A、政府部門代表B、人大代表C、政協委員D、勞動行政部門代表答案：D解析：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十九條規定，勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成。故選D。20．2015年高等學校轉遞高校畢業生檔案時，新增的轉遞方式是()。A、郵政機要通信B、專人送取C、本人自帶D、郵政EMS標準快遞答案：D解析：根據2015年6月25日印發的《教育部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳國家郵政局辦公室關于高校畢業生檔案轉遞有關事項的通知》第二點中“已與郵政部門簽署協議的高校，畢業生檔案可采用‘郵政EMS標準快遞’形式轉遞”。故選D。21．根據《事業單位人事管理條例》第十三條規定，初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為()個月。A、1B、3C、6D、12答案：D解析：《事業單位人事管理條例》第十三條規定，初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。故選D。22．根據《女職工勞動保護特別規定》，為了減少和解決女職工在勞動中因()造成的特殊困難，保護女職工健康，制定本規定。A、工作環境B、勞動強度C、生理特點D、心理特點答案：C解析：根據《女職工勞動保護特別規定》第一條規定：為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，制定本規定。故選C。23．非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過()。A、3日B、1周C、15日D、1個月答案：C解析：《勞動合同法》第七十二條第二款規定：非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。故選C。24．取得資產評估師、稅務師職業資格等相關職業資格，可根據《經濟專業人員職稱評價基本標準條件》規定的學歷、年限條件對應()經濟專業技術資格。A、初級B、中級C、高級D、初級或中級答案：D解析：按照《人力資源社會保障部關于印發經濟專業技術資格規定和經濟專業技術資格考試實施辦法的通知》，取得資產評估師、稅務師職業資格等相關職業資格，可根據《經濟專業人員職稱評價基本標準條件》規定的學歷、年限條件對應初級或中級經濟專業技術資格，并可作為報名參加高一級經濟專業技術資格考試的條件。故選D。25．《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》規定，個人繳納職業年金的比例為本人繳費工資的()。A、4%B、8%C、12%D、20%答案：A解析：《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》中第八條規定，機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業年金。單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。故選A。26．《關于全面推進政務公開工作的意見》實施細則中，政務信息五公開中的“五公開”是指()。A、決策、執行、管理、監督、結果公開B、決策、執行、管理、服務、結果公開C、決策、執行、服務、互動、監督公開D、決策、管理、服務、監督、結果公開答案：B解析：根據國務院辦公廳印發《關于全面推進政務公開工作的意見》實施細則中規定：推行決策、執行、管理、服務、結果公開(簡稱五公開)故選B。27．《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員受到()處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。A、警告B、嚴重警告C、記過D、通報批評答案：B解析：《事業單位工作人員處分暫行規定》第七條規定，事業單位工作人員受到記過處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。故選B。28．下列不符合減證便民，優化服務要求的是()。A、可通過書面告知承諾方式辦理的，不再要求提交證明材料B、政府部門間可以核查的，不再要求提交證明材料C、法定證照并不增加辦事人負擔，可要求提供D、能夠網絡核驗的，不再要求提交證明材料答案：C解析：根據證明事項清理工作的原則和要求，法定證照屬于證明材料，如可通過網絡核驗、部門核查等方式辦理，或能被其他材料涵蓋替代的，也應取消。故選C。29．下列選項中，符合勞動保障協理員窗口服務文明用語規范的是()。A、您怎么還不明白B、您怎么還沒聽清楚C、我很愿意幫您熟悉有關規定D、要下班了，明天再來答案：C解析：《勞動保障協理員工作指南》中要求勞動保障協理員窗口服務時要注意咨詢人的情緒，接待熱情，服務周到，態度誠懇，耐心細致，語言準確流利。故選C。30．經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，停工留薪期可以適當延長，但延長不得超過()個月。A、6B、9C、12D、15答案：C解析：《工傷保險條例》第三十三條規定，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，停工留薪期可以適當延長，但延長不得超過12個月。故選C。二、多選題1．企業年金方案可以終止的情形有()。A、企業因依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產等原因，致使企業年金方案無法履行的B、因不可抗力等原因致使企業年金方案無法履行的C、企業年金方案約定的其他終止條件出現的D、合同未到期的答案：ABC解析：《企業年金辦法》第十二條：有下列情形之一的，企業年金方案終止：(一)企業因依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產等原因，致使企業年金方案無法履行的;(二)因不可抗力等原因致使企業年金方案無法履行的;(三)企業年金方案約定的其他終止條件出現的。故選ABC。2．根據《中華人民共和國統計法》，統計調查項目的審批機關應當審查調查項目的()。A、必要性B、可行性C、獨立性D、科學性答案：ABD解析：《中華人民共和國統計法》規定，統計調查項目的審批機關應當對調查項目的必要性、可行性、科學性進行審查。故選ABD。3．世界技能大賽中國組委會設的部門包括秘書處和()。A、新聞宣傳組B、對外工作組C、技術支持組D、保障服務組答案：ABCD解析：世界技能大賽中國組委會設秘書處、對外工作組、技術支持組、保障服務組、新聞宣傳組。故選ABCD。4．計算企業繳納的工傷保險費時，可根據()確定。A、項目工程總造價B、營業額C、工資總額D、職工人數答案：ABC解析：《部分行業企業工傷保險費繳納辦法》規定，本辦法所稱的部分行業企業是指建筑、服務、礦山等行業中難以直接按照工資總額計算繳納工傷保險費的建筑施工企業、小型服務企業、小型礦山企業等。建筑企業可以實行以建筑施工項目為單位，按照項目工程總造價的一定比例，計算繳納工傷保險費。商貿、餐飲、住宿、美容美發、洗浴以及文體娛樂等效性服務業企業以及有雇工的個體工商戶，也可以按照營業額的一定比例計算繳納工傷保險費。故選ABC。5．《事業單位人事管理條例》規定，事業單位根據職責任務和工作需要，按照國家有關規定設置崗位。崗位應當具有明確的()。A、名稱B、職責任務C、工作標準D、任職條件答案：ABCD解析：《事業單位人事管理條例》第六條規定，事業單位根據職責任務和工作需要，按照國家有關規定設置崗位。崗位應當具有明確的名稱、職責任務、工作標準和任職條件。故選ABCD。6．不適用于《評比達標表彰活動管理辦法》的是()。A、目標考核B、屬業務性質的資質評定C、以本單位內設機構和人員為評選對象的評比達標表彰項目D、面向各地區各部門或者本系統本行業的評比達標表彰活動答案：ABC解析：年度考核、績效考核、目標考核、責任制考核，屬業務性質的資質評定、等級評定、技術考核，以本單位內設機構和人員為評選對象的評比達標表彰項目，不適用本辦法。故選ABC。7．《關于推進失業保險金“暢通領、安全辦”的通知》規定，參保時失業人員可憑社會保障卡或身份證向辦理失業保險業務的經辦機構申領失業保險金，不再出具()。A、終止或者解除勞動關系證明B、失業登記證明C、求職證明D、就業培訓證明答案：AB解析：《人力資源社會保障部關于推進失業保險金“暢通領、安全辦”的通知》(人社部發〔2019〕18號)規定，失業人員可憑社會保障卡或身份證向辦理失業保險業務的經辦機構申領失業保險金，不再出具終止或者解除勞動關系證明、失業登記證明。故選AB。8．強化窗口單位作風建設，全面實行()，加強與就業關聯業務之間的信息共享和業務協同。A、首問負責制B、全程代理制C、一次性告知制D、限時辦結制答案：ABCD解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于推進公共就業服務專業化的意見》(人社廳發〔2017〕86號)規定，強化窗口單位作風建設，全面實行首問負責制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結制，加強與就業關聯業務之間的信息共享和業務協同。故選ABCD。9．《關于完善事業單位高層次人才工資分配激勵機制的指導意見》規定，事業單位可對高層次人才實行()等靈活多樣的分配形式，具體分配形式以適當方式在本單位公開。A、年薪制B、協議工資制C、項目工資D、獎金答案：ABC解析：根據《人力資源社會保障部財政部關于完善事業單位高層次人才工資分配激勵機制的指導意見》規定，事業單位可對高層次人才實行年薪制、協議工資制、項目工資等靈活多樣的分配形式，具體分配形式已適當方式在本單位公開。故選ABC。10．根據《國務院辦公廳轉發勞動保障部關于做好被征地農民就業培訓和社會保障工作指導意見的通知》，各地要根據適應當地經濟社會發展水平、()等原則，合理確定被征地農民的社會保障水平。A、政策可銜接B、政府財力能承受C、被征地農民生活水平不降低D、簡便易行答案：ABCD解析：《國務院辦公廳轉發勞動保障部關于做好被征地農民就業培訓和社會保障工作指導意見的通知》(國辦發〔2006〕29號)規定，各地要按照統籌城鄉就業和社會保障制度建設的要求，根據適應當地經濟社會發展水平、政策可銜接、政府財力能承受、被征地農民生活水平不降低、簡便易行等原則，合理確定被征地農民的社會保障水平。故選ABCD。11．下列社會保險嚴重失信情形中聯合懲戒期限為1年的有()。①用人單位不依法辦理社會保險登記，經行政處罰后，仍不改正的;②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規參加社會保險，違規辦理社會保險業務超過20人次或從中牟利超過2萬元的;③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇或社會保險基金支出，數額超過1萬元，或雖未達到1萬元但經責令退回后拒不退回的;④社會保險待遇領取人喪失待遇領取資格后，本人或他人冒領、多領社會保險待遇超過6個月或者數額超過1萬元，經責令退回后拒不退回，或簽訂還款協議后未按時履約的;⑤惡意將社會保險個人權益記錄用于與社會保險經辦機構約定以外用途，或者造成社會保險個人權益信息泄露的;⑥社會保險服務機構不按服務協議提供服務，造成基金損失超過10萬元的;⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應償還社會保險基金已先行支付的工傷保險待遇，有能力償還而拒不償還、超過1萬元的;⑧法律、法規、規章規定的其他情形。A、①④B、⑥⑦C、②③D、⑤⑧答案：AB解析：《社會保險領域嚴重失信人名單管理暫行辦法》第十條規定，因發生第五條第(一)項、第(四)項、第(六)項、第(七)項規定情形被納入社會保險嚴重失信人名單的，聯合懲戒期限為1年，期滿自動移出社會保險嚴重失信人名單。故選AB。12．在中國境內依法注冊或者登記的()等組織(以下稱用人單位)依法招用的外國人，應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，由用人單位和本人按照規定繳納社會保險費。A、企業、事業單位B、社會團體、民辦非企業單位C、基金會D、律師事務所、會計師事務所答案：ABCD解析：《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》(人力資源和社會保障部令第16號)規定，在中國境內依法注冊或者登記的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織(以下稱用人單位)依法招用的外國人，應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，由用人單位和本人按照規定繳納社會保險費。故選ABCD。13．根據《關于深化職稱制度改革的意見》，按照()的要求，打破地域、所有制、身份等限制，建立權利平等、條件平等和機會平等的職稱評價服務平臺，簡化職稱申報手續和審核環節。A、全覆蓋B、規范化C、均等化D、可及性答案：ACD解析：《關于深化職稱制度改革的意見》六、改進職稱管理服務方式(十七)健全公共服務體系：按照全覆蓋、可及性、均等化的要求，打破地域、所有制、身份等限制，建立權利平等、條件平等和機會平等的職稱評價服務平臺，簡化職稱申報手續和審核環節。故選ACD。14．參加城鄉居民養老保險必須符合的條件是()。A、年滿16周歲B、不是在校學生C、非國家機關和事業單位工作人員D、不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍答案：ABCD解析：《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)規定，年滿16周歲(不含在校學生)，非國家機關和事業單位工作人員及不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。故選ABCD。15．就業促進法的立法目的是()。A、促進就業B、促進經濟發展與擴大就業相協調C、促進社會和諧穩定D、構建和發展和諧穩定的勞動關系答案：ABC解析：《就業促進法》第一條規定，為了促進就業，促進經濟發展與擴大就業相協調，促進社會和諧穩定，制定本法。故選ABC。三、判斷題1．用人單位因生產經營困難、資金周轉受到影響，在征得本單位工會同意后，在一定期限內可暫時延期支付勞動者工資。()答案：正確解析：《關于印發〈對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定〉的通知》(勞部發〔1995〕226號)第四條：《規定》第十八條所稱“無故拖欠”系指用人單位無正當理由超過規定付薪時間未支付勞動者工資。不包括：(1)用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災害、戰爭等原因，無法按時支付工資;(2)用人單位確因生產經營困難、資金周轉受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時延期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區、直轄市勞動行政部門根據各地情況確定。其他情況下拖欠工資均屬無故拖欠。故正確。2．《工傷保險條例》適用范圍是中華人民共和國境內的企業、事業單位及社會團體。()答案：錯誤解析：《工傷保險條例》第二條規定，中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。故錯誤。3．企業職工基本養老保險省級統籌要求各省要實行基金省級統一集中管理，“收支兩條線”差額繳撥，統收統支。()答案：錯誤解析：《關于規范企業職工基本養老保險省級統籌制度的通知》(人社部發〔2019〕112號)，要求各省要實行基金省級統一集中管理，“收支兩條線”全額繳撥，統收統支。故錯誤。4．《關于加快實現貧困人員城鄉居民基本養老保險應保盡保的通知》明確，年滿60周歲、未領取國家規定的基本養老保險待遇的貧困人員，可以將其納入城鄉居民基本養老保險制度，并按月發放城鄉居民基本養老保險待遇。()答案：正確解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于加快實現貧困人員城鄉居民基本養老保險應保盡保的通知》(人社廳發〔2018〕111號)要求，對年滿60周歲、未領取國家規定的基本養老保險待遇的貧困人員，自本通知印發次月(2018年12月)起，可以將其納入城鄉居民基本養老保險制度，并按月發放城鄉居民基本養老保險待遇。該項政策終止日期暫定2020年12月31日，已經按規定發放城鄉居民基本養老保險待遇的貧困老人，支付終身。故正確。5．《就業促進法》規定，用人單位招用人員，應當依法對少數民族勞動者給予適當照顧。()答案：正確解析：《就業促進法》第二十八條，用人單位招用人員，應當依法對少數民族勞動者給予適當照顧。故正確。6．違反《社會保險個人權益記錄管理辦法》規定的行為，應當認定為刑法第二百五十三條之一規定的“違反國家有關規定”。()答案：正確《關于辦理侵犯公民個人信息刑事案件適用法律若干問題的解釋》第二條違反法律、行政法規、部門規章有關公民個人信息保護的規定的，應當認定為刑法第二百五十三條之一規定的“違反國家有關規定”。7．《中華人民共和國社會保險法》規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之三的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上五倍以下的罰款。()答案：錯誤解析：社會保險法第八十六條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。故錯誤。8．國家職業資格的各職業考核鑒定，都是由各地人社部門鑒定機構組織實施。()答案：錯誤解析：《人力資源社會保障部關于公布國家職業資格目錄的通知》(人社部發〔2017〕68號)中明確了每個職業資格具體的