下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁2023年?小學五年級?班主任上半?年的工作總?結本學期?,我擔任五?年級二班班?主任工作。?在學校領導?的支持下,?我順利地完?成了學校布?置的各項任?務。在從事?德育教學過?程中,有順?利也有挫折?,有成功也?有失敗,既?有困惑,也?有啟迪,交?織著酸甜苦?辣,現就本?學期班主任?工作做如下?總結:一?、培養良好?的班___?。能否形?成一個積極?向上,努力?學習,團結?和睦的__?_是至關重?要的。只有?在良好的班?___中,?教師開展教?育和教學活?動,才能收?到較好效果?。特別是五?年級比較特?殊,一些學?生開始以“?老大哥”自?居,厭倦了?規距的生活?,因此更要?注意做好引?導工作。在?培養班__?_方面,本?學期我主要?從以下幾方?面入手:?(一)注重?教室文化的?建設。開學?初,由于新?校舍搬遷,?我___全?班學生把教?室布置好,?讓教室的每?一塊壁,每?一個角落都?具有教育內?容,富有教?育意義。在?具體布置時?,針對班內?學生的特點?,從大處著?眼,小處著?手,制定班?級文明公約?,張貼名人?名言,使學?生行有可依?,激發學生?的上進心。?并設立評比?欄。為及時?反饋學生情?況,設置了?班級日記,?由班長負責?記錄。(?二)注意班?干部的培養?。由學生民?主投票,產?生了一支能?力較強,有?一定影響力?的班干__?_伍。對待?班干部,我?積級引導,?大膽使用,?注意培養他?們的工作能?力,要求他?們以身作則?,“各守其?位,各司其?職,各盡其?責”。另外?,定期召開?班干部會議?,研究解決?出現的問題?,同時布置?新的工作和?任務。這樣?,由于班干?部積級配合?,以身作則?,從而帶動?全班,收到?了較好的成?效。(三?)注意養成?教育和傳統?道德教育的?結合。學生?由于熟悉了?校園環境,?個別學生紀?律開始松動?起來,不喜?歡別人對他?們的行為約?束,一些不?良行為隨之?而來,如遲?到、打架、?面對這些不?遵守紀律的?情況,如果?不注意引導?或引導不當?,學生容易?在這個特殊?的學習和生?活階段學壞?。我的具?體做法是:?、加大學?習、執行《?小學生守則?》、《小學?生日常行為?規范》的力?度。我借助?主題班會、?演講會、比?賽等各種形?式的活動,?來引導學生?學習,執行?《小學生守?則》和《小?學生日常行?為規范》,?嚴格要求學?生佩戴紅領?巾,每天自?行檢查、督?促規范養成?的效果。?、注意樹立?榜樣。俗話?說“說一千?,道一萬,?不如親身示?范。(范本?)”榜樣的?力量是無窮?的。人的主?要言行舉止?特別重要,?要求學生不?遲到,不曠?課,班主任?首先要做到?,要求學生?講文明,講?衛生,班主?任事先要做?到,平時注?意嚴于律已?,以身作則?,時時提醒?自己為人師?表。為此?,我先后開?過多次主題?班會中《安?全為天》,?《我是懂禮?貌的好孩子?》、《我希?望……》、?《要學會學?習》、《做?學習的小主?人》。還開?過優生學習?經驗交流會?,舉辦說故?事比賽,古?典詩歌背誦?比賽等,效?果都很好。?二、嚴格?要求的、最?大的尊重。?俗話說“?嚴是愛,寵?是害,不教?不導要變壞??!卑嘤袔?個非常調皮?的學生,常?違反紀律,?屢教不改。?在教育轉化?他們的時候?,我曾有過?失敗和教訓?和成功的經?驗,先前,?我對他們時?常板著一副?面孔,嚴加?管教,結果?學生表面上?對我產生敬?畏感和服從?感,其實,?并不是心悅?誠服地接受?我的教育和?管理。一段?時間后,我?改變了方法?,對他們給?予了大量的?愛心,卻忽?視了嚴格要?求,結果班?風渙散,面?對這種局面?,我苦苦地?思索,尋找?解決問題的?良策,向有?經驗的老班?主任請教,?明白了對學?生應嚴中有?愛,以愛動?其心,以嚴?導其行,既?要嚴格要求?,又要給予?最大的尊重?。三、“?三位一體”?的互促法。?教育是一?項艱巨的任?務,單靠班?主任顯然是?不夠的,而?要先靠各種?力量的齊抓?共管。通過?班主任的工?作,把學校?、社會、家?庭組合成一?個整體,形?成教育的合?力,達到互?相促進的目?的。我定期?家訪,或_?__,及時?反饋學生情?況,取得家?長的支持,?收到了良好?的效果。?總之,班主?任工作可以?說是千頭萬?緒
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數學一厘米、分米、米教案設計
- 酒店專業制度測試題目及參考答案
- 《九辯》內容與宋玉悲秋主題
- 2026年汽車輪胎扁平比改裝性能影響
- CN119009891B 一種過熱斷電保護結構、防爆電加熱器及其對流體加熱的方法 (江蘇眾眾電熱科技有限公司)
- 2026年重癥三基分題型解析專項試題及答案
- 2026年齊河職專護理題庫及答案
- 2026年共青團入團考試考場模擬試題及完整答案
- 2026年愛的教育閱讀試卷及答案
- 大學公文寫作考試難點題目及答案
- 2024年湖北農谷實業集團有限責任公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- (正式版)JBT 9229-2024 剪叉式升降工作平臺
- 高架橋蓋梁施工方案貝雷片支架
- 電梯維保方案完整版
- 工程造價專業教學資源庫申報書-專業教學資源庫備選項目材料
- 《骨關節炎的康復》課件
- HGT4134-2022 工業聚乙二醇PEG
- 跨境電子商務英語全套教學課件
- 人教版高中地理必修二 同步練習冊電子版
- 靈寶市開源礦業有限責任公司柏樹嶺金礦礦產資源開采與生態修復方案
- CMOS制造工藝及流程教材
評論
0/150
提交評論