標(biāo)準(zhǔn)解讀
《GB/T 14946.2-2009 全國(guó)干部、人事管理信息系統(tǒng)指標(biāo)體系與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 第2部分:數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》相比于《GB/T 17538-1998 全國(guó)干部、人事管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》,主要在以下幾個(gè)方面進(jìn)行了調(diào)整和更新:
-
擴(kuò)展和細(xì)化指標(biāo)體系:新標(biāo)準(zhǔn)在原有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上,對(duì)干部、人事管理信息的指標(biāo)體系進(jìn)行了擴(kuò)展,增加了更多維度的數(shù)據(jù)項(xiàng),以適應(yīng)新時(shí)期干部人事管理的需要。這些新增的數(shù)據(jù)項(xiàng)可能涉及個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、考核評(píng)價(jià)、培訓(xùn)記錄等方面,旨在構(gòu)建更為全面、細(xì)致的信息管理系統(tǒng)。
-
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化:為了提高數(shù)據(jù)處理效率和信息交換的便捷性,GB/T 14946.2-2009對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化設(shè)計(jì),可能包括了數(shù)據(jù)表的重新組織、字段類型的調(diào)整、索引機(jī)制的改進(jìn)等,以支持更高效的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和查詢操作。
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兼容性和標(biāo)準(zhǔn)化提升:新標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)了與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)內(nèi)其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)接,確保數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的兼容性和互操作性。這有助于不同系統(tǒng)間數(shù)據(jù)的共享與交換,減少信息孤島現(xiàn)象,提升全國(guó)范圍內(nèi)干部人事管理工作的協(xié)同效率。
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安全性與隱私保護(hù):考慮到信息技術(shù)的發(fā)展和對(duì)個(gè)人信息保護(hù)的重視,GB/T 14946.2-2009可能引入了更嚴(yán)格的數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)措施。這可能包括數(shù)據(jù)加密技術(shù)的應(yīng)用、訪問(wèn)控制機(jī)制的強(qiáng)化以及對(duì)敏感信息處理的特別規(guī)定,以保障個(gè)人信息的安全與合法使用。
-
技術(shù)更新與指導(dǎo)性增強(qiáng):鑒于1998年至2009年間信息技術(shù)的快速發(fā)展,新標(biāo)準(zhǔn)融入了最新的信息技術(shù)成果,如對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議的支持性指導(dǎo),以及對(duì)數(shù)據(jù)交換格式(如XML、JSON)的推薦,為系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)提供了更具體、實(shí)用的技術(shù)指導(dǎo)。
如需獲取更多詳盡信息,請(qǐng)直接參考下方經(jīng)官方授權(quán)發(fā)布的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)文檔。
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- 被代替
- 已被新標(biāo)準(zhǔn)代替,建議下載現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)GB/T 14946.1-2019
- 2009-10-15 頒布
- 2009-12-01 實(shí)施
文檔簡(jiǎn)介
犐犆犛35.040
犃24
中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
犌犅/犜14946.2—2009
代替GB/T17538—1998
全國(guó)干部、人事管理信息系統(tǒng)
指標(biāo)體系與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
第2部分:數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
犐狀犱犻犮犪狋狅狉狊狔狊狋犲犿犪狀犱犱犪狋犪狊狋狉狌犮狋狌狉犲狅犳狀犪狋犻狅狀犪犾
犮犪犱狉犲犪狀犱狆犲狉狊狅狀狀犲犾犿犪狀犪犵犲犿犲狀狋犻狀犳狅狉犿犪狋犻狅狀狊狔狊狋犲犿—
犘犪狉狋2:犇犪狋犪狊狋狉狌犮狋狌狉犲
20091015發(fā)布20091201實(shí)施
中華人民共和國(guó)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局
發(fā)布
中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)
書(shū)
犌犅/犜14946.2—2009
目次
前言!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Ⅰ
1范圍!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
2規(guī)范性引用文件!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
3數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)內(nèi)容!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2
4全國(guó)干部、人事管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)表!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2
書(shū)
犌犅/犜14946.2—2009
前言
GB/T14946《全國(guó)干部、人事管理信息系統(tǒng)指標(biāo)體系與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》分為兩個(gè)部分:
———第1部分:指標(biāo)體系分類與代碼;
———第2部分:數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
本部分為GB/T14946的第2部分,代替GB/T17538—1998《全國(guó)干部、人事管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)
結(jié)構(gòu)》。
本部分與GB/T17538—1998相比,變化如下:
———本部分根據(jù)GB/T14946.1《全國(guó)干部、人事管理信息系統(tǒng)指標(biāo)體系與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)第1部分:指
標(biāo)體系分類與代碼》的增減指標(biāo)項(xiàng),相應(yīng)修改指標(biāo)項(xiàng)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
本部分由國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局提出。
本部分起草單位:中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院、中共中央組織部信息管理中心、人力資源和社會(huì)保障部信息
中心。
本部分主要起草人:張愛(ài)、趙艷華、劉長(zhǎng)生、劉曉沙、戴北、戴瑞敏、張銘、劉植婷、邢立強(qiáng)。
本部分所代替標(biāo)準(zhǔn)的歷次版本發(fā)布情況為:
———GB/T17538—1998。
Ⅰ
犌犅/犜14946.2—2009
全國(guó)干部、人事管理信息系統(tǒng)
指標(biāo)體系與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
第2部分:數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
1范圍
GB/T14946的本部分規(guī)定了全國(guó)干部(含公務(wù)員)、人事管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)項(xiàng)類型、數(shù)據(jù)項(xiàng)長(zhǎng)度及
計(jì)量單位等結(jié)構(gòu)。
本部分適用于全國(guó)各地區(qū)、各部門干部(含公務(wù)員)、人事管理信息系統(tǒng)間的信息交換。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過(guò)GB/T14946的本部分的引用而成為本部分的條款。凡是注日期的引用文
件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本部分,然而,鼓勵(lì)根據(jù)本部分達(dá)成
協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本
部分。
GB/T2260中華人民共和國(guó)行政區(qū)劃代碼
GB/T2261.1個(gè)人基本信息分類與代碼第1部分:人的性別代碼
GB/T2261.2個(gè)人基本信息分類與代碼第2部分:婚姻狀況代碼
GB/T2261.3個(gè)人基本信息分類與代碼第3部分:健康狀況代碼
GB/T2261.4個(gè)人基本信息分類與代碼第4部分:從業(yè)狀況(個(gè)人身份)代碼
GB/T2659世界各國(guó)和地區(qū)名稱代碼(GB/T2659—2000,eqvISO31661:1997)
GB/T3304中國(guó)各民族名稱的羅馬字母拼寫(xiě)法和代碼
GB/T4658學(xué)歷代碼
GB/T4754國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類
GB/T4761家庭關(guān)系代碼
GB/T4762政治面貌代碼
GB/T4880.1語(yǔ)種名稱代碼第1部分:2字母代碼(GB/T4880.1—2005,ISO6391:2002,
MOD)
GB/T6565職業(yè)分類和代碼
GB/T6864中華人民共和國(guó)學(xué)位代碼
GB/T6865語(yǔ)種熟練程度代碼
GB/T7408數(shù)據(jù)元和交換格式信息交換日期和時(shí)間表示法(GB/T7408—2005,ISO8601:
2000,IDT)
GB/T8561專業(yè)技術(shù)職務(wù)代碼
GB/T8563.1獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律處分信
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