公司活動策劃書（7篇）

公司活動策劃書（7篇）一、年會主題

融合幻想努力超越！

二、年會目的

1、對XXXXXX年公司進展成績總結，以及制定XXXXXX年公司總體規劃，包括新年度規劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提升公司的綜合競爭力量。

3、表彰優秀，通過嘉獎方式，調發動工積極性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表現。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的呈現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同溝通、聯歡。

三、年會時間

1、年會籌劃及預備期（XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX月XXXXXX日）：

本階段主要完成年會籌劃方案、通知公布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期XXXXXX月XXXXXX日。

2、年會協調及進展期（XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX月XXXXXX日）：

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品確實認及采買。

3、年會倒計時期（XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日）：

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日XXXXXX至XXXXXX。

四、年會概況

活動地點：xxxx酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

組織形式：由公司年會工作工程組統一組織、執行。

五、年會工作工程組成員及分工

組長：XXXXXX

副組長：XXXXXX

副組長：XXXXXX

副組長：XXXXXX

主持人：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

六、節目參加形式

以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參加、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活潑、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗讀、啞劇表演等）等。

年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

報名聯系人：XXXXXX聯系方式：XXXXXX郵箱：XXXXXX

七、年會籌備階段

節目編排

為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進展定期彩排，以到達預期效果，在年會進入倒計時階段需要進展三次整體彩排。

1、排練時間：XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日——XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日期間的下班后。整體彩排為XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日——XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日期間；

2、排練地點：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX;

3、年會節目確定后，年會工作工程組會分別跟蹤節目的排練效果同時進展審核，并解決遇到的問題，若解決不了，準時上報；

4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作工程組，在年會節目正式演出時使用，若如未能供應，耽擱演出和影響效果，工程組概不負責，請參演人員肯定切記；

5、參演所需服裝或道具向年會工作工程組申請費用自行租賃；

6、主持人參加節目挨次的編排，并組織串臺詞。

與會公司領導的安排：

1、提前告知領導年會的詳細時間和地點以及致辭預備和頒獎挨次安排；

2、領導及其家屬座位的安排；

3、迎接及引導入座。

與會嘉賓的邀請與安排

1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開頭前5天與嘉賓確認行程安排及能否參與，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參與；

2、嘉賓胸花的預備；

3、嘉賓的迎接與引導入座。

會場布置與酒店協調

1、負責人應提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排；

2、請酒店人員幫助協作擺放公司領導和嘉賓的座位；

3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表；

4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

與會人員的安全返回

1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。

2、員工，公司包車。

可能消失問題及解決方案

1、路上堵車

可提前2-3個小時動身，避開頂峰期。

2、公司領導或嘉賓遲到

盡量提前去接，若遲到可先開頭節目。

3、音響設備故障

提前調試好設備保證運轉正常，若消失故障準時聯系酒店專業音響設備修理人員排解故障。

4、消失醉酒

通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

八、年會流程

年會整體分為五個局部：領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進展。

領導致辭

1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表；

2、公司領導及嘉賓入席；

3、開場舞蹈；

4、主持人同時登場，開場白，簡潔介紹本次年會的五個局部，歡送到場嘉賓；

5、董事長致辭。

優秀員工表彰

1、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及詳細獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列；

2、公司本年度優秀員工評比活動最遲在XXXXXX之前確定獲獎類別及人員名單；

3、提前整理好優秀員工簡潔介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展現；

4、工作人員提前預備好證書和獎金，頒獎領導和全部獲獎員工預備上臺，同時奏頒獎曲（此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側），依次頒獎；

5、頒獎完畢后全部獲獎人員與公司領導合影留念；

6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。

節目表演

1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用；

2、節目單確定后，主持人根據事先串好詞的節目單挨次依次進展；

3、公司領導對節目進展評分，詳細評分表在節目開頭提前發放；

4、主持人宣布節目評比結果；

5、節目評比分為最正確人氣獎，最正確表演獎，最正確創意獎等，每個節目嘉獎現金分別為XXXXXX元、XXXXXX元、XXXXXX元；

6、領導頒獎后，全部演員與頒獎領導合影，表演節目環節完畢。

幸運大抽獎

1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位，抽獎號碼每人一個（一式兩聯），根據挨次發放；

2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎XXXXXX元一名；二等獎XXXXXX元二名，三等獎XXXXXX元三名，鼓舞獎XXXXXX名，獎品為等值物品；

3、抽獎形式實行隨機抽取的形式，由公司領導進展抽獎，挨次由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司XXXXXX抽取；二等獎由XXXXXX抽取；三等獎；鼓舞獎。兌獎同時，音響師播放比擬激情的音樂，調整現場氣氛；

4、全部抽中獎品的員工需當場表演節目一個，抽獎領導和中獎者合影留念；

5、抽獎完畢后，主持人宣布活動完畢，邀請XXXXXX致祝酒詞，宣告聚餐開頭；

6、會務組進展會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐

1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：XXXXXX開頭；

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出；

3、在節目表演完畢前非常鐘與酒店負責人進展溝通，預備上涼菜；

4、明確桌長姓名和職責（調整氣氛，保證員工安全）可讓主持人在臺上明確；

5、XXXXXX祝酒詞完畢后聚餐開頭。

全體起立，共同舉杯，共同祝福公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可敏捷把握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，襯托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐完畢，整個年會完畢。

九、留意事項

1、提前確認年會現場舞臺大小，根據其尺寸制作活動橫幅和背景板。

2、提前選購年會所需的物品；

3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡；

4、時間的把控，主持人應留意好時間的把控，避開時間掌握節點遠遠超出原規劃的預定時間；

5、會務人員的工作安排，年會的詳細工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若消失什么問題需準時解決；

6、嚴禁酒后鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人。

十、費用預算

（7）每組最終的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。留意：正確了解規章，的確地重復答復。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更好玩

嬉戲吧還有許多，但是最終的目的就是讓大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊力量。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動籌劃就會很勝利了。

（六）與會人員須知

一:員工無特別狀況必需參與公司年會，年會進展當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意前方可離開。

二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參與述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

（七）預算費用

1、本次年會活動所需支持的費用預算，肯定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2、各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3、各項支出都要有明確的票據。

（八）各個主要點

1、時間的掌握（更好的掌控，不要太晚）

2、錄像拍照（豐富企業文化）

3、任務分工明確（年會晚會更加順當進展）

4、進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）

5、年會預算要清楚明白（預算統計表）

預祝大家：新年歡樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴厲程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴厲的年終大會與現代流行的聚餐、消遣兩類活動進展了統籌籌劃。

公司活動籌劃書篇二

一、活動目的：

利用春節這個傳統節日周期長和合家歡快的喜慶氣氛，來推廣發廊的全新形象，同時提升發廊的親和力。

二、活動主題：

“新年到—合家歡”，盛大推出新春家庭套餐！

三、活動時間：

XX年1月15日—2月15日。

四、活動內容：

1、“百年好合”套餐：

參加人數：2人，參加者關系：夫妻或情侶

活動內容：一人消費燙或染以上工程，送另一人洗、剪、吹發工程；

2、“小康之家”套餐：

參加人數：3—4人，參加者關系：夫妻帶子女

活動內容：每人消費洗、剪、吹發以上工程，送一人洗、剪、吹發工程；

3、“合家歡快”套餐：

參加人數：4—6人，參加者關系：一家三代（老父母、夫妻、子女）

活動內容：一人消費燙或染以上工程目，其余人員消費洗、剪、吹發以上工程即二人洗、剪、吹發工程；

五、活動方式：

凡符合參加“套餐”工程條件的顧客，所送工程直接沖抵當次消費金額。

六、活動物料：

店內POP宣傳海報3張；

七、留意事項：

1、每次只能享受其中一項“美發套餐”工程；

2、參加本活動不行同時享受其他優待（使用VIP卡折扣的用戶不參加本次抽獎活動）和重復參加店內其他同時開展的活動；

3、本活動嘉獎不行兌換現金；

4、本次活動秉承雙方自愿的原則，參加抽獎即視為認同并遵守本公司制定的嬉戲規章；

5、本次活動一切最終解釋權歸屬本公司。

公司活動籌劃書篇三

一、活動目標

為增進各部門員工間的了解增加公司分散力和團體合作精神表達人文關心進一步推動公司企業文化建立讓每位員工切實感受到公司大家庭的暖和增加大家的消遣的同時也能培育大家各方面的力量如組織力量、表演力量等多方面的素養激發大家的制造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動籌劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小嬉戲并對嬉戲的獲勝者進展肯定的物質嘉獎。

二、詳細流程

1、月日由人力資源部作為活動提倡部門制定活動籌劃草案

2、月日將活動草案送總經理審批

3、經總經理批準后月日晚統計參與此次活動的人員名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過生日的人員名單、統計未參與過聚餐的新人

4、月日上午定聚餐地點月日上午采買嬉戲道具并預備獎品

5、聚餐日流程

11：30

1、電話約成員來司等候

2、電話約車到公司樓下等候

13：00—13：15集合、點名

13：15—13：40各部門組織工作及衛生清掃

13：40—15：00全體員工準時從公司動身到到達指定聚餐地點后集合

15：00—15：151。按抽到的號碼排序入座2。相互熟悉一下

15：20—15：40

1、宣布7月份獎金得主名單

2、請其上臺并由所屬部門領導頒發七月份獎金

3、獎金得主感言

15：45—15：55

1、宣布最近一周內新入職員工名單

2、新人自我介紹并發表感言

16：00—16：20

1、宣布本月過生日人員名單

2、唱《生日歌》推上蛋糕

3、請其上臺發表感言后一起切蛋糕

4、抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品

16：30—17：30嬉戲時間嬉戲開頭時烤羊最終一個嬉戲時上菜

17：30—20：00

1、聚餐正式開頭

2、由當月過生日的人員為各餐桌分發蛋糕

17：45—18：15

1、總經理為現場人員抽獎8種獎品從低到高各備一份

2、總經理講話19：00篝火晚會如有雨即換成表演節目有音響設備

20：00活動完畢安排將全體人員送回。

三、嬉戲內容

1、“愛”字大比拚嬉戲人數抽簽打算兩組人員參與每組10人嬉戲規章將活動參與人員自由分為A、B兩組進展對唱競賽每人各唱一句所唱的歌中必需要有“愛”字堅持到最終的一方獲勝。嬉戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊奉獻最大的一員得價值98元的精油皂1塊。

2、升旗嬉戲嬉戲人數參與過前一個嬉戲的人員不參加此嬉戲剩下的抽簽打算兩組人員每組5人嬉戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。嬉戲規章口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰。口令為10至15個口令全部完畢后剩下隊員最多的一隊獲勝。嬉戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。

3、夾氣球嬉戲道具氣球3個備6個嬉戲人數全員參與嬉戲規章將活動參與人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個人開頭用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞假如在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必需要從第一個人開頭重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。嬉戲獎品獲勝人數16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的”火山泥皂8塊

四、活動經費預算

公司活動籌劃書篇四

活動目的：增加員工分散力，給全體員工減壓，歡樂度節日

活動時間：xx年xx月xx日--xx年xx月xx日

活動主題：歡快節日X歡樂工作X家庭溫馨

活動重點說明：

20xx年春節馬上降臨，而我們的全體員工仍在全力以赴工作，大家都很辛苦，也很仔細，身心都感到肯定程度的疲乏。所以通過這次活動，一方面給大家減壓，增加員工內部的活力與分散力；另一方面通過活動的安排，讓大家感受節日的歡快與圣光大家庭的暖和。本次活動以拓展嬉戲活動為主，將一年來各部門磨合過程中消失的需要改良的問題融入整個嬉戲當中。結合團體舞蹈、日常禮儀等，通過活動的安排，提升大家的團隊意識、協作意識、競爭意識。

活動整體舉辦安排：

1、綜合辦公室負責活動的全部籌劃及人事安排；

2、1月13日前將活動籌劃方案提交總經理審批；

3、1月15日前將各部門征集節目安排好，并查找適宜舞臺與相關晚會現場布置；

4、2月10日下午13：00—17：00進行內部拓展活動；17：00—18：00會餐；18：00—21：00文藝晚會。

5、活動完畢后，鼓舞全體員工寫活動感受，說出心里話。一方面作為內刊選稿的依據；另一方面通過大家的真實感受與建議，更好的了解員工所需，制定出有利于員工進展、有利于公司進展的相關文件并積極執行，對公司以后的進展建立更明確的目標。

l活動內容：

1、撕紙嬉戲(13：00—13：15)

活動前預備：信任自己

目的：活潑氣氛，強調任何的溝通的都不是肯定的，它依靠于溝通雙方的彼此了解。

嬉戲規章：

1)材料：預備總人數兩倍的A4紙（廢紙亦可）

2)給全體參加人員每人發一張紙，培訓師發單項指令（大家閉上眼睛、全過程不許問問題、把紙對折、再對折、再對折、把右上角撕下來，轉180度，把左上角也撕下來、爭開眼睛，把紙翻開）

3)大家相互比擬一下最終紙的外形，得到的是不同的答案。

4)這時培訓師可以請幾位上來，重復上述的指令，唯一不同的是這次學員們可以問問題。

活動共享：(13：20—14：00)

2、瞎子背瘸子(14：10—14：40)

活動前預備：清朝宮廷兄弟好友間相互支持禮節

目的：溝通協作力量，活潑氣氛

嬉戲規章：

1)當場選數名員工，男女結合（男生背女生）；

2)男生當“瞎子”，用紗巾蒙住眼睛；

3)女生扮“瘸子”，為“瞎子”指引路；

4)繞過路障，到達終點（100米距離），最早到達者，為贏；

5)其中路障設置可擺放椅子，須繞行；

6)其余路上物品要求：木板，須踩在上面過去；抹布，須撿起，遞給女生。

3、三條腿走路(14：10—14：40)

活動前預備：清朝宮廷兄弟好友間相互支持禮節

目的：相互協作力量，活潑氣氛

嬉戲規章：

1)當場選數名員工，兩人結合；

2)將兩個人的一條腿綁在一起，為一組，綁在一起的腿是安康的，另外的兩條腿因其他緣由失去了除了走路外的其他全部功能，即不能踩東西；

3)幾個小組同時站在起跑線上，經過100米的距離，到達終點，最先到達者為成功；

4)其余路上物品要求：氣球，必需越過障礙物不準繞行。

4、“瞎子背瘸子”與“三條腿走路”活動集體共享(14：40——15：10)5.扯蛇尾(15:20—16：00)活動前預備：胳膊交X抱成團，齊喊：肯定要努力，我們肯定贏。然后相互擊掌。

目的：團隊相互協作，活潑氣氛

嬉戲規章：

1)用具：色帶或繩或報紙條或類似之條狀物體

2)將參加者分成若干組（人一組（人數=總人數/n））

3)每組皆排成始終行，手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上掛上色帶。

4)嬉戲開頭時，每組最前的那人要去捉住其它組組尾的色帶，而組尾那位亦要閃避不讓人捉到其尾巴。

5)若捉到別人的尾巴，兩組便會合成一組，變成一條較長的“蛇”。

6)嬉戲連續進展，直至全部組成為一條蛇為止。

7)排在這條長蛇的最尾的一組，是贏家。

活動共享：(16：00—16：40)

6、嬉戲活動三：一“圈”究竟(16：50—17：30)

活動前預備：圍成圈，齊唱：“We’llrankyou”并拍掌跺腳（兩遍：一遍手對著自己，一遍手對著對面的空隙。意思是戰勝自己，戰勝自我，戰勝團隊固有舊思想）。

目的：團隊相互協作，取長補短，在溝通中達成共識，一穩究竟。

嬉戲規章：

全部參加人員手拉手圍成一圈，用呼啦圈穿過全部人的身體回到原位。在活動過程中，只能以語言為工具，相互拉著的手不能放開，也不能用手指去勾呼啦圈。計時，可多玩幾次，看最快用了幾秒完成。

活動共享爭論：(17：30—18：00)

1)各位剛剛是如何完成任務的？

2)剛剛最關鍵的改善動作是什么？

3)各位回憶一下，平常工作中是否也能這樣互動，相互仿照學習，形成合力？

4)你認為在剛剛的活動過程中對團隊最有幫忙的一點是什么？

5)變化：可以思索以不同方式傳遞呼啦圈。

6)小結：

團隊合作要以“共同愿景”作為支撐，所謂“共同愿景”就是大家共同愿望的景象，它是人們心中一股令人深受感召的力氣。這種力氣在開頭的時候可能只是由一個想法所激發，而一旦進展成感召一群人的支持時，就成為一種強大的力氣。“共同愿景”能制造出眾人一體的感覺，遍布到組織的各方面，并使各種不同的活動融匯起來，團隊的每個成員內心渴望歸屬于一項重要任務、事業或使命。

7、短休前活動：

1)全體成員圍成一圈，然后統一左轉，對著前邊人打一拳，然后向后轉，在對著前邊人打一拳。

問：大家感受到了什么？

2)把打拳改成按摩揉肩，依照1)的做法再做一遍。

問:大家感受到了什么？

共享：企業內耗要不得，互幫互助齊協力，團隊力氣所向靡。

3)大家面對圓心，對著左邊人說：“你辛苦了”，對著右邊人說：“以后要努力”。然后對右邊人說同樣的話。

8、活動完畢：同跳“兔子舞”(或“恰恰舞”）

公司活動籌劃書篇五

為鼓舞和引導公司團員青年養成多讀書、讀好書的習慣，做到勤于思索，勤于探究，學以致用，用有所成，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措，促使廣闊團員青年成長為本職工作的行家和解決實際問題的能手，推動學習型組織建立，在全公司營造崇尚學習、重視學習、堅持學習的深厚氣氛，公司團委擬在全公司團員青年中開展“讀書勵志崗位成才”主題讀書活動。詳細活動方案如下：

一、活動范圍：

公司全體團員青年

二、活動時間：

20xx年3月—5月

三、活動組織機構：

領導小組：xx

組長：xx

副組長：xx

成員：xx

領導小組辦公室設在公司團委。

四、活動安排：

第一階段：薦書寄語（3月初）

由每個團支部推舉1—2本圖書，同時邀請公司領導推舉學習書目，向團員青年寄語或贈言。依據推舉狀況確定15—20本必讀圖書進展購臵。

其次階段：品嘗書香（3月中旬—4月中旬）

各團支部以下發書籍、交換閱讀等方式組織團員青年仔細閱讀推舉圖書，同時組織開展多種形式的讀書溝通活動，要求團員青年撰寫讀書心得，努力提高活動的掩蓋面和參加面。

第三階段：成果溝通（4月下旬或5月初）

組織主題讀書活動成果溝通會，由各團支部匯報讀書活動開展狀況，并選送2—3篇讀書心得進展匯報溝通。由公司領導現場打分及點評。活動設優秀組織獎、優秀讀書心得一、二、三等獎，嘉獎電子購書卡若干。在《通訊》上開拓專欄，間續登載優秀讀書心得。

書籍是傳播先進思想、傳承優秀文化、弘揚精神文明的重要載體。青年員工處于實踐加深學習階段，有著開展讀書活動的良好背景條件。（其實讀書不肯定非要是書，文化的載體許多哦，也可以是大事，參加的人更多，也更好操作，固然書是主體）要通過圍繞特定的思想教育主題（可以階段性更換不同的主題）開展讀書活動，或向員工推舉具有深刻思想內涵的特定圖書（不肯定是專業書籍，也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語錄等等文化載體，）等方式，讓青年員工在閱讀和共享讀書體會的活動中啟迪才智、溝通思想、提高熟悉。

工作案例：仿照“世界咖啡屋”引導成員協作對話、共享學問、解決問題的爭論模式，組織開展“咖啡書屋”讀書溝通活動。活動以團支部為單位，將支部成員按人數分為3—5組，每組設1名“桌長”（或由支部書記擔當），提前公布“書名”，請支部成員仔細閱讀思索，之后進展分組輪換爭論，“桌長”整理展現爭論成果，并依托群和微博或者公司OA網建立讀書爭論小組，深化爭論成果。

公司活動籌劃書篇六

各部門負責人收到方案后將涉及本部門工作的詳細實施規劃和細則在兩日內以簡潔書面形式提交公司領導審核通過后執行。全部工作務必在2023年12月31日前全部預備到位。無故拖延影響活動整體進程者，將按公司有關規定處理。

假如你們公司所在城市四周有比擬近的景點，如溫泉或者農家樂之樂的，可以考慮出游，依據實際狀況安排一兩項競技活動，然后聚餐+篝火晚會（或者正規點的表演穿插嬉戲+年終表彰大會），每人也許兩三百的樣子吧。

一、年會主題：

加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和溝通增加員工之間的團隊協作意識，制造企業內積極向上的工作氣氛，提升員工士氣。

二、年會地點

XX大酒店會議廳，XX大酒店宴會廳；

嬉戲吧還有許多，但是最終的目的就是讓大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊力量。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動籌劃就會很勝利了。

三、年會時間安排

1、年會籌劃及預備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定；

2、年會協調及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購置；

3、年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）；

4、年會正式演出時間：年月日晚19：00至22：00;

四、年會節目預備和要求

年會節目預備，是找專業的演員還是員工自發表演節目，依據詳細狀況來執行，前提前做好相應預備工作；

1、歌曲類；

“瑜珠迎新”晚會主題思想：以文藝節目表演為主，呈現員工的才藝和精神風貌，同時穿插輕松活潑的嬉戲節目，提高晚會的互動性和參加性，真正起到全員聯歡的效果，有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培育。

（1）喜慶、祥和、熱鬧的歌曲；(2)青春、陽光、安康、向上；(3)與以上主題相關的原創歌曲；

2、舞蹈.1類；

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

本周五開頭排練。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、衰弱操、武術等；

（