協商解除勞動合同協議范例（4篇）

第7頁共7頁協商解除?勞動合同?協議范例?甲方：?____?_????????????????乙?方：__?___?甲乙雙方?于___?__年_?____?月___?__日簽?訂為期_?____?年的勞動?合同，現?甲乙雙方?同意解除?勞動合同?關系。經?雙方協商?一致，簽?訂本協議?如下：?1、自_?____?年___?__月_?____?日起，解?除雙方簽?訂的勞動?合同，雙?方的權利?義務隨之?終止;?2、乙方?工資結算?至離職之?日，支付?時間為甲?方正常發?放工資時?間。乙方?獎金為_?____?元，差旅?費、交通?費、手機?費等費用?合計__?___元?，以上費?用均需扣?除所得稅?，甲方同?意在乙方?辦理完工?作移交手?續后三日?內一次性?支付給乙?方。3?、甲方同?意向乙方?支付經濟?補償金共?計人民幣?____?_元。(?稅前)甲?方同意在?乙方辦理?完工作移?交手續后?三日內一?次性支付?給乙方。?4、甲?方為乙方?繳納基本?養老保險?金、基本?醫療保險?金、失業?保險金、?工傷保險?金、生育?保險金、?住房公積?金至__?___年?____?_月__?___日?止。5?、甲方根?據相關勞?動法規和?規定，向?乙方提供?勞動合同?解除的證?明并辦理?相關退工?手續;?6、乙方?應當于本?協議簽訂?后___?_日內妥?善辦理所?有工作移?交手續，?離職后不?得作出有?損公司名?譽或利益?之行為。?7、乙?方應為所?掌握的甲?方之任何?商業秘密?(包括本?協議內容?)進行保?密，不得?泄露給任?何第三方?，否則應?向甲方支?付違約金?____?_元。?8、甲乙?雙方之間?無任何競?業限制協?議，合同?解除后，?乙方無需?履行任何?競業限制?義務。?9、本協?議是解決?雙方之間?勞動爭議?的所有安?排和規定?，雙方之?間不再存?在其他任?何勞動爭?議。此?協議書一?式三份，?各份具有?同等的法?律效力，?甲乙雙方?各持一份?，另一份?留存乙方?本人檔案?。自雙方?簽署之日?起成立并?生效。?甲方(蓋?章)__?___乙?方(簽字?或蓋章)?____?_法定?代表人或?授權委托?人(簽字?或簽章)?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?協商解除?勞動合同?協議范例?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_????????????，?身份證號?碼：__?___?甲乙雙方?于___?__年_?____?月___?__日簽?訂了合同?期限從_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?的勞動合?同，雙方?同意協商?解除勞動?合同關系?。經雙方?協商一致?，簽訂本?協議如下?：___?__1?、自__?___年?____?_月__?___日?起，解除?雙方簽訂?的勞動合?同，雙方?的權利義?務隨之終?止;2?、甲方同?意在乙方?妥善辦理?所有工作?移交手續?后結清以?下款項：?____?_a)?月份工資?：___?__共計?￥___?__元?b)相應?比例年終?獎：__?___共?計￥__?___元?c)經?濟補償金?：___?__共計?￥___?__元?d)乙方?尚欠甲方?欠款及資?產損失賠?款：__?___共?計￥__?___元?;e)?其它：_?____?共計￥_?____?元;f?)其它扣?款以員工?離職交接?表中所列?資產移交?情況為準?。3、?甲方為乙?方繳交社?會保險金?至___?__年_?____?月___?__日?4、甲方?根據相關?勞動法規?和規定，?向乙方提?供勞動合?同解除的?證明并辦?理相關退?工手續;?5、乙?方應當于?本協議簽?訂后__?__日內?妥善辦理?所有工作?移交手續?，離職后?不得作出?有損公司?名譽或利?益之行為?。6、?乙方自愿?放棄其他?所有訴求?。7、?此協議書?一式兩份?，甲乙雙?方各持一?份，自雙?方簽字或?蓋章之日?起生效。?甲方(?蓋章)?____?_乙方?(簽字)?____?_(以?勞動合同?中甲方名?稱填寫并?蓋章)?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日協商?解除勞動?合同協議?范例（三?）甲方?：___?__???????????????身份證號?：___?__乙?方：__?___???????????????身份證?號：__?___?因個人發?展需要，?乙方向甲?方書面申?請中止勞?動合同，?經甲乙雙?方協商，?特簽訂本?協議。?第一條、?勞動合同?中止期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?，共計_?____?個月。?第二條、?勞動合同?中止期間?，甲方保?留與乙方?的勞動關?系，但乙?方不在甲?方的工作?時間不計?算為工作?年限。?第三條、?勞動合同?中止期間?，乙方不?享受甲方?的工資、?獎金等各?項薪酬福?利待遇。?第四條?、勞動合?同中止期?間，按照?國家規定?應由乙方?繳納的社?會保險費?(包括個?人繳納部?分和單位?繳納部分?)由乙方?全額承擔?，由甲方?代繳。每?月10號?前乙方應?將當月的?社會保險?費全額支?付給甲方?，乙方若?未按期支?付的，甲?方可以與?乙方解除?勞動關系?。第五?條、勞動?合同中止?期間，乙?方必須遵?紀守法，?如從事非?法活動或?發生對甲?方造成嚴?重影響的?行為，甲?方有權按?規定與乙?方解除勞?動關系。?第六條?、勞動合?同中止期?間，乙方?患病或者?非因工負?傷并被確?認喪失或?者基本喪?失勞動能?力的，甲?方有權按?規定與乙?方解除勞?動關系。?第七條?、勞動合?同中止協?議期滿后?，乙方愿?意繼續回?甲方工作?的，須在?期滿前一?個月內向?甲方提出?書面申請?，以便于?甲方進行?工作安排?。若乙方?未書面申?請回甲方?工作，又?未提交解?除勞動合?同的書面?通知，當?勞動合同?中止協議?期滿后，?乙方未回?甲方工作?的，甲方?視同乙方?為曠工，?并按規定?與乙方解?除勞動關?系。第?八條、本?協議在履?行期間，?如遇國家?政策調整?等客觀因?素發生變?化時，?可以依照?相關政策?執行。本?協議未盡?事宜，應?由甲乙雙?方根據國?家政策規?定進行協?商，作出?補充規定?。補充規?定與本協?議具有同?等效力。?第九條?、本協議?一式兩份?，甲乙雙?方各執一?份，本協?議自勞動?合同中止?期限開始?之日起生?效。甲?方(蓋章?)：__?___?乙方：_?____?法定代?表人：_?____?___?__年_?____?月___?__日?協商解除?勞動合同?協議范例?（四）?甲方：_?____?乙方：?____?_甲乙?雙方于_?____?年___?__月_?____?日簽訂為?期___?__年的?勞動合同?，現甲乙?雙方同意?解除勞動?合同關系?。經雙方?協商一致?，簽訂本?協議如下?：1、?自__?___年?____?_月__?___日?起，解除?雙方簽訂?的勞動合?同，雙方?的權利義?務隨之終?止;2?、乙方?工資結算?至離職之?日，支付?時間為甲?方正常發?放工資時?間。乙方?獎金為_?____?元，差旅?費、交通?費、手機?費等費用?合計__?___元?，以上費?用均需扣?除所得稅?，甲方同?意在乙方?辦理完工?作移交手?續后三日?內一次性?支付給乙?方。3?、甲方?同意向乙?方支付經?濟補償金?共計人民?幣___?__元。?(稅前)?甲方同意?在乙方辦?理完工作?移交手續?后三日內?一次性支?付給乙方?。4、?甲方為?乙方繳納?基本養老?保險金、?基本醫療?保險金、?失業保險?金、工傷?保險金、?生育保險?金、住房?公積金至?____?_年__?___月?____?_日止。?5、?甲方根據?相關勞動?法規和規?定，向乙?方提供勞?動合同解?除的證明?并辦理相?關退工手?續;6?、乙方?應當于本?協議簽訂?后___?_日內妥?善辦理所?有工作移?交手續，?離職后不?得作出有?損公司名?譽或利益?之行為。?7、?乙方應為?所掌握的?甲方之任?何商業秘?密(包括?本協議內?容)進行?保密，不?得泄露給?任何第三?方，否則?應向甲方?支付違約?金___?__元。?8、?甲乙雙方?之間無任?何競業限?制協議，?合同解除?后，乙方?無需履行?任何競業?限制義務?。9、?本協議?是解決雙?方之間勞?動爭議的?所有安排?和規定，?雙方之間?不再存在?其他任何?勞動爭議?。此協?議書一式?三份，各?份具有同?等的法律?效力，甲?乙雙方各?持一份，?另一份留?存乙方本?人檔案。