2025年10月自考07816公共行政學(xué)試題及答案

《公共行政學(xué)試題》（課程代碼：07816）

一、單項(xiàng)選擇題

1.A.赫伯特·西蒙

2.C.科層制組織理論

3.A.企業(yè)家精神

4.D.行政成本降低

5.A.新自由主義理論

6.A.漸進(jìn)式變革策略

7.C.組織結(jié)構(gòu)變革

8.B.“社會(huì)人”

9.A.弗雷德里克·泰勒

10.B.推銷型領(lǐng)導(dǎo)

11.B.高關(guān)心組織—高關(guān)心人

12.C.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》

13.A.自動(dòng)解除處分

14.B.品位分類制

15.C.垃圾桶決策模型

16.B.簡(jiǎn)單多數(shù)規(guī)則

17.C.德爾菲法

18.C.合同外包

19.B.財(cái)政監(jiān)督

20.D.“第四權(quán)力”

21.B.行政賠償

22.C.比例原則

23.D.“雷納評(píng)審”

24.C.2008年

25.D.強(qiáng)化政府引導(dǎo)

二、多項(xiàng)選擇題

26.A.效率導(dǎo)向、B.民主導(dǎo)向、D.責(zé)任導(dǎo)向、E.公平導(dǎo)向

27.A.管理者的精力、學(xué)識(shí)、能力、B.工作的常規(guī)性、重復(fù)性、C.下屬的

精力、學(xué)識(shí)、能力、D.工作的可測(cè)量性、E.組織的制度化水平

28.A.專制型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、B.民主型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、C.放任型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

29.A.記三等功、B.記二等功、C.記一等功、E.嘉獎(jiǎng)

30.A.觀念形態(tài)、C.實(shí)踐形態(tài)、E.準(zhǔn)則形態(tài)

三、辨析題

31.錯(cuò)誤。我國(guó)行政職能轉(zhuǎn)變的趨勢(shì)是從全能政府走向有限政府，強(qiáng)調(diào)政府職

能的合理定位、簡(jiǎn)政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)。

32.錯(cuò)誤。法制是法治的前提，法治是法制的實(shí)現(xiàn)方式；法治包含法制，但更

強(qiáng)調(diào)法律的權(quán)威與公正實(shí)施。

33.正確。行政道德不僅涉及公務(wù)員個(gè)體行為，還涵蓋組織倫理、政策倫理、

制度倫理等多個(gè)層面。

34.錯(cuò)誤。英國(guó)行政績(jī)效評(píng)估的發(fā)展經(jīng)歷了從側(cè)重行政效率到側(cè)重公眾滿意度

的轉(zhuǎn)變，強(qiáng)調(diào)服務(wù)質(zhì)量和公民參與。

35.錯(cuò)誤。20世紀(jì)70年代以來，分權(quán)改革成為西方國(guó)家行政改革的主流趨勢(shì)，

強(qiáng)調(diào)地方自治、權(quán)力下放和市場(chǎng)化改革。

四、簡(jiǎn)答題

36.公務(wù)員職位分類制的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)：

1.職責(zé)明確，便于管理

2.便于績(jī)效考核與薪酬設(shè)計(jì)

3.有利于專業(yè)化發(fā)展

缺點(diǎn)：

1.靈活性不足，難以適應(yīng)變化

2.可能導(dǎo)致官僚主義

3.跨部門流動(dòng)受限

37.我國(guó)“政治勢(shì)能模型”的內(nèi)涵

指政策執(zhí)行過程中，政治權(quán)威、政策重要性、政治動(dòng)員等因素形成的推動(dòng)

力

強(qiáng)調(diào)黨的領(lǐng)導(dǎo)、政治動(dòng)員、高位推動(dòng)在政策執(zhí)行中的作用

有助于解釋中國(guó)政策執(zhí)行的高效性與穩(wěn)定性

38.我國(guó)行政機(jī)關(guān)外部監(jiān)督體系的構(gòu)成

國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督（人大及其常委會(huì)）

司法機(jī)關(guān)監(jiān)督（法院、檢察院）

政黨監(jiān)督（中國(guó)共產(chǎn)黨、民主黨派）

社會(huì)監(jiān)督（公民、媒體、社會(huì)組織）

審計(jì)監(jiān)督（國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)）

39.平衡計(jì)分卡法的四個(gè)計(jì)分維度

財(cái)務(wù)維度：資源使用效率與成本控制

顧客維度：公共服務(wù)滿意度與公民需求響應(yīng)

內(nèi)部流程維度：行政流程優(yōu)化與服務(wù)質(zhì)量提升

學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度：公務(wù)員能力建設(shè)與組織創(chuàng)新能力

五、論述題

40.行政決策的作用

政策導(dǎo)向作用：確定行政目標(biāo)與方向，引導(dǎo)公共資源配置

問題解決作用：針對(duì)社會(huì)問題提出解決方案，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

資源配置作用：合理分配公共資源，提高使用效率

協(xié)調(diào)利益作用：平衡各方利益，促進(jìn)社會(huì)公平與穩(wěn)定

風(fēng)險(xiǎn)防控作用：通過科學(xué)決策預(yù)防和應(yīng)對(duì)公共危機(jī)

合法性構(gòu)建作用：增強(qiáng)政府行為的合法性與公信力

41.新時(shí)代中國(guó)行政監(jiān)督制度改革的基本方向

法治化：完善監(jiān)督法律法規(guī)，強(qiáng)化依法監(jiān)督

系統(tǒng)化：構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督與國(guó)家監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的體系

透明化：推進(jìn)政務(wù)公開，增強(qiáng)監(jiān)督的公開性與參與性

智能化：運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)提升監(jiān)督效能

協(xié)同化：加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)之間的協(xié)作，形成監(jiān)督合力

常態(tài)化：建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，防止監(jiān)督虛化、弱化

六、案例分析題

（1）行政執(zhí)行的作用

政策落實(shí)：將上級(jí)決策轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)政策目標(biāo)（如“村改社”建議

被采納并實(shí)施）

問題解決：通過執(zhí)行過程解決實(shí)際問題（如管理混亂、人口流動(dòng)帶來的治

理難題）

公共服務(wù)提升：優(yōu)化基層治理結(jié)構(gòu)，提高公共服務(wù)效率與質(zhì)量

政府公信力建設(shè)：有效執(zhí)行增強(qiáng)政府權(quán)威與公眾信任

（2）A街道實(shí)施有效行政執(zhí)行的前提條件

政策合法性：建議符合法律法規(guī)，獲得上級(jí)批準(zhǔn)（如區(qū)政府采納并報(bào)批）

組織支持：街道黨工委積極推動(dòng)，利用上級(jí)賦予的權(quán)限提出建議