經濟生活第七課《個人收入的分配》復習課件

第七課個人收入的分配第三單元收入與分配別再淚水中打撈過去，要在汗水中創造未來。東苑中學高玉華第七課個人收入的分配

-----關鍵詞：收入與分配

第二單元:生產創造出財富

第三單元:

財富的分配---收入與分配知識聯系第八課國家收入的分配

-----關鍵詞：財政與稅收

考點考向概覽考點概覽考向定位個人收入的分配⑴分配制度①生產決定分配②按勞分配及其作用③我國多種分配方式并存⑵收入分配與社會公平①收入分配公平②處理好效率與公平的關系1.從知識的考查看：重點考查收入分配方式和社會公平的維護。社會公平的維護經常與宏觀調控、經濟發展方式轉變相結合

2.從試題類型上看：選擇題和材料題都是考查的重點，選擇題聚焦于分配方式和維護社會公平的具體措施。考點一、生產決定分配生產分配決定我國現階段的生產力水平基本經濟制度（生產關系）分配制度生產力發展不平衡、多層次公有制為主體、多種所有制經濟共同發展按勞分配為主體、多種分配方式并存決定決定決定決定公有制為主體按勞分配為主體多種所有制經濟共同發展多種分配方式并存所有制形式決定決定分配制度(1)由我國生產資料所有制決定的（主要原因）我國的分配制度是什么？按勞分配為主體,多種分配方式共存.為什么要采取這種分配制度？(2)由我國當前的生產力水平決定的。（根本原因）考點一、生產決定分配【特別提示】在社會再生產中，生產是處于決定作用的環節，分配是連接生產與消費的橋梁和紐帶。【拓展思維】我國現階段分配制度的客觀必然性。（1）這是由我國現階段的生產力水平決定的（2）這是由我國現階段的所有制結構決定的（3）這是發展社會主義市場經濟的客觀要求（4）實踐證明：這種分配制度對加快經濟發展和實現共同富裕起到了促進作用。考點二、按勞分配及其作用1、基本內容和要求:在社會主義公有制的范圍內，勞動者向社會提供勞動，社會以勞動為尺度，向勞動者分配個人消費品，實行多勞多得，少勞少得【注意點】存在性質適用范圍分配尺度分配對象分配結果社會主義制度下公有制經濟勞動個人消費品多勞多得，少勞少得2、原因：實行按勞分配的必然性

——由我國現實的經濟條件決定生產資料公有制是實行按勞分配的前提。社會主義制度下的生產力發展水平，是實行按勞分配的物質基礎。社會主義制度下勞動的性質和特點，是實行按勞分配的直接原因。不能實行按需分配不能實行平均分配考點二、按勞分配及其作用討論：按需分配和平均分配是否行得通？平均分配按需分配

根據社會成員需求，對社會產品進行分配，即需要什么就分配什么不論工作態度、工作成績、貢獻大小、效率高低、干多干少干好干壞等等，實行大平均，大鍋飯.搞平均主義，會束縛生產力的發展，最終導致經濟衰退，普遍貧窮。平均主義要不得3、意義（作用）①實行按勞分配，有利于充分調動勞動者的積極性和創造性，激勵勞動者努力學習科學技術，提高勞動技能，從而促進社會生產的發展；②按勞分配作為社會主義性質的分配制度，是對剝削制度的根本否定。體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位，是分配制度的偉大變革。考點二、按勞分配及其作用4、地位：按勞分配是社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則。按勞分配在我國所有分配方式中占主體地位總結：理解按勞分配（1）按勞分配的基本內容和要求（2）實行按勞分配的原因（3）實行按勞分配的意義（4）對按勞分配為主體的“主體”的認識為什么—是什么考點二、按勞分配及其作用【特別提示】

生產決定分配，公有制經濟在國民經濟中占主體，決定了按勞分配在分配方式中占主體地位。按勞分配是社會主義制度下個人

消費品分配的基本原則它是唯一的分配方式嗎？

【特別提示】

1．合法的勞動收入與合法的非勞動收入①合法的勞動收入：按勞分配、按個體勞動者勞動成果分配、按勞動要素分配。②合法的非勞動收入：按土地、資本、技術、信息、管理等要素分配。2．公有制經濟中的分配方式并非都是按勞分配3．個體勞動收入、私營和外資企業中的按勞動要素收入不是按勞分配收入。

按勞分配工資、獎金和津貼平均分配福利按生產要素分配技術、資本入股所得考點二、按勞分配及其作用（2011湖南模擬）在我國現階段對個人消費品的分配實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度。下列屬于按勞分配的是（）①農民承包土所得的收入②個體勞動所得③國有企業工人的工資和獎金、津貼④某外資企業員工的工資A、①②B、②③C、①③D、③④◆牛刀小試◆C（2）意義健全生產要素按貢獻參與分配的制度，是對市場經濟條件下各種生產要素所有權存在的合理性、合法性的確認，體現了國家對公民權利的尊重，對勞動、知識、人才、創造的尊重。這有利于讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推動經濟發展。2、按生產要素分配考點三、我國多種分配方式并存以農業生產為主要收入來源在國企上班在私營或外資企業工作存款利息收入做個體生意炒股股息收入下崗領取生活保障金房屋出租按勞動要素分配按勞分配按個體勞動成果分配按資本要素分配按土地要素分配社會福利、保障收入試一試連一連◆牛刀小試◆收入分配與社會公平收入分配和社會公平公平1、公平的含義2、公平的意義3、如何實現社會公平？效率1、效率的含義2、效率與公平的關系3、處理效率和公平的關系二、收入分配與社會公平知識結構西部某地區陰暗潮濕的教室東部沿海某地氣派現代的教學大樓差別過于懸殊是公平嗎？山茅野菜湯一年四季的主食一餐飯花了36.6萬元差別過于懸殊是公平嗎？人人平均否認差別不是公平差別過于懸殊也不是公平有差別，且差別合理是公平新提法：收入分配公平是社會公平的基本內容。

1.收入分配的公平含義:主要表現為收入分配的相對平等（不是絕對平等），即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊，要求保證人們的基本生活需要。收入分配公平平均主義收入差距分配不公2.收入分配公平的意義：①是中國特色社會主義的內在要求。②是實現共同富裕的體現。如何在收入分配中實現社會公平？①堅持和完善我國的分配制度，為我國實現社會公平提供了強有力的制度保證。②提高“兩個合理比重”增加居民收入，提高居民收入在國民收入分配中占比重、勞動報酬在初次分配中占比重，努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，是實現社會公平的重要舉措。③再分配更加注重公平是實現社會公平的另一重要舉措。記！再分配更加注重公平的措施：

要加大再分配調節力度，健全以稅收、社會保障、轉移支付為主要手段的再分配調節機制，著力解決收入分配差距較大的問題。要規范收入分配秩序，保護合法收入，增加低收入者的收入，調節過高收入，取締非法收入。記！考點五、處理好效率與公平的關系1、效率效率是指經濟活動中投入與產出的比率，它表示資源有效利用的程度。效率提高就是資源的節約和社會財富的增加。2、正確處理效率與公平的關系（1）是什么——二者的關系。效率和公平是對立統一的關系。第一，兩者有一致性.一方面,效率是公平的物質前提，另一方面,公平是提高經濟效率的保證。第二，兩者又是一對矛盾。提高效率必然犧牲一些公平；保證公平必須放棄一些效率。（2）怎么辦——如何處理好效率與公平的關系①初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關系，既要提高效率，又要促進公平。

②既要反對平均主義，又要防止收入差距過分懸殊；既要落實分配政策，又要提倡奉獻精神；在鼓勵人們創業致富的同時，倡導回報社會和先富幫后富。考點五、處理好效率與公平的關系（2009高考江蘇卷）再分配更加注重公平是實現社會公平的重要舉措。下列體現“再分配更加注重公平”的措施是A．提高企業職工最低工資標準B．調整銀行存貸款利率C．提高城市居民最低生活保障標準D．建立企業職工工資正常增長機制C◆牛刀小試◆（2010高考江蘇卷）13、2010年1月22日，江蘇省宣布自2月1日起提高最低工資標準。其后，許多省份陸續提高了最低工資標準。這表明了政府①提高勞動報酬在初次分配中的比重②通過再次分配提高勞動者收入③履行組織社會主義經濟建設的職能④履行提供社會公共服務的職能A、②④B、②③C、①③D、①④C◆牛刀小試◆（2011高考山東卷）“城鎮居民人均可支配收入和農民人均收入均增長10%，爭取農民收入實現高增幅”是山東省“十二五”時期經濟社會發展的一個重要目標。為實現這一目標要求①提高經濟效率，實現國民經濟健康發展②提高居民收入在國民收入分配中的比重③實行農產品政府定價政策，提高農民收入④增加貨幣發行量，支持農村基礎設施建設A.①②B.①③C.②④D.③④◆牛刀小試◆A第七課11題：跟帖一：①生產決定分配，經濟發展是居民收入提高的基礎。加快轉變經濟發展方式，保持經濟平穩持續發展，才能為“收入倍增”奠定物質基礎。②還需深化收入分配制度改革，逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重，努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步。跟帖二：初次分配和再分配都要注重公平。要加強政府對收入分配的調節，規范收入分配秩序，增加低收入者收入，調節過高收入，把收入差距控制在一定范圍內。學案答案◆１２．（１）①價格變動調節生產規模。糧價上升，農民擴大種植規模，實現增產增收。②財政具有促進社會公平、改善人民生活的作用。國家加強宏觀調控，通過種糧補貼，增加農民收入。③市場就業機制的完善，就業機會的增多，增加了收入來源。④多種分配方式并存，利用土地等要素獲得收入，豐富了收入形式。（２）①收入是消費的基礎和前提，調整收入分配格局，縮小收入差距，有利于擴大內需，促進經濟發展。②公平是提高效率的保障，縮小收入差距有利于維護勞動者權益，激發勞動者發展生產、提高經濟效率的積極性。③共同富裕是社會主義市場經濟的根本目標，調整國民收入分配格局、縮小收入差距有利于實現共同富裕。④收入分配公平是社會公平的基本內容，是中國特色社會主義的內在要求，是實現共同富