開展春風行動拉開了新年就業的火熱序幕工作總結

開展春風行動拉開了新年就業的火熱序幕工作總結近日，XX省開展春風行動，將200萬個崗位送到群眾家門口，拉開了新年就業的火熱序幕。習近平總書記提出，“強化就業優先政策，健全就業促進機制，促進高質量充分就業。”就業作為最基本的民生，一頭連著千家萬戶，一頭連著經濟發展，要落實落細就業優先政策，把促進青年特別是高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置。2023年開局起步之際，各地相關部門、企業、學校、畢業生要齊心協力“多向奔赴”，煥發就業“新活力”，夯實民生之基，沖刺經濟“開門紅”。助企惠民，擴大就業政策“蓄水池”。就業是經濟發展的“晴雨表”，也是社會的“穩定器”。新年伊始，廣東省政府組織派出返崗專車迎接TCL空調器中山二廠職工返崗開工；安徽省打造“三公里”就業圈，助力老百姓在“家門口”就業；內蒙古包頭市推進公共就業服務機構對接重點企業和項目……全國各地正多渠道擴大穩崗就業政策“蓄水池”，經濟高質量發展步履堅實。廣大黨員干部要用好政策，激發技能穩崗、服務拓崗等政策活力，推行“政策找人”“政策找企”，開展就業創業政策“進校園、進企業、進社區、進鄉村”宣傳活動，實現政策與企業、畢業生精準對接，千方百計穩定和擴大就業規模；還要完善高校畢業生就業個性化援助計劃，深入實施特崗教師計劃、大學生村官、三支一扶等就業項目，加強動態管理和分類幫扶，兜牢畢業生就業底線。吸納就業，激活招才引智“動力源”。人才是企業興盛之本，高端人才是推動企業高質量發展的重要動力源。目前，部分“專精特新”中小企業還存在人才缺口，這些聚焦新產業、新模式、新業態的企業尤其要挖掘轉型升級潛力，拓展技能人才就業崗位，豐富“線上＋線下”招聘渠道，開展布點招聘，把崗位送到群眾“家門口”，高質量吸納就業；企業還要爭當就業“主力軍”，在重點區域、重大工程、重大項目、重要領域中與高校開展人才精準供需對接，打通求職招聘“最后一公里”，以發展前景、優厚待遇和企業文化品牌“引得鳳凰來”；通過提供見習崗位，幫助在校大學生豐富工作經驗，通過租房津貼、租房禮包等住房優惠助力青年人才安居樂業。搭建平臺，下好就業指導“先手棋”。高校是畢業生獲取就業資源的主陣地，就業指導要注重“強信心”，高校領導班子要打好就業資源儲備“主動仗”，主動走訪園區、行業、企業，加強校企合作、產教融合，吸引更多企業開啟校招“綠色通道”，搭建“畢業生—企業”溝通交流平臺，為畢業生求職提供堅強后盾；就業指導還要“暖人心”，組織企業到校開展宣講會，定期更新學校就業網站信息，為畢業生精準推送就業政策，提供求職面試技巧、著裝禮儀、壓力疏導等系列就業實踐課程，動員畢業生參加百日千萬網絡招聘行動、百萬見習崗位募集計劃等招聘活動，以更多的崗位資源為畢業生帶來更多的就業“盼頭”，引導畢業生實現需求對口、高質量就業。規劃職業，樹立正確“擇業觀”。想實現“畢業不失業、畢業好就業”，就得保持“求職虐我千百遍，我待求職如初戀”的成長心態，立足自身優劣勢分析自我，合理調整就業預期，找準職業定位，樹立正確擇業觀，杜絕“高不成低不就”，不做人云亦云的尾隨者，爭當卓爾不群的人生規劃師；還要積極參加學校組織的生涯體驗周、大學生職業生涯規劃大賽等品牌活動，理性做好職業生涯規劃；通過參加名企訪談、創業論壇、就業特訓營等體驗活動，拓寬就業創業途徑，提升對行業和企業的認知；更要與時俱進，主動探索宅經濟、云經濟、共享經濟、預約