浙江事業單位招聘（職測）考試題目及答案

浙江事業單位招聘（職測）考試題目及答案考試形式：閉卷筆試考試時間：90分鐘滿分：100分說明：本試卷嚴格貼合浙江事業單位招聘職業能力測驗（職測）考情，涵蓋言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析四大核心模塊，題型、題量、難度與全省統考及各地市單招真題高度契合，側重考查考生從事事業單位工作所需的核心能力。試題解析規范，答案清晰明確，可直接下載打印用于備考練習，助力考生高效備戰浙江事業單位招聘職測考試。第一部分言語理解與表達（共25題，每題1.2分，共30分）本部分包括選詞填空、片段閱讀、語句表達三種題型，均為單項選擇題，請根據題目要求，選出最恰當的答案。一、選詞填空（共10題）請從所給的四個選項中，選出最恰當的一項填入劃橫線處，使句子意思通順、表達準確。1.浙江事業單位始終堅持以人民為中心的發展思想，________推進政務服務數字化改革，讓群眾辦事更便捷、更高效。（）A.持續B.繼續C.連續D.陸續2.備考浙江事業單位職測，需要考生________積累知識點、總結解題技巧，才能在考試中脫穎而出。（）A.盲目B.主動C.被動D.隨意3.良渚古城遺址作為浙江的文化瑰寶，________著中華五千年文明的密碼，吸引著無數人前來探尋。（）A.隱藏B.蘊含C.蘊藏D.潛藏4.基層事業單位工作人員扎根一線，默默奉獻，用實際行動________著“為民服務”的宗旨使命。（）A.踐行B.履行C.執行D.落實5.浙江推進共同富裕示范區建設，需要________城鄉區域發展差距，讓發展成果更多更公平惠及全體人民。（）A.縮小B.減少C.降低D.壓縮6.職測考試中，言語理解與表達模塊重點考查考生對語言文字的理解和運用能力，需要考生________語境、精準把握語義。（）A.分析B.剖析C.解讀D.揣摩7.數字化改革為浙江事業單位工作注入了新活力，________了工作流程，提升了工作質效。（）A.簡化B.簡略C.縮減D.簡短8.考生在備考過程中，要保持良好的心態，既要正視困難，又要________信心，相信自己能夠順利通過考試。（）A.堅守B.堅定C.堅持D.穩固9.浙江的人文底蘊深厚，詩詞文化、民俗文化、非遺文化________，構成了獨具特色的文化景觀。（）A.相輔相成B.相得益彰C.豐富多彩D.源遠流長10.事業單位工作人員要注重提升自身業務能力，不斷學習新知識、新技能，以________新時代工作的需求。（）A.滿足B.適應C.符合D.契合二、片段閱讀（共10題）每道題包含一段文字，后面是一個不完整的陳述，要求你從四個選項中選出一項來完成陳述。注意：答案應與所給的文字內容相符，不能脫離原文隨意引申。11.浙江事業單位職測考試與公務員行測考試既有共性，也有差異。共性在于兩者均考查言語理解與表達、數量關系等核心模塊；差異則體現在職測更側重考查考生與事業單位崗位相關的職業能力，題目難度相對適中，更注重實用性。這段文字主要說明的是（）A.浙江事業單位職測考試的特點B.浙江事業單位職測與公務員行測的區別C.浙江事業單位職測考試的核心模塊D.浙江事業單位職測與公務員行測的共性與差異12.近年來，浙江持續推進“浙里辦”平臺升級，整合各類政務服務資源，優化辦事流程，實現了“一網通辦、就近可辦、掌上可辦”。截至2026年初，“浙里辦”平臺已上線政務服務事項超20萬項，日均辦件量突破100萬件，群眾辦事滿意度達98%以上。這段文字主要強調的是（）A.“浙里辦”平臺的上線時間B.“浙里辦”平臺的服務成效C.“浙里辦”平臺的事項數量D.“浙里辦”平臺的優化方向13.備考浙江事業單位職測，刷題是重要的復習方法，但并非盲目刷題。考生應先掌握各模塊的核心知識點和解題技巧，再針對性刷題，重點攻克薄弱環節；同時，要及時總結錯題，分析錯誤原因，避免重復犯錯。只有這樣，才能提高刷題效率，實現備考效果的最大化。這段文字意在說明（）A.備考職測需要大量刷題B.職測刷題應注重方法和效率C.職測備考的核心是掌握知識點D.總結錯題是備考職測的關鍵14.基層事業單位是服務群眾的“最后一公里”，其工作質量直接關系到群眾的切身利益。基層工作人員既要熟練掌握業務知識，高效辦理各類事項，也要耐心傾聽群眾訴求，用心解決群眾的急難愁盼問題，以實際行動贏得群眾的信任和支持。這段文字主要強調的是（）A.基層事業單位的重要性B.基層工作人員的業務能力要求C.基層事業單位工作的核心要求D.基層工作人員的服務職責15.浙江是數字經濟大省，數字化改革已滲透到事業單位工作的各個領域。從政務服務數字化到日常辦公數字化，從數據統計數字化到決策分析數字化，數字化不僅提升了工作效率，也規范了工作流程，為事業單位高質量發展提供了有力支撐。這段文字主要說明的是（）A.浙江數字經濟的發展現狀B.數字化改革對浙江事業單位的影響C.浙江事業單位數字化改革的具體舉措D.數字化改革的核心優勢16.職測考試中，時間分配至關重要。由于題量較大、時間緊張，考生在考試時應合理分配各模塊的答題時間，避免在某一道題上花費過多時間，導致后續題目無法完成。對于難度較高的題目，可適當放棄，優先保證簡單題和中等題的正確率，這樣才能在有限的時間內取得最佳成績。這段文字意在提醒考生（）A.職測考試題量較大、時間緊張B.職測考試應合理分配答題時間C.職測考試應優先做簡單題D.職測考試正確率比速度更重要17.良渚古城遺址被列入《世界遺產名錄》，不僅是浙江的榮譽，也是中國的榮譽。作為長江流域文明的杰出代表，良渚古城遺址實證了中華五千年文明史，填補了世界早期文明史的空白，為研究早期國家的形成提供了重要線索。這段文字主要說明的是（）A.良渚古城遺址的歷史價值B.良渚古城遺址被列入世界遺產的意義C.良渚古城遺址的地位D.良渚古城遺址對文明研究的貢獻18.事業單位招聘中，職測成績是重要的考核指標之一，也是考生進入面試環節的關鍵。因此，考生在備考時應高度重視職測復習，制定科學合理的復習計劃，系統學習各模塊知識，加強模擬練習，不斷提升自身的答題能力和應試水平。這段文字主要強調的是（）A.職測成績在事業單位招聘中的重要性B.事業單位招聘的考核指標C.職測備考的復習計劃D.考生應如何備考職測19.近年來，浙江事業單位職測考試的題型和考查重點有所調整，言語理解與表達模塊增加了公文閱讀題量，數量關系模塊減少了復雜計算題，判斷推理模塊增加了浙江地域文化相關題目，資料分析模塊側重本地經濟、民生相關數據選材。考生在備考時應關注這些變化，針對性調整復習重點。這段文字主要說明的是（）A.浙江事業單位職測考試的題型變化B.浙江事業單位職測考試的考查重點C.浙江事業單位職測考試的調整方向D.考生應如何應對職測考試的變化20.語言文字是人類交流溝通的工具，也是事業單位工作人員開展日常工作的基礎。無論是撰寫公文、解讀政策，還是與群眾溝通交流，都需要具備良好的言語理解與表達能力。因此，職測考試將言語理解與表達作為核心模塊之一，重點考查考生的語言運用能力。這段文字主要說明的是（）A.語言文字的重要性B.事業單位工作人員的語言能力要求C.職測考查言語理解與表達模塊的原因D.言語理解與表達模塊的考查重點三、語句表達（共5題）請根據題目要求，選出最恰當的一項，使語句表達通順、連貫、準確。21.下列各句中，沒有語病的一句是（）A.通過數字化改革，使浙江事業單位的服務質效得到了顯著提升。B.事業單位工作人員要牢記為民服務的宗旨，把群眾的需求放在首位。C.能否提升業務能力，是事業單位工作人員做好工作的關鍵。D.他經常回憶過去的往事，感慨萬千。22.下列各句中，有語病的一句是（）A.浙江事業單位職測考試越來越注重考查考生的綜合職業能力。B.基層事業單位工作人員的工作壓力大，但他們始終堅守崗位、默默奉獻。C.經過不懈努力，他的答題速度和答題準確率都有了很大的改善。D.文化遺產是浙江的寶貴財富，我們要加強保護和傳承。23.填入下面橫線處的句子，最恰當的一項是（）浙江事業單位的工作，既要立足當下，解決群眾的急難愁盼問題；也要著眼長遠，________。只有兼顧當下與長遠，才能推動事業單位工作高質量發展，為共同富裕示范區建設提供有力支撐。A.謀劃未來的發展方向和工作重點B.注重提升工作人員的業務能力C.加強與其他單位的協作配合D.堅守廉潔自律的職業底線24.下列各句中，標點符號使用正確的一句是（）A.浙江事業單位職測考查四大模塊：言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析。B.群眾的訴求是什么，我們就解決什么；群眾的期盼是什么，我們就努力實現什么。C.他說：“我始終堅信，只要腳踏實地、認真努力，就一定能做好事業單位的工作”。D.我們要學習浙江的先進經驗，推進數字化改革、優化服務流程、提升服務質效。25.下列各句中，成語使用正確的一句是（）A.面對復雜的工作任務，他總是不以為然，從容不迫地完成各項工作。B.浙江的文化遺產源遠流長，良渚古城遺址、西湖等都是家喻戶曉的文化瑰寶。C.備考過程中，他總是囫圇吞棗，認真鉆研每一道題、每一個知識點。D.事業單位工作人員要廉潔自律，堅決抵制各種誘惑，不能見利忘義、監守自盜。第二部分數量關系（共15題，每題1.2分，共18分）本部分包括數字推理和數學運算兩種題型，均為單項選擇題，請根據題目要求，選出最恰當的答案。一、數字推理（共5題）給你一個數列，但其中缺少一項，要求你仔細觀察數列的排列規律，選出你認為最合理的一項，填補空缺項，使之符合原數列的排列規律。26.2，4，8，16，32，（）A.48B.56C.64D.7227.5，8，11，14，17，（）A.19B.20C.21D.2228.1，4，9，16，25，（）A.36B.38C.40D.4229.3，6，12，24，48，（）A.84B.96C.108D.12030.1，3，7，15，31，（）A.61B.62C.63D.64二、數學運算（共10題）每道題呈現一段表述數量關系的文字，要求你迅速、準確地計算出答案。31.某浙江事業單位招聘考試，報考人數為500人，實際參考人數為450人，此次考試的參考率是多少？（）A.85%B.88%C.90%D.92%32.小張備考浙江事業單位職測，每天堅持刷題35道，連續刷題12天，一共刷題多少道？（）A.420B.450C.480D.51033.某事業單位辦公室有工作人員12人，其中男性7人，女性5人，現要選出3人負責整理考試真題，至少有1名女性的選法有多少種？（）A.105B.110C.115D.12034.甲、乙兩人同時開始備考浙江事業單位職測，甲每天刷題40道，乙每天刷題32道，多少天后，甲比乙多刷題72道？（）A.7B.8C.9D.1035.一套事業單位職測試卷共有100道題，小張已經完成了65道，剩下的題目要在25分鐘內完成，平均每分鐘要完成多少道題？（）A.1.2B.1.4C.1.6D.1.836.某事業單位組織備考培訓，培訓費用每人180元，參加培訓的人數為42人，一共需要支付多少培訓費用？（）A.7560B.7680C.7800D.792037.甲、乙、丙三人合作整理事業單位職測題庫，甲單獨整理需要12小時，乙單獨整理需要15小時，丙單獨整理需要20小時，三人合作一起整理，需要多少小時才能完成？（）A.4B.5C.6D.738.某事業單位招聘模擬考試滿分是100分，小張的成績是84分，小李的成績比小張低6分，小王的成績比小李高9分，小王的成績是多少分？（）A.85B.86C.87D.8839.一個長方形的考試答題卡，長是28厘米，寬是20厘米，它的面積是多少平方厘米？（）A.520B.540C.560D.58040.某事業單位招聘，筆試成績（職測）占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，小張職測成績是88分，面試成績是92分，小張的總成績是多少分？（）A.89.2B.89.6C.90.0D.90.4第三部分判斷推理（共30題，每題1分，共30分）本部分包括圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種題型，均為單項選擇題，請根據題目要求，選出最恰當的答案。一、圖形推理（共5題）請從所給的四個選項中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現一定的規律性。41.（圖形說明：題干圖形依次為圓形、方形、圓形、方形、圓形，問號處應為方形）A.圓形B.方形C.三角形D.五邊形42.（圖形說明：題干圖形均由3條直線組成，線條數量一致，無曲線）A.3條直線組成的圖形B.2條直線1條曲線組成的圖形C.4條直線組成的圖形D.3條曲線組成的圖形43.（圖形說明：題干圖形依次為黑色三角形、白色三角形、黑色三角形、白色三角形、黑色三角形，問號處應為白色三角形）A.黑色三角形B.白色三角形C.灰色三角形D.彩色三角形44.（圖形說明：題干圖形均為軸對稱圖形，且只有1條對稱軸，對稱軸方向為豎直方向）A.有1條豎直對稱軸的軸對稱圖形B.有1條水平對稱軸的軸對稱圖形C.中心對稱圖形D.非對稱圖形45.（圖形說明：題干圖形中，圓形個數依次為1、2、3、4、5，問號處應為6個圓形）A.4個圓形B.5個圓形C.6個圓形D.7個圓形二、定義判斷（共10題）每道題先給出一個概念的定義，然后分別列出四種情況，要求你嚴格依據定義，從中選出一個最符合或最不符合該定義的答案。注意：假設這個定義是正確的，不容置疑的。46.職業能力測驗：指事業單位招聘考試中，為考查考生從事事業單位工作所需的核心能力，而進行的綜合性筆試考試，重點考查言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析四大模塊。根據上述定義，下列屬于職業能力測驗的是（）A.浙江省公務員行測考試B.2026年杭州市事業單位招聘筆試考試C.浙江某企業招聘員工的筆試考試D.浙江省事業單位招聘面試考試47.數字化服務：指事業單位依托數字化平臺，簡化辦事流程、整合服務資源，為群眾提供的便捷、高效、普惠的公共服務，如“一網通辦”“預約辦理”等。根據上述定義，下列屬于數字化服務的是（）A.小張到事業單位窗口辦理業務，工作人員現場為其辦結B.小李通過“浙里辦”APP，足不出戶就完成了社保繳費C.小王通過電話咨詢事業單位相關政策D.小趙到事業單位領取辦理好的證件48.基層服務：指事業單位工作人員扎根基層、貼近群眾，為群眾提供政策解讀、業務辦理、矛盾調解、志愿服務等一系列服務，打通服務群眾“最后一公里”。根據上述定義，下列屬于基層服務的是（）A.事業單位工作人員在辦公室整理文件、撰寫報告B.基層事業單位工作人員深入社區，為群眾解讀共同富裕相關政策C.事業單位工作人員參加單位組織的業務培訓D.基層事業單位工作人員向上級匯報工作情況49.邏輯判斷能力：指考生根據已知信息，通過分析、推理，得出未知結論的能力，重點包括可能性推理和必然性推理，是事業單位職測的重點考查內容之一。根據上述定義，下列體現了邏輯判斷能力的是（）A.小張快速算出一道數學運算題的答案B.小李根據題干信息，推出邏輯判斷題的正確答案C.小王準確把握了一份片段閱讀的主旨D.小趙快速提取一份資料中的關鍵數據50.備考焦慮：指考生在備考事業單位職測過程中，由于擔心考試失利、備考壓力過大等原因，產生的緊張、焦慮、煩躁等負面情緒，影響備考效率。根據上述定義，下列屬于備考焦慮的是（）A.小張備考過程中，保持良好心態，認真刷題、總結錯題B.小李擔心自己考試成績不理想，每天煩躁不安，無法靜心備考C.小王備考時遇到難題不退縮，積極尋找解題方法D.小趙備考結束后，對自己的考試成績充滿信心51.資料分析能力：指考生對各種統計資料、數據進行提取、分析、計算、總結，得出結論的能力，重點包括數據提取、計算分析、總結概括，是事業單位工作人員開展工作的重要能力。根據上述定義，下列體現了資料分析能力的是（）A.小李準確理解了一份公文的核心內容B.小張快速解決了一道數字推理題C.小王根據統計報表，分析出基層工作中的薄弱環節D.小趙根據邏輯關系，推出類比推理題的答案52.解題技巧：指考生在應對事業單位職測過程中，總結出的快速、準確解決各類題型的方法和技巧，能有效提高答題速度和準確率，助力考生高效備考。根據上述定義，下列屬于解題技巧的是（）A.小張每天堅持刷題，提升答題速度B.小李總結出選詞填空的“語境分析法”，能快速選出正確答案C.小王認真學習各模塊知識點D.小趙熟悉考試題型和題量53.數量關系能力：指考生運用數學知識，對數量關系進行分析、計算、推理的能力，重點包括數字推理和數學運算，是事業單位職測的核心考查能力之一。根據上述定義，下列體現了數量關系能力的是（）A.小張準確把握了片段閱讀的主旨B.小李快速解決了一道數學運算題C.小王熟練運用定義判斷技巧解題D.小趙準確提取了資料中的關鍵數據54.模擬練習：指考生在備考事業單位職測過程中，按照考試時間、考試題型，進行的仿真模擬考試，目的是熟悉考試節奏、提升答題速度和準確率，適應考試氛圍。根據上述定義，下列屬于模擬練習的是（）A.小張每天隨機做幾道題，不限制時間B.小李按照浙江事業單位考試時間，完整做一套職測模擬卷C.小王認真學習考試大綱，了解考查重點D.小趙總結錯題，分析錯誤原因55.言語理解能力：指考生運用語言文字進行交流、溝通、理解和表達的能力，重點包括對詞語、句子、段落的理解和運用，是事業單位工作人員開展日常工作的基礎能力。根據上述定義，下列不屬于言語理解能力的是（）A.小李準確把握了一份通知的核心要求B.小張快速選出選詞填空的正確答案C.小王快速算出一道數量關系題的答案D.小趙清晰地向群眾解讀了惠民政策三、類比推理（共5題）每道題先給出一組相關的詞，要求你在備選答案中找出一組與之在邏輯關系上最為貼近、相似或匹配的詞。56.職業能力測驗∶言語理解與表達（）A.公共基礎知識∶政治B.面試∶自我介紹C.申論∶文章寫作D.考試∶準考證57.浙江∶共同富裕（）A.江蘇∶南京B.事業單位∶服務群眾C.備考∶刷題D.數字化∶浙里辦58.良渚文化∶浙江杭州（）A.故宮∶北京B.越劇∶浙江紹興C.秦腔∶陜西西安D.西湖∶浙江杭州59.刷題∶答題準確率（）A.學習∶知識儲備B.鍛煉∶身體健康C.工作∶工資收入D.備考∶考試成績60.邏輯判斷∶判斷推理（）A.數字推理∶數量關系B.選詞填空∶資料分析C.片段閱讀∶判斷推理D.資料分析∶言語理解四、邏輯判斷（共10題）每道題給出一段陳述，這段陳述被假設是正確的，不容置疑的。要求你根據這段陳述，選擇一個答案。注意：正確的答案應與所給的陳述相符合，不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出。61.某研究表明，備考浙江事業單位職測時，每天堅持刷題30道以上且注重總結解題技巧的考生，考試成績普遍比每天刷題少于30道、不注重總結的考生高。因此，得出結論：大量刷題并注重總結技巧，能提高考試成績。以下哪項如果為真，最能支持上述結論？（）A.每天刷題30道以上的考生，備考時間也相對更長B.注重總結解題技巧，能幫助考生快速掌握答題方法，提高準確率C.有些每天刷題30道以上的考生，成績并不理想D.不注重總結的考生，即使刷題再多，也難以提高成績62.2026年浙江事業單位職測中，判斷推理模塊題量為30道，占總題量的30%，分值占比也較高。因此，考生備考時應重點關注該模塊，投入更多的時間和精力。以下哪項如果為真，最能削弱上述論證？（）A.該模塊難度較低，考生容易得分，不需要投入過多時間B.言語理解與表達模塊分值占比更高，且難度更大C.該模塊知識點簡單，考生通過短期復習就能掌握D.大部分考生該模塊能力較強，難以拉開差距63.所有備考2026年浙江事業單位職測的考生，都需要復習四大核心模塊。小張是備考該考試的考生，因此，小張需要復習四大核心模塊。以下哪項推理形式與上述一致？（）A.所有事業單位工作人員，都需具備核心職業能力。小李是事業單位工作人員，因此，小李具備核心職業能力。B.有些備考考生會參加培訓班。小張參加了培訓班，因此，小張是備考考生。C.所有考試試卷都包含四大模塊。這份試卷包含四大模塊，因此，這份試卷是事業單位考試試卷。D.有些題型難度較高。數量關系題型難度較高，因此，數量關系是事業單位考試題型。64.甲、乙、丙三人備考2026年浙江事業單位職測，三人中只有一人能順利通過筆試。已知：①甲說：“我能通過筆試”；②乙說：“我不能通過筆試”；③丙說：“甲不能通過筆試”。三人中只有一人說了真話，那么能通過筆試的是（）A.甲B.乙C.丙D.無法確定65.研究發現，備考事業單位職測時，合理安排作息、保持良好心態，比盲目刷題更能提高備考效率。因此，考生備考時應注重心態調整和作息規律，而非一味刷題。以下哪項如果為真，最能反駁上述觀點？（）A.心態和作息是基礎，刷題是提高成績的關鍵B.沒有大量刷題作為基礎，即使心態好、作息規律，成績也無法提高C.有些考生心態好、作息規律，但未刷題，成績不理想D.有些考生盲目刷題，不注重心態和作息，成績也很好66.2026年浙江事業單位職測中，資料分析模塊題量為10道，每題1.2分，且題目難度相對較低，得分率較高。因此，資料分析模塊是考生得分的“必爭之地”。以下哪項如果為真，最能支持上述結論？（）A.該模塊知識點少，考生容易掌握B.該模塊分值占比不高，但得分率高，能拉開差距C.大部分考生該模塊得分率都在80%以上D.該模塊題目簡單，考生可以快速完成，節省答題時間67.所有浙江事業單位職測試卷，都包含數字推理題型。這份試卷沒有數字推理題型，因此，這份試卷不是浙江事業單位職測試卷。以下哪項推理形式與上述一致？（）A.所有公務員行測試卷都包含常識判斷題型。這份試卷包含常識判斷題型，因此，這份試卷是公務員行測試卷。B.所有事業單位公基試卷都包含政治模塊。這份試卷沒有政治模塊，因此，這份試卷不是事業單位公基試卷。C.有些事業單位考試試卷包含公文閱讀題型。這份試卷包含公文閱讀題型，因此，這份試卷是事業單位考試試卷。D.有些公基試卷包含法律模塊。這份試卷沒有法律模塊，因此，這份試卷不是公基試卷。68.甲、乙、丙、丁四人備考2026年浙江事業單位職測，四人成績各不相同。已知：①甲的成績比乙高；②丙的成績比丁高；③乙的成績比丁高。四人成績從高到低排序正確的是（）A.甲＞乙＞丁＞丙B.甲＞乙＞丙＞丁C.乙＞甲＞丁＞丙D.丁＞甲＞乙＞丙69.某事業單位招聘公告規定，職測成績達到70分及以上，才能進入面試環節。小張職測成績是68分，因此，小張不能進入面試環節。以下哪項如果為真，最能削弱上述論證？（）A.小張面試成績優秀，可能被破格錄用B.公告存在漏洞，筆試達標并非進入面試的唯一條件C.小張的成績計算有誤，實際為73分D.有些筆試成績低于70分的考生，也進入了面試70.研究表明，事業單位職測成績的高低，與考生的備考時間、解題技巧、心態狀態密切相關。備考時間充足、掌握解題技巧、心態良好的考生，成績普遍較高；反之，成績則相對較低。因此，考生要提高成績，需合理安排備考時間、掌握解題技巧、保持良好心態。以下哪項如果為真，最能支持上述結論？（）A.備考時間越長，成績越高B.掌握解題技巧的考生，答題速度和準確率都更高C.心態好的考生，能更好地發揮自身水平D.三者同時具備的考生，成績遠高于只具備其中一項的考生第四部分資料分析（共10題，每題1.2分，共12分）所給出的文字或綜合性資料均有若干個問題要你回答。你應根據資料提供的信息進行分析、比較、計算和判斷處理。閱讀下面的資料，回答71-75題。2026年上半年，浙江省各級事業單位招聘職測考試參考情況統計如下：全省共有11個地市組織招聘考試，累計報考人數15.2萬人，實際參考人數13.6萬人，參考率為89.4%。其中，杭州市報考人數3.1萬人，實際參考人數2.8萬人；寧波市報考人數2.7萬人，實際參考人數2.4萬人；溫州市報考人數2.0萬人，實際參考人數1.8萬人。從各模塊平均得分情況來看，言語理解與表達模塊平均得分22.8分（滿分30分），得分率76%；數量關系模塊平均得分10.8分（滿分18分），得分率60%；判斷推理模塊平均得分21.0分（滿分30分），得分率70%；資料分析模塊平均得分10.2分（滿分12分），得分率85%。從考生學歷分布來看，本科及以上學歷考生占比78.2%，大專學歷考生占比20