聘用合同簡(jiǎn)易版

聘用合同簡(jiǎn)易版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：__________________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________聯(lián)系人：________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：______________________住址：__________________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方同意錄用乙方，乙方同意受聘于甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為：________________。1.2乙方的工作內(nèi)容為：________________。第二條合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條試用期3.1乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)互相了解對(duì)方是否符合雙方的要求。3.3試用期內(nèi)，乙方如不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同。3.4試用期內(nèi)，乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____天通知甲方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2乙方試用期滿(mǎn)后，如甲方同意繼續(xù)聘用，乙方工資為人民幣_(tái)___元/月。4.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。5.2國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第八條保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。9.2甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.乙方體檢報(bào)告4.乙方保密協(xié)議5.乙方勞動(dòng)合同書(shū)6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方銀行賬戶(hù)信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，視為違約。5.乙方未按照合同約定解除或終止合同，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指提供工作崗位、支付工資待遇、承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。2.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，接受工作安排，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，為相互了解對(duì)方是否符合要求而設(shè)立的一段時(shí)間。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的公司，需要招聘員工。2.乙方為具備相關(guān)資格的專(zhuān)業(yè)人士，尋求合適的工作機(jī)