電影制片廠導演電影制作進度與質量水平績效考核表

電影制片廠導演電影制作進度與質量水平績效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分項目進度管理劇本完成率30%100%按實際完成劇本字數與目標字數的比例計算得分，100%完成得滿分，每低10%扣5分，最低得0分。前期籌備完成率100%按實際完成的前期籌備任務數量與目標任務數量的比例計算得分，100%完成得滿分，每低10%扣5分，最低得0分。拍攝計劃達成率100%按實際完成拍攝場數與計劃拍攝場數的比例計算得分，100%完成得滿分，每低10%扣5分，最低得0分。后期制作完成率100%按實際完成后期制作任務數量與目標任務數量的比例計算得分，100%完成得滿分，每低10%扣5分，最低得0分。項目整體延期次數0次每次延期扣5分，最高扣20分。影片質量把控劇本質量評分35%8分（滿分10分）由編劇和導演聯合評分，8分及以上為優秀，7-8分為良好，6-7分為合格，低于6分為不合格。拍攝質量評分8分（滿分10分）由攝影指導、美術指導聯合評分，8分及以上為優秀，7-8分為良好，6-7分為合格，低于6分為不合格。剪輯質量評分8分（滿分10分）由剪輯師評分，8分及以上為優秀，7-8分為良好，6-7分為合格，低于6分為不合格。聲音與配樂質量評分8分（滿分10分）由聲音師和作曲聯合評分，8分及以上為優秀，7-8分為良好，6-7分為合格，低于6分為不合格。觀眾反饋滿意度4.5分（滿分5分）根據首映禮或早期試映的觀眾評分計算，4.5分及以上為優秀，4-4.5分為良好，3.5-4分為合格，低于3.5分為不合格。團隊協作與溝通與制片人溝通效率20%100%按實際完成溝通次數與目標溝通次數的比例計算得分，100%完成得滿分，每低10%扣5分，最低得0分。與演員合作滿意度4.5分（滿分5分）根據演員反饋評分，4.5分及以上為優秀，4-4.5分為良好，3.5-4分為合格，低于3.5分為不合格。與各部門協作滿意度4.5分（滿分5分）根據各部門反饋評分，4.5分及以上為優秀，4-4.5分為良好，3.5-4分為合格，低于3.5分為不合格。團隊內部沖突解決能力100%按實際解決團隊沖突次數與目標解決沖突次數的比例計算得分，100%完成得滿分，每低10%扣5分，最低得0分。預算控制能力無超支未超支得滿分，每超支5%扣3分，最高扣15分。創新與藝術成就劇本創新性15%中等及以上由編劇和導演聯合評估，中等及以上為優秀，中等為良好，中等以下為合格。導演手法創新性中等及以上由攝影指導、美術指導聯合評估，中等及以上為優秀，中等為良好，中等以下為合格。影片獲獎情況獲得至少一個省級以上獎項獲得國家級獎項得15分，省級以上獎項得10分，其他獎項得5分，無獎項得0分。市場反響與影響力中等及以上根據票房、影評、社交媒體討論度等指標綜合評估，中等及以上為優秀，中等為良好，中等以下為合格。個人行業影響力提升中等及以上根據個人在行業內的聲譽、未來項目邀約等指標評估，中等及以上為優秀，中等為良好，中等以下為合格。本考核表用于評估電影制片廠導演在電影制作過程中的項目進度管理、影片質量把控、團隊協作與溝通以及創新與藝術成就四個維度的表現。請根據實際工作情況填寫各項指標數據，并對照評分標準進行評分。最終得分為各維度得分乘以權重之和。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核