2025年大型購物中心物業管理員勞動合同

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2025年大型購物中心物業管理員勞動合同甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（雇員）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____年____月____日地址：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方系位于____________________的大型購物中心的所有者及管理者，乙方同意接受甲方提供的物業管理員職位，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條工作內容1.1負責購物中心內的環境衛生、綠化維護工作；1.2負責購物中心內的公共設施、設備的日常維護與管理；1.3負責購物中心內的安全保衛工作，包括消防、防盜等；1.4負責購物中心內的秩序維護，確保顧客、商戶及員工的人身和財產安全；1.5負責購物中心內的商戶服務，協調商戶與甲方之間的關系；1.6完成甲方交辦的其他相關工作。第二條工作時間2.1工作時間為每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據實際情況安排；2.2乙方同意按照甲方的要求加班，加班時間按照國家有關法律法規執行。第三條工資待遇3.1乙方月工資為人民幣____________________元，工資支付周期為每月一次，具體支付日期為每月____日；3.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等；3.3甲方保證乙方工資不低于當地最低工資標準；3.4乙方在工作期間享受國家規定的各項社會保險和福利待遇。第四條福利待遇4.1乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等；4.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品；第五條合同期限5.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期滿前____個月，雙方均可提出續簽合同；5.2本合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前一個月內簽訂書面續簽合同。第六條合同解除6.1.1乙方嚴重違反勞動紀律或公司規章制度；6.1.2乙方因工作原因不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；6.1.3乙方被依法追究刑事責任的；6.1.4乙方因個人原因提出辭職，且甲方同意的。6.2.1甲方未按合同約定支付工資；6.2.2甲方未按合同約定提供社會保險和福利待遇；6.2.3甲方違反勞動法律、法規，侵害乙方合法權益的。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，違約金數額由雙方協商確定。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；8.2若協商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十條簽署甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：_________